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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働者派遣事業の許可申請から、許可後に発生する手続きや運営上のアドバイス、派遣ソフトの導入等についても、適法に事業を運営し、スムーズに参入できるようお手伝いいたします。また、派遣業を運営する上で必要となる知識について、社員向けの研修等もお受けしています。
中小企業の経営者の「良き相談相手」になることを第一に考え、活動をしています。社員には相談できないような、人事・労務の問題、賃金につ...
所在地 |
〒274-0824 千葉県船橋市前原東5-6-48 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・埼玉県全域 ・神奈川県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
福祉特化。福祉施設の労務管理・障がい者雇用・障害年金・成年後見制度を主軸にしています。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
今まで、特に人の出入りが多い中小企業で、労務の経験を積んできました。
その中で、私は社労士として、手続きができるのは当たり前だと思いますので、通常の労働・社会保険手続きに加えて、その会社に適した規則の作成や助成金の提案を行います。
従業員からのクレームを少なくして、その会社にいて良かった。
と思われるような整備をし、さらに、中小企業だからこそ、見落...
所在地 |
〒151-0072 渋谷区幡ヶ谷2丁目 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県、茨城県、その他必要に応じて全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題
企業経営経験と企業内人事労務経験を掛け合わせて、人事労務において経営者の『右腕』として経営のパートナーになります。
お客様の企業実態に合わせて親身に寄り添って、お悩みごとやお困りごとを解決して、人事労務の安心をご提供いたします。...
所在地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-28 イイダビル3F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
顧客契約(社員の入社から退職に至るまでの労務管理相談と労働保険・社会保険の手続き業務)では、たいていの業務を顧問報酬のみで行い、なるべく別途報酬が発生しないようにしています。また、顧問契約と同時に給与計算業務もお任せいただいた場合、パック価格を適用するのでお得です。
人事制度の構築にあたっては、もはや時代に合わなくなってしまった職能資格制度などではなく、中小企業でも運用が容易な役割業績...
所在地 |
〒350-1162 埼玉県川越市南大塚877-3-102 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
企業で永年、人事・労務・教育畑を経験。得意分野は労務管理、社員研修。スピード、スマート、シンセリティー(誠意)をモットーに事業主さんや総務・人事ご担当の方の良き相談者となり、筋肉体質の企業作りの支援をさせていただきます。
その他、障害年金裁定請求、審査請求、再審査請求経験多数有り。...
所在地 |
〒630-0252 奈良県生駒市山崎町4-1-707 |
対応可能地域 |
奈良県全域・大阪府全域 |
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所在地 |
170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目34-5 いちご東池袋ビル 6階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船1-12-10 湘南第5ビル205 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒382-0003 長野県須坂市旭ケ丘9-37 |
対応可能地域 |
須坂市、長野市、小布施町、中野市、飯山市、千曲市、上田市 |
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就業規則助成金
・就業規則の作成・変更 ・助成金の申請代行 ・労働保険・社会保険の手続 ・人事労務に関する相談 ・給与計算事務 ・年金の相談、裁定請求 上記以外の業務でも対応可能。
お気軽にお問い合わせ下さい。
初回相談無料(※複雑な業務は有料)...
所在地 |
〒790-0067 愛媛県松山市大手町1-8-20 シャトレー大手町101号室 |
対応可能地域 |
愛媛県全域 香川県全域 高知県全域 徳島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.人事管理職としての長年の経験に基づいた、単なる手続業務のみならず、活き企業の人事運営の支援に力を入れております。
2.賃金制度については数社導入実績があります。特に少人数会社で、経営者が運用しやすいものを構築しています。職能給制度、職務給制度、成果給制度に対応できます。また、賃金の基となる人事考課制度についても構築と運用の支援に力を入れております。
3.社員のやる気...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊社の顧問契約では、社会労働保険の手続、労務相談、特に人材採用・定着のご相談も承ります。私の今までの人材ビジネスの経験を活かし、採用に苦労されている、また退職者が多く悩まれている事業主様のご支援をしたいと考えております。
特に返済不要な助成金(①人材採用②職場環境改善③仕事と家庭の両立支援④人材育成に係る助成金など)を利用して人材の採用・定着をご提案します。
また労働者派遣...
所在地 |
〒157-0061 東京都世田谷区北烏山6-18-17-206 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
10年以上の実務経験から
実務家目線にて対応致します。
会社役員の経験から
人的資源の可視化・工数化し、効率化を提案します。
人的効率化により、生産性を向上させ、利益の拡大を提案します。
各種相談員の経験から、労働問題を未然に防ぐべく提案します。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
【助成金】利用できる助成金にどんな助成金があるのかなど、専門家の意見を聞いてみたいという方は弊社の診断をご利用ください。助成金は支払った金額の一部を後から受け取れるシステムなので、運転資金や設備資金には利用しにくいデメリットがある一方、労働関係の法律違反がないことが条件になるので、助成金を利用することで会社の信用力を増すことができます。
【就業規則の作成】就業規則は会社を...
所在地 |
〒104-0061 中央区銀座1-22-11-2F |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業の経営資源としては一般的に「ヒト」・「モノ」・「カネ」等が挙げられますが、その中で一番大切なものはやはり「ヒト」であると言えます。この事を常に念頭において、弊事務所のネットワークも駆使し、みなさまの事業発展のお手伝いをしたいと考えております。...
所在地 |
京都みやび社会保険労務士事務所
〒606-8266 京都府京都市左京区北白川久保田町22 ブランネージュ銀閣寺道302 |
対応可能地域 |
京都府全域 滋賀県全域 大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
約17年の豊富な実務経験により、顧問先様の多岐に渡る案件に対応可能です。法改正を踏まえながら、尚且つ実務に沿い、顧問先様の立場に寄り沿う姿勢が好評を頂いています。人事・労務に関する相談相手として就業規則一式の整備・改定、労務相談、労働基準監督署対応、個別労働関係紛争等(あっせん)お任せ下さい。又社会保険・労働保険手続代行、毎月の給与計算と年末調整も行います。これらの業務を外部委託することにより一部...
所在地 |
〒102-0084 東京都千代田区二番町1-2 番町ハイム1014号室 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
これまでの経歴を生かし、社会福祉事業を運営している社会福祉法人・特定非営利活動法人を中心に業務を受託しています。社会保険・労働保険に関する手続業務だけでなく、社会福祉事業を運営して行くに際し求められる事務全般に対する相談や業務の受託を行っています。...
所在地 |
〒101-0031 東京都千代田区東神田1-2-12-305 |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険諸法令に基づく職場環境の整備から全ての手続きにいたるまでワン・ストップで対応させていただいております。
助成金の申請、就業規則の作成、給与計算業務の代行、従業員の採用・入社から退職までの人事労務管理(人的資源管理)、に至まで社会保険労務士として事業主様と直接面談しながらサポートさせていただいております。
NPO法人のコンサルティングから企業が必要とする...
所在地 |
〒136-0074 東京都江東区東砂2-15-8 東大島ハイライズ1123号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-14-26-301 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒646-0042 和歌山県田辺市南新町166 ギンザビル3F |
対応可能地域 |
和歌山県、大阪府、近隣近畿圏 |
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所在地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-4-9 サクラレジデンス3F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
労働・社会保険全般の手続き、就業規則作成、中小企業向け人事制度を中心にサービスを提供しております。特に介護事業については様々な事案を取り扱ってきましたので、介護事業特有の労働環境や労働条件に関しても詳しいです。
また、当事務所ではお客様に説明する際には必ず書面にて行なっております。「口頭の説明だけではよく理解できないものも、書面にて説明してくれるので、大変分かりやすい」とお客様からも大...
所在地 |
〒125-0062 東京都葛飾区青戸5-5-19 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
『防衛戦略的就業規則』という独特の視点で就業規則を作成する専門家として、業歴13年の間に零細企業から上場企業まで200社ほどの企業の雇用・経営管理に関与し、全国経済紙へのコメント掲載、専門誌への寄稿などのほか、法改正セミナー開催なども多数手がける。
全国規模の若手社労士組織、社労士チーム・ソーシャルウィンド代表。スタート合同会社 LLP・LLC起業活用センター代表社員も務める。...
所在地 |
〒101-0062 千代田区神田駿河台3-3-10 三島ビル2階 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
社会保険等の手続き(電子申請)、給料計算は当然ですが、労務相談・就業規則作成、賃金制度・評価制度も行っています。
私が社会保険労務士として目指していることは、社員にとって働きやすい職場環境の整備です。
ストレスの少なく、トラブルのなく、企業の発展ができるよう経営者様、労務担当者に最善策をご提案いたします。...
所在地 |
〒143-0016 大田区大森北2-4-11 米山ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県その他要相談(参考:長崎県の顧客あり) |
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所在地 |
〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎7-11-23-702 |
対応可能地域 |
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所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル6F |
対応可能地域 |
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地元密着型で信頼第一とした社労士事務所です。
スタッフ5人で確実な業務を行っています。...
所在地 |
〒675-0031 加古川市加古川町北在家2442 |
対応可能地域 |
兵庫県東播磨地域 |
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所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-9-11 藤和高田馬場2-3F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒123-0842 東京都足立区栗原4-15-20 エンゼルハイム竹ノ塚第5 102号室 |
対応可能地域 |
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社会保険・福利厚生
当事務所では iDeCo+(イデコプラス)導入に向けたサポートを常時行っております。
iDeCo+(イデコプラス)とは、企業年金を実施していない中小企業の事業主が、従業員の老後の所得確保に向けた支援を行うことができるよう、個人型確定拠出年金(iDeCo)に加入している従業員が拠出する加入者掛金に追加して、掛金を拠出できる制度です。
従業員の老後を...
所在地 |
〒140-0011 東京都品川区東大井1-14-24-321 |
対応可能地域 |
東京都:港区、品川区、大田区 神奈川県:川崎市、横浜市 |
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就業規則社会保険・福利厚生
創業直後、少人数規模のうちから勤怠システム等ITツールの導入を前提とした法令遵守と労務顧問契約にて労務管理体制の強化に特化しています。行政、社労士、企業人事部と様々な経験から事業主•従業員の満足度最大化に努めています。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
東日本大震災により新地に移転いたしました。
お陰様で創業52年、社会保険労務士第1期生である創業者と共に、複雑な労働社会保険関係の分野において精進を重ねました。
長年に亘って培ってきた経験と蓄積されたノウハウを活かし、地域の皆様に貢献して参ります。是非、お役立て下さい。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
基本業務である労働・社会保険の手続き、給与計算、各種規程の作成・変更、賃金制度の考案、労働時間管理、労使トラブル等労務関係の助言・指導などが主な業務です。
手続き関係では、提出代行に関する証明書により、電子申請可能な手続きはすべて電子申請で行っています。
また、労務関係の相談を受けるにあたっては、傾聴の心を持って、相手の伝えたいことを正確にキャッチし適切なアドバイスを与える...
就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「迅速・正確・丁寧」をモットーに、会社のご意見を導重した上で、法令遵守(コンプライアンス)を基本としたコンサルティングおよび手続業務等を行うことにより「信頼」を築いていくことを基本理念としています。
経営者と従業員の双方の顔が見える位置に立ち、会社の発展のため、従業員一人一人が元気なる環境作りをサポートし、「人」を「人財」に育てるお手伝いをしていきます。
平日夜、休日でもご...
所在地 |
〒113-0034 東京都文京区湯島3-22-3-3F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 群馬県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
基本的な姿勢は、町医者社労士という立場をモットーにしております。つまり、特定分野に特化した専門医ではなく、どんな病気でも診る町医者のしての姿勢です。
とりわけ、中小零細企業の運営において、求人、採用、給与計算、労務管理、就業規則、労災給付、健康保険給付、育児休業、高齢者雇用、公的年金など、様々な事案に対する手続や問い合わせがある中で、身近な存在としてどんなことでも相談に乗り、必要であれ...
所在地 |
〒272-0034 千葉県市川市市川2-32-5 森田ビル2F |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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所在地 |
〒206-0041 東京都多摩市愛宕4-31-5-101 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒341-0003 埼玉県三郷市彦成3-8-15-102 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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所在地 |
〒921-8163 石川県金沢市横川7-35-1 ルミエール横川8F |
対応可能地域 |
石川県全域 |
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