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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用はどうしたらうまくいくのか?定年制度を見直したいがどうしたらよいか?など、「人事・労務」についてのお悩み事がありましたら、お気軽にご相談下さい。活用可能な「助成金」もあるかもしれません。
当事務所は、御社が抱える一つ一つの課題に丁寧に向き合い、共に考え親身に対応して参ります。...
所在地 |
〒177-0042 東京都練馬区下石神井3-17-1-206 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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所在地 |
〒193-0811 東京都八王子市上壱分方町356-2 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・千葉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-6 古谷ビル新館904号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒186-0004 東京都国立市中1-18-25-206 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
約30年の企業での情報システム、人事・総務での経験、行政機関での総合労働相談員の経験を生かして、主に中小企業の労務管理や労働相談、就業規則、労働・社会保険手続き、給与計算、各種電子申請代行などで企業様のお力になれるよう、また社外人事部としてお手伝いさせていただきます。人事・給与システムの導入のお手伝いもさせていただきます。...
所在地 |
〒176-0014 東京都練馬区豊玉南1-10-5 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、静岡県、大阪府、奈良県、京都府、兵庫県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒561-0882 大阪府豊中市南桜塚1-13-28 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
助成金申請業務、就業規則・賃金規程等 社内規定作成支援で、宮城県の中小企業・事業主を応援させて頂きます。
社員採用から退職まで「人」に関する諸手続きについても支援致します。
また、助成金申請のスポット依頼もお受けします。「今は顧問契約はチョット・・・」と言う事業主様、顧問契約無くとも対応致しますのでご連絡下さい。助成金獲得と会社整備にチャレンジ致しましょう。...
所在地 |
〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町1-2-16 大町カープビル6階 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私ども事務所では、正確・丁寧な事務処理をモットーとしています。法改正等により制度が頻繁に変更されている昨今、経営者と社員が安心して業務に専念できます。しかし、それだけに留まることなく多くの事例や専門知識の中から、中小企業にあった制度や活用法を提案するとともに、人事労務に関するサポートを行うよう心がけています。手続き、給与計算・労災・年金・助成金等困ったことありましたら、ご連絡下さい。また、顧客の個...
所在地 |
〒359-0024 埼玉県所沢市下安松50-270 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・群馬県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主に、介護・医療・理美容などのサービス業、30人未満の企業様から好評頂いています。近年、大企業の採用が増え中小企業は、求人難の傾向です。
人が来なければ、(定着率が悪ければ)労働条件を良くするしかないのですが、今いる従業員とのバランスがあり、給与は、簡単には変えられません。定着率を高めるためには、休日や休暇等、従業員の出産・育児・傷病・介護・失業のサポートが必要です。
幸い...
所在地 |
〒635-0076 奈良県大和高田市大谷341-1 |
対応可能地域 |
全国・奈良県全域・大阪府全域・兵庫県全域・京都府全域・和歌山県全域・滋賀県全域・三重県全域 |
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所在地 |
〒108-0074 東京都港区高輪2-14-18 グレイス高輪305号 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
「人財力=企業力」。企業発展のためには、人を育てることが最も重要です。
まず「きちんとしたルールづくり」。従業員参加型のプロジェクトによる納得性のある人事制度の構築、リスク管理を意識した就業規則の作成、トラブル防止のための労務相談等により安定した職場を作ります。そして「風通しのいい組織づくり」。コーチングや自立型支援方法を取り入れた組織風土改革・社員研修等により、一人ひとりがその能力を...
所在地 |
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-5-4 ラドルフビル202 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市 兵庫県西宮市 兵庫県芦屋市 兵庫県伊丹市 兵庫県川西市 兵庫県宝塚市 兵庫県川辺郡猪名川町 兵庫県三田市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
「事業の創業期をパートナーとして支援する」ことに主な業務としています。具体的には、従業員を採用するときの労働時間や賃金といった労働条件の設定をサポートいたします。最初にしっかり労働時間と賃金の設定を行うことで、労務費を抑制し、不払残業代の発生を予防する効果があります。また、簡易的な就業規則及び賃金規程等をリーズナブルな価格で提案いたします。創業期には高額なリスク回避型就業規則は必要ありませんが、...
所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-21 BIZ SMART 茅場町4F |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理助成金
訪問セールスから経済団体、農業、建設現場に至るまで、様々な職業経験を活かしながら、経営・労働両者の目線に立った多面的な切り口での労務管理、アドバイスを行っています。社労士は、言うなれば、労使問題の地域消防団。初期消火をはじめ予防・防災活動という重要な役割を担っています。争いは誤解と理解不足から生まれます。三方良しの精神で、労使間の潤滑油として、お互いが笑顔で過ごせる職場環境づくりをお手伝いします。...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒113-0033 東京都文京区本郷2-26-3 電子ビル303 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
毎月の給与計算と労働時間の管理、的確な労働保険社会保険の各種手続き、労災対応、助成金の提案、申請、トラブルを未然に防ぐ就業規則作成、雇用契約書作成、御社に沿った労働時間制度の設計、賞与・退職金に関する相談、人事労務に関する各種相談に迅速丁寧に対応いたします。...
所在地 |
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル2F |
対応可能地域 |
宮崎県全域 |
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社会保険・福利厚生税理士・社会保険労務士のダブルライセンスでワンストップサービス提供
令和4年8月に新規開業しました。
事務所長は40代の若い事務所です。
税務会計業務から人的社会保険業務のご相談まで、ワンストップでのご依頼に対応可能です。
税務会計事業部におきましては、税理士試験認定合格であるスタッフとともに、職務にあたっております。
社労士事業部では、令和5年3月より実務に精通したスタッフを迎え入れ(内定済)、サービ...
所在地 |
〒270-2253 千葉県松戸市日暮5-189 ジュネパレス松戸第22-201号室 |
対応可能地域 |
千葉県・東京都近辺を中心に 主にリモート関与形式ですので遠隔地対応も可能です |
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当初日本最大の法律事務所にてM&A業務を開始し、アメリカのビジネススクールに留学し、M&Aを法務面、ビジネス面、会計財務の面から見て参りました。しかし、M&Aで最も問題が多く発生するのは人事労務面であり、人事労務面の正確かつ深い探究なくしてM&Aの成功はありえません。この分野ではさまざまな社会保険労務士先生とともに仕事をさせて頂き、今後とも組織を拡充して、M...
所在地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-9 ロイクラトン虎ノ門6階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
東京の下町深川に開設している社会保険労務士事務所です。
労務に関するコンサルティングや、労働保険・社会保険の諸手続を通じて事業に貢献しております。
複雑な労働諸法令を遵守したコンプライアンス制度を整備して労働問題の発生を未然に防止することは、労使の堅い信頼関係を築く礎となります。
力強い事業構築のため、ぜひ当事務所をご活用ください。...
所在地 |
〒135-0033 東京都江東区深川2-4-8 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
人と人とのつながりを大切に新設丁寧な対応をしてまいります。
働く人とは一緒に悩み、事業主さまとは一緒に考え、上からでもない同じ目線で一緒によりよい解決策を探しましょう。...
所在地 |
〒809-0034 福岡県中間市中間4-5-11 |
対応可能地域 |
福岡県中間市 福岡県直方市 福岡県遠賀郡水巻町 福岡県遠賀郡遠賀町 福岡県鞍手郡鞍手町 福岡県北九州市八幡西区 |
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私は、施設勤務31年のキャリアがありますが、そのなかで特に特別養護老人ホームの経験が15年あり、介護事業所の「労務管理のプロ」を自任しています。
現在、福祉関連NPO法人や介護事業所の事業主の皆様方から厚い信頼をいただいており、労働・社会保険関係の諸手続はもちろんのこと、採用から退職に至るまでの相談や助成金も数多く手掛けております。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「人+財(じん&ざい)マネジメントで組織活性化~ヒトとお金の活かし方で企業は変わる」をコンセプトに、「しごとのしくみづくり」に関する支援を行っています。
■ヒトに関すること
人材マネジメント、就業規則、組織管理、人事労務課題相談、人事制度構築
■お金に関すること
経理のしくみ作り、財務基盤の強化、管理会計指導支援
■その他
創...
所在地 |
〒612-0027 京都市伏見区深草極楽町772-5 タックビルA棟3F 243coworking |
対応可能地域 |
京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、兵庫県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
クライアントの皆様が“気軽に相談できる身近なサポーター”でありたいと考えております。
行政書士事務所を併設し、会社設立から許認可取得や社会・労働保険関係、助成金申請といった業務の代行サービスをワンストップでご提供します。また「人」と「組織」を中心に業績向上につながるコンサルティングや労務リスクの診断、トラブル対応に関するコンサルティングを行なっております。
当事務所のミッ...
所在地 |
〒064-0807 北海道札幌市中央区南7条西1-20-1 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平2-8-1-7-304 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則労務問題労務相談働き方改革の専門家
◇当事務所では、企業様のニーズに合わせたサービスをご提供するため「社内規程コンサルティング」をご提案しています。
就業規則などの社内規程作成と日常的な労務相談をセットでサポートいたします。
貴社の労務管理に関するニーズ・ご要望に合わせて、最適なプランをご提案させていただきます。
<ベーシックプラン>
企業を守...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-5-3F |
対応可能地域 |
東京都及び関東近郊 その他地域もオンラインで対応可能 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
長年民間企業において、事業主の皆様とおつきあいさせていただいた経験から、社会保険労務士として、企業の経営支援をするためにも、労働社会保険だけでにとどまらず、企業全般にわたるコンサルティング能力が不可欠と考えます。階sgはで発生する人事労務トラブルも企業のリスクマネジメントという全般的な考え方の冠で解決するべきものです。そのたま、まず就業規則を徹底して整備し、社内に浸透させ、企業実態を分析した上で、...
所在地 |
〒651-2105 兵庫県神戸市西区伊川谷町上脇1006-166 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則社会保険・福利厚生労務相談就業管理DC導入コンサルティング
「提案型の社労士事務所を目指して」
社会保険労務士と聞くと、人事労務の手続きや給与計算などをイメージされる方も多いと思います。私たち、社会保険労務士はその他にも企業の成長に貢献できる様々な提案をすることができます。
受け身の姿勢ではなく、関わる企業の成長に貢献できるような提案を積極的に行っていきたい。そのために、経営者や人事担当者とたくさん話をさせていただき、...
所在地 |
〒121-0816 東京都足立区梅島3-33-6 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県(訪問 or オンライン対応) 全国(オンライン対応) |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
当事務所では、社会保険・労働保険の手続のご依頼や労務管理に関するご相談をお受けしております。
貴社の人事・労務・総務をアウトソーシングしませんか。
また、労働保険事務組合を併設しております。労災保険の特別加入についてもご相談下さい。...
所在地 |
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-33 日宝新大阪第2ビル4階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
地域と言う枠組を超えた新たな事業展開を考え、企業の発展と労働者の快適な職場作りを目差し、社会的役割を果たすことで、共に発展と実現を目差しています。
社会保険・労働保険等またそれに付随する諸問題、どんな些細なことでも結構でございます。気軽にご相談ください。陸上競技で培ったフットワークのよさと真直ぐな心意気で皆様をお迎えいたします。...
所在地 |
〒108-0074 東京都港区高輪2-16-38-504 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県さいたま市大宮区 埼玉県さいたま市西区 埼玉県さいたま市中央区 埼玉県さいたま市桜区 埼玉県さいたま市南区 埼玉県新座市 埼玉県朝霞市 埼玉県志木市 埼玉県富士見市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
お客様が何かあったら「うつぎに電話してみよう」、そう思っていただけるようになりたいと願っています。いわゆる社労士業務に限定せず、お客様が困っていることに真剣に向き合っていきたいと思っています。経営上の悩みや課題にも、ともに向き合います。経営全体の視点で組織、人事、労務をとらえ、最善の提案をすることを目指します。ベースは従業員も経営者も働きがいのある職場づくりです。労務管理のご相談、就業規則の作成を...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
所在地 |
〒116-0003 東京都荒川区南千住5-39-10-202 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
◎雇用調整助成金・特定求職者雇用開発助成金・試行雇用奨励金等受給相談。
◎交通事故がらみの公的保険受給相談。
◎個別労働紛争に対応した就業規則作成相談。
◎企業年金等退職金制度相談(退職金制度による退職一時金・年金は、賞与と違い、場合によれば訴えられる恐れあり。できるだけ中立的な立場で制度を考えてみることをお奨めし...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
採用代行業務(求人掲載、応募管理から面接指導、採用連絡、書類手続、保険関係手続など)他退職抑止の相談業務(経営者、従業員様カウンセリングなど)を強みとしております。また、経営者様ご自身の思いを形にした『攻守万全型 就業規則』を作成するお手伝いをしております。
『松村さんに相談して自分のやりたいことが交通整理できた』『就業規則が自分の目指す会社を表現するツールという事を初めて知った』等、...
所在地 |
〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀5-25 中国無電ビル501 |
対応可能地域 |
広島県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、岡山県、香川県、愛媛県、山口県、島根県(松江市、浜田市)、鳥取県(鳥取市、米子市)、福岡市 |
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