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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生働き方改革、テレワークの推進に特化
2008年にSCSK（株）の人事部門に入社。9年連続での「健康経営銘柄」の選定、「日経SmartWork5つ星」の同社選出にも大きく貢献。柔軟な働き方を実現する『どこでもワーク制度』、エンゲージメントを向上させるWell-Being推進などを担当。グループ会社の人事業務に関する支援なども行う。2022年に事務所を開業し、ダイバーシティや女性活躍推進の支援、人事労務に関する課題解決を支援する活動を開...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
戦略的な企業経営をサポートします。
◇労働保険・社会保険法令に基づいた諸手続きの書類作成、提出
◇就業規則・労務関係書類の作成、改善、管理
◇人事労務相談・ADR（裁判外紛争解決手続き）
◇給与計算代行
◇助成金申請...

就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
就業規則、労務相談、助成金が得意です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
10年以上の実務経験から
実務家目線にて対応致します。
会社役員の経験から
人的資源の可視化・工数化し、効率化を提案します。
人的効率化により、生産性を向上させ、利益の拡大を提案します。
各種相談員の経験から、労働問題を未然に防ぐべく提案します。...

人事・賃金制度労務問題助成金
得意分野は、人事・労務管理（雇用・賃金・労働時間等）改善　就業規則等作成・変更の他　社会保険・労働保険の諸手続き、助成金申請、給与計算等です。 　 また、福井県経営者協会主催の労務管理セミナー講師、福井商工会議所専門アドバイザーとして企業訪問相談業務、福井県職業能力開発協会人材育成コンサルタントとして各企業に教育訓練体系の指導をしております。　
賃金体系等コンサルティングでは、賃金制...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

助成金
当事務所は助成金の申請を得意とする社労士事務所です。助成金は従業員が１名でもいればもらえる可能性がある国からの給付金です。しかしながら、経営者の方々から「助成金があること自体知らなかった」、「手続きが面倒で申請したとしても、もらえないのでは？」という声が聞こえるように、助成金が有効活用されていないという現状です。
当事務所では、助成金申請を気軽にリスクなくチャレンジしていただけるよう、...

就業規則労務問題助成金

女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
人事採用部門での経験豊富。労務管理全般、就業規則作成、高齢者賃金設計、労務リスクの予防。労務管理を土台とした経営戦略の立案。今後の経営リスク全般における研究そして対策の実践。とにかく、激変の時代における企業および授業員のなすべきことを供に考え実践して行きます。

社長！あなたが考えている従来の社労士とは違います！！...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理顧問先約1,000社のため、事例多数あり。 経営者向け労務紛争専門弁護士の顧問あり。
全国経友会では16,000社以上の中小企業の皆様にご加入いただいております。
そのうちの約1,000社について労務顧問となっております。
圧倒的な数の相談解決事例や、スケールメリットを活かした専門家ネットワーク（弁護士／税理士等）により、労務リスクマネジメントの質は他に類を見ないレベルとなっております。
他士業との連携により労務リスク管理だけではなく、経営全般を...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
弊事務所は、行政書士事務所を併設し、また他士業との連携により、労働関係・行政関係の手続き等の業務のみならず、法律間の連携を考慮したトータルソリューションサービスをお届けしております。そのため年金・資産形成等にも強みを持っており、ご相談・お手続きをさせていただいております。
相談件数の実績数は、
平成 24 年： 2,019 件
平成 25 年： 2,039 件<...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
当事務所では顧客第一主義を念頭に、お客様の利益につながるサービス・納得のいくサービスの提供を心がけています。どんな些細なことでも遠慮なくご相談下さい。30代のフットワークの軽い社会保険労務士がお話しを伺います。また、E-mail等を活用することによりスムーズかつスピーディな対応が可能です。
当事務所ホームページもご参考にしていただき、是非一度お問い合わせ下さい。　
初回相談...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
　私たち「社労士法人かぜよみ」は、スタッフ 35 名以上（社労士有資格者
15名含む）の人員で、それぞれが得意分野を有することにより、幅広い業務対応ができる体制をとっております。小規模事業所から規模が大きな企業様まで、様々な業種への対応が可能です。

　私たちは、企業規模・業種に即した「現実的な」コンプライアンス対応を
ベースに、ちょっとしたトラブル...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
数字ベースでの経営支援を得意としています。
私の提示する社会保険労務士の報酬と提供するサービスが、
貴社の財務諸表にどのように影響を及ぼすのか、
どうすれば経営に良い影響を与えていくのか
そのような視点をベースにお付き合いをさせていただきます。

各種申請や、企業様とのやり取りは全て電子化できる手段が整っており、
...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
幣所では、中小企業を中心とした賃金制度の策定を得意としております。モデルではなく実態に合った制度を構築して参ります。また就業規則や社内規定の作成も行っております。条文の1つ1つを大切に、十分な説明をしながら、納得頂けるまで作り替えをさせて頂きます。また、いざ問題が起こった時には、どのように対応したらいいのか等、実務上起こりうる問題に対してのフォローもさせて頂きます。上記以外にも、助成金の申請や派遣...

就業規則労務相談社会福祉士 介護支援専門員
私は前職は医療介護業界でソーシャルワーカー、ケアマネジャーとして十数年働いてきました。
その経験を活かし、障害年金に特化した事務所として活動しています。
障害を持つお客様のお辛い気持ちに寄り添った相談対応をしておりますので、安心してご相談ください。
丁寧なアセスメント、ヒアリングにより精度の高い申立書をしっかりと作成代行致します。
人格障害や神経症な...

雇用管理労務問題

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
企業経営者・人事労務管理担当者が抱える問題・課題について、企業様にとって最適な解決プランをご提案し、経営の向上に繋げるためのサポートをさせて頂きます。
　当方は、公的機関において、数多くの企業様の助成金申請対応、審査・支給業務を担当してまいりましたので、公的助成制度の有効活用は得意分野としております。最適な助成制度の選択から申請書の作成、提出まで、企業様の事務負担軽減のサポートをいた...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
私は10数年、勤務先会社で人事労務の実務経験をしてきました。
労務管理、健康管理、給与計算、社会保険手続き、社内規定作成等々、人事に関しては全般的に経験しています。
幸い上場企業であったため、ガバナンスやコンプライアンスに関しても対応してきました。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
実務経験と法律知識を生かし、労務問題から心の健康・年金まで、ご相談相手になります。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
経営アドバイスもできる「労働問題専門」の社労士事務所です。「正しい労使関係」の構築、即ち、経営者の方、労働者の方、双方が笑顔で働ける社会の実現に貢献することを使命と考えています。
労働トラブルや労使関係でお困りの方は、今すぐご相談ください。早めの対応で早期解決へ導きます。
会社の経済的事情等により、やむなく労働条件の切下げを考えておられる経営者の方も今すぐご相談ください。賃...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
労務管理のノウハウと多くの「引き出し」でクライアント企業様の諸課題に臨機応変に対応します。
労務管理は傾聴が命。事業発展の協働者となるべく、心を込めて寄り添い、なくてはならない顧問となるよう精進を重ねて参ります。...

就業規則
補助金申請...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理情に弱く、正義感強い
融通はきくほうでしょう。但し融通と誤魔化しは違います。間違ってたら正しい道にご案内
速度が遅くてもしっかり道案内は努めますが間違った方角にバレないように導いて欲しいといったご要望にはお応えできません。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
労務相談、就業規則等社内規定の整理、助成金等多岐に渡るサービスを提供します。
英語対応も可能です。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1、新規に会社を立ち上げた事業主様の労働保険・社会保険の新規加入
2、助成金の提案、申請業務
3、就業規則等の諸規定の作成・改定
4、給与計算、明細書の作成から銀行振込（ファームバンキング対応）まで対応
5、中小事業主、一人親方向け労働保険特別加入手続き代行...