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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理土日や夜間も対応可能です。クイックレスポンスを心がけてます。
★理念は「人から変える。今の組織をより良い姿へ。」
★土日夜間も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
★クイックレスポンスを心がけてます。
★実績として、以下があります。
・社会保険手続き
・雇用保険手続き
・36協定などの各種申請
・従業員とのトラブルなどの労務相談
・就業規則作成
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「会社を元気に､働く人を幸せに！」をモットーに、労務相談や社会保険の手続き業務のほか、賃金制度や退職金の設計見直し、就業規則の見直し業務等に特に力を入れている。特に従業員300人未満の中小企業の賃金コンサルティングや退職金コンサルティングを得意としている。また、最近は60歳以降の継続雇用制度の制度設計や、高齢者の賃金設計等の仕事も多く手がけて会社と働く人両方に有利な賃金を提案したり、業績が苦しいと...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
相談内容としては、募集活動から採用、退職に至るまでの労働法に関する法律相談。雇用のミスマッチの防止、解決。賃金や労働条件の変更、解雇等々の個別の労働者とのトラブル防止と解決。最新の法令、判例を踏まえた労働法関連のご相談。
就業規則、賃金規程等の社内規程の整備。労働契約書等の雇用管理書式の整備などがあります。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
港区に事務所を開き、主に港区にある中小企業を対象として、地域密着型のサービス提供を心掛けている。港区の地域は、新しい時代のソフト開発産業が多い。その為に、新設法人も多く、それに伴う社会保険、労働保険、給与計算、その他の労務相談の需要が発生する。新設法人の数だけ、経営基盤が浅い為、倒産も多い。人事労務上のトラブルも多い。就業規則の作成、並びに労務の順法適正であるよう指導している。主な得意分野は、就業...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理

就業規則雇用管理労務相談就業管理
最近のサービス残業の申告事案や臨検を中心とした労基署の是正勧告の対応は、社会保険の指導調査等も含めて300件以上の対応実績があります。　
最近の個人権利意識の向上における傾向に、オーダーメイド型就業規則を提案し、会社を守る、社員がやる気になる提案を行っています。また、偽装請負解消対策として、人材派遣業許可・届出申請や派遣社員就業規則の作成も含め、トータルにサポートしております。　

就業規則労務問題
私は開業当初から労使トラブル予防のため、就業規則等に力を入れ、現在では人材育成のための研修、トレーニングを主に行っております。
登壇実績は350以上、講師満足度は97％以上、既に私の講義を受講されている方は2000人は超えていると思います。
また最近では、社労士の講師スキルが低い、と複数の顧客から聞き、私のノウハウを全てお伝えするための「社労士のための講師養成講座」（現在3...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
キャリアアップ助成金をご提案いたします。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
社労士として、顧問先様の労働契約書等の書類作成や勤怠管理、手続申請等を援助することで、トラブルの予防を支援し、定期的に訪問等を行うことを心掛けております。
顧問先様とはLineやＣhatwork等を使ってご相談等に応じており、土曜や祝日も応対しております。また税理士・司法書士・弁護士の先生方をご紹介することも可能です。...

就業規則助成金助成金専門の社会保険労務士法人です。着手金なしの成功報酬10％～20％でサポートさせていただきます。
社会保険労務士として活動する中で、中小企業のお客様から助成金活用についてのご相談をいただくことが多く、キャリアアップ助成金や業務改善助成金の申請のお手伝いをさせていただく中で、助成金申請の専門職である社会保険労務士として、もっとお客様のお役に立ちたいと考え、助成金のコンサルティングから申請代行、助成金受給までを一貫して専門にサポートする社労士法人 助成金パートナーズを設立しました。
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では「解決力のある相談役」をコンセプトとして、問題が起きたときの解決力と問題が起きないように未然に解決する事に特に力を入れて業務を行っております。 具体的には、就業規則作成や労務相談・助成金活用・労働社会保険事務代行や給与計算事務代行などを通して、御社の労務情報を共有させていただきご提案に繋げていければと考えております。
ご縁の中で社会保険労務士法人 齋藤オフィスを活用ください...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
コンサルティングオフィスたちあもは、社労士としての豊富な経験と知識を活かして、中小企業の人事・労務管理に関する悩みを解決します。具体的には、就業規則の作成・改定、労働保険の手続き、労働問題の相談・対応などのサービスを提供しています。強みは、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応と、信頼できる専門性です。社労士サーチで「社労士 愛媛」「社労士 人事」「社労士 労務」などのキーワードで検索していただければ...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
現状から少しずつでも従業員のために待遇を良くしていきたい。従業員を育てながら会社を発展させていきたい。とお考えの事業主様を全力でサポート致します。労働保険、社会保険関係の手続きは対応が迅速かつ丁寧で何でも相談できる社会保険労務士事務所です。
特に労使トラブル防止、就業規則コンサルティング、コンプライアンスの立場から会社（事業主）が損をしない労務管理を提案します。...

就業規則雇用管理労務問題労務相談

就業規則社会保険・福利厚生

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
7年間の監督署での総合労働相談員としての経験をいかし、顧問先の労務管理、労使間のトラブル相談、就業規則等各種規定の作成、変更、人件費の適正設計（高齢者の賃金設計）各種助成金、助成金の申請、行政機関の調査対応、立会などの仕事をしております。　
又ある金融機関で、年金相談員として月2回出向いて行き相談を受けております。その他市の労働なんでも相談や、医療機関での相談会に行き、相談を受けている...

就業規則社会保険・福利厚生
当事務所では、外国人の雇用・労務管理に力を入れています。外国人の募集・採用から退職に至るまでには、就労可能な在留資格の保持、英文雇用契約書や英文就業規則の作成など、外国人労働者に固有の留意点があります。これらについて、行政書士・社会保険労務士の立場から総合的に対応してまいります。また、この他に、労働社会保険手続や給与計算の代行、年金の相談・請求などの社労士業務全般や行政書士業務全般についても承って...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
①開業時の各種相談　②事務所の社会保険、労働保険の手続き　③就業規則の作成、変更　④職場環境の改善を図りたい事業主の方　⑤特定疾患、メンタルの不調等による長期休職者への対応の仕方　⑥従業員の解雇、雇止めに関する対応等　⑦ガン患者の就業支援等。多くの事例に対応した事によるノウハウを関与先企業に提供いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金労務相談
『効果的助成金獲得とリスク回避型就業規則の職人工房』として活動しています。
助成金に付いては、的確な情報収集とタイムリーな申請手続きが必須ですが、
多忙な事業活動の中で、中小企業がそれを実践するのは、極めて困難と思われます。
実際、情報の届いていない事業所の何と多い事か。
また、頻発する労働訴訟やメンタルに問題を抱えた従業員に悩まされるリスクの中で、...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
◆労務問題の各種相談
◆就業規則はじめ社内規定の作成と運用
◆非正社員の活用方法
◆管理職研修と社員教育
◆行政調査への対応業務
◆個別労働紛争の解決手続代行...

社会保険・福利厚生
開業したての事務所ですので、小さなお仕事でも頑張ってやらせていただきます。障害年金などの年金の相談を中心にお手伝させていただきます。行政書士との兼業ですので外国人を雇用させている企業様のご相談もお待ちしております。...

就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生就業管理
事業運営上の人間の活動について　
①経営は人なりとは言古された用語であるが私が力説したい事は人は勘違いし易く間違いを起こし易い習性があるので資材発注工程管理等全ての業務について事前確認制度即ち、comeupsystemを導入実施すべきであり私は巨額の資材発注に於て納期10日前の確認が成功し損害を防止した例があります。　

②日本の事業は品質管理を軽視したため各種...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
介護障害福祉サービス事業所開始のための介護障害福祉サービス事業所の指定申請、介護福祉処遇改善加算・特定加算・ベースアップ等支援加算、特定事業所加算の取得のお手伝い。

障害年金の請求代理

私自身も介護障害福祉サービス事業所を経営しておりますので情報は豊富です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
人事・労務管理でお困りのことはありませんか？
人事労務に関するあらゆる業務をサポートいたします。
企業の経営理念に基づき、人事制度の構築と運用・人事労務管理や社会保険の手続の事務代理等の「人事労務の業務」を一貫した経営活動の基盤となるよう、ご提案をいたします。
特定社会保険労務士を含む各分野の専門スタッフが多数在籍し、経験豊かなコンサルタントとの提携も充実してお...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
弊所は、メンタルヘルスやハラスメント防止など、心のケアや企業の土壌改良に繋げる労務研修を得意としております。
また、ハラスメント外部窓口の設置、求職者の目に留まるポイントを押さえた求人票の書き方についてのアドバイス、単なる公平さを目指すだけではない業績向上に繋がる人事評価制度の導入支援も行なっております。メンタルヘルス研修はもちろん、こういった多方面からのアプローチで、御社の魅力開発の...

就業規則労務問題助成金
企業勤務で培った経験をベースに経営者様に寄り添った対応でお困りごと解決のサポートをしています。
些細なことでも確認したいこと・聞いておきたいことがございましたらご連絡ください。...