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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
なかなか日常業務が忙しくて労務管理どころではない
社内に規程はあるけれど一体いつ作ったものやら
法改正がいろいろあるとは聞いているが何をどうしたらいいのかわからない
毎月の給与計算、正確に計算しなければいけないけれど正直面倒
…そんなときに気兼ねなく相談できる社労士として、お客様に寄り添い丁寧にサポートいたします。

労務相談...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
働き方の多様化、中高年齢者の労働力活用のために役立ちたいと思っています。パートタイム労働法改正に伴う労使関係の柱である就業規則、賃金設計を中心とした業務を目指したい。年金関係では、障害年金における手続きと障害認定に社労士のノウハウ提供の場があると思っています。サラリーマン時代に学んだ多方面からの案件分析が出来ると思っております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
給与計算、入退社手続き、労働者派遣事業許可申請、職業紹介事業許可申請、キャリアアップ助成金申請を得意としています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談

労務相談
障害年金専門
障害年金請求を得意とし、どんな困難事例にも挑み、依頼者の権利を最大限に守ります。

労災保険請求
労災保険金請求も対応。迅速な対応と的確な書類作成で、最善の結果を追求します。

治療と仕事の両立支援
病気や怪我で退職することなく治療と仕事の両立を目指す企業と従業員の支援を行います。

就業規則雇用管理助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
企業内社労士の経験を経て、事業主と労働者双方が職場環境をお互い維持しながら人材の定着を図る架け橋となります。
働き方改革やハラスメント防止等の各種セミナー講師を年数十回行っています。
日頃気になる悩みや社会保険等の手続きのご相談等、気軽に相談でき親身にご対応いたします。...

就業規則雇用管理助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
助成金申請業務、就業規則、労働社会保険手続で、中小事業主様を応援させて頂きます。
また、助成金申請のスポット依頼もお受けします。
顧問契約せずとも可能な限り対応致します。
事務所ホームページに詳細掲載。是非お読み下さい。
開業5周年御礼キャンペーンも順次開始しています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
当事務所は地域限定（高崎市、藤岡市、玉村町、本庄市、児玉郡）、その中でも事務所から車で30分以内で行ける会社様のみ厳選対応しております。

その為、問題が発生した時、相談したい時、どんな時でも

「頼りがいのある所長の全力サポート」

が受けられ、社長（経営幹部、人事労務担当者）は安心して経営（本業）に専念することができます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
田嶋社会保険労務事務所では労務の専門家という立場から企業様の社会・労働保険の手続き、人事制度の構築、労務管理、労働紛争解決などトータルサポートいたします。また、弊事務所では、各士業(弁護士、公認会計士、税理士、行政書士等)とのネットワークを駆使して企業経営にまつわる諸問題をワンストップで解決いたします。...

就業規則労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
労働保険、社会保険諸手続きの代行
労働関係諸法令に関する書類作成、届け出代行
労務管理に関する相談、助言
介護職員処遇改善加算に関する相談、助言...

就業規則人事・賃金制度
組織を元気にするコンサルティング業務を行ないます。社長の「人」についての悩みを一緒に考えて行動する、フットワークの軽さが強みです。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、助成金のアドバイス等を行います。常に手間隙かけた顔の見えるお付き合いを心掛けています。また年金に関するアドバイスも行っていますのでお気軽にご相談下さい。
社会保険労務士は労務管理の専門家です。人材に関する細やかな対応は一朝一夕に出来るものではありません。事業主の方と従業員の方が気持良く働けるよう、当事務所が誠意を持ってサポートいたします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・有能な社員が壁にぶちあたり、意欲を失いかけているときに、新たなる目標に気づかせその目標を達成させるために、部下が本来持っている能力や可能性を最大限に引き出していきます。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
ベンチャー企業から上場企業まで、外資系企業もと幅広く労務管理を支援

労務相談、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成のほか、女性活躍推進（男性育休促進）、働き方改革推進の支援も行う

全ての業務が英語対応可能で、アメリカ、ヨーロッパ、北欧、オーストラリア、フィリピンなど世界各国の日本に進出したい外資系の企業への対応にも注力...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
採用から定着支援、就業規則、人事評価制度構築まで企業が人材を確保して、定着・成長するまでの一連の人事コンサルティングを行うことができます。特に、起業し、これから成長・発展をはかるブーストアップ期に人事に関する業務をトータルにバックアップすることで、会社の成長を確実にします。就業規則についてもしっかり、勉強しているので、
その会社の実情に合った就業規則を提案でき、会社の守りを固めることが...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理
人が来る　定着する　企業づくりのお手伝い
人材採用支援プラスチームビルディングで人を活かす体制をつくり
業績アップ　と　安定をサポート致します。

具体的には
求人原稿の書き方から
採用プロセス
面接手法のコンサルティング

人材が定着し機能する組織づくり（チームビルディング）
...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生
会話を大切にしている事務所です。
経営者の皆さまの「良き相談相手」として、労使双方にプラスとなる「労働環境整備」のお手伝いをさせていただきます。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
労務相談、労働社会保険諸手続きを通じて経営者様の良き相談者となり、企業の生産性向上を支援します。働き方改革への対応や治療と仕事の両立支援など、働きやすい職場づくりを支援します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
従業員を含め3名の社会保険労務士がおり、様々な手続き業務・助成金・給与計算など多岐にわたって対応させていただいております。...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談就業管理DC導入コンサルティング
「提案型の社労士事務所を目指して」

社会保険労務士と聞くと、人事労務の手続きや給与計算などをイメージされる方も多いと思います。私たち、社会保険労務士はその他にも企業の成長に貢献できる様々な提案をすることができます。
受け身の姿勢ではなく、関わる企業の成長に貢献できるような提案を積極的に行っていきたい。そのために、経営者や人事担当者とたくさん話をさせていただき、...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
①百貨店、スーパー等の小売関係に33年、物流関係に6年間携わり、この分野では他に負けないと自負している。 ②行政書士、FPとのコラボにより、扱える業務が広い。 ③営業経験が長く、販売についての豊富なノウハウを有している。 ④労働局の『助成金支給申請アドバイザー』として、専門的な知識を有し、助成金に関しては、他に負けないと自負している。 ⑤士業だけの交流ではなく、経営者、事業主、行政、地域団体等に幅...

就業規則
中小企業の中には社員の人材育成をしたいと考えているが、なかなか費用等の問題で教育が十分できないという声を聴きます、そういう方々に対して私は助成金を活用した社員教育の仕組みを（情報協提供などで）お手伝いしております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
今般、コロナ禍の為、中小企業以下の事業主様が疲弊していることから、出来る限り雇用調整助成金を使っていただけるよう、皆さまに促しています。ウイズコロナ、アフタコロナに訪れるであろう、業務効率化・生産性アップなどの働き方改革が一層強化されると考え、『給与計算、社会保険手続き、助成金申請に必要な就業規則作成など、労働保険年度更新までワンストップ』で受け持つことが当事務所の強みです。コロナに負けず、一緒に...

就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
開業時から未払い残業解消のため就業規則や労使協定作成の支援を行っています。事業主様には平易な言葉でご説明しご理解を得ながら、最新の法令に沿ったご提案をします。
また、従業員様から「この会社で働けて良かった」といわれるよう、会社の理念や会社目標に紐づいた人事評価制度の導入・運用支援をいたします。
RSTトレーナーとして製造業・建設業の職長教育も承ります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
愛知県瀬戸市にあります、社会保険労務士事務所Plust（プラスト）と申します。
中小企業の労務管理のほか、個人の方の障害年金手続支援を行っております。
人々にプラス（Plus）となるご支援を通じて、信頼関係（Trust）を築いていけたらとの思いから事務所名を【Plust】と名付けました。
皆様とのご縁を大切にしてまいりたいと思います。
どうぞ宜しくお...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理財務改善（資金調達を含む）
　当事務所は、企業の陥りやすい状況に対してトータルでサポートし、経営者様には売上等の本業に力を注げる環境を作っていきます。
「人財力」を大事にし、従業員のモチベーション向上や作業の効率化等、働きやすい環境を作るお手伝いをさせていただきます。

具体的には、
・企業の実態に合わせた就業規則の策定。
・システム導入や社員教育等による業務改善。...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生労務相談
アウトソーシングとコンプライアンスサービスを通じて、関与先様等の幸せに貢献します。　
是正勧告対応と労働者派遣事業（一般・特定）設立手続代行に力を入れている大阪の社労士事務所です。
ホームページなどを通じて、幅広く労務管理に関する情報発信を行っております。...