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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

労務相談
障害年金専門
障害年金請求を得意とし、どんな困難事例にも挑み、依頼者の権利を最大限に守ります。

労災保険請求
労災保険金請求も対応。迅速な対応と的確な書類作成で、最善の結果を追求します。

治療と仕事の両立支援
病気や怪我で退職することなく治療と仕事の両立を目指す企業と従業員の支援を行います。

就業規則雇用管理労務問題労務相談

【具体的サービス内容】　企業対象：社会保険手続き、給与計算業務、労務相談の対応、就業規則作成、定年者向年金・社会保険手続セミナー　講演テーマ：「社会保険の実務」、「給与計算の実務」、「高齢者賃金の決め方」等　執筆：月刊誌「経理ウーマン」　書籍「社会保険の手続きをするならこの一冊」（共著）　「福利厚生の運用と税務」（共著）　「小さな会社の事務がなんでもこなせる本」（共著）　「社会保険・労働保険実務全...

精神（うつ病、統合失調症、発達障害など）にかかる障害年金の相談や請求サポート　
二子玉川、溝ノ口などの東京田園都市線沿いのエリアを中心に
地域密着型で、うつ病・統合失調症・発達障害などの精神に
かかわる障害年金の相談や請求サポートを専門に対応して
いる社労士事務所です。
経験豊富な社労士のネットワークを活かし、難しい年金手続きも
あきらめず依頼者をサポートします。
どうぞよろしくお願い申し上げます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働法関係の法律が改正され雇用管理等の管理等が事業主にとって増々重要になってきています。今働く人達の権利意識も高く以前のようなあいまいな対応ではすまされなくなっています。無用なトラブルをさける為その企業にあった就業規則の作成及び見直しを重点にアドバイスをしています。次に定年退職者の再雇用についての雇用管理もアドバイスしています。再雇用のルール、再雇用の賃金の決め方ついても指導しています。その他、事...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、助成金のアドバイス等を行います。常に手間隙かけた顔の見えるお付き合いを心掛けています。また年金に関するアドバイスも行っていますのでお気軽にご相談下さい。
社会保険労務士は労務管理の専門家です。人材に関する細やかな対応は一朝一夕に出来るものではありません。事業主の方と従業員の方が気持良く働けるよう、当事務所が誠意を持ってサポートいたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金
① 助成金に強い！
当事務所は助成金を得意としています！
あなたの会社に使える助成金をご提案します。

② 創業期に強い！
創業融資事業も行っているため、資金調達からトータルでサポートします。
税理士事務所との提携もあり、財務面までカバーが可能です。

③ ITに強い！
IT業界での経験を活...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生
BRIDGE社会保険労務士事務所の影山と申します。
京都市伏見区の京阪丹波橋駅（近鉄丹波橋駅）から徒歩4分の地に事務所がございます。
より多くの中小企業さまや個人事業主さまをサポートしたいという思いから
人事労務や給与計算までトータルにお引き受けいたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
〇サービス内容
・定着採用サポート
・成功循環コンサルティング
・労務管理サポート

〇わたしたちのゴール
私たちは、豊かな森を育むように

・働きがいのある組織文化
・組織として成長するしくみ

を地道に、誠実にサポート
中小企業と地域社会に活力をもたら...

就業規則雇用管理助成金
訪問セールスから経済団体、農業、建設現場に至るまで、様々な職業経験を活かしながら、経営・労働両者の目線に立った多面的な切り口での労務管理、アドバイスを行っています。社労士は、言うなれば、労使問題の地域消防団。初期消火をはじめ予防・防災活動という重要な役割を担っています。争いは誤解と理解不足から生まれます。三方良しの精神で、労使間の潤滑油として、お互いが笑顔で過ごせる職場環境づくりをお手伝いします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理人材育成、キャリア開発、キャリアコンサルティング等外部相談窓口にも対応しています。

就業規則労務問題労務相談
当事務所は、社会保険労務士業務に加え司法書士業務も取り扱っております。
　会社設立にあたっては、就業規則の作成・保険関係の届出・助成金の申請にとどまらず、定款作成・登記までワンストップで可能です。時間や費用を削減するだけではなく、経営者の会社に対する思い・理念を反映させた会社作りや・運営を、お手伝いさせていただくことができます。
　また、日常業務における法務面でのサポー...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
▼人事労務管理に関する一般的な相談
▼人事労働分野のコンプライアンス（法令順守）の指導
▼従業員の入社・退社に関する手続の書類作成・提出代行
▼従業員の保険給付に関する書類作成・提出代行
▼ミニ勉強会（会社単位や同業者有志の会での小セミナー）の実施
▼就業規則及び各種規程の作成・改訂および運用の指導
▼各種助成金の受給診断から...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談企業年金（ＤＣ・ＤＢ）
・企業型確定拠出年金　・就業規則　・助成金　・人事労務相談顧問　・人事評価制度　・従業員研修
・現場での長い経験をもとに、教科書的ではない現実に即したコンサルティングを提供しています...

就業規則労務問題安全衛生助成金

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
医療団体の職員として長く勤務し、医療機関の労務相談をはじめ、医療保険に関するご質問、各種行政調査や指導などへの相談やアドバイスを行ってきました。医業経営者の皆様の様々なお困りごとにも対応致します。
また、医療業界以外の企業様にも積極的にご対応させて頂いております。お気軽にご相談下さい。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理介護福祉業界の人事労務ならお任せください。
全国で介護・障がい・保育・訪看事業を運営する総合福祉企業にて介護職、人事職を約２０年経験をいかすべく社会保険労務士事務所を立ち上げました。法律や仕組みの形式的な知識のみならず、現場での実体験を活かしたアドバイスをさせていただくことを得意としております。介護福祉業界は処遇改善が進んでいるとは言え、まだまだ他産業に比べて課題が多い業界です。介護福祉に携わる経営者、従業員を主役に、私たちはこの業界をより...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働保険、社会保険関係、派遣申請、介護処遇改善、助成金、年金か君主申請等あらゆる分野において対応可能です。
お困りごとは、何なりとご相談くださいませ。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士として独立後は、企業の生産性アップ並びに総額人件費の最適化を狙いとして、社会保険料コンサルティングや雇用助成金の活用に積極的に取り組みながら、新たに捻出した原資を元に企業の賃金・人事制度の設計・見直し等を提案し、個別企業・業界団体セミナー等を通じてこれまで延べ２００社以上の中小企業に展開してまいりました。働きやすい職場づくり、労働生産性の向上をミッションとして、中小企業の経営支援に尽...

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法人様の行政宛各種手続き、経営相談、個人様の行政手続き、ライフステージに応じたご相談等、社会保険労務士・特定行政書士・CFP他保有資格をフル動員し、法人様個人様皆さまのお悩み諸々課題の解決に向け、全力でサポートさせていただきます。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
中堅ゼネコン勤務経験や、障害福祉サービス事業所運営・経営の経験を活かし、建設業や介護・障害福祉サービス事業所の難解な労務管理に対するコンサルテーションが得意です。
打ち合わせの内容が非常に濃いものとなっており、より働きやすく人材が定着する事業所を目指す経営者の方々から「出会えてよかった」とおっしゃっていただく機会が大変多いです。
「人を大切にする会社は伸びる」をモットーに、...

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就業規則の作成・変更、労働・社会保険の手続き、給与計算など懇切丁寧に対応いたします。
お気軽にお問い合わせください。...

就業規則助成金

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
お取引様の実情の応じた労務管理を致します。　
お取引様の発展をお手伝いするために全力をあげます...

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単なる手続き業務に限らず、経営全般から企業の全体最適のためのお手伝いをさせて頂きます。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金
労働社会保険の諸手続きの他、人事労務管理の相談、労働者派遣事業許可申請、雇用関係助成金申請を多数手がけている。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金労務相談就業管理
社労士事務所というより「社労士資格を生かした事業」を意識し、お客様の身近な相談相手として人事・労務・総務全体のアウトソーシング業のほか起業支援、キャリア支援、カウンセリング等魅力ある職場作りに力を入れている。
労働局総合労働相談員の経験を活かした行政調査対応、労使間紛争予防・解決が得意。

◇労使間紛争予防を重視した就業規則の作成
◇不満等ガス...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談採用代行 キャリアカウンセリング 労務コンサルティング
採用・労務コンサルティングが強みです。
人材会社出身で、企業人事を20年弱経験し、「人事目線」で労務の「困った」に寄り添っています。
現在までに4500人以上との面談・ヒアリング、面接実績があり、ベンチャー、小さな会社の採用支援から、労務周りの構築・強化を強みとしております。
休職・退職のトラブル対応や、助成金を活用した採用計画もお任せください。...

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勤務経験と社会保険労務士として人事労務問題のご相談
・人事労務コンサルティング
各種人事制度の設計、就業規則等諸規程・各種労使協定の調製、届出
各種認定制度・メンタルヘルス・ハラスメント対応、職場環境改善等
・業務監査・経営労務監査
業務監査、経営労務監査、改善モニタリング等による業務改革提案、業務システム導入サポ...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「労働・社会保険制度の最大限活用」「一人ひとりの能力最大限発揮」「危険の芽、ムダ・ムラ・ムリ退治」「使える就業規則」を支援。豊富な法務経験、多岐にわたる従事業務、多数の指導事業所（繊維、木材、印刷、電機、機械器具製造、自動車整備、運輸、石油、お茶、スーパー、飲食、不動産、ゴルフ場、歯科医院、造園、土木、左官、建築など）、講師活動（商工会、事業者団体、事業所への労働法、労働・社会保険制度、公的年金、...