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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
所在地 |
〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代2-3-1 NSTビル |
対応可能地域 |
新潟県、東京都 |
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就業規則労務相談
労務管理、労務相談、就業規則などの社内規定の整備を主な業務としています。その他、外国人労働者の在留資格取得から労務管理について力を入れています。...
所在地 |
〒171-0022 豊島区南池袋1-13-16 南池袋レジデンス204 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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労務問題助成金
効率化を含め、組織作り支援をしておりますのでクラウドも得意としております。...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談就業管理給与計算
デューデリジェンス
労務監査
中小企業の労務管理、給与計算を得意としています。
24時間営業などの深夜業、変形労働時間制、複数店舗ごとに異なる時給・通勤費、2回以上の休憩、多数の出退勤パターン、30種類以上の手当制度、など対応実績があります。
スタートアップ企業の給与計算、社会保険・労働保険の加入手続き、雇用契約書、就業規則、労務トラブル予防などを中心に経営者様をサポートしています。...
所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋4-16-17 新橋駅前ビル1号館6階ビステーション新橋内 |
対応可能地域 |
港区、千代田区、中央区、東京都内全域、神奈川県全域、千葉県全域、埼玉県全域 ほか全国47都道府県、遠隔による対応可能 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
安心・安定した企業つくりの身近なパートナーとしてサービスを提供している社会保険労務士事務所です。
労働・社会保険の各種手続きや助成金申請に加え、採用から退職(解雇)までの日々の人事労務に関するご相談、就業規則の作成・改訂等、迅速・適切にサポートいたします。また、企業内研修にも対応し、「人」に関し幅広く顧問先様のニーズに応えられることを目標とし業務を行っております。...
所在地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル14階 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
現在は、社会保険、労働保険等の手続を中心とし従たる業務のうち会社関係の諸規程の作成をしている。
給与計算もしているが、従意とする業務は官庁に提出する許認可申請である。
その中でも特に得意とする分野は建設業許可・入札申請・経営分析等である。
反面、数多くの会社の経理を担当しているので経理業務にも精通し、法人申告等を役員として行っている。
沈着冷...
所在地 |
〒335-0025 埼玉県戸田市南町8-5-104号 |
対応可能地域 |
神奈川県全域・千葉県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
入退社等に伴う手続き、労災の手続き、給与計算、就業規則作成等の基本業務はもちろん、労務管理の「建前と本音」を熟知してるからこそできる、「労務管理に悩んでいる」、「制度導入に苦労している」、また「従業員様への想いを形にしたいと考えている」、経営者様や労務の担当者様への助言と、親身になって寄り添い、多様なご依頼に共に取り組む、「伴走型の関与」を心がけています。
また、現役のエンジニアでもあ...
所在地 |
〒816-0902 福岡県大野城市乙金1-7-10 |
対応可能地域 |
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
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就業規則労務問題助成金
1. 就業規則の作成及び変更 従業員が10人以上の事業所は就業規則の作成と届出が義務付けられています。10人未満の事業所においても無用なトラブルを避ける意味で作成し、万一トラブルに発展してしまっても事業主が困らないような就業規則を作成します。
2. 労使間のトラブルの事前回避 近年は労働者側はどんどん権利を主張してきます。事業主に現状をヒアリングし大きな問題に発展しない...
所在地 |
〒640-0114 和歌山県和歌山市磯の浦663 |
対応可能地域 |
和歌山県和歌山市 和歌山県紀の川市 和歌山県岩出市 和歌山県海南市 和歌山県橋本市 和歌山県海草郡紀美野町 和歌山県伊都郡かつらぎ町 和歌山県伊都郡九度山町 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
オフィスラポールは、東京都港区にある社会保険労務士事務所です。「社会保険事務代行、給与計算」「人事労務管理」「助成金申請・ご相談」「就業規則・退職金制度等の作成・見直し」その他の人事労務に関するコンサルティングを承っております。「Rapprot」とは、フランス語で調和・親交というような意味があります。つまり、この事務所のコンセプトは、「事業主様やご相談される皆様とよくコミュニケーションをとり、フッ...
就業規則助成金労務相談
設立当初より「顧客満足」と「顧客志向」を最優先課題として活動して参りました。お客さまのお悩みを法律的にいかに除去できるか、法律家として自問自答する毎日に終わりはありません。その一つの答えは、知識や手法の提供という技術的アプローチだけではなく、お客さまと共に考え、共に解決すること、すなわち、お客さまの経営リスクを率先して共有することです。常に最優先すべきはお客さまであること、「自利利他」が当法人の理...
所在地 |
〒997-0156 山形県鶴岡市羽黒町松尾字鶴ケ野20 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 山形県全域 宮城県全域 秋田県全域 福島県全域 岩手県全域 青森県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
「トップ20%の営業マンが売上の80%を上げる」という「2:8の法則」をご存知でしょうか?実はこの法則は、会社の就業規則にも当てはまります。就業規則の中の80%部分は法律上、必ず定めて下さいという項目です。残り20%(服務規定、懲戒規定、休職規定など)は会社が自由に定める項目ですが、この20%部分が、会社で起こる労務トラブルの80%を占めるんです。この20%部分に注力した会社を護る就業規則の作成を...
所在地 |
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒791-8013 愛媛県松山市山越4-7-51-101 シャンシュール山越 |
対応可能地域 |
愛媛県松山市 |
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所在地 |
〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町1211-11 ヤマトク川和ビル205 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度
当オフィスの特長は、社労士の基本サービスから人材育成、組織活性、業績アップまで、提供サービスの多彩さ、アイデアの豊富さにあります。人事労務は、法令順守やトラブル予防など「守り」を固めることも大切ですが、『“人”は成長の原動力。どうせやるなら、「攻め」の人事経営をしたい』――そうお考えの時にこそ、当オフィスはお役に立てると思います。「リスクヘッジ」と「ビジョン実現」貴社が関心をお持ちのテーマについて...
所在地 |
〒146-0082 東京都大田区池上5-7-3-604 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生
所在地 |
〒290-0142 千葉県市原市ちはら台南5-1-2 ウッドパークちはら台A-403 |
対応可能地域 |
千葉県 |
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就業規則社会保険・福利厚生労務相談
弁護士事務所内にて開業させて頂いている為、どのような労働問題にも対応可能です。...
所在地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-20-4 虎ノ門鈴木ビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・従業員数や業種を問わず、様々な企業の社会保険関係手続から就業規則の作成・見直し、労災申請、社会保険の給付事務、労働安全衛生に係る相談まで、幅広くオールマイティに対応します。
・事業主の皆様の相談役として、日々の労務管理や経営に関する悩みに寄り添い、協(とも)に具体的な解決策を考えます。...
所在地 |
〒310-0853 水戸市平須町1822-200 |
対応可能地域 |
・茨城県全域および栃木県・福島県・東京都の一部 ※オンライン顧問は、全国対応可能 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業様の労務管理のサポーターとして顧問契約を主に雇用助成金の申請、公的年金の相談、中高齢者のリタイアメントプランの相談を専門分野としています。
お客様の立場にたって、“誠実に・適確に・迅速に”をモットーに対応させて頂きます。
東京・神奈川・埼玉・千葉をカバーエリアとしています。フットワークのよさも売りですのでどんな事でもお気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂3-20-6 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒270-0175 千葉県流山市三輪野山3-19-27 |
対応可能地域 |
千葉県全域 東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金
社労士&税理士のダブルライセンスで御社を徹底サポート。
徳島県の社会保険労務士事務所。社会保険・労働保険・人事・労務・給与等のアドバイス。クラウド給与・オフィスステーションProの無料貸与など。
クラウドに特化した社会保険労務士。...
所在地 |
〒770-0804 徳島県徳島市中吉野町4-3-1 |
対応可能地域 |
徳島県、香川県、淡路島 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
労働保険・社会保険等の手続→法令を遵守し、スタッフ一同、迅速に対応いたします。
就業規則その他諸規程の整備→最近は、労使問題が激増していることから、就業規則その他の規程の見直しの依頼が激増しております。当事務所では、最初に、健康診断ともいえる「就業規則・労務診断」を行い、問題点の把握をいたします。その後、診断結果に基づいて就業規則を作成いたします。
遺族年金の手続→ご葬儀...
所在地 |
〒123-0841 東京都足立区西新井7-8-13 フィオーレ501 社会保険労務士佐藤元明事務所 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理顧問先約1,000社のため、事例多数あり。
経営者向け労務紛争専門弁護士の顧問あり。
全国経友会では16,000社以上の中小企業の皆様にご加入いただいております。
そのうちの約1,000社について労務顧問となっております。
圧倒的な数の相談解決事例や、スケールメリットを活かした専門家ネットワーク(弁護士/税理士等)により、労務リスクマネジメントの質は他に類を見ないレベルとなっております。
他士業との連携により労務リスク管理だけではなく、経営全般を...
所在地 |
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17階 |
対応可能地域 |
一都三県が中心 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
東京の下町深川に開設している社会保険労務士事務所です。
労務に関するコンサルティングや、労働保険・社会保険の諸手続を通じて事業に貢献しております。
複雑な労働諸法令を遵守したコンプライアンス制度を整備して労働問題の発生を未然に防止することは、労使の堅い信頼関係を築く礎となります。
力強い事業構築のため、ぜひ当事務所をご活用ください。...
所在地 |
〒135-0033 東京都江東区深川2-4-8 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理
「企業と人の明日を灯らすパートナー」をモットーに、経営者と従業員が安心して働くことができる職場環境づくりのお手伝いをします。就業規則の作成・見直しによるトラブル予防、メンタルヘルス対策等に力を入れています。また、起業に伴う各種手続きにも力を入れており、創業から事業拡大の至るまでのお手伝いをいたします。経営者の傍で働いていた経験を生かして、経営者の悩みを解決していきます。...
所在地 |
〒189-0013 東京都東村山市栄町3-11-11-404 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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所在地 |
〒101-0046 千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
在職中の各種社会保険手続、給与計算、退職時手続まで、安心してお任せください。
また“会社を活性化する”就業規則、人事制度の構築にも注力しております。
その他、他士業、各種コンサルタント会社とも提携しており、お困りの場合に真っ先に相談の連絡を受けることができる社労士事務所です。...
所在地 |
〒350-1323 埼玉県狭山市鵜ノ木9-1 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域・群馬県全域・栃木県全域・茨城県全域・新潟県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒760-0077 香川県高松市上福岡町704-2 池添ビル |
対応可能地域 |
香川県 |
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中期経営計画の策定 経営分析
人事労務および経営の両面から問題点を分析し、その問題点を顧問先様とともに解決する。主として、労働・社会保険事務処理代行、就業規則および諸規程の作成・変更、各種助成金の申請手続、人事労務相談、経営分析(現状分析、SWOT分析、ドメインの策定と決定など)、中期経営計画の策定と運用指導、財務分析(収益性・流動性・生産性)、損益分岐点分析を強みとしている。...
所在地 |
〒370-2451 群馬県富岡市宇田264-7 |
対応可能地域 |
群馬県全域 栃木県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒110-0016 東京都台東区台東3-34-8 佐々木ビル203 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社労士・行政書士の基本業務により企業法務の多くの範囲をカバーできますが、総合支援センターとして業務を行っておりますので、登記・訴訟・税務等にも完全対応致しております。事前に専門の相談員を派遣し綿密な打合せを実施致します。
総合支援ですので、ご相談者の方に必要となるサポート業務すべてを明確にさせて頂いたうえで、必要経費も総額でご提案いたします。明確な委任業務の範囲、明瞭な費用を提示させ...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
具体的サービス内容 当事務所は企業発展に真剣に取り組む事業主の皆様をサポートしてまいります。
主に人事労務コンサルティングを中心に、中小企業の活性化を目指して活動しております。
中小企業の人事労務に関する諸問題、就業規則の作成、人事・賃金制度等お気軽にご相談下さい。
業務内容 ・労務管理指導・相談 ・就業規則・諸規程作成、見直し ・人事制度策定、見直し ・...
所在地 |
〒350-0034 埼玉県川越市仙波町3-27-11 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
就業規則の作成・労働相談等の社会保険労務士としてのサービスをベースに、人事制度や退職金・企業年金制度の構築、労務デューデリジェンス、労務監査等のコンサルティングサービスにも力を入れています。クライアントは、創業間もない個人事業から上場企業までと幅広く、複数の所属社会保険労務士が各自の強みを生かしてトータルサポートをしています。...
所在地 |
〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル7F |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 岡山県全域 鳥取市全域 島根県全域 愛媛県全域 福岡県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理リモートで全国どこでも対応可能です。
労務管理、各種手続き、助成金、給与計算の対応により、顧問契約による運営を基本としておりますが、スポットでの契約も承ります。また、建設業の一人親方労災の団体も併設しております。何卒、よろしくお願い申し上げます。...
所在地 |
〒662-0865 兵庫県西宮市神垣町 |
対応可能地域 |
訪問は近畿県内となりますが、リモートでは全国可能です。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
・労働保険・社会保険書類作成、提出代行
・就業規則制定
・賃金制度、社内規程制定
・給与計算
・人事労務に関するご相談
・新規事業開始手続き
・行政機関監査対応
・労務監査コンサルティング
・人事・労務に関するセミナーの開催...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
限界価格への4つの挑戦
企業の皆様が売上アップと経費の節減に努力されているように、当事務所もできる限り安い料金で提供できるかを考えています。
1.自前のホームページなので、業者に頼まず経費は0円です。
2.従業員が0人なので人件費がかかりません。
3.役所への申請は電子申請なので時間が節約できます。
4. 事務所経費は自宅ですので、経費は...
所在地 |
〒458-0830 愛知県名古屋市緑区小坂2丁目1214番地 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 愛知県豊明市 愛知県大府市 愛知県日進市 愛知県愛知郡東郷町 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
業界30年、日々勉強。...
所在地 |
〒739-2208 広島県東広島市河内町入野4970-1 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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