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〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル8F |
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大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
親切、ていねい、わかりやすいをモットーに、相談しやすい社労士を目指している。
人事制度については、質の高い内容で業績に反映されるように日々努力している。過去に起業して、役員となり経営を経験した実績を活かして、経営者に対して、ノウハウだけではない、人間性等も含んだ幅広い指導を行っている。今後は、セミナー講師の他、他の専門家と提携して、クライアントのニーズに答えられるようにしていく。...
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〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全1-17-10 |
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大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 滋賀県全域 奈良県全域 和歌山県全域 |
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就業規則労務問題労務相談新入社員研修・各階層別研修
人事コンサルティング
生産性向上・業務効率化
長時間労働の是正
労働時間管理(時間外労働他)
マナー研修、各階層別研修、セカンドライフセミナー等ご要望に沿ったテーマでの各種研修を承っております。お気軽にご相談ください。...
就業規則労務問題助成金労務相談
様々な企業規模、業種、職位、職務を実体験したことが、現在の仕事にとても役に立っています。その為コンサルティングの場に於いて、クライアントの抱えている問題がすぐに、又具体的にイメージでき、的確なアドバイス等に結びついている、と思っています。
現在、メンタルヘルスセミナーの主催、EAP会社・損保会社との提携、また(独)雇用能力開発機構にて助成金(基盤人材、キャリア促進)の審査業務にも携わっ...
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〒662-0944 兵庫県西宮市川添町13-1-206 |
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兵庫県全域 大阪府全域 |
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なるべくお客様の負担が少なくて済むように給与計算と労働保険・社会保険の手続きをセットでお受けしています。迅速で正確な顧客対応に心がけています。
弊社では年金事務所や市役所での年金相談の実務を通じて豊富な年金の知識を保持しています。現在高齢者の方が多く職場で活躍しています。このような方のために雇用と年金を結びつける事務所でありたいと考えています。...
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〒194-0022 東京都町田市森野1-1-21 ライオンインプラントセンター町田ビル605 |
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東京都全域 神奈川県全域 |
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女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
こんな悩みがありませんか?
(1)就業規則・規定の作成や変更
※法改正への対応をどうすれば良いか
(2)問題社員の対応のしかた
※服務規律を守るよう、注意のしかたや厳重注意書の出し方は
(3)メンタルヘルス不調社員の対応
※休職期間満了直前に、主治医からの「軽微な業務なら就労可」が提出された
...
就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
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〒111-0031 東京都台東区千束3-13-2 谷沢ビル3F |
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東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104-2 横浜相生町ビル10F |
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神奈川県全域 |
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所在地 |
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-8-15-201 |
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東京都全域 |
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〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニビジネスコート10階 |
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東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 |
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〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平2-8-1-7-304 |
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北海道全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
依頼者との対話を大切にして信頼関係を築き以下の業務を進めます。特定社会保険労務士としての職場のトラブルの防止、トラブル発生時の措置、就業規則作成、賃金制度、各種制度等について、事業主様、従業員様の心に響くご提案を致し、会社経営のブレーンとして安定した企業作り、自主性・創造性を発揮できる風土づくりのお手伝いを致します。
会社勤務時代の工場や本社の業務経験から安全衛生、企業年金、公的年金...
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〒120-0012 東京都足立区青井2-2-20-109 |
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東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
人事労務の顧問契約の他に、障害年金の申請代行手続きに力を入れています。...
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〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-7 新保ビル610 |
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東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則助成金
大学卒業後、主に、金融機関勤務がながかったのですが、企画から営業まで、幅広く経験したおかげで、経営者の方に、いろいろなサポートができます。開業が、平21年10月と日は浅いですが、労働・社会保険と民間の保険(生保・損保)を、総合的にご提案でき企業さまをトータル的にサポートできます。特に労災と損保商品の使用者責任賠償と助成金関係に、力をいれております。...
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〒512-1113 三重県四日市市鹿間町312-5 |
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三重県(四日市市、鈴鹿市、亀山市、桑名市、津市、三重郡菰野町) |
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就業規則労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
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〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-4-3 坂田ビル6階 |
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東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則助成金
勝川社会保険労務士事務所は小平市を拠点に活動する社会保険労務士事務所です。設立以来、2名から200名規模の様々な業種お客様に助成金を徹底活用して、お客様のお悩みを解決してまいりました。お客様のビジネスに合わせてカスタマイズが可能なコンサルティングサービスを幅広く取り揃えています。お客様のどのような困りごとにも私たちと私たちと提携している各種士業がお応えします。お気軽にご相談ください。...
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〒187-0001 東京都小平市大沼町1-14-20-C |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
法律のご案内や対策方法のご提案をする労務顧問業務、各種規程作成といった社内のルール整備に欠かせない就業規則等作成業務、雇用保険、社会保険の手続きを代行する申請代行業務を中心に事業を展開しています。
会社をより良い姿にしたい、従業員の生活の場としての側面を大切にしたいという企業様の考えが増える中、それを理想として終らせないサポートを心掛け、顧問業務に取り組んでいます。...
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〒270-2263 千葉県松戸市常盤平柳町13-1 ガーデンプレイス常盤平A―103 |
対応可能地域 |
千葉県内全域、東京都江戸川区・江東区・足立区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
法人向けの業務改善コンサルティングの経験を生かし、人事労務全般の相談業務に関して、貢献できたらと考えています。
特に、人事制度の見直しや就業規則については、事前のコミュニケーションに充分な時間を割き、会社の実態に沿ったものを作成するよう心がけています。...
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〒160-0022 東京都新宿区新宿2-12-13 アントレサロンビル2階 |
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東京都、埼玉県 |
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〒843-0012 佐賀県武雄市橘町片白8608番地 |
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佐賀県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業と従業員にウェルビーイングを」をモットーにITソリューションを活用したウェルビーイングな企業づくりをサポートします。
就業規則の作成・労務相談・給料計算など多岐にわたる業務をお受けいたします。
傾聴を大切に、お客様に寄り添ったお付き合いをさせて頂きます。...
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〒528-0051 滋賀県甲賀市水口町北内貴77 |
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滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県他 リモートで全国対応しております。 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「労使トラブルの増加(労働基準監督署へ駆け込む労働者の増加)」 「社会保険料の高騰化」 「定年年齢の延長義務化」 「労働基準監督署や社会保険事務所からの是正勧告」等々・・・ 企業を取り巻く労務環境は年々厳しさを増しています。このような背景のなか、当事務所では、現場々に即した判断のもと、決して押し付けでない柔軟なアドバイスにより企業の労務環境整備をサポートさせていただきます。法律論一辺倒な杓子定規な...
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〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-7-13 早川ビル3階 |
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東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
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〒190-0022 東京都立川市錦町2-6-7ヨネカワビル2階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
就業規則、労働社会保険手続き、給与計算、助成金といった一般的な社労士業務のほか、高度な専門性が要求される人事制度構築や労務デューデリジェンス、補助金や税制優遇・金融支援策の活用、デジタル技術活用による業務変革まで対応します。広範囲にわたる専門知識を保有し、これらを組み合わせることで他社にはできない面白いご提案ができます。
お客様とはフランクでウェットなお付き合いを重視。緊急な問題に対し...
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〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月2-4-3 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、熊本県 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
申請取次行政書士を兼業しているので、外国人労働者への対応についてはビザ取得から生活指導、就業規則の翻訳や労使コミュニケーションによる労使トラブル防止まで総合的サポート可能。
関連した助成金・補助金の申請も対応。
別途障害年金請求にも注力しております。...
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〒543-0002 大阪市天王寺区上汐5-7-9-403 |
対応可能地域 |
大阪市内を中心に近畿一円対応可能 |
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所在地 |
〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町4-112 |
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鹿児島県全域 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
社内法令整備から年金相談迄、社労士業務を幅広く行い、中小企業の「身近な相談相手」として活動する。労使共に抱く不安を解消するべくあらゆるネットワークを駆使し、より良い解決法の提案に努めている。企業の発展、労働者の職場環境の改善、企業と行政との橋渡し等、どんな事でも一度御相談下さい。...
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〒573-0115 大阪府枚方市氷室台1-38-18 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府全域 奈良県全域 兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
私は、公務員として身につけた条例や規則の立案に必要な法制執務(法規文書の作成業務)に熟達しており、就業規則はじめ様々な労務規程の作成・改正を得意としております。就業規則は、いったん作成されると、見直しがおざなりになり、雇用管理の実態とかけ離れた存在になりがちで、トラブルの原因にもなります。年1回以上は見直しを行い、法改正に適正に対応し雇用管理の実態に即した「機能する就業規則」していくことが大切で...
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〒630-8036 奈良県奈良市五条畑1-8-4 |
対応可能地域 |
奈良県・大阪府・京都府 |
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社会保険、労働保険、労務管理アドバイス、給与計算、許認可書類作成提出代行の五本柱を事務所の基本業務とし、さらに中小企業経営者の問題解決のためには何でもお伺いします。社会保険労務士の枠にとどまることなく、調停や裁判、企業会計、メンタルヘルス、成年後見等にも積極的に情報収集をはかり、社会的視野で顧客サービスすることを心がけています。また、IT関連を始めとする新しいビジネスの波も極力早く取り入れ、活用し...
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〒368-0025 埼玉県秩父市桜木町9-15 国土ビル201 |
対応可能地域 |
埼玉県(秩父市、飯能市、秩父郡横瀬町、秩父郡小鹿野町、秩父郡皆野町、児玉郡神川町、秩父郡長瀞町、大里郡寄居町、児玉郡美里町、本庄市、児玉郡上里町、深谷市、熊谷市、比企郡小川町、秩父郡東秩父村) |
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〒160-0022 東京都新宿区新宿2-6-3 藤和新宿コープ606 |
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〒862-0970 熊本県熊本市中央区渡鹿7-8-52-601 |
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熊本県全域 |
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〒861-1104 熊本県合志市御代志1665-144 |
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熊本県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
運輸業等自動車運転手の労働時間に係る労務管理を見直すことで、職場環境を整備して従業員の定着率向上を求められている事業主様へ、経験を生かした提案力を発揮致します。
働きやすく働きがいのある職場環境を作ることが、企業の業績アップにつながります。是非ともお手伝いさせてください。
手続きが複雑で何かと必要書類も多くなる障害年金請求でお困りの方、将来のライフプラン計画に欠かせ...
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〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町1-11-6-703 |
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宮城県及び福島県 |
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所在地 |
〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-16 氷川サニービル301 |
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東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
特に労務・人事管理関係に力を入れております。自身も技術者として現場で10年以上働いてまいりましたので、現場の気持ちを理解しくみ上げる事ができるのではないかと考えます。現場を明るく活き活きさせるような労務管理、組織・体制作りを社長様、管理者の皆様と一緒に考えていければ、と思います。
コンサルティングの実務を通して、聞く(データを集める)⇒データを分析・整理する⇒(結果を)わかりやすく伝え...
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〒274-0822 千葉県船橋市飯山満町2-382-1-101 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事労務相談、就業規則ほか人事管掌規程や雇用契約書の作成、社会保険や雇用保険の手続代行、給与計算、人事制度コンサルティング、助成金等、人事労務についてトータルにサポートさせていただきます!...
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〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-8-10 |
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東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅3-10-16 |
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神奈川県全域 |
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