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就業規則
企業の成長と障害者の雇用・定着のバランスのとれたサポートをします！
様々なネットワークを背景に長期的にサポートします！
社員に障害特性理解研修をおこないます！
業務効率を高めるため、就業規則など社内規定の整備をおこないます！
助成金の活用をサポートします！...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
就業規則などの「ルールづくり」を得意とする。
社長の想いが社員に伝わる就業規則づくりが得意。
リスクを回避するためだけでなく社員のモチベーションを向上させる仕組みも同時に構築することを提案する。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の経営コンサルタントとして20年、200社超の経営計画、人事制度設計、社員教育などを行ってきました。
私の「社会保険労務士」としてのキャリアはまだ浅いですが、これまで数多くの中小企業の「経営」上の問題解決を行ってきた「経営コンサルタント」としての20年のキャリアがあります。
1.常に「経営」的視点に立ち、経営ビジョンや経営戦略を実現するための、最適な人事制度の設　計...

就業規則助成金社会保険・福利厚生

就業規則助成金
強みとして、退職金制度コンサルティングサービス・年金相談・手続きサポートサービス・助成金コンサルティングサービス・ハラスメントコンサルティングサービスなどを、強化しております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
行政機関での豊富な業務経験を元に「受理される書類」の作成方法、労働法規に則った監督官庁からの各種調査おいて指摘を受けないための労務管理のノウハウを提供いたします。

FPとしても個人にかかる資産運用の見直し、『ゼロから始める資産運用』に関する提案等のライフプラン業務についても相談対応いたします。

常に顧客の立場を考えて行動し、『迅速、親身、丁寧』な...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務管理を通じて、企業の発展に貢献します。
岩田社会保険労務士事務所は、確かな知識と最新の情報に基づく高品質なサポート体制はもとより、労使の良好な関係を構築し、企業の成長をサポートをお手伝いさせていだきますので、些細なことでもお気軽にご相談ください。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
昨今の労働関係諸法令の改正、雇用形態の多様化により、経営者の皆様には多くの対応が求められ、今や高度な専門知識が必要とされる時代となりました。当事務所は経営者の皆様の頼れる身近なパートナーとして、経営者の皆様と社員の皆様がお互いに幸せに働ける職場づくりを目標に全力でサポートさせていただきます。幅広い業種・規模の労務管理全般の経験がありますので、業種・規模に応じた労務管理、的確なアドバイスをさせていだ...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
昭和42年から昭和57年の15年間勤務をし、昭和57年より現在まで開業しており、その間顧問先企業も社員1人から社員1000人位までを取扱って来ましたから、企業内の雇用・人事・労務・賃金・労使トラブル等の相談も数多く処理していました。給与計算も多い年は100社位で3000人位を取り扱い、年金についても障害・遺族等まで数多く処理をしています。講演の方は、商工会議所を初めロータリークラブやライオンズクラ...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
モットーは「お客様の立場に立った、誠実なサポート」

福岡市で生まれ育ち、
社会人になって約15年は地元企業や上場企業において、主に管理部門で経験しました。

その中で感じたことは、いくら機械化が進んだとしても必ず人が関わるところは残る。そして人が全てであり、そのために従業員の方々が少しでもよりよい環境の中で働けるように、サポートしていか...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
【社会保険・労働保険の手続き】
従業員を雇用・解雇した際には、様々な手続きが必要となり、契約内容により手続きも多様です。それらの手続きを正確かつ迅速に処理致します。

【就業規則作成】
就業規則は、労使トラブルを予防することはもちろん、いざトラブルになった際には重要な証拠ともなる大切なもの。自社の規模に関わらず、労務管理の第一歩としてぜひ就業規則の作...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
得意分野としては、就業規則や諸規程の作成（日本語・英語）ですが、企業の外部人事部としてお役に立ちたいと考えており、サービス内容としては多岐に渡っております。社会保険・労働保険の諸手続き、給与計算などアウトソーシング業務、日常的に起こる様々な労務問題の解決、諸規程の整備、賃金制度、評価制度など、各々の企業様の状況に合わせて適切なご提案を行っております。外資系企業様や、外国人の社長様や社員様には英語で...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・具体的な活躍としては、顧問先に対するサービスを第一に考えます。社長の悩みを把んだ上で管理職と情報交換を繰り返し、ニーズに合致した人材育成案、人事考課と昇進、成果の評価と賃金体系の見直しなどの提案をして実績を挙げ喜ばれて参りました。又個別労働紛争解決の為、東京労働局で相談員、調査員として経験を重ねる一方、あっせんの紛争調整員として厚労省から選任を受け、取組んで参りました。この経験は必ず役立と思いま...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
・スタートアップ支援（新規開業・法人成りのお客様の労務手続きをトータルサポート）
・労務顧問（相談顧問、手続顧問、給与顧問）
・助成金申請代行
・就業規則等の作成・改定
・障害年金申請サポート　など

まずは、弊所HPの「お問い合わせ」フォーム等からご連絡ください。...

就業規則雇用管理労務問題助成金

2025年に練馬区で社労士事務所を開業し、特定社会保険労務士、BHR（ビジネスと人権）推進社労士、両立支援コーディネーター、健康経営アドバイザーとしての知識も活かしながら、企業の経営者の支援を行ってまいりたいと考えています。...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労働者派遣事業許可・建設業許可・産業廃棄物収集運搬業許可・宅地建物取引業許可・一般貨物運送業許可等の許可申請多数。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
フットワーク軽く、最短で対応するよう心がけています。
情熱・誠実を持ってプロフェッショナルであることを追求します！...

就業規則雇用管理助成金
ミラサポ利用による、無料相談対応。
会社を守る就業規則。1条1条丁寧に社長の会社への想いを反映させます。
商工会議所経営指導員の経験により、経営の様々な方面から労務を見ることができます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
関わらさせて頂いた方と一緒に幸せになりたい。「社会保険労務士」という事に捉われず、取引先様のニーズにお応えし、気軽に相談できる事務所であります。素早く、分かり易く、簡潔に、様々な業務を行います。

・素早く対応します　
　→　ご不安をすぐに解消します（即レス）

・分かり易く、簡潔にお答えします
　→　英語や法律用語は極力使い...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
①百貨店、スーパー等の小売関係に33年、物流関係に6年間携わり、この分野では他に負けないと自負している。 ②行政書士、FPとのコラボにより、扱える業務が広い。 ③営業経験が長く、販売についての豊富なノウハウを有している。 ④労働局の『助成金支給申請アドバイザー』として、専門的な知識を有し、助成金に関しては、他に負けないと自負している。 ⑤士業だけの交流ではなく、経営者、事業主、行政、地域団体等に幅...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、沖縄を拠点にビジネスを展開される企業様に、人事・労務管理に関する最先端の知見に基づいた質の高いコンサルティングサービスを提供するために開設した社会保険労務士事務所です。
当事務所の理念は、「沖縄の人材」と「県外・海外の企業」の縁を取り持ち、育むこと。
地元人材や管理職人材の採用、人事・給与制度の構築、メンタルヘルス不調者への対応、就業規則の整備等、沖縄での事...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
健康経営を軸とした職場環境改善活動により、企業の業績向上につながら組織開発をお手伝いします。
人の悩みで眠れない社長が安心して眠れる環境づくりをサポートします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
従来の手続き業務はもちろん、労務トラブル防止と労務リスク解消のためのコンサルティング及び会社を守る就業規則の作成を得意とします。また、労務リスク及び経営リスク軽減のための保険の提案や戦略的な保険の活用等、様々な角度から御社をバックアップします。お気軽にご相談下さい。
「業務内容」
○採用から退社まで。人事労務コンサルティング全般
○企業を守る戦略的就業規則の作...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
現在名古屋の東部地区管轄の名古屋東労働基準監督署より西へ一本目約100ｍ位の所に事務所を鉄筋コンクリート3階建て1階部分は15台収容駐車場にて2階部分全部を事務局として社労士3名行政書士同一人物取得に加え事務員4名合計7名のスタッフにて営業して居ります。事務所3階は独身寮１部屋世帯者用１部屋にて住込み状態で管理して居ります。又当方は労働保険事務組合を主体として活動して居り、特に建設業、製造業者を得...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
お客様との会話の中に問題点や使えそうな助成金のヒントがあるので、お客様を訪問する際は主に聞き役になります。毎月、法改正の案内と助成金の案内をお届けしています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
社会人経験・営業経験が長かったため、現場に即したアドバイスができます。
又、医療・福祉施設のお客様が多かったため、実情をよく理解した上でのアドバイスができます。就業規則の作成は得意としています。
中小企業の労務管理以外のアドバイス（例えば不動産に関すること、相続・事業承継に関すること等）ができます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
当事務所は、親身、丁寧な対応がモットーです。
どんなに小さな事でもお気軽にご相談下さい。
法改正に沿った就業規則作成、給与計算実務等ご相談下さい。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生