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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【主な業務一覧】
人事・評価制度
賃金制度設計運用
就業規則・３６協定等社内規定
労働時間・残業・休日休暇管理
労働社会保険関係手続き
給与計算
助成金相談
Ｍ．Ａ．等人事労務デューデリジェンス，ＰＭＩ


現在は主に中小企業の人事制度・評価制度の設計に携わっておりま...

ＩＴ関連の会社対応を得意とする。　
年俸制の導入、人事・賃金制度の改正、一味違う就業規則の作成、株式公開・上場を目指す会社の労務体制の確立を主業務とする。　
また、厚生労働省関連の助成金申請は、かなりの数をこなしており、自信をもっている。　
デジタルな時代だからこそ、人間味のある（ヒューマンな）コンサルティングの必要性を感じ、業務で実践している。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
経営者の皆さまの様々なお悩みにお応えするとともに従業員の皆さまに安心感をもってもらえる会社づくりを目指し企業をもっと元気にするため、ご支援いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業を中心に、本来の手続き業務に加えて採用計画、中小企業の労務管理をキメ細かくお手伝いします。元々コンサルティング会社で働いていたため、経営コンサルタントとのネットワークを活かし、経営相談、補助金、融資等あらゆる面々からサポートできます。　
最近は、中小企業の生き残りのため、社員のモチベーションアップのための賃金制度設計や人事システムの構築のお手伝いが増えています。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士業務に関する事はもとよりそれ以外の法律問題について幅広いネットワークを活用して対応します。　
また、あらゆるリスクに対応した就業規則は顧問先より多大な評価をいただいております。経営者の皆様には、労務問題に対する視点を共有するため、毎月レポートを送付しています。　
当事務所では、10人未満の事業所から100人以上の事業所まで、それぞれの実情に合った労務指導を実施...

助成金
広島県内の中小企業の助成金申請をサポートします！中小企業の経営者の悩みベスト３は資金繰り、社員教育、採用（定着）です。この３つを解決する手段の１つとして助成金活用のご提案と手続のサポートをしています。助成金受給までの流れとして３つのステップがあります。ステップ１は会社の現状把握し、受給可能な助成金を診断します。ステップ２は受給のための計画を立てます。ステップ３はその計画に合わせて社内整備し実行して...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
福岡市中央区にある女性特定社会保険労務士の事務所です。女性ならではのきめ細かい対応で親身になって、給与計算代行，就業規則の作成、人事・労務管理のご相談，助成金の申請手続等，企業を力強くサポート致します。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
長年大手情報機メーカーに勤務し、主としてソフトウェアの販売推進を担当してきました。その間、業績向上のための組織のあり方、やる気を引出す人事労務管理、マーケティング手法、情報の有効活用について習得してきました。これらの経験とノウハウを活しながら当事務所では企業の経営資源である人・物・金のうち人に係る人事労務管理について経営者の皆様のお役に立つことを念頭に活動しております。神奈川県を初めとして、東京都...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
2極分化しようとしている経済情勢の中、お客様企業の繁栄（企業存続）第一の業務体制を目指しております。
そのための、業績向上の仕組み仕組みづくりや積極的なコスト削減、又、最新の経営情報のご提案によります「会計的労務管理」にてお客様企業の発展のお手伝いをさせて頂きます。　

●労務相談（御社の労働問題の事前防止のしくみ作りのお手伝いを致します。会社の業績効能に寄与す...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
事務所名は友達・仲間を意味する「パル」と「幸せ」の「シア」に由来します。
皆様の相談に耳を傾け、寄り添い、サポートいたします。どうぞよろしくお願い致します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
働き方改革は、経営戦略の一つです。
企業様を訪問し、ヒアリングを重ねながら、現状の課題に応じたコンサルティングをいたします。課題解決に繋がる助成金があれば併せて提案し、良いPDCAサイクルのお手伝いをいたします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理適切な労務管理の実施と働きやすい職場環境作りに貢献致します。
○人事・労務のノウハウを生かし、法改正や会社の実情に合わせて就業規則の見直し整備に取り組みます。適切な労務管理に務め、働きやすい職場環境作りに貢献致します。
○職場内のどのような悩みや問題に対しても丁寧なヒアリングを重ね、従業員の皆様ともコミュニケーションを図り、問題解決の支援に積極的に取り組みます。
○従業員の方の突発的な退職などのトラブルにも早急にご対応し、常に事業者様...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理元日系ＩＴ企業のシステムエンジニア
1. 税務顧問・会計サポート
法人・個人事業主向け税務顧問／記帳代行や決算・申告書作成／節税対策や経営分析のアドバイス／各種税務調査への立ち会い・対応／経理フローや会計ソフト導入の支援

2. 社労士業務のワンストップ対応
労働保険・社会保険手続き全般／就業規則や人事制度の策定・見直し／労務トラブルの事前防止コンサル／助成金や補助金の申請サポート／従...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
私自身も国家公務員、特に厳格な法務省法務事務官として大阪刑務所という西日本一の刑事施設の経験を持ち、他の多くの役所の中でも、完全な縦社会の厳しい組織の中で、精神肉体と共に鍛え上げられ、また阪神高速・JR西日本等の公的な組織のグループ会社の経験もあり役所・公的機関に詳しいです。
総務庶務の仕事に詳しく、役所すなわち役人がどんな書類を作ったり扱っているのか、どんな書類を好み、どのように申請...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
迅速・確実・小回りをモットーに労務問題を解決致します。また、当事務所は‥

1唯一企業の力強い味方です！
2企業と従業員との労働トラブルを未然に防止します！
3労働基準監督署などの調査・申告等は完璧に対応致します！
4得するタイムリーな情報をご提供致します！
5月間顧問契約の顧問料には、企業と従業員との紛争を未然に防止するため...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
堅苦しい言葉や専門用語は使わずに
労務管理や制度設計、または助成金のことなど
分かり易く、謙虚な姿勢でアドバイスいたします

確かな知識と、若手ならではの頭の柔らかさで
経営者さまのお悩みを解決いたします！...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談就業管理
事務所経営方針
1.「人事」「労務」「労働・社会保険」の分野に限定せず、「経営」「財務」「金融」などの幅広い視点からお客様を支援いたします。
2.人事、労務や経営上の諸問題を共有し、有益で的確なアドバイスを行ない、企業と社員のトラブル防止にも協力していきます。
3.企業の社員の方がその職場において、豊かな職業人生を実現できるような仕組みを、経営者の方とともに考え...

就業規則労務問題労務相談労務問題に長年携わっております。解決と予防策はお任せください。
労務トラブル解決支援、予防策の策定、就業規則の作成が得意です。未払残業代は運送業もお任せください。またトラブル防止のための社員研修「新入社員」「管理職」「ハラスメント」「営業力強化」研修もリーズナブルに提供いたします。お気軽にご相談ください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
事務所名の「リゾーム」はフランス語で「地下茎」を意味します。
社長が経営の舵取りに専念され、御社がますますご発展できますように、
社会保険労務士として地中からその開花をお支えしたい、
という思いから命名したものです。
労務管理・社会保険のプロとして、また、社長の良き参謀として、
誠実かつ適正にご対応させて頂きます。
どうぞお気...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談　電子申請支援 　会社の人事・労務 　紛争解決手続代理業務 　社員教育・能力開発など 　セミナー講師
電子申請 試しにやってみませんか！！ 毎年６月の労働保険料の申告、さらに様々な社会保険の手続きを手軽に電子申請で済ませたいと思いませんか。電子申請手続きを手取り足取りご案内できます。

「脱私即的」を合言葉に、私心を脱し、社労士本来の目的、経営者と従業員を幸せにして、幸せな会社をつくるために、全力を尽くします。就業規則の英語訳の作成も承っております。...

就業規則人事・賃金制度労務相談売上げ向上に貢献する人事評価制度構築の得意としています
長年の営業実績を活かし、経営者に寄り添い、従業員のスキルアップ、及び営業力アップに貢献いたします。
また、OA機器の知識を活かし、業務効率化のアドバイスも得意としています。

【人事評価制度の構築】
『人材』を最大限に活かし、売上げ向上に貢献する『人事評価制度』を提供します。

【労務相談】
課題である『人材』に関...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働保険・社会保険の各種申請手続きだけでなく、労働時間や解雇を始めとする労務管理の相談にも応じており、わかりやすい説明が好評を得ています。また、就業規則、社内規程の作成を通して「変形労働時間制の導入による残業代の削減」を提案するなど、企業の実態にマッチした労働時間制度の設定が得意です。
労働時間等の労務管理が適切に行われていなかった貨物運送事業や食料品製造業では、労働時間の設定に加え、...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談労務管理を得意としており、就業規則は作成から運用まで一貫して行っています。
契約期間満了の雇止め対応、未払い残業対応、退職勧奨に導くノーハウ、トラブルを未然に防ぐため会社の実態にあった就業規則の作成から運用まで、その他パワハラ対応など日々の労務管理に力をいれています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
医療専門の社労士として、医療専門の税理士法人と共に、日々院長先生のお困りごとを解決し、永続する医院経営のお手伝いしております。
お困りの院長先生方、何でもご相談ください。

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医療専門の社労士事務所です。医院に携わる方全員が幸せになれる医院づくりをお手伝いいたします。...

当社は、「会社を元気にする」ことを最大のテーマとして、企業の人事・賃金制度改革、組織（風土）改革の支援に特化して業務を行っています。若い社員を中心にプロジェクトを編成し、社長の思いと社員の気持ちを大切にしながら人事・賃金制度を創り上げていきます。プロジェクト期間は、数ヶ月かかりますが、この期間中にプロジェクトメンバーに対する徹底的な教育と支援によって会社の変革を実現していくユニークなプロセスが特徴...

就業規則労務問題助成金

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
千葉県市川市の社会保険労務士（社労士）事務所です。
国家資格を持った人事・労務のプロ集団として、労災、雇用保険、社会保険、年金などの手続きから、派遣・パート労働、解雇、採用・退職、就業規則、いじめ・セクハラなどのコンプライアンスまで、あらゆる分野のさまざまなお悩みを解決し、企業の成長を支えます。　
当事務所では、お客様をトータルにサポートすることにより、お客様が「勝つ」ため...