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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
「職場の困りごとを解決したい」「目指したい将来像がある」「でも何から始めたら良いのかわからない」
そんな時に相談相手となるのが社会保険労務士です。
弊所では、お話を伺うことから始めます。
同じテーマのお話でも、会社様・従業員様の数だけ、それぞれの特別な背景や個別の事情があります。
しっかりとお話を伺ったうえで、最適なプランのご提案をさせていただきます...
所在地 |
〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央21-7 コントレイル |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都(その他の地域もオンラインにて対応しておりますのでご相談下さい) |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
労務管理・就業規則・労働保険・助成金・年金制度・離婚の年金分割 医療保険制度 賃金管理 成年後見 生きがい・ライフプラン 講師...
就業規則労務問題
LECの社会保険労務士受験講座で労働保険全般の講師を12年間勤めてきました。ですから、就業規則の作成、人事評価等の労務管理を得意としています。また、特定社会保険労務士の資格取得後は、あっせん等の労使紛争問題にも積極的に取り組んでおり、多数の案件を処理してきました。一方、入国管理に強い行政書士を目指しており、外国人実習制度にも関与しております。...
所在地 |
〒861-2241 熊本県上益城郡益城町宮園502-10 |
対応可能地域 |
熊本市、益城町、御船町、菊陽町、合志市、宇城市、大津町 |
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所在地 |
〒110-0016 東京都台東区台東3-34-8 佐々木ビル203 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
◆人事制度の構築・運用
・企業ごとの現状にあった人材育成制度(等級制度、賃金制度、評価制度)の構築・運用を支援し、離職防止を支援
◆働くルールブック作成
・マナー、あいさつ、服装、報告など自社のルール明確化を支援
◆採用
・無料で採用効果をあげるためのライティングとツール活用を支援
所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-1-27 桜橋千代田ビル7階 |
対応可能地域 |
大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀、和歌山、福井、東京、愛知 |
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助成金を活用して企業の利益と企業をお守りするお手伝いをしております。
企業の利益とは、①助成金を獲得して純利益額を拡大。②労務管理の改善が図れる。③労務トラブルの未然防止につながる。
これらを実現させ結果、企業を守る方法をご紹介しております。...
所在地 |
〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区風渡野330-26 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
サービス業の人事・労務管理(顧問業務・社内制度作成)を専門に業務を行っています。様々な業種の中でも特にサービス業は雇用形態が幅広く、全従業員の1割程度が正社員で9割は非正規雇用の従業員という企業もよくあります。前職の経験(1,000名超の従業員の人事労務経験)を活かし、
①雇用形態の多様化に合った『働きやすい環境を整える就業規則』
②離職率の高いサービス業界で、必要な人材が...
所在地 |
〒464-0851 愛知県名古屋市千種区今池南21-4 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士業務は、助成金対応を含め、全て対応可能です。
ICT業界歴が長い為、各種ICTツール等を活用した業務効率化・生産性向上、DX導入に関する支援も得意としています。
行政書士事務所も併設しており、許認可等の法務と合わせた相談にも対応可能です。...
所在地 |
〒983-0005 仙台市宮城野区福室田中東2-25-6 |
対応可能地域 |
対面(訪問)は宮城県内全域。非対面(オンライン相談・電子申請)は全国対応。 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
業務範囲を細分化して、それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約をご提案いたします。
スポットで、就業規則の作成や社内セミナー講師も承ります。
女性ならではのきめ細やかな対応を心掛けております。...
所在地 |
〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-27-7 服部ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則助成金労務相談
川西市で開業いたしました
梁川社会保険労務士事務所です
主な業務内容
⚫︎労働保険、社会保険等の手続き
⚫︎給与計算、勤怠システム導入支援
⚫︎助成金の相談、申請代行
⚫︎障害年金のご相談...
所在地 |
〒666-0152 兵庫県川西市丸山台2丁目 |
対応可能地域 |
兵庫県川西市より、電子申請、郵送にて全国対応可 |
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就業規則社会保険・福利厚生
労働社会保険諸法令に基づき各届出、申請 高年齢雇用継続給付金申請手続、障害者雇用継続援助事業に基づく助成金手続 特定求職者雇用開発助成金の申請 各顧問先の給与計算および決算手続...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所は次の三つの業務を三本柱にしている。
1.中小企業の経営課題の解決
経営理念の確立、経営方針の策定、経営目標の数値化、順法精神を旨に経営を行うことを指導方針としている。
2. 経営者の事務負担の軽減
賃金計算、役所に対する諸手続きの代行である。経営者が本来の業務に専念できるようにその負担軽減を図ることが重要である。
3. 障害者の...
所在地 |
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-7-1 |
対応可能地域 |
相模原市、座間市、大和市、綾瀬市、海老名市、厚木市、横浜市、町田市、多摩市、八王子市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
具体的な業務としては、労働保険・社会保険の手続き代行、労務管理の助言・提案、就業規則の作成・メンテナンス、助成金の受給診断・申請、年金相談、セクハラ・パワハラ対策、賃金制度設計、給与計算の代行などを行います。
サラリーマン時代の最後の5年間は、営業を担当したこともあり、ユーザーのニーズを聞き取り、把握し、それを実現することを仕事としてきました。今後社労士として、労務管理業務の外注による...
所在地 |
〒274-0073 千葉県船橋市田喜野井3-13-11 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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所在地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋2-18-1 弁護士ビル2号館205号室 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
給与計算とそれに伴う労働保険や社会保険の手続き及び、就業規則や社内規程の作成・見直し業務を中心に活動しております。適正な労務管理を行うためのコンサルティングも行っております。給与計算や社会保険事務、規程類の作成や届け出業務をアウトソースする事により、事業主様は本業に集中できコスト軽減にもつながります。また、当事務所は税理士事務所と連携して業務を行っております。経理書類の記帳代行もしておりますので、...
所在地 |
〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目37番10号-2F |
対応可能地域 |
兵庫県全域・大阪府全域・京都府全域 |
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所在地 |
〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-5-21 ザ・タワー・グランディア1302 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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派遣元責任者として派遣業界に長くいましたので、非正規社員の対応・有期雇用契約に基づくトラブルなど、数多く経験してまいりました。
今までは一労働者ながら使用者の立場で労働者と向かい合ってきましたが、これからは労使双方の痛みがわかる社労士として、お互いが納得し、安心して働くことができる職場環境を作るお手伝いをしていきたいと思っています。
総務関係の経験も長いので、手続業務・給料...
所在地 |
〒390-0871 長野県松本市桐3-4-2 STBビル |
対応可能地域 |
長野県松本市 長野県安曇野市 長野県塩尻市 長野県長野市 長野県須坂市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒355-0344 埼玉県比企郡ときがわ町日影866-1 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・群馬県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
雇用の助成金を強みとしております。社労士試験合格後、勤務社労士として実務経験を長く積んでまいりました。その経験を生かし、経営者の「信頼できるパートナー」として会社の経営を第一に考え、ご支援させていただきます。なお、私自身30代の若手社労士でありますので、今後末永く、責任をもって労務管理をさせていただけるものと確信しております。
業務内容は1.人事労務管理2.労働社会保険の手続き3.給与...
所在地 |
〒381-0043 長野県長野市吉田3-9-19 信濃吉田駅A-2ビル1F |
対応可能地域 |
長野県全域 |
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所在地 |
〒181-0002 東京都三鷹市牟礼3-9-7-N109 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町7-17 903 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階 |
対応可能地域 |
岡山県・香川県・兵庫県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
労働者と使用者のトラブルを未然に防ぐことをミッションとし、労務相談に強みがあります。労務相談だけでなく、なんでも相談できる社労士として、皆さんの不安解決をサポートしていきます。...
所在地 |
〒417-0041 静岡県富士市御幸町3-16 サンフラワービル2F |
対応可能地域 |
静岡県 中部 東部 神奈川県 山梨県 東京都 宮崎県 島根県 |
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所在地 |
〒364-0011 埼玉県北本市朝日2-238-D-708 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・群馬県全域 |
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所在地 |
〒162-0837 東京都新宿区納戸町33東京左官会館 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業様の労務管理のサポーターとして顧問契約を主に雇用助成金の申請、公的年金の相談、中高齢者のリタイアメントプランの相談を専門分野としています。
お客様の立場にたって、“誠実に・適確に・迅速に”をモットーに対応させて頂きます。
東京・神奈川・埼玉・千葉をカバーエリアとしています。フットワークのよさも売りですのでどんな事でもお気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂3-20-6 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生
所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-11 渡東ビルディングアネックス |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 |
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所在地 |
〒344-0067 埼玉県春日部市中央2-15-8 サンシティ春日部205 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
1.ヘッドワーク
会社の業績・規模等を考慮し、何が問題でどのように改善すべきか、法律通りの杓子定規なアドバイスではなく、御社にとってベストな選択肢を多くの実務経験と知識を駆使してご提案いたします。
2.フットワーク
電話やメールでのレスポンスはもちろん、駅近な事務所の利点を活かし訪問も迅速に行います。雇用管理ではタイミングが重要と考えていますので、「いつでもどこ...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館ビル606 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 栃木県全域 群馬県全域 茨城県全域 山梨県全域 |
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所在地 |
〒335-0004 埼玉県蕨市中央2-3-9蕨平和マンション3-C |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
ご覧いただきありがとうございます。
一般的な労務手続/給与計算顧問に加え、就業規則の保守改訂、広範な採用支援(原稿作成・応募者管理から面接同席まで)を含めた「ファーストプラン」を提案いたします。
私はお客様である経営者の味方です。法令等に基づくだけの堅物となることなく、課題解決のために全力を尽くします。「ヒト」に関する部分を安心して任せられる経営...
所在地 |
〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル9階64号室 |
対応可能地域 |
神戸市、明石市、芦屋市、西宮市ほか兵庫県、大阪府(労務相談はオンラインにて全国対応) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒271-0051 千葉県松戸市馬橋3133-2 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県(松戸市、柏市、船橋市) |
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障害年金
障害年金はお怪我やご病気の方の人生の選択肢を広げる重要な制度ですが、制度が複雑であったり認知度が低かったりと受給できるはずの方が受け取れていない現状があります。
より多くの方に障害年金という制度を知っていただき、またご利用いただきたく、上野に障害年金受給サポート業務を主とした保険労務士事務所を開業しました。
もし、障害年金に関するご質問などがございましたら、お気軽にご相談く...
所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野3ー18ー1ー324 |
対応可能地域 |
関東近郊。WEB面談が可能な場合は全国。 |
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所在地 |
〒592-0005 大阪府高石市千代田3-10-15 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談就業管理
・長年の生保会社での経験に基づくDB・DCや中退共等の活用による退職金制度の導入、見直し
・就業規則等社内規定の整備、周知と労使関係の改善による労働紛争の未然防止、労働相談
・労働契約法、高年齢者雇用安定法等に則っとり、企業風土に調和した高年齢者雇用の促進...
所在地 |
〒635-0833 奈良県北葛城郡広陵町馬見南3-22-7 |
対応可能地域 |
大阪府全域・京都府全域・滋賀県全域・兵庫県全域・奈良県全域・和歌山県全域 |
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