社労士サーチ.com-日本最大級の社労士検索サイト

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
介護事業所運営に関する労務管理から行政届出書類の作成、助成金申請、処遇改善加算申請などお任せください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、女性社労士が代表を務める事務所です。きめ細やで、誠実な対応を心がけたサービスをご提供いたします。労務管理を重視しており、お客様毎に違うお悩みに寄り添い、良き相談相手となれるよう日々精進しております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
東京の下町深川に開設している社会保険労務士事務所です。
労務に関するコンサルティングや、労働保険・社会保険の諸手続を通じて事業に貢献しております。
複雑な労働諸法令を遵守したコンプライアンス制度を整備して労働問題の発生を未然に防止することは、労使の堅い信頼関係を築く礎となります。
力強い事業構築のため、ぜひ当事務所をご活用ください。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
２００５年社労士資格取得後、大手介護施設グループの医療コンサルティング会社人事部勤務にてクリニックの人事労務管理と人材採用業務に携わる。その後社会保険労務士事務所に勤務し約４０社の顧問先を担当し、社会保険手続き・給与計算・就業規則の作成改定・助成金申請・賃金退職金制度設計等幅広く経験し２０１１年独立...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労務管理に関することなら「任せているから安心」と思われる事務所であることが基本的な考えです。企業の法令遵守につきましては、しきりに言われているところです。しかし、会社を経営されている皆様が法改正のたびにすべて対処しようとしても無理があるのが現実です。
会社経営に必要な人に関わる労務管理部門のことなら「社会保険労務士におまかせ」をコンセプトとし、会社経営をされる皆様の良きパ...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・特定社会保険労務士（裁判外紛争解決代理権付与）　
・宮城県社会保険労務士会員　
・同会　総合労働相談室　相談員　
・労働・社会保険関連業務はもとより、労使間のトラブルを未然に防止することを念頭においた就業規則の制定・見直し、経営分析に基づく賃金・退職金設計など、携わる企業が成長するための一翼として活躍しています。　...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
年金・社会保険の専門家としての相談・手続業務に加えて、豊富な企業経営経験と人事労務経験とを活かして、中小企業から大企業までの様々な業態の経営者からの経営計画立案・経営戦略・海外進出・人事労務問題等についてのご相談を承っています。
現在、企業の社外取締役としても活動中です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
経営者の方と、ともに考え、ともに発展し、ともに幸せな会社づくりを目指しています。
近年、会社を取り巻く労働・社会保険に関する法律の改正が大変増えています。
それらの全てを会社で把握し対応しようとすることは大変困難なことです。
誤った認識や曖昧な知識により、会社を抱えるリスクが数多くあります。
また、有益な情報を知り得る機会がなく見逃しているかもしれま...

「謙虚」「感謝」「誠実」をモットーに、労務士の立場から経営者の皆様が最善の判断が出来る様なサポートを心がけ、日々奮闘中です。...

・労働保険、社会保険の事務手続代行　・就業規則、退職金規程の改定　・確定拠出年金導入コンサルティング　・個人、法人各種保険の見直し...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金

就業規則人事・賃金制度労務相談

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は「一社懸命」を心掛け、お手伝いをさせていただきます。
＜労働保険・社会保険業務等＞
・労働保険、社会保険への加入･脱退
・従業員の入退社
・年度更新･算定基礎届
・関係帳簿類の作成
関係書法令の改正により、必要な届出は増加し、より細かな対応が求められる傾向にある為事務的な負担も小さくありません。曽田事務所では、手続き...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
採用・定着が経営課題の時代に、ホワイト企業という新しい企業価値がうまれました。
企業の働き方改革・長時間労働是正を、「働き方見直しコンサルティング 」「労務管理」「チームコーチング」を活用して支援します。
①厚労省認定ホワイト企業マーク取得支援
②株式会社ワーク・ライフバランス認定働き方見直しコンサルティング
③労務監査・組織診断
...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
お客様の「気軽に相談できる人」となれるよう、一つひとつ丁寧に取り組んで参ります。まずはお気軽にお問合せください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理中小企業における未払い残業代の対応はお任せください
・スタートアップ企業から中小企業経営者の頼れるパートナーとして活躍。労務問題を法律論で片付けるのではなく、柔軟かつ丁寧なアドバイスが特徴。
・日常の勤怠状況から労務問題を把握、適法かつ生産性を高める働き方、働かせ方（労働時間制度、賃金・人事制度等）の提案。
・電子化推奨、LINE、Chatwork、Teams等利用した手軽な相談が可能。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前企業の関係者や大学の教子の企業の顧問社労士を頑張っています。（最近6件程度）　業務は労政にかかわる行政業務代理で他に社員教育、経営労務診断を毎年提出してます。　
安全衛生労働は写眞集や川柳を3年毎提供し機械設備や作業動向の変化を明示しています。　
現在大学講師在職中の「経済環境と企業の労務管理」が10年経過し陳腐化したので、新編集の依頼を受け「グローバル経済と改革時代の労...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金労務相談就業管理
前職での経験も生かして、就業規則の作成、変更、また特定社会保険労務士の資格に基づき個別労働紛争の相談・解決を主な業務として開業を行っている。また今年5月からは全国社会保険労務士会連合会の重点施策でもある医療・介護分野の労働管理を主とした、千葉県社労士会より選任された（千葉県社労士会より14人選抜）医療労務管理アドバイザーとしての職務を担当している。
尚、私事ではありますが、高校時代（兵...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用はどうしたらうまくいくのか？定年制度を見直したいがどうしたらよいか？など、「人事・労務」についてのお悩み事がありましたら、お気軽にご相談下さい。活用可能な「助成金」もあるかもしれません。
当事務所は、御社が抱える一つ一つの課題に丁寧に向き合い、共に考え親身に対応して参ります。...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
「想いは1つ。会社の継続と発展」をスローガンにしています。先代からの30年以上の実跡を踏襲しつつ、39歳の2代目所長のフットワークを融合したバランスのある事務所です。労働保険事務組合、一人親方部会も併設しておりますので、より充実したサービスの提供も可能となっております。
他士業とのネットワークも万全ですので、トータルサポートさせて頂くことも可能です。時にはアドバイスを、時には一緒に思い...

本来技術屋であったことをいかした、組織経営全般にわたる指導助言をこころがけている企業は“人”なりの観点に立ち、じんざいとは何か？という原点により、人在→人材→人財→人剤と加令とともに育つ、キャリア・システムを構築し、人罪を排除し、人時空生産性を高めるべく指導助言を行っている。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

人事・賃金制度労務問題助成金
得意分野は、人事・労務管理（雇用・賃金・労働時間等）改善　就業規則等作成・変更の他　社会保険・労働保険の諸手続き、助成金申請、給与計算等です。 　 また、福井県経営者協会主催の労務管理セミナー講師、福井商工会議所専門アドバイザーとして企業訪問相談業務、福井県職業能力開発協会人材育成コンサルタントとして各企業に教育訓練体系の指導をしております。　
賃金体系等コンサルティングでは、賃金制...

雇用管理
■強み
ビザ申請（行政書士）・外国人労務管理（社労士）・海外取引ノウハウ（通関士資格＋貿易経験１５年）がありますので、外国人雇用における問題点、課題、不安な点を一緒に解決しながら企業様より全般的にお任せ頂けることです。

特に、初めて外国人を雇用する企業様へのコンサルティング、外国人雇用に関連するお手続きやサービス全般に取組んでいます。

...

就業規則人事・賃金制度助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
■人事・労務に関する相談、運用サポート
■就業規則等の作成、申請手続き
■労働保険・社会保険に関する書類作成等の事務処理
■助成金に関する申請書の作成、申請手続き
■労使協定（36協定等）の作成、見直し支援、申請手続き...