社労士サーチ.com-日本最大級の社労士検索サイト

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
当事務所は社会保険労務士事務所として43年の実績を基に、給与計算の代行、労働保険・社会保険の手続き代行、法改正に応じた就業規則の作成・変更、賃金制度の設計等、会社が行う人事労務関連の業務のサポートを迅速・丁寧に行う事で、従業員の方が安心して働ける環境づくりや会社が末永く発展できるよう力を尽くして参りました。変化が激しい昨今の社会状況の中で、変化に対応して末永く事業が継続できるよう人事・労務に関して...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則助成金労務相談
当事務所は助成金申請代行に特化した社会事務所です。助成金は、中小企業や個人事業主が、事業を改善・拡大するための経費を補助する制度です。国の制度だけでなく、都道府県や市区町村などの地方自治体からも、さまざまな助成金が提供されています。 助成金の申請は、複雑な書類の作成や手続きが必要になるため、専門家に依頼するのがおすすめです。当事務所では、助成金申請に精通した社会保険労務士が、お客様の事業内容や状況...

会社・組織の労働社会保険諸法令に関する手続・書類作成のご相談・実務の支援
会社・組織の規則（就業規則・規程類）や規則に基づく書類フォーマットの作成のご相談・運用など実務の支援
求人掲載、書類選考、面接、内定等の採用のご相談・実務の支援←結構得意
従業員の定着支援、教育訓練、キャリア形成、面談などのご相談・実務の支援←結構得意...

就業規則雇用管理労務問題
・忙しくて申請業務や給与計算に対応できない。
・社会保険や雇用保険など申請方法が難しくてわからない
・従業員とのトラブルが発生した
・就業規則を作りたい、残業が多いなどの労務問題を解決したい

「労務」に時間を取られ、本務に専念できないお悩みをはございませんか。
弊社ではコンサルティングはもちろんのこと、人事労務のお手続きやス...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1．サービス内容　
①就業規則作成、雇用就業管理、賃金管理　
②労働保険・社会保険業務　
③助成金・年金　
④退職金制度の再構築（DCも含め）　
⑤ADR関係（労使関係）　2．自己PR　現在、顧問先企業にて指導業務を主として、各機関にてセミナー講師等を行っているが、将来的には、企業においてのメンタルヘルス・キャリアコンサルを含めたADR関...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
手続き、給与計算、就業規則その他規定、人事労務相談、助成金などを得意としております。
また、採用定着支援、人事評価制度の構築などもサポートしております。
ＩＴ、DX化、セキュリティー対策などにも積極的に取り組んでおり、クラウド勤怠、クラウド給与、チャットワーク、ZOOMなどを早くから取り入れ、クライアント様の状況に合わせた柔軟な対応が可能です。...

就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
経営者の方々は、大きく分けると「お金」と「人」に関する悩みを持っていて、どちらも社内に相談相手がいない場合が多いと伺います。当事務所では、特に「人」に関する悩みについて、経営者の皆様と同じ目線で企業をサポートする、そんな存在を目指しています。
業務内容は、労働・社会保険関係書類の作成、給与計算の代行、就業規則の作成・変更、その他、労務相談等を主に承っております。その中でも、これから起業...

就業規則労務問題
私は開業当初から労使トラブル予防のため、就業規則等に力を入れ、現在では人材育成のための研修、トレーニングを主に行っております。
登壇実績は350以上、講師満足度は97％以上、既に私の講義を受講されている方は2000人は超えていると思います。
また最近では、社労士の講師スキルが低い、と複数の顧客から聞き、私のノウハウを全てお伝えするための「社労士のための講師養成講座」（現在3...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
オーダーメイドの労務管理を売りにしています。お客様の効率を重視しながら、ご満足いただけるよう様々な方法をご提案し、ご要望にお応えしています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
・サービス内容　
①人事労務コンサルティング
人的リスク対応型就業規則の作成、会社も社員も共に成長できる人事制度（賃金、評価制度、サブシステムとしてのキャリアカウンセリング、コーチングを活用したOJT、ワークライフバランス対応の福利厚生制度）、人事制度の要となる社内システム改善の仕組み創り　
②アウトソーシング
手続、給与計算等ご要望に応じて柔軟に対...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
当事務所は、親身、丁寧な対応がモットーです。
どんなに小さな事でもお気軽にご相談下さい。
法改正に沿った就業規則作成、給与計算実務等ご相談下さい。...

就業規則労務問題助成金
キャッシュを圧迫する節税をやめて人材投資をしてはいかがでしょうか。
人材採用時の助成金や人件費増加時の法人税・所得税税額控除などを受けながら人材投資を行い、安定した黒字経営や企業規模の拡大が可能です。
社員のトラブルへの対応もお任せください。
私共は社会保険労務士として企業経営を伴走支援いたします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理労務問題
人事労務の顧問契約の他に、障害年金の申請代行手続きに力を入れています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談
企業経営に欠かせない「人」について、お困りごとやお悩みに耳を傾け、法的な面から、そして会社の風土に合った適切なアドバイスを行い、経営者の皆さまがいつでも話せるパートナーとして伴走させていただきます。会社・従業員に係る煩雑な手続きを迅速かつ丁寧に代行し、事業の発展につながるお手伝いをいたします。自社で行っている手続きや給与計算、労務管理の疑問点もお気軽にお問合せください。初回相談無料です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
目指すのは「人事労務と情報セキュリティの専門知識を持った、もう一人のプロ社員」です。
プロとして、専門分野に関する『本質』の深い理解と啓蒙に努めています。
わかりにくいことをわかりやすく話すことが得意で、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。
労務に関する事業主様の悩みに添いながら、社員の納得性の高い制度をつくるお手伝いをいたします。

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
助成金を活用して、優秀な人材の採用・定着のお手伝いができます。助成金の申請を通して、労働契約や就業規則、労働時間などコンプライアンス整備、クライアント様のニーズをふまえた労働環境整備のお役立ちができます。このような取り組みにより、経営者も社員もともに働きやすい職場づくりの実現に貢献いたします。...

就業規則雇用管理労務問題労務相談傾聴を通して安心感を提供
感謝を忘れずに利他の精神でお客様に対応。...

就業規則雇用管理助成金
美容業界に特化した社労士事務所です。
単に事務を行うだけでなく、社労士という切り口を通じて、お店作りに携わる一因として、顧客や社員に寄り添ったサポートを心がけています。...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
●労務管理へのアドバイス
●就業規則の作成
●雇用契約書の作成
●スタートアップの労務管理

企業経営には創設期から成熟期に至るまであらゆるフェーズでさまざまな労務管理のリスクがつきまといます。現在お困りのことはもちろんのこと、未来のリスクを発見し、一緒に対処していきます。
業務のクラウド化も進めております。労務管理にクラウ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
■労務相談
■手続代理業務
■給与計算
■助成金申請業務
■中国事業労務相談（特に中国労働法における近年の労務コスト問題、労働争議、駐在員の派遣に関するご相談に対応いたします。中国人事労務セミナー等の実施）...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
他士業と連携することで、社労士業にとどまらず、会社設立から許認可取得まで対応しております。
また、海外進出をお考えのお客様には、香港、イギリス、シンガポール、ニュージーランド等で現地法人設立サポートと設立後の更新、変更サポートも承っております。
社会保険、労働保険の各種手続きもスポットでもお受けいたしておりますので、お気軽にご相談ください。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
中堅ゼネコン勤務経験や、障害福祉サービス事業所運営・経営の経験を活かし、建設業や介護・障害福祉サービス事業所の難解な労務管理に対するコンサルテーションが得意です。
打ち合わせの内容が非常に濃いものとなっており、より働きやすく人材が定着する事業所を目指す経営者の方々から「出会えてよかった」とおっしゃっていただく機会が大変多いです。
「人を大切にする会社は伸びる」をモットーに、...

就業規則人事・賃金制度労務相談
労務リスクの解消を念頭に、従業員1名の会社の労働・社会保険適用手続から、従業員1000人超の一部上場企業の人事制度の改定まで、成長段階に応じたサポートを提供しています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生

就業規則労務問題社会保険・福利厚生
事務所には、税理士、行政書士も常駐しています。総合商社での秘書経験と、労働局での勤務経験を活かし、迅速・丁寧・親切に対応させていただきます。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
社員のモチベーションを向上させるという目的で就業規則の整備を提案している。　
コンプライアンスによる経営者の安心感と顧客、取引先からの信頼感を獲得できるのが就業規則であり、この安心・信頼・満足を経営成功サイクルとして定義付けを行っている。...