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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「働きやすい企業こそ成長する企業」という想いで、経営・労務の領域で事業の成長をお手伝いしています。
助成金だけでなく、「補助金の支援ができる社労士」です。
（中小企業診断士・行政書士の資格も有しており、小規模事業者持続化補助金・事業再構築補助金など申請支援実績あり）
就業規則・諸規定の作成、人事・賃金制度の構築、労務相談や社会保険手続き業務を承っております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
目指すのは「人事労務と情報セキュリティの専門知識を持った、もう一人のプロ社員」です。
プロとして、専門分野に関する『本質』の深い理解と啓蒙に努めています。
わかりにくいことをわかりやすく話すことが得意で、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。
労務に関する事業主様の悩みに添いながら、社員の納得性の高い制度をつくるお手伝いをいたします。

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士として、私は労働社会保険の専門家として、企業や個人の課題解決に取り組んでいます。社会保険の手続き、就業規則の作成など、正確かつ迅速な対応で信頼を築いていきます。法律や規則の改正情報をいち早くキャッチし、クライアントに最適なアドバイスを提供することを目指しています。また、職場環境の改善や人事トラブルの相談対応を通じて、安心して事業運営ができるよう支援していきます。私の使命は、法的な安全...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
仕事と生活の多様なバランス・安心して暮らせる社会づくり、長期的な人材活用を考えて人事管理を丁寧にアドバイスします。　

○現在の主な業務　・長期的な人材活用を目指した人事労務管理助言　・裁判外紛争解決代理　・労務管理制度、賃金体系構築　・就業規則整備、給与計算、社会保険・労働保険諸届代行　・退職金・確定拠出年金提案　・育児労働環境整備や介護保険・パート他に関するセミナー　・...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営理念は「皆さまに愛され感謝される事務所をモットーに社会および公共の福祉に貢献します。」そして次の5つの行動原則を掲げています。
☆仕事はいつでも親切・丁寧・迅速を旨とします。
☆年中無休の精神で最高のサービスを提供します。
☆損得ではなく理法を根本に考えて行動します。
☆研鑚に励み、高度の知識・技能を身につけます。
☆日々笑顔を忘れる...

就業規則労務問題助成金
インターネットの普及によって、従業員も労務知識を身に着けられる状況があり、職場における人事労務問題は年々複雑化・難題化しています。
この状況に対応していくためには、法律や判例等に裏付けされた知識や、ノウハウなどが必要となります。
当事務所では、解雇・退職・雇止め・労働時間管理・未払い残業代問題・メンタルヘルス不全・問題社員への対応など、人事労務管理に関する諸問題の相談をお受...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度助成金
【自走できる組織づくりのお手伝い】
採用と人事評価制度、キャリア教育など
スタートアップや創業80年の老舗中小企業の採用コンサルティング、人事評価制度設計及び導入、キャリア教育研修で経営支援をおこなっております。...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
中堅・中小企業の人事労務管理をトータルにご支援します。以下にサービスの一部をご紹介します。お気軽にご相談下さい。
●就業規則見直しサービス・・・主要な労働法令に適合させることはもとより、事業主様が抱えている様々な潜在的労務リスクを見極め、労使トラブルを未然に防ぐ就業規則へと改定することにより円滑な労使問題の構築をご支援します。
●人事制度改定コンサルティング・・・一律の決ま...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
社長も従業員も生き生きと笑顔あふれる会社づくりのお手伝いをいたします。
〇就業規則等の作成・・・オリジナルの規則を作ることで働き易い職場環境が実現します。
〇評価制度・賃金制度の構築・・・実態に合った制度により、運用が楽になり、従業員の不満もなくなります。
〇人事・労務相談・・・社内トラブルを未然に防げるよう真摯に対応いたします。
〇各種手続・助成金...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
10年以上の人事・総務部門でのキャリアと社会保険労務士事務所での勤務で培った実務経験を生かして、経営者様の考え方や事業規模、社会情勢などを勘案し、現実的で最適な提案をいたします。素早いレスポンスを心がけます。よろしくお願いいたします。...

就業規則
「派遣」「職業紹介」「就業規則」「将棋で人事労務®」の、東京都文京区の社会保険労務士です。
仕事を通じて大切な方に心から喜んでいただくことが、私たちの最大の目的であり喜びです。
当事務所は、以下を主要業務としてチカラを入れております。
＊会社経営を楽にするためのルール作り「就業規則」
＊私達の知識・経験・ノウハウを惜しみなくご提供可能な「講師業」

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
個人・法人の起業、創業から助成金のサポート、事業遂行上発生する労務・税務・経営に関するトータルな援助を行います。何事も経営者との直接面談を行い、相互の意思疎通を図ることをモットーに、ワンストップサービス、サポートできる事務所を目指しています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「いわれたらやる」だけでなく、「情報提供」も行う「攻めの姿勢」の社労士事務所です。
助成金や法改正の情報等、お客様が通常業務を行っていく中で気づくことができないものを発信し、常に動きを持つことを理念としております。
通常の助成金申請や労務相談、入退社手続き、給与計算以外にも、経営コンサルタントも多く在籍しているため、経営に関する相談、補助金等の要件についての相談等、社労士だ...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
企業経営者・人事労務管理担当者が抱える問題・課題について、企業様にとって最適な解決プランをご提案し、経営の向上に繋げるためのサポートをさせて頂きます。
　当方は、公的機関において、数多くの企業様の助成金申請対応、審査・支給業務を担当してまいりましたので、公的助成制度の有効活用は得意分野としております。最適な助成制度の選択から申請書の作成、提出まで、企業様の事務負担軽減のサポートをいた...

就業規則

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働者派遣事業の許可申請から、許可後に発生する手続きや運営上のアドバイス、派遣ソフトの導入等についても、適法に事業を運営し、スムーズに参入できるようお手伝いいたします。また、派遣業を運営する上で必要となる知識について、社員向けの研修等もお受けしています。　
中小企業の経営者の「良き相談相手」になることを第一に考え、活動をしています。社員には相談できないような、人事・労務の問題、賃金につ...

労務問題
１．日常的に発生する社員の入社・退社、制度変更による手続きをキッチリサポートします。
２．労務のセキュリティをきっちりサポートし、突然発生する労務トラブルを未然に防ぐ仕組み作りをお手伝い致します。
３．各企業の状況に応じた、社内規則の作成・変更を行ない、企業が成長する基礎を支援します。
４．小さい会社でも上場できる時代です。弊事務所では上場の際の人事・労務のサポ...

就業規則労務問題労務相談

就業規則
弊事務所では、人材派遣事業及び職業紹介事業に関する業務を専門として取り扱っております。事業の開始のために必要な許可届出申請の代行から各種手続、労務管理、就業規則の作成まで幅広くサポートし、事業主の皆様のお役に立ちます。　
また、幅広い人脈を有していますので、必要な情報や人材を豊富にご提供できるのが強みです。
サービス業で培った精神、魂、根性を大切に親切丁寧な対応、そしてスピ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務総合コンサルティング事務所です。
【経営者のおもいを繋げていく】をポリシーとして、人を育てる人事制度の構築がメインサービスです。
特に現場密着を重視した支援が特徴です。...

人事・賃金制度助成金
実際に飲食店を経営する上で様々な課題を自ら先頭きって解決してきました。創業期、1店舗の立ち上げ、2店舗目と各フェーズで異なる課題を飲食店実務経験者として、そして社会保険労務士としての両面からサポートいたします。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
圧倒的な知見とデジタル化で、どんな業種、どんな規模、どんな地域にも対応！
経験豊富な匠社労士の知見による実務的アドバイスに加え、強みのデジタルと匠担当者の（３方よしの価値観での）きめの細かい専門サービスを組み合わせ、お客様とのコミュニケーションを深め、サービスの迅速化・高度化・省力化を実現させてきました。...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談

人事・賃金制度労務問題
1.得意分野など
　　労務のトラブルの予防や解決、再発防止を得意とし、弁護士や税理士と連携をとり総合的な対策を行い、クライアントや相談者に貢献を目指す。就業規則や賃金規程の作成や改定についても、年間20件程度行う。
2.出版
　　これまで労務トラブル、外国人労働者、セカンドライフ、マイナンバーなど多岐にわたる出版を27冊行い、最新の法律や実務を習得し本という形で...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
約5年間の労働保険事務組合での経験を活かし、建設業の煩雑な労務管理、就業規則作成、労務管理ソフト導入支援、労働者派遣業許可申請、スポットで労働保険の年度更新や算定基礎届なども行います。行政書士として建設業許可や産業廃棄物収集運搬業許可などの許認可申請も行っています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労働社会保険の申請手続きは電子申請対応しておりますので、全国の企業様のサポートをお請けしております。コンピュータ処理に関しては元システムエンジニアとして多くの業務に精通しておりますので、基幹業務のみならず様々な業務のシステム化に関するコンサルティングもお任せください。...