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就業規則社会保険・福利厚生労務相談
・「離婚時の年金分割」に関する講演
・永年従事した外国貿易の経験と英語力を基にした迅速な外国年金の請求手続き
・弁護士とガッチリと手を組んだ「あっせん代理業務」の受託
・きめ細やかな就業規則の作成と見直し
・迅速な労働保険・社会保険の諸手続き...
所在地 |
〒142-0053 東京都品川区中延2-1-9 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県(横浜市、川崎市) |
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所在地 |
〒111-0043 東京都台東区駒形2-3-5-903 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営環境が激しく変化するなか、「ヒト」を最大限に活用することが企業にとって大きな課題となっています。一方、不適切な労務管理によってトラブルに発展する事例が後を絶ちません。企業の社会的責任が強く求められる今日において、このようなトラブルは、企業の信用を失墜させ、そこで働く従業員のモチベーションを低下させる原因となります。
当事務所では、トラブルを未然に防ぐ「予防労働法務」の視点から、労働...
所在地 |
〒470-0135 愛知県日進市岩崎台3-1705-2 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 愛知県日進市 愛知県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
「事業の創業期をパートナーとして支援する」ことに主な業務としています。具体的には、従業員を採用するときの労働時間や賃金といった労働条件の設定をサポートいたします。最初にしっかり労働時間と賃金の設定を行うことで、労務費を抑制し、不払残業代の発生を予防する効果があります。また、簡易的な就業規則及び賃金規程等をリーズナブルな価格で提案いたします。創業期には高額なリスク回避型就業規則は必要ありませんが、...
所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-21 BIZ SMART 茅場町4F |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
業務の基本的スタンスは、「小企業の外部総務担当者」であり、社労士業務に関わらずお客様の「必要」に即対応しています。
日常的業務以外においては、「介護報酬請求業務」「役員・社員の在職老齢年金及び退職金」「小企業の就業規則作成」「会社の生命保険」などを得意分野としています。
当事務所は特に数人から20~30名ほどの小企業に強みを発揮します。経営者様が最も重要な「経営」に集中...
所在地 |
〒335-0004 埼玉県蕨市中央1-17-30 ルネ蕨3号館104 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
当事務所では、社会保険・労働保険の手続のご依頼や労務管理に関するご相談をお受けしております。
貴社の人事・労務・総務をアウトソーシングしませんか。
また、労働保険事務組合を併設しております。労災保険の特別加入についてもご相談下さい。...
所在地 |
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-33 日宝新大阪第2ビル4階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
社外の「人事・総務部」をモットーに、人事・労務管理の専門事務所としてお客様の諸問題を誠実に的確で迅速な解決を心掛け、最高のサービスを提供することにより、信頼足り得るパートナーを目指しています。
主な業務内容は、以下のとおりです。
1.人事労務顧問業務
2.アウトソーシング業務
①労働・社会保険の相談、手続業務
②給与計算サービス業務
所在地 |
〒370-0064 群馬県高崎市芝塚町185 |
対応可能地域 |
群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
「事業主と従業員の誰もが安心して働ける」会社づくりをサポート!
働き方改革への対応、人事労務管理、ファイナンシャルプランニング、高齢者介護に関する課題は私にお任せ下さい。
全力で解決します!!...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア1283 |
対応可能地域 |
関東地区全域、その他地方対応も可能 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
就業規則の作成は常に依頼を受けている状態で、様々な業種の作成していおります。労務の相談を中心とした顧問として、労務管理のポイントをお伝えいたします。その際、法律の遵守だけでなく、社内風土や管理の面など総合的にお答えいたします。労務管理のセミナーを数々実施し、労働相談を日々受けております。
人材育成やコミュニケーション研修なども実施いたします。...
所在地 |
〒553-0002 大阪府大阪市福島区鷺洲2-3-13 |
対応可能地域 |
大阪府・尼崎市・ 神戸市・ 西宮市・ 芦屋市 |
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日暮里障害年金相談室を運営しております。
複雑に絡み合う年金や保険給付は計算も大切です。理系出身の強みを生かし、わかりやすくお伝えしています。...
所在地 |
〒116-0014 荒川区東日暮里6-50-8 ライオンズプラザ日暮里 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生
起業したばかりの事業者さんに寄り添い、その目標達成のために社労士として恩送りをしていきたいと考えています。
就業規則をはじめとした社内規程の制定や改定、個人情報保護に係るものが得意です。
現在一般企業に勤務しながらの業務のためお時間の調整をお願いすることがありますことをご了承ください。...
所在地 |
〒567-0021 茨木市三島丘2丁目30番 3-302 |
対応可能地域 |
大阪府、京都府 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
フットワークよく、クイックレスポンスでの対応はもちろん、各種ネットワーク等を活用し、情報収集や発信等、より良いご提案や情報提供に努めております。
特定社会保険労務士の資格を保有し、労働問題等のトラブルの解決にも迅速に対応いたします。
また、労務管理とは切り離せない存在となった「メンタルヘルス問題」の対策にも力を入れており、「産業カウンセラー」や「...
所在地 |
〒251-0047 神奈川県藤沢市辻堂1-4-16-401 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 神奈川県藤沢市 神奈川県茅ヶ崎市 神奈川県鎌倉市 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県平塚市 東京都全域 東京都大田区 東京都品川区 東京都港区 東京都千代田区 東京都目黒区 東京都渋谷区 |
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所在地 |
〒819-0013 福岡県福岡市西区愛宕浜2-2-1-605 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金
①社会保険労務士×社会福祉士(福祉事業所様向け)
元介護職員の社会保険労務士です。顧問先の多くは介護・福祉事業所様であるため、労務に関する共通のお悩みなど専門的に対応させていただきます。処遇改善加算・特定処遇改善加算についてのご相談も受け付けています。
②助成金コンサルティング(全業種対応)
助成金を活用した「働きやすい職場づくり」に取り組む会社様をサポート致し...
所在地 |
〒258-0018 神奈川県足柄上郡大井町金手1043-1-122 |
対応可能地域 |
神奈川県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒101-0027 東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 神奈川県全域 東京都千代田区 東京都台東区 東京都新宿区 東京都港区 東京都中央区 東京都豊島区 東京都渋谷区 東京都江東区 東京都足立区 東京都荒川区 |
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当事務所の特色と致しまして、IT企業特有の人事労務課題の解決に取り組んでおります。従業員が定着しない、残業が多い、心あたりはございませんか?
①助成金事業 皆様の効率的な事業展開のために助成金を役立ててみませんか?
②保険料節約事業 社会保険料・労働保険料のために払う金額を最小化。
③労働紛争予防事業 解雇問題・退職時に現れる労使トラブルを未然に防ぎます。
所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-11-1 明王ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 岩手県全域 北海道全域 熊本県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
賃金制度を構築するためには、人事評価制度が必要です。
何をどう評価するかがポイントになりますから、事業、業務、役職の種類等により評価項目は異なります。各個人のどのような業務に対してどのような成果を望んでいるかを明らかにする必要があります。公正な基準づくりのお手伝いをいたします。適格退職年金制度はまもなく廃止になります。残り時間があるようでありません。なぜかというと適格退職金年金をどこか...
所在地 |
〒670-0955 兵庫県姫路市安田3-116 ハッピーコート駅南大路1F |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 岡山県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
毎月第三火・土曜日の午前中は無料相談日です。
士業はサービス業でもある、との認識をもちお客様の信頼に応えるため、専門家としての誇りと責任をもって誠実に業務を行っております。...
所在地 |
〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央三丁目3番1号 フジモト第一生命ビルディング3F |
対応可能地域 |
千葉県全域 東京都区内 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生
一般企業の人事総務部門で培った広い経験から、社会保険労務士の業務範囲はほぼすべて対応可能ですが、特に就業規則及び社内規程の作成や見直しに関する業務、人事労務管理、安全衛生管理の分野に精通しております。また、業種としては運送業、建設業、製造業などを得意としております。なお、研修やセミナー講師等のご依頼にも対応している他、行政書士として許認可等の業務もワンストップで対応可能です。お気軽にお問い合わせ下...
所在地 |
〒365-0036 埼玉県鴻巣市天神5-5-33 |
対応可能地域 |
東京都 千葉県 埼玉県 群馬県 栃木県 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労使な円滑な関係による会社の発展を目指し、労使トラブルの防止とその対策に力を入れています。また、社労士と同時に作家(日本児童文芸家協会会員)として活動している関係上、文筆力には自信があり、労務管理に関する雑誌・専門書の執筆にも携わっています。もちろんこれに伴った講演も全国各地で精力的に行っています。使用者・労働者の立場に立って親身に相談に乗り、会社の発展のために日々尽力しています。...
所在地 |
〒245-0004 神奈川県泉区領家4-22-1 グランパティオ3-104 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山1-4-1-1006 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-28-4 日本橋CETビル2F |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県 |
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所在地 |
〒181-0002 東京都三鷹市牟礼3-9-7-N109 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私は大学卒業以来、いわゆる大手と言われる企業に7年(うち総務・人事部に5年)在籍し、大企業における人事・労務・賃金制度を最前線で学びました。この会社員経験が、現在の私の源となっています。続く労働保険事務組合および社会保険労務士事務所では、企業規模を問わず約180社の顧問を担当し、「こんなこともあるんだ」的な事柄にも数多く出会い、社会保険労務士としての実務経験をじっくり積んでおります。私が直に経験し...
所在地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-3-2 高田ビル3階 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・茨城県全域・埼玉県全域・神奈川県全域・栃木県全域・福岡県全域・佐賀県全域・山口県下関市 |
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人事・賃金制度
「企業は人なり」は今後さらに重要なキーワードとなります。企業戦略が優れていても、そこに働く従業員が能力不足、やる気不足では片肺運転となり、熾列な企業競争に負けてしまいます。人事制度は、単に給与額を決定するのみではなく、従業員のやる気を出させ、能力を向上させ、そして成果を上げさせるしくみでなければなりません。
機能的な人事制度を構築・運用するためのサポートを重要な仕事として位置づけ、当...
所在地 |
〒720-2126 広島県福山市神辺町字徳田1167-9 山本社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 岡山県全域 島根県全域 鳥取市全域 |
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所在地 |
〒272-0023 千葉県市川市南八幡5-11-5-107 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
労働相談・労務管理に力点を置いています。...
所在地 |
〒004-0073 北海道札幌市厚別区厚別北3条4丁目5-3 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口5-9-35竹下合同事務所内 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒130-0026 東京都墨田区両国2-9-5 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒400-0064 山梨県甲府市下飯田3-12-10 メゾニティ嶋田105 |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談採用代行
キャリアカウンセリング
労務コンサルティング
採用・労務コンサルティングが強みです。
人材会社出身で、企業人事を20年弱経験し、「人事目線」で労務の「困った」に寄り添っています。
現在までに4500人以上との面談・ヒアリング、面接実績があり、ベンチャー、小さな会社の採用支援から、労務周りの構築・強化を強みとしております。
休職・退職のトラブル対応や、助成金を活用した採用計画もお任せください。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務相談、就業規則等の作成・変更や社会保険・労働保険の手続きなど人事に関するお悩みをサポートします。...
所在地 |
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町3F |
対応可能地域 |
大阪県、京都県、奈良県 |
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所在地 |
〒851-2128 長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷48-3 |
対応可能地域 |
長崎県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
「企業の成長と従業員の成長を両立させる懸け橋になる」ことを事務所の運営ポリシーとしています。専任の人事担当者の少ない中小企業に必要な人事機能を代行するために「中小企業の社外人事部」として活動しています。採用活動の支援、入社後の定着・育成、そして退職まで、ヒトに関する全ての領域について社長とともに悩み・考え・解決していきます。また、企業の成長フェーズに合わせた人事制度構築を得意としており、企業規模や...
所在地 |
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満 4-5-8-303 八方商事第2ビル |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県、京都府 |
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就業規則労務問題労務相談新入社員研修・各階層別研修
人事コンサルティング
生産性向上・業務効率化
長時間労働の是正
労働時間管理(時間外労働他)
マナー研修、各階層別研修、セカンドライフセミナー等ご要望に沿ったテーマでの各種研修を承っております。お気軽にご相談ください。...
就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
他の事務所との一番の違いは「未払い賃金立替請求」だと思います。この分野においては他の事務所の追従を許さない程のノウハウと実績があります。
また建設業に関連する分野にも強く建設業一人親方労働保険事務組合も運営しています。建設業一人親方労働保険事務組合で、大手企業の下請会が母体となるもの以外では一人親方のみの単独の労働保険事務組合は関西では唯一の存在であり「建設業のみ」を強みとして活動し...
所在地 |
〒670-0851 兵庫県姫路市京口町93 姫路小売酒販会館2F |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 岡山県全域 東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒277-0034 千葉県柏市藤心2-2-4-305 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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