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〒862-0970 熊本県熊本市中央区渡鹿7-8-52-601 |
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熊本県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町29-31 清桜ハイツ401 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒751-0873 山口県下関市下関市秋根西町2丁目3-7 NCビル2階 |
対応可能地域 |
山口、福岡、広島、大分、東京、大阪、神奈川 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用はどうしたらうまくいくのか?定年制度を見直したいがどうしたらよいか?など、「人事・労務」についてのお悩み事がありましたら、お気軽にご相談下さい。活用可能な「助成金」もあるかもしれません。
当事務所は、御社が抱える一つ一つの課題に丁寧に向き合い、共に考え親身に対応して参ります。...
所在地 |
〒177-0042 東京都練馬区下石神井3-17-1-206 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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〒190-0022 東京都立川市錦町1-6-10 沢井ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
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〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1 |
対応可能地域 |
大阪府 兵庫県 奈良県 京都府 |
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〒227-0036 神奈川県横浜市青葉区奈良町1566-50 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒760-0080 香川県高松市木太町3396番地11 |
対応可能地域 |
香川県全域 |
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〒205-0001 東京都羽村市小作台5-26-20 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
具体的なサービス内容ですが、社会保険労務士として、労務管理コンサルティング・就業規則の作成及び改定・助成金の申請代行・給与計算業務等を行っています。
研修講師としては、社会保険労務士の資格取得講座・人事労務の実務講座・給与計算・簿記等の講座、その他、営業研修、新入社員研修等を担当することが可能です。
強みは、長年、様々な実務経験する中で培った状況対応力と難しい局面にぶつかっ...
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〒794-2506 愛媛県越智郡上島町弓削下弓削268 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口507-3 |
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神奈川県・東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業のメリットを追及するビジネスパートナー」をモットーに、従業員とのトラブルを抑え、前向きに働いてもらうための提案を展開。特に就業規則においては、従業員とのトラブルを回避し、さらに、従業員が納得して前向きに働くための内容を盛り込んでおり、現在月平均2社の就業規則作成・改定を行っている。また、企業の実情に即した人事制度・評価システムの導入や、それに伴う賃金・退職金設計も当事務所の特長と言えます。助...
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〒276-0043 千葉県八千代市萱田2234-127 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区・茨城県全域 |
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所在地 |
〒133-0054 東京都江戸川区上篠崎2-10-15 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 |
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〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-47-6 パレス南池袋307 |
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東京都・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談
一般的な社労士業務に加えて、重点4分野で納得のいただける仕事を実践しています。
①リスク回避のための就業規則の策定。付随する労務管理施策とセットで提
案します。新しい労働契約法制を踏まえた就業規則診断を無料で行いま
す。
②個別労働紛争の予防・社内解決の仕組み作り。併せて、あっせん等での解
決も受託します。紛争時の...
所在地 |
〒924-0805 石川県白山市若宮3-26 |
対応可能地域 |
石川県全域・富山県全域・福井県全域 |
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所在地 |
〒175-0093 東京都板橋区赤塚新町3-32-11-805 |
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東京都 |
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◎公的年金の裁定請求の代行 ・老齢年金…年金加入記録の基礎年金番号への統合作業も含みます。
・障害年金…手続料金は成功報酬を基本とし、依頼者の経済的負担を軽減します。
・遺族年金…未支給年金の請求も含みます。
・離婚時年金分割…年金受給権がある場合は年金の裁定請求で、年金受給権がない場合は標準報酬の分割請求まで行ないます。
・その他…上記以外...
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〒811-0213 福岡県福岡市東区和白丘1-21-7-1001号 |
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福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒113-0033 東京都文京区本郷3-28-2-2F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則
中小企業の中には社員の人材育成をしたいと考えているが、なかなか費用等の問題で教育が十分できないという声を聴きます、そういう方々に対して私は助成金を活用した社員教育の仕組みを(情報協提供などで)お手伝いしております。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野4-65-1-502 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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当事務所はうつ病など精神疾患に特化した障害年金の専門事務所です。障害年金は国民年金法、厚生年金法に定められた制度ですが、 法律は決して万能ではありません。 その不完全な部分を補うのが「人」です。 法律という無味乾燥なものに血を通わすことが出来るのも「人」です。是非、あきらめずに私と一緒に声を上げてみませんか。...
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〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 |
対応可能地域 |
兵庫県、京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県、岡山県、鳥取県、香川県、徳島県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
【茅野駅直結】お客様ファーストで便利な事務所!英語対応可
【長野県茅野市、JR茅野駅隣接のベルビア2階でお待ちしております!!】
社会保険労務士だけでなく行政書士としての知識とノウハウを活用し、皆様から寄せられる幅広い分野のお悩みに柔軟に対応いたします。
■お客様に便利にご利用いただくために
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所在地 |
〒391-0001 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア2Fワークラボ106 |
対応可能地域 |
長野県、山梨県、神奈川県、東京都、静岡県、愛知県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
当事務所は、親身、丁寧な対応がモットーです。
どんなに小さな事でもお気軽にご相談下さい。
法改正に沿った就業規則作成、給与計算実務等ご相談下さい。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
【就業規則】現状を把握したうえで、会社にあった規則を作成します。
【強み】運送業に特化した社労士事務所です。会社の課題に対して、会社と一緒に考え行動する事務所です。採用、人材育成、労働時間短縮等に悩む会社様、お気軽にお問合せください。...
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〒111-0052 台東区柳橋1-12-2 ロイヤル浅草橋306 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・神奈川県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則、助成金、労務に関するご相談や給与計算の代行はお任せ下さい。
次のサービスを提供させて頂いております。
1.就業規則の作成・現状診断・診断報告書ご提示
2.就業規則の改定、提出代行
3.労務法務に関する相談対応
4.労務監査
5.労働保険・社会保険の事務手続代行
6.給与・賞与計...
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〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-19-8 文化エステート浜町ビル4階 |
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東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
私は、行政書士の国際業務をメインに業務の展開を図ってまいりました。人事・労務の活性化のために、外国人社員を採用するケースが今後増えていくと思われます。当事務所では、行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスを活かし、外国人雇用に関する実務全般をサポートすることが可能です。採用時の面接、在留資格取得に関する業務、雇用契約書の作成、日本の労務管理制度や労働法規に関する説明やセミナー、助成金制度の活用に...
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〒101-0047 東京都千代田区内神田1-6-7 太陽ビル1階 |
対応可能地域 |
東京都・川崎市・横浜市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
「この悩みは誰に相談したらいいんだろう、、」というお話しをよく聞きます。税理士さん?弁護士さん?オールラウンドに対応できる税理士さんや弁護士さんが顧問の場合はいいでしょうが、そうでない場合はどうでしょうか。要領を得ずモヤモヤしたことはありませんか。確かに消化不良ですよね。
私は製造メーカーの営業職、会計事務所での財務および労務アドバイザーとして従事しておりましたので、営...
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〒812-0053 福岡県福岡市東区箱崎2-10-7 第10マルヤビル箱崎301号 |
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福岡県ほか全国対応可能 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「労使トラブルの増加(労働基準監督署へ駆け込む労働者の増加)」 「社会保険料の高騰化」 「定年年齢の延長義務化」 「労働基準監督署や社会保険事務所からの是正勧告」等々・・・ 企業を取り巻く労務環境は年々厳しさを増しています。このような背景のなか、当事務所では、現場々に即した判断のもと、決して押し付けでない柔軟なアドバイスにより企業の労務環境整備をサポートさせていただきます。法律論一辺倒な杓子定規な...
所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-7-13 早川ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則労務問題助成金労務相談就業管理労務管理システムの経験・知識
HR領域におけるシステム提案・企画・開発と顧客導入を主に、20年以上を行ってきました。
法改正や他社事例・経験(20社以上)をもとに、顧客へ自社パッケージをベースに業務効率化・データ活用の効率化を提案し
パッケージ導入・機能改善・アドオンやカスタマイズを実現・導入してきました。
特に、最近では法改正の動向・日本国内のニーズ・トレンドから自社パッケージの機能改善等...
所在地 |
〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町 5-417-6 グリーンプラザ幕張 1-1204 |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生就業管理
・労働保険・社会保険に関する手続 ・各種助成金・給付金の請求 ・就業規則等各種規程の作成 企業と労働者のトラブルを未然に防ぐための業種・規模・企業の特性に合った独自規則を作成します。
・給与計算業務 割増賃金の計算、欠勤等の控除金額、社会保険料の改正への対応等面倒な給与計算を性格迅速に行い、企業のコスト削減・事務効率化に寄与します。
・労働保険事務組合 中小事業主、建設...
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〒989-1305 宮城県柴田郡村田町大字村田字町南45 |
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宮城県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
所在地 |
〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-13-12 全経会館204 |
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東京都全域 埼玉県全域 千葉県(松戸市、市川市、船橋市) 神奈川県(川崎市、横浜市) |
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就業規則助成金
1、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁(労働基準監督署)へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。
2、おもに厚生労働省関係の助成...
所在地 |
〒332-0021 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 |
対応可能地域 |
埼玉県(川口市、戸田市、蕨市、さいたま市)、東京都23区 |
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〒338-0001 埼玉県さいたま市上落合8-13-23-101 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
各種法令・制度の説明・研修講師も多数以上経験しており、自分本位ではなく、相手の立場・理解度を踏まえた説明を心がけ、「わかりやすい」と好評を得ていました。
これまでの知識・経験を生かし、他の先生方と連携を図りながら、労務監査(定期監査、行政調査に対する事前監査など)の受託、監査担当員研修、安全衛生研修等の受託、就業規則・各種届出書類・申請書等の作成を行っていきたいと考えています。...
所在地 |
〒272-0804 千葉県市川市南大野3-24-12-501 |
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全国 |
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企業の発展は明確な経営方針の存在とその方針の基に一丸となれるヤル気あふれる元気な組織風土の醸成というものに約束させると信じています。
企業発展の礎となる経営計画の作成とその実施体制の構築、良い組織風土を構築するための社内ルール・各種制度の構築、会議体系の整備とその運営指導などを得意としています。...
所在地 |
〒961-8031 福島県西白河郡西郷村大字米字下堀川130 |
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福島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
中小企業の経営をサポートしています。就業規則作成、労務管理やキャリアコンサルティングなど幅広く雇用に関するお手伝いをさせていただきます。...
所在地 |
〒634-0063 奈良県橿原市石川町2-2 ハイム橿原2F |
対応可能地域 |
奈良県全域・大阪府全域・三重県(伊賀市、名張市) |
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