社労士サーチ.com-日本最大級の社労士検索サイト

就業規則雇用管理労務問題
平成１５年の開業以来、大阪府を中心に、約１４年にわたり、累計３００社、１０，０００件を超える労務管理、労務問題への対応、支援に携わっています。
労務管理のスペシャリストとして、中小企業から一部上場企業まで、様々な業種・業態の顧客に対してアドバイスを行う。
その経験を通じて培った「実績とノウハウ」が最大の強みです。
【事業内容】
■ 就業規則作成・改定...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理治療と仕事の両立支援
公益財団法人で25年総務に携わり、就業規則の改正、社会保険や労働保険関係の申請等の総務全般業務のほか、両立支援助成金やキャリアアップ助成金等各種助成金を毎年申請し受給してまいりました。
また、公益.一般法人様向けの労務相談や治療と仕事の両立に基づく職場体制整備は過去の経験から最良の提案ができると自負しております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談就業管理
傾聴力を活かして経営者様のお悩みをお聴きして、最善のご提案をさせていただきます。労務手続、就業規則作成、労働相談や助成金など幅広く対応いたします。なんでも相談できる親しみやすさで、経営者様の身近な専門家でありたいと思っています。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
アネシス経営労務研究所の「アネシス」とはギリシャ語で「安心」という意味です。経営者の安心、労働者の安心、会社の安心、社会の安心のお役に立ちたいとの思いを込めて名付けました。中小企業の現実と現場を知り尽くした実践型社労士として、本に書いてあるような形式論でなく、経営者の皆様に本当に役立つ現実論で取り組んでおります。名刺の上部に「社長支援オフィス」と印刷しました。社長サポーターとして、専門業務の枠にと...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談
弁護士事務所内にて開業させて頂いている為、どのような労働問題にも対応可能です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
埼玉県草加市の社会保険労務士です。
給与計算、勤怠システム導入支援、社会保険・労働保険手続き、助成金申請を代行します。
また、就業規則作成や労務相談により、最近多発している労働関係トラブルを未然に防ぎ、従業員が安心して働ける職場づくりのお手伝いをさせて頂きます。
初回のご相談は無料です。
お客様のご要望とご予算に応じて、料金は相談させて頂きます。

人事・賃金制度労務問題
1.得意分野など
　　労務のトラブルの予防や解決、再発防止を得意とし、弁護士や税理士と連携をとり総合的な対策を行い、クライアントや相談者に貢献を目指す。就業規則や賃金規程の作成や改定についても、年間20件程度行う。
2.出版
　　これまで労務トラブル、外国人労働者、セカンドライフ、マイナンバーなど多岐にわたる出版を27冊行い、最新の法律や実務を習得し本という形で...

就業規則労務問題労務相談

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
「企業の持続可能な発達のご提案」多くの企業の抱える課題として「生産性の向上」があります。日本で、将来の労働人口の大幅な減少が予想されることからも益々、大きな課題として対応しなければなりません。企業の生産性向上には「人財育成方法」があります。つまり「人を育て、企業を育てる」ことです。マネジメント手法としてOKR（シリコンバレー方式の目標達成方法）、MBO-S(経営計画と連動した手法）、KPI（事業成...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「労務管理課題・延べ解決数4,000件以上」※積極提案型の事務所です。
就業規則の策定や導入・運用、働き方改革関連、問題社員、ハラスメント問題など、すぐにご相談下さい。
労務コンプライアンスに留まらず、生産性向上やバリュー向上の視点からもご提案業務をしっかりと行います。
従業員を雇い始めたばかりの事業者さまも安心してお任せください！
社会保険労務士を...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
資格に基づく机上の理論のみでなく40年の商社経験・経営者経験を活かした中小企業様のトータル経営サポートを目指しております　又、将来は成後見制度にも取組み社会貢献もしたいと思っております
理念
1．お客様の良き相談相手となります
2．お客様サイドに立った対に徹します
3．誠実な対応を第一とします
4．常に最新の情報を収集し迅速に発信します<...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所５つの強み
１）豊富な人事・労務管理の経験を生かしたアドバイスをさせていただきます。
２）実務経験に基づいたリスク回避型就業規則の提案をさせていただきます。
３）確かな労働・社会保険手続きと給与計算の代行実務をさせていただきます。
４）会社にもっとも適した助成金の申請をアドバイスさせていただきます。
５）障害年金の申請手続きをサポ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
若手社労士ながら、人事コンサルタント、大企業の人事管理職として培った人事マンとしての豊富な実績がある。
現在は、これらの実績を生かし、自身の開拓したクライアント30社に対し、きめ細かいサービスを提供している。
特に、就業規則、各種人事制度（賃金・退職金・評価・役職定年・早期退職優遇など）構築改定に強く、クライアント企業に対し、コンサルテーションや企業研修と言ったソリューショ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
気軽に相談できる町医者のような社会保険労務士事務所です。
よりよい職場となるよう、一緒に考え、きめ細やかな対応を心掛けております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、沖縄を拠点にビジネスを展開される企業様に、人事・労務管理に関する最先端の知見に基づいた質の高いコンサルティングサービスを提供するために開設した社会保険労務士事務所です。
当事務所の理念は、「沖縄の人材」と「県外・海外の企業」の縁を取り持ち、育むこと。
地元人材や管理職人材の採用、人事・給与制度の構築、メンタルヘルス不調者への対応、就業規則の整備等、沖縄での事...

労務相談給与計算
小さなことでも親身にお気軽に相談できる体制を整えております。
正確で信頼の厚い給与計算も好評いただいております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
迅速丁寧に対応することを心がけています。会社の存続・発展にとって一番重要な、「人」に関する業務全般を行い、常にお客様に寄り添い、全力でサポートさせていただきます。どんな些細なことでもお気軽にご相談いただける関係性を築けるよう努めています。
人事労務相談、事務手続き、給与計算、給与制度の改定・構築、人事評価制度の導入、就業規則の作成・変更、助成金申請、年金相談の他、より良い職場環境を作る...

就業規則雇用管理労務問題助成金

就業規則労務問題労務相談新入社員研修・各階層別研修 人事コンサルティング 生産性向上・業務効率化 長時間労働の是正 労働時間管理（時間外労働他）
マナー研修、各階層別研修、セカンドライフセミナー等ご要望に沿ったテーマでの各種研修を承っております。お気軽にご相談ください。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
同じ事務所内に、社労士事務所、税理士事務所、行政書士事務所を併設しており、人事労務面での問題解決を模索する上で、たびたび税務会計上の問題も浮上することも多く、人事労務から財務会計といった経営課題をワンストップで対応できる体制を整えております。「雇用はリスクである」という前提のもとで「経営を圧迫させずに法令を遵守する体制」のための方法を模索し、増加する一方である労使トラブル防止を視野に入れた労務管理...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
立川市や多摩地域で労務問題専門の社会保険労務士をお探しの経営者の方は、弊事務所にご相談下さい。経営側の立場からお悩み解決を全力サポート致します。多摩地域限定で定期訪問可能です。...

就業規則人事・賃金制度労務相談
□企業を防衛できる就業規則を作成致します。　
労基署の是正指導・勧告、問題社員への対応には、知識・準備・覚悟が必要です。
当事務所は、安っぽいひな形流用は一切致しません。潜在的問題点をあぶり出し、ヒアリングを行ったうえで、御社に合った就業規則をオーダーメイド致します。また、起こりうる事態を想定し、先回りするように策を講じます。新・就業規則施行後も、その運用についてきめ細かい...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
就業規則、助成金申請、人事労務コンサルタントを主に行っています。介護事業、労働者派遣事業の許認可も得意です。介護に関しては、処遇改善加算、キャリアパス、就業規則、賃金規程などトータルで対応いたします。
スタートアップ、これから企業を拡大したい、2代目社長の支援が得意です。
元百貨店マンの社労士で、おもてなし、接遇、接客、ビジネスマナー等の研修や指導もいたします。小売業、飲食...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
IT企業の財務、経理部門での経験を活かした数字に強い社労士として、コストダウン、収益改善をご支援します。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
多くの金融系資格を保有し、金融分野に強いです。
アクチュアリーとして企業の退職給付制度の設計に携わってきました。
退職金制度を導入したい、退職金の積み立て方法を検討しているなどありましたら、お気軽にご相談ください。...