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就業規則人事・賃金制度安全衛生
実務で得た経験をもとに、給与計算、社会保険手続き、労働法関係の手続きはもちろん、メンタルヘルス対策、ワーク・ライフ・バランスにも精通しており、埼玉県社会保険労務士会及び日本産業カウンセラー協会北関東支部において講師実績がある。
メンタルヘルスについては、休職者との面談、主治医との面談や書類でのやり取りに関しての実務経験があり、経営者及び求職者への適切なサポートを行うことを強みとしている...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務相談、就業規則等の作成・変更や社会保険・労働保険の手続きなど人事に関するお悩みをサポートします。...
所在地 |
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町3F |
対応可能地域 |
大阪県、京都県、奈良県 |
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就業規則社会保険・福利厚生労務相談
顧問先に対しては、労働保険・社会保険の手続きだけでなく、労務相談や労働者に対する説明会を実施している。具体的には、労働時間や給料の条件が違っていたなどのトラブルが多く発生しているため、クライアント企業の特徴を理解した上で、その企業に合わせたトラブルの対処方法を提案したり、未然に防ぐような方策を提案したりしている。
また、税理士資格もあり数字に強い。そのため、資金繰りや経費削減を考えるに...
所在地 |
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-3-704 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
顧問先様はお客様からご紹介頂いた所も多く、信頼感を大切にしています。
頼まれたら「イヤ」とは言えない、良くも悪くもお人好し社労士です。どうぞ宜しくお願い致します...
所在地 |
〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北3-4-22 |
対応可能地域 |
大阪市 豊中市 池田市 吹田市 茨木市 伊丹市 川西市 京都市 尼崎市 箕面市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「中小企業の人事部としての役割を果たす」という社会保険労務士制度創設の目的に立ち、事務所の総合力で、労働・社会保険の手続代行と給与計算という基本的な業務をベースに、労務トラブルを防止し、営業しやすい労働時間を実現する就業規則の作成・変更から、個別労使紛争解決のための相談、アドバイス、あっせん代理業務、そして賃金・人事制度のコンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。
ホーム...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-37-411 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理労務相談
学生時代は新聞記者を目指すも超個性派の先輩方に圧倒され挫折。スーパーへ就職するも、長時間労働、シリアスな労働災害、ハラスメントを目の当たりにし、労働問題に強い弁護士を目指し退職。コールセンターで働きながら受験勉強を続けるも、あまりのハードルの高さにまたも挫折。
コールセンター運営会社に再就職。急遽たった一人で業務立ち上げをするハメに。人の採用・教育業・労務管理の難しさ、身近に相談で...
就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
社労士業務では、助成金受給診断から受給のアドバイス~受給手続代行、給与計算業務、就業規則、賃金規定作成指導~作成届出業務、人事評価賃金制度構築、労働者派遣事業の届出及び許可申請業務、研修会講師など。
行政書士業務として建設業許可関連業務、経営事項審査業務、入札参加資格審査業務、廃棄物収集運搬許可申請など。...
所在地 |
〒370-0875 群馬県高崎市藤塚町114-1 メゾン大椿101号 |
対応可能地域 |
群馬県全域 埼玉県全域 栃木県全域 新潟県全域 福島県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金
未払賃金問題、サービス残業問題等、労務管理問題が得意なのはもちろんの事、平成17年より、経営コンサルタント業務に力を入れ、経営革新計画承認支援実績が、今日迄社会保険労務士としては、トップクラスの約100社を支援した実績を持つ。この実績により、助成金、補助金申請業務では、通常の社会保険労務士が取り扱う厚生労働省の助成金だけではなく、経済産業省の補助金も多く手掛け、今日迄、申請額は累計で5億円を超える...
所在地 |
〒359-1111 埼玉県所沢市緑町2-10-7-403 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務総合コンサルティング事務所です。
【経営者のおもいを繋げていく】をポリシーとして、人を育てる人事制度の構築がメインサービスです。
特に現場密着を重視した支援が特徴です。...
所在地 |
〒120-0015 東京都足立区足立3-13-8-207 |
対応可能地域 |
東京都 埼玉県 千葉県 茨城県 神奈川県 |
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中期経営計画の策定 経営分析
人事労務および経営の両面から問題点を分析し、その問題点を顧問先様とともに解決する。主として、労働・社会保険事務処理代行、就業規則および諸規程の作成・変更、各種助成金の申請手続、人事労務相談、経営分析(現状分析、SWOT分析、ドメインの策定と決定など)、中期経営計画の策定と運用指導、財務分析(収益性・流動性・生産性)、損益分岐点分析を強みとしている。...
所在地 |
〒370-2451 群馬県富岡市宇田264-7 |
対応可能地域 |
群馬県全域 栃木県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋6-5-4DIK新橋604号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
手続代行業務や給与計算事務等の一般的な社労士業務と併行して、人事制度の構築や見直しといった人事コンサルティングに力を入れています。人事制度については、「どんな会社でも完璧に使いこなせる人事制度」を作成する自信はありませんが、「何とか使いこなせる人事制度」を作る自信は大いにありませす。形骸化して機能しない人事制度を守るより、とにかく使える人事制度からスタートしレベルアップを図ることが大切ではないでし...
所在地 |
〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-19高島ビル35号室 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 |
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障害年金の請求サポートは、若宮社会保険労務士事務所にお任せください。
福祉マインドを大切に、同じ生活者として、ご依頼者様のお立場に立ち、お考えを尊重し、ご事情を考慮し、誠実に丁寧にサポートいたします。...
所在地 |
〒371-0017 群馬県前橋市日吉町4-14-7 |
対応可能地域 |
群馬県内全域及び近隣一部地域 |
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所在地 |
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2-45-38千早ベストビル5B |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町260 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理元通関士、食品衛生法、植物検疫法、動物検疫法対応実績あり。
RPA作成支援可能。
就業規則・労務相談・社会保険手続きから、採用・定着支援、助成金まで幅広く対応可能です。
「社員が力を発揮できる環境づくり」を支援テーマに、法令遵守だけでなく、組織の活性化や経営課題の解決にも貢献します。
IT・DX分野での実務経験を活かし、効率的かつわかりやすいサポートを心がけています。
小規模企業や創業間もない企業にも寄り添い、初めての労務管理を丁寧にご支援し...
所在地 |
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-7-5 レジェイドつくば413号 |
対応可能地域 |
茨城県(つくば市、土浦市、守谷市など)を中心に、関東圏全域対応。 オンラインで全国対応可能です。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-5-28-1105 |
対応可能地域 |
宮城県・福島県・青森県・岩手県・東京都・埼玉県・栃木県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町713-7 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
働き方改革の推進を助成金を活用してコストを抑えて実現していくことを提案していきます。
提案の際には、人事労務面に偏った部分最適ではなく、全社戦略と連動した全体最適を実現することを考慮します。
助成金の活用としましては主に、「助成金を受給する環境の整備」、「助成金の最新情報の収集」及び、「助成金の活用の検討(メリット・デメリットを考慮)」を実施していきます。...
所在地 |
〒065-0011 北海道札幌市東区北11条東1-1-40 SAKURA-N11 |
対応可能地域 |
北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、愛知、岡山 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
インターネット等の普及により、誰でも簡単に情報が取り出せる時代となりました。 何か問題が発生したときや法律改正の情報など、インターネット検索し解決することもできますが、莫大なエネルギーを費やした結果、何も解決に至らないこともあり、経営者の皆様ご自身で対処することには限界があります。
社会保険手続・給与計算というベーシックな業務から、企業様のリスクを減らす「就業規則の作成・改定」をはじ...
所在地 |
〒444-0059 愛知県岡崎市康生通西3-5 野畑証券第二ビル4F |
対応可能地域 |
愛知県、東京都 |
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所在地 |
〒753-0814 山口県山口市吉敷下東3-2-13号 |
対応可能地域 |
山口県全域 |
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就業規則雇用管理
英語を得意としており、英文対応が可能です。行政書士業と兼業していて外国人の在留資格(ビザ)申請業務も行っております。外国人の雇用を考えている事業主様には、入国から就職後の雇用管理まで一気通貫でサポートすることができます。また、社労士分野以外に幅広い周辺知識があり、広い視野からアドバイスが可能です。...
所在地 |
〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合 5-10-5 アステリVIP |
対応可能地域 |
東京都 埼玉県 千葉県 神奈川県 栃木県 茨城県 群馬県 静岡県 山梨県 長野県 新潟県 福島県 宮城県 愛知県 石川県 |
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小規模な会社さんや個人事業主さんを、トータルにサポートできればと思っています。
(税理士とも業務提携しております。)...
所在地 |
〒271-0092 千葉県松戸市松戸914-20 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県(松戸市、流山市、柏市) |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
具体的なサービス内容としては、労働保険や社会保険の適用促進事業において、促進指導員として訪問し、顧間契約に至った事業所の労務管理上の手続事務です。
年度更新や算定基礎届の手続事務を中心として、人の入社退社に伴う諸手続、傷病手当金、出産手当金、労災保険の手続等、一般に会社の総務課で行う仕事を代行しています。また独自の強みとしては、労働条件相談センター相談員や現在も続けている簡易裁判所司法...
所在地 |
〒819-1312 福岡県糸島郡志摩町大字初444-6 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市東区 福岡県福岡市博多区 福岡県福岡市中央区 福岡県福岡市南区 福岡県福岡市西区 福岡県福岡市城南区 福岡県福岡市早良区 福岡県前原市 福岡県糸島郡二丈町 佐賀県佐賀市 佐賀県唐津市 佐賀県三養基郡みやき町 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談売上げ向上に貢献する人事評価制度構築の得意としています
長年の営業実績を活かし、経営者に寄り添い、従業員のスキルアップ、及び営業力アップに貢献いたします。
また、OA機器の知識を活かし、業務効率化のアドバイスも得意としています。
【人事評価制度の構築】
『人材』を最大限に活かし、売上げ向上に貢献する『人事評価制度』を提供します。
【労務相談】
課題である『人材』に関...
所在地 |
〒121-0831 東京都足立区舎人5-21-20-1003 |
対応可能地域 |
東京都を中心に、関東エリア全般 |
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社会保険関連業務実歴50有余年の経験を有し、年金関係全般を生かし社会労務士業を開業、特に地域においては各金融機関及び商工会議所等における講師として派遣依頼に応じるなど専門的な普及に務め、そして実務経験を生かして年金手続、健康保険、労働保険等々の具体的な説明と手続代行を主たる業務として行っております。...
所在地 |
〒311-4152 茨城県水戸市河和田1-1645-52 |
対応可能地域 |
茨城県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向4-24-2 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台4-6-23 |
対応可能地域 |
大阪府、和歌山県、奈良県、香川県、徳島県、兵庫県、京都府、滋賀県 |
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所在地 |
〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町1211-11 ヤマトク川和ビル205 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金
何かお困りのことがありますか?
職場でおこる「ヒト」の問題の多くは法律で割り切れるほど簡単な問題は少ないはずです。あらゆる「ヒト」にかかわる問題に対し、当事務所が解決の手助けをいたします。
また、身近な人事・労務コンサルタントを目指しています。これから新しく会社を興す予定の方もどんどん声をお掛けください。士業のネットワークを活用し、あなたのビジネスチャンスの拡大をお手伝いし...
所在地 |
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-12-2-202 |
対応可能地域 |
東京都世田谷区 東京都調布市 東京都狛江市 東京都稲城市 東京都町田市 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県大和市 |
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所在地 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-54-5 スナン117 205号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
経営労務、障害年金・第三者行為・労災給付申請手続き、労使紛争解決を行います
■障害年金申請サポート
■年金事務所 年金相談員経験8年...
所在地 |
〒272-0023 千葉県市川市南八幡2-8-5-504 |
対応可能地域 |
千葉県、東京都、埼玉県、茨城県 |
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所在地 |
〒135-0021 東京都江東区白河4-3-1-505 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理経営者の皆様の気軽に相談できるパートナーを目指しております!
社会保険労務士として求められる仕事は大方経験してきており当然大方の仕事は対応できますが、今の時代強く求められるのは変化への対応を経営者の皆様にアドバイス・サポートしていくことと考えています。度重なる法改正対応や労務問題へのリスク管理、実際に労務問題が発生した場合の対応方法、労務問題が起きないような職場づくり、こうしたことを根気よく作り上げることで経営者にとっても働く社員にとってもその家族にとっても...
所在地 |
〒244-0816 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町489-1 柏桜ビル2F |
対応可能地域 |
神奈川県全域、東京都全域、埼玉県全域(リモートやメール、電話相談であればどこでも可能です) |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業活動には、必ず人間が必要です。どれほどIT化を進めようとも、「最後は人の手」という部分は必ず残ります。
企業活動をするうえで、見過ごすことができないのは、法律です。やっかいなことに、社会情勢に応じて変更がなされるのが法律であり、踏み外してはいけない限度がありますので、細心の注意を払う必要があるのです。
私の方針は、まず基本的な法定帳簿類が備わっているか、チェックするとこ...
所在地 |
〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-10-22 コーシンビル3階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
幣所では、中小企業を中心とした賃金制度の策定を得意としております。モデルではなく実態に合った制度を構築して参ります。また就業規則や社内規定の作成も行っております。条文の1つ1つを大切に、十分な説明をしながら、納得頂けるまで作り替えをさせて頂きます。また、いざ問題が起こった時には、どのように対応したらいいのか等、実務上起こりうる問題に対してのフォローもさせて頂きます。上記以外にも、助成金の申請や派遣...
所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-14-17 アルバート新大阪ビル3F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市東灘区 兵庫県神戸市灘区 兵庫県神戸市兵庫区 兵庫県神戸市北区 兵庫県神戸市中央区 兵庫県神戸市西区 兵庫県尼崎市 兵庫県西宮市 兵庫県芦屋市 兵庫県伊丹市 兵庫県宝塚市 京都府亀岡市 京都府長岡京市 京都府京都市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、創業及びベンチャー支援として、創業時の助成金コンサルティング(100社以上の実績)を中心に、労働社会保険関係及び給与計算のアウトソーシング業務を行っております。又、近年の労働問題に関する事件で最も注意すべき企業コンプライアンスの構築に当たり、各企業にあった労働時間制度を始めとする就業規則等の社内規程の整備、雇用契約書などを始めとする法令書式の整備、効果的な賃金体系の構築等の提案を行って...
所在地 |
〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台2-1-1 鈴栄ビル2F |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒135-0016 東京都江東区東陽4-6-14-707 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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