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困難な事案に直面した時、ただ単に「出来ない」と判断するのではなく、”実現するにはどうするか”という観点から、”経営者の皆様と共に考える”ことをモットーに業務を行っています。...
所在地 |
〒424-0886 静岡県静岡市清水区草薙3-23-14 1F |
対応可能地域 |
静岡県内 |
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所在地 |
〒192-0375 東京都八王子市鑓水2156-4 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒870-0164 大分県大分市明野西2-32-10 |
対応可能地域 |
大分県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私たち森井社会保険労務士事務所では、企業の事業発展及び活力ある職場作りのために人事労務諸問題に対して、最適な人事労務管理システムをご提案しています。
具体的には、人事制度(資格等級制度、評価制度、給与制度)の策定、労働社会保険諸法令に基づく各種申請並びに就業規則の作成を柱に、日々の労務管理を適した人材教育、採用雇用管理や助成金の提案、年金に関する相談に至るまで、企業の成長を促進する制...
所在地 |
〒937-0815 富山県魚津市大海寺新43-13 |
対応可能地域 |
富山県全域(隣県) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
企業経営者とその社員が互いの人間性を尊重し、共に幸せになる社会の実現に貢献したいと考えています。
労務・社会保険分野のアドバイザーとして、常に自らの品位と知識を高め、企業の人事・労務管理を力強くサポートします。
女性の特定社会保険労務士ならではの丁寧でキメの細かい、親しみやすく柔軟なサービスを心がけ、働く人と企業を元気にする身近な相談役としてフットワークよく対応します。...
所在地 |
〒664-0851 兵庫県伊丹市中央3-2-6 ICB伊丹中央ビル503 |
対応可能地域 |
兵庫県・大阪府・京都府 |
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就業規則労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
労働保険、社会保険諸手続きの代行
労働関係諸法令に関する書類作成、届け出代行
労務管理に関する相談、助言
介護職員処遇改善加算に関する相談、助言...
所在地 |
〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町61-1 コスモ横浜小机セカンドウイング305 |
対応可能地域 |
横浜市内 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社労士を開業して2年です。顧客は2社のみですが、2社とも就業規則を作成し、労務管理、マイナンバー等を指導しています。
社労士業務の傍ら、労働条件相談ほっとラインにて労働者、経営者からの電話相談を担当していますので、労働問題の対応は可能です。
前任の勤務先で建設業の安全管理(職場の安全推進、安全教育、労災取扱対応等)を行ってきました。安全管理のご要望、建設業のお客様からの...
所在地 |
〒567-0048 大阪府茨木市北春日丘2-10-17 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒489-0903 愛知県瀬戸市ゆりの台28番地 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
年金事務所や労働基準監督署の調査,助成金に対応します。...
所在地 |
〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜665 |
対応可能地域 |
神奈川県小田原市 湯河原町 真鶴町 箱根町 平塚市 厚木市 伊勢原市 秦野市 中郡 足柄上郡 静岡県熱海市 |
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就業規則助成金労務相談
経営者視点で会社を把握し、「強い組織のあり方」「能力を高め、引き出すための人材育成のあり方」「数字だけに固執しない事業のあり方」を実現するべく、企業のサポートを行ってきました。
それは、金融機関・会計事務所・事業会社という三社三様の勤務経験があったからです。
組織の力を引き出すためのDiSCR認定ファシリテーター(人材開発トレーナー)として活動しているのも、その経験か...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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◇専門分野
テレワーク専門コンサルタント/専門相談員。
DX(デジタル・トランスフォーメーション)を通じ、ITx法律で新たな企業価値の創造をご提案します。
◇経営理念
一人を大切に、地域に社会に勇気と希望を!
◇経営ビジョン
生き生きとした社員の皆様の笑顔のために、経営者の皆様のよきパートナーに!
◇ご挨拶...
所在地 |
〒162-0837 東京都新宿区納戸町33 東京左官会館3階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、全国(リモート) |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
具体的なサービスですが、
①各種助成金申請
②就業規則作成
③社会保険・労働保険の手続き
④会計・記帳業務...
所在地 |
〒765-0031 香川県善通寺市金蔵寺町840-1 真部テナント2階西 |
対応可能地域 |
香川県全域 愛媛県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、税理士で構成されるワンストップサービスが売りです。
近年は、手続きや給与計算はもちろん、採用や職場定着に力を入れています。
グループで作成したクレドを企業理念とし、クレドに書かれたことを実践しています。...
所在地 |
〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町13-22-405 カルコスビル4F |
対応可能地域 |
宮城県、仙台市、富谷市、名取市、岩沼市、多賀城市、利府町、塩釜市、松島町、大崎市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
行政書士との兼業であるため、事業計画、資金計画又は会社(法人)設立の段階からご支援をさせていただいております。
労働社会保険関係の手続業務につきましては、原則として電子申請にて実施させていただいておりますが、各種のご相談に速やかに対応させていただくため、業務受託可能地域は近県とさせていただいております。
近年、特に労務管理等に関するご相談が増えてきているように感じております...
所在地 |
〒697-0034 島根県浜田市相生町3948-2 相生塚田ビル103号 |
対応可能地域 |
島根県全域・鳥取県全域・広島県全域・山口県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
当事務所では“会社と従業員のトラブルの未然防止” を軸に以下の業務についても承っております。各種手続きでは「電子申請」に対応しております。
電子申請:従業員の入社・退社の手続きがメール、fax(内容によっては電話のみ)で連絡いただくだけで可能です。
主な手続①社会保険:算定基礎届、賞与支払届、資格取得・喪失届、被扶養者(異動)届 ②労働・雇用保険:確定保険料申告(年度更新...
就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
創業時には、開業資金はもちろん重要ですが、「人」を使えば、人件費・休職・解雇・配置転換・人事考課・人事制度などの「人」に関する労務問題が絶えません。就業規則作成・賃金・退職金制度のプラン作成、その他労務管理全般や年金に関する相談などのお手伝いを得意とする社会保険労務士です。
研究開発の「喜び」と開発までの「苦悩」を知る、社会保険労務士として、中小零細企業の「鬼気迫る苦悩」を分かり合え...
所在地 |
〒989-6114 宮城県大崎市古川大幡字原田145-1 |
対応可能地域 |
宮城県全域 秋田県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
労務管理だけでなく、賃金制度構築、評価制度構築、賃金計算代行、就業規則作成代行、助成金・補助金申請支援、各種調査対応、DX導入、求人サポート、マーケティング支援等、幅広いBPOが可能です。また、オフショア対応できる社会保険労務士事務所は宮城県内ではブレインズだけになります。(英語版就業規則作成可能)
顧問先とのやり取りはクラウドシステム「マイコモン」を使用しますので、過去...
所在地 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル502 |
対応可能地域 |
宮城県、山形県、福島県、秋田県、岩手県、青森県、新潟県、栃木県、埼玉県、東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
中小企業の顧問社労士として、人事・労務に関するコンサルティング業務を行っている。
主に労務相談や就業規則・社内規程の整備、開業支援に力を入れ、頑張る中小企業をサポートしている。...
所在地 |
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング602号 |
対応可能地域 |
神戸市、芦屋市、西宮市、明石市、加古川市、姫路市 |
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「福島で社労士として出来ることを最大化する」為に、障害年金の啓蒙活動・申請サポート、助成金、選択制401K、ストレスチェック、タッチオンタイム、あしたのチームに特化した事務所を経営している。事務組合や顧問先を抱える社労士との連携を通して活躍の場を広げている。...
助成金を活用して企業の利益と企業をお守りするお手伝いをしております。
企業の利益とは、①助成金を獲得して純利益額を拡大。②労務管理の改善が図れる。③労務トラブルの未然防止につながる。
これらを実現させ結果、企業を守る方法をご紹介しております。...
所在地 |
〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区風渡野330-26 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒130-0021 東京都墨田区緑2-10-10-201 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当社は、働きやすい職場づくりの専門家として、就業規則の作成・見直しや労務診断などの業務を行っております。労務問題は多岐にわたりますが、労務問題を減らす取り組みに強みを持っております。
これらの業務をはじめ、人事・労務・福利厚生に関するコンサルティングや研修も行っています。
当社は兵庫県を拠点に事業を営んでおりますが、Zoomやteamsなどのオンライン面談も受付しております...
所在地 |
〒675-0126 兵庫県加古川市別府町本町2-5 |
対応可能地域 |
◆対面 兵庫県、大阪府、京都府、岡山県など ◆オンライン(Zoom,teams等) 日本全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
若さ・明るさ・フットワークの軽さを活かし、常に謙虚な姿勢でお客様のお手伝いをすることを心がけております。具体的なサービス内容としては、助成金相談及び申請・就業規則等各種規定の相談及び作成、労務相談、給与計算、手続き業務を行います。
今までの職務経験上、従業員数5,000人規模の手続業務のノウハウがある他、労災の手続きもかなり経験しております。その経験により、会社様にストレスを与えないよ...
所在地 |
〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡5-12-23-307 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
開業社会保険労務士として約25年の経験を生かし、適時に適切な業務処理を行っている。現在のお客様とは長きに渡り良いお付き合いをさせて頂いています。
社会保険の適用、労働保険の適用を始め、その後の事務処理を継続的に行うことを基本としています。
働くとき、雇うときの法律知識を駆使して活力ある事業の育成を目指しております。...
所在地 |
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原701 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒270-0021 千葉県松戸市小金原6-13-3-201 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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所在地 |
〒343-0821 埼玉県越谷市瓦曽根1-2-15 後藤ビル1F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
「企業の成長と従業員の成長を両立させる懸け橋になる」ことを事務所の運営ポリシーとしています。専任の人事担当者の少ない中小企業に必要な人事機能を代行するために「中小企業の社外人事部」として活動しています。採用活動の支援、入社後の定着・育成、そして退職まで、ヒトに関する全ての領域について社長とともに悩み・考え・解決していきます。また、企業の成長フェーズに合わせた人事制度構築を得意としており、企業規模や...
所在地 |
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満 4-5-8-303 八方商事第2ビル |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県、京都府 |
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所在地 |
〒346-0112 埼玉県久喜市菖蒲町柴山枝郷157 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則労務問題安全衛生労務相談
大山社会保険労務士事務所は、お客様の満足を第一に、労務管理の支援を中心としたサービスを提供しています。その中でも力を入れているのは、トラブル回避型就業規則の提案です。理由は、「企業の健全な発展に貢献するため」です。
不祥事を発生させた企業に対する国民の評価は年々厳しくなっており、不祥事に対する不適切な対応は企業の存続を脅かします。これは残業代の未払いや解雇、セクシュアルハラスメントとい...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-2 内藤ビル403 新宿オフィス・サポート内 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県さいたま市 埼玉県川口市 埼玉県蕨市 埼玉県戸田市 埼玉県朝霞市 埼玉県所沢市 千葉県船橋市 千葉県浦安市 千葉県市川市 千葉県松戸市 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 山梨県大月市 山梨県上野原市 |
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労働人口の減少が懸念される現代だからこそ、優秀な人材の確保→公正な人事評価→評価に見合う待遇→社員の定着→企業の発展 をお手伝い致します。各企業様の特性に応じたさまざまなご提案と指導等を心がけております。助成金申請、労働保険・社会保険手続代行、給与計算、労務相談、就業規則、人事評価制度構築...