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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
人事・労務業務について完全に対応致します。
人事・労務業務から解放され、人件費の削減、生産性の向上、人的資源の効率的な配置をご提供します。
正確かつスピーディーな業務を心がけ、人事労務に関するアドバイスや書類の作成、助成金申請、就業規則の作成、給与計算、入退社の手続きなどを行います。
採用業務を行っていた経験もあり、貴社の人材確保から...
所在地 |
〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4-168 BIZcomfort元町ビルB1F |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務のわからない・どうしたらいい?に
迅速・丁寧・わかりやすく対応解決いたします。
就業規則の作成から運用と、
労務問題の対応、給与計算、保険関係の手続き業務等を得意としています。...
所在地 |
〒550-0003 大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル6F |
対応可能地域 |
大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
煩雑になりがちな給与計算を迅速に対応します。
その給与計算に深くかかわる社会保険・雇用保険の手続も全て丸投げしていただき、経営者は自身の会社の発展のため経営に注力していただけるようにサポートいたします。
法改正に乗り遅れないように就業規則や雇用契約書の見直しも積極的に対応しています。...
所在地 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-19-4 豊受ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 群馬県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
社外の「人事・総務部」をモットーに、人事・労務管理の専門事務所としてお客様の諸問題を誠実に的確で迅速な解決を心掛け、最高のサービスを提供することにより、信頼足り得るパートナーを目指しています。
主な業務内容は、以下のとおりです。
1.人事労務顧問業務
2.アウトソーシング業務
①労働・社会保険の相談、手続業務
②給与計算サービス業務
所在地 |
〒370-0064 群馬県高崎市芝塚町185 |
対応可能地域 |
群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
労働保険・社会保険等の手続→法令を遵守し、スタッフ一同、迅速に対応いたします。
就業規則その他諸規程の整備→最近は、労使問題が激増していることから、就業規則その他の規程の見直しの依頼が激増しております。当事務所では、最初に、健康診断ともいえる「就業規則・労務診断」を行い、問題点の把握をいたします。その後、診断結果に基づいて就業規則を作成いたします。
遺族年金の手続→ご葬儀...
所在地 |
〒123-0841 東京都足立区西新井7-8-13 フィオーレ501 社会保険労務士佐藤元明事務所 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理2名以上の特定社会保険労士によるダブルチェック体制により業務を行います。
★対応業種は、|建設業|製造業|運送業|清掃業|介護|医院|クリニック|薬局|人材派遣|職業紹介|不動産業|卸売業|小売業|飲食店|各種サービス|中国企業|など。
|社会保険労務士|社労士|雇用環境整備|多様な働き方|人材確保|人材定着|就業規則|賃金規程|36協定|変形労働|雇用契約|労働条件|給与計算|勤怠管理|労働保険|労災保険|特別加入|雇用保険|社会保険|健康...
所在地 |
〒123-0842 東京都足立区栗原3-9-2 オリエント第2ビル405 |
対応可能地域 |
|足立区|荒川区|葛飾区|台東区|墨田区|江東区|中央区|千代田区|草加市|越谷市|春日部市|など。オンラインのみの場合は全国対応。 |
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就業規則助成金
1、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁(労働基準監督署)へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。
2、おもに厚生労働省関係の助成...
所在地 |
〒332-0021 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 |
対応可能地域 |
埼玉県(川口市、戸田市、蕨市、さいたま市)、東京都23区 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「迅速・正確・丁寧」をモットーに、会社のご意見を導重した上で、法令遵守(コンプライアンス)を基本としたコンサルティングおよび手続業務等を行うことにより「信頼」を築いていくことを基本理念としています。
経営者と従業員の双方の顔が見える位置に立ち、会社の発展のため、従業員一人一人が元気なる環境作りをサポートし、「人」を「人財」に育てるお手伝いをしていきます。
平日夜、休日でもご...
所在地 |
〒113-0034 東京都文京区湯島3-22-3-3F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 群馬県全域 |
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所在地 |
〒001-0032 北海道札幌市北区北32条西4丁目1-7コウメイビル2階 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
我国の経済を支えているのは、何と言っても中小企業です。
中小企業が元気に回復してこそ、経済基盤の安定が図られます。
社労士は、人、物、金、情報などの経営資源の内、人に関わる専門家です。
当事務所は、「企業を法務リスクから守り成長へサポートします。」をモットーに、中小企業の経営者がかかえる人事、労務管理に関する様々な課題について一緒になって悩み、考え、そし...
所在地 |
〒807-0045 福岡県遠賀郡水巻町吉田東1-1-15 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 福岡県中間市 福岡県遠賀郡芦屋町 福岡県遠賀郡水巻町 福岡県遠賀郡岡垣町 福岡県遠賀郡遠賀町 |
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所在地 |
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6F |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県藤沢市 神奈川県大和市 神奈川県鎌倉市 神奈川県逗子市 神奈川県横須賀市 |
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就業規則人事・賃金制度助成金
雇用関係助成金の他、過去の経験から補助金、融資等に必要な事業計画作成で「お金」に関する相談支援、採用や人事評価制度等の組織創りの為に必要な「人」に関する悩みの解決に向けたご提案...
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
20年を超えて、中小企業・小規模企業の経営者及び社員と一緒に、様々な課題に向き合ってまいりました。そうした経験とノウハウを生かし、社会保険労務士としての業の枠を超えて、今後も中小企業・小規模企業の経営で困ったときに、気軽に相談できるパートナーでありたいと考えております。
皆様の想いを大切に、企業経営の在り方を根本から一緒に考え、寄り添い、実行できるサービスを提供してまいります。...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-2 内藤ビル403 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県 |
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所在地 |
市木社会保険労務士事務所
〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町4-3 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
個人・法人の起業、創業から助成金のサポート、事業遂行上発生する労務・税務・経営に関するトータルな援助を行います。何事も経営者との直接面談を行い、相互の意思疎通を図ることをモットーに、ワンストップサービス、サポートできる事務所を目指しています。...
所在地 |
〒918-8106 福井県福井市木田町2508-2 |
対応可能地域 |
福井県全域 石川県全域 滋賀県全域 京都府全域 |
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就業規則社会保険・福利厚生
創業直後、少人数規模のうちから勤怠システム等ITツールの導入を前提とした法令遵守と労務顧問契約にて労務管理体制の強化に特化しています。行政、社労士、企業人事部と様々な経験から事業主•従業員の満足度最大化に努めています。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋3-3-8 信友ビル401 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
丁寧に話を伺うことを大事にしています。
誰に聞いたらわからないという問題が起きたときに、まずお気軽に相談いただけるよう、親身に対応してまいりました。
その会社ごとに異なる考え方や文化を踏まえた上で、問題点とどのように向き合っていくかを、考えを押し付けずに寄り添い、考えていきます。...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区新宿3-3-13 西新宿水間ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域、千葉県全域、埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒272-0813 千葉県市川市中山4-22-5 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
介護事業所運営に関する労務管理から行政届出書類の作成、助成金申請、処遇改善加算申請などお任せください。...
所在地 |
〒507-0074 岐阜県多治見市大原町1-57-8 |
対応可能地域 |
岐阜県、愛知県 |
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働保険事務組合、助成金等を30年やってきましたので、多種多様な問題にも対応できると思います。...
所在地 |
〒780-0981 高知県高知市一ッ橋町2-124 |
対応可能地域 |
高知県高知市 高知県南国市 高知県香美市 高知県香南市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
就業規則、助成金手続き、給与計算、社会保険・労働保険手続き、賃金設計、人事コンサルティングとして採用計画・採用基準の設計、教育に関するコンサルティングとして新入社員教育カリキュラム・中堅社員と幹部候補生の育成に関するプラン設計までを行い、企業にとってなくてはならない守護神的な役割の社労士を目指します。
対応可能地域は大阪府(大阪市淀川区・東淀川区・西淀川区・北区・都島区・...
所在地 |
〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国2-30-1 竹田東三国マンション4-E号 |
対応可能地域 |
対応可能地域は上部基本情報をご覧ください |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
給与計算を軸に、お客様企業の内情にあわせて、給与体系を変更して企業様がお得になるよう提案するなど、単に代行するだけでなく提案型の仕事をします。 簿記や税法の資格に、大阪人の経済観念をプラスして、経営の効率化が図れるような顧問社労士を目指します。
数字に強い、OAに強い、というのが強みです。
仕事に対しては「正確・迅速」をモットーに取り組み、どんなご相談・ご依頼にも誠実に対応...
所在地 |
〒113-0033 東京都文京区本郷2-25-14 第1ライトビル432 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県横浜市 千葉県市川市 埼玉県さいたま市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
会社と従業員さん双方の発展・定着・共生をモットーに、労務相談、就業規則の作成・改定、社会保険手続き、給与計算のほか、労務監査や健康経営優良法人への取組み支援等、皆さまのご依頼・お困りごとに幅広く対応いたしております。近年は、医療機関の労務支援、メンタルヘルス不調者対応、ストレスチェックの実施、人事評価制度の導入支援、職場環境改善に力を入れています。オンラインでの対応も可能ですので、遠方の事業所様も...
所在地 |
〒560-0054 大阪府豊中市桜の町6-8-20 |
対応可能地域 |
全国可能です。 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
長年の中小企業勤務の経験を生かして、従業員に「いかに気付いてもらえるか」を目的とした人事制度の構築及び従業員は「このように感じて、このように思っていますよ」を経営陣に伝えて、アドバイスを行っております。大企業にしか勤務されていない方にはわからないこともわかっているつもりです。...
所在地 |
〒600-8811 京都市下京区中堂寺坊城町65 パークスクエア2F |
対応可能地域 |
京都府(京都市北区、京都市上京区、京都市左京区、京都市中京区、京都市東山区、京都市下京区、京都市南区、京都市右京区、京都市伏見区、京都市山科区、京都市西京区、亀岡市)・滋賀県(大津市、草津市)・ 大阪府吹田市 |
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所在地 |
〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 横浜オーシャンビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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企業との協業ポリシー 「企業とのご縁」「人とのご縁」を大切に、異体同心で「経営課題の解決」に当り、チームの結束力を発揮して成果の具現化を図る。
業務内容 1)個別紛争解決手続代理業務 2)主なコンサルティング内容
①時流適応の経営戦略立案と指導
②ヤル気づくりの人事システム企画立案、賃金制度、退職金制度、就業規則、人事評価制度、その他諸制度
...
所在地 |
〒193-0931 東京都八王子市台町4-39-4 グリーンコーポ八王子台町504 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
現在名古屋の東部地区管轄の名古屋東労働基準監督署より西へ一本目約100m位の所に事務所を鉄筋コンクリート3階建て1階部分は15台収容駐車場にて2階部分全部を事務局として社労士3名行政書士同一人物取得に加え事務員4名合計7名のスタッフにて営業して居ります。事務所3階は独身寮1部屋世帯者用1部屋にて住込み状態で管理して居ります。又当方は労働保険事務組合を主体として活動して居り、特に建設業、製造業者を得...
所在地 |
〒468-0014 愛知県名古屋市天白区中平5-1001-1 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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所在地 |
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町13-2 オーチュー小網町ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
税務会計業務で培った計数管理力・経営分析力と、経営コンサルティング業務で身につけた経営管理力・経営改善推進力等を融合、活用し、社会保険労務士としての法的知識をベースに企業の人的資源の育成と活性化を実現できます。
具体的には、会社の中期経営計画の策定と目標実現に向けた推進管理、ならびに人財育成(階層別職種別)を通じた経営体質の強化をお手伝いします。
知識やノウハウの教育も...
所在地 |
〒675-1355 兵庫県小野市新部町1138-4 |
対応可能地域 |
兵庫県小野市 兵庫県加古川市 兵庫県高砂市 兵庫県姫路市 兵庫県明石市 兵庫県三木市 兵庫県西脇市 兵庫県加西市 兵庫県加東市 兵庫県神戸市 兵庫県加古郡稲美町 兵庫県加古郡播磨町 |
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所在地 |
〒162-0837 東京都新宿区納戸町33東京左官会館 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
経営ビジョン:未来志向の経営者の皆様と共に会社の成長を目指します。
当社の強み:過去の実績による労働問題に強い事務所です。また、助成金を活用しながら労働環境整備をすすめています。
お客様に対しての心がけ:お相手のお話をよく伺い、望まれていることをくみ取り、法律を押し付けるのではなくお相手の会社の立場に立って考えます。気楽に相談を伺います。丁寧迅速に対応しています。
所在地 |
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-1 スカイグランデ汐留101 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に全国 |
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適格退職年金の税制優遇措置が平成24年3月末で廃止することに伴い、退職金規程の変更全般的な就業規則の見直し、改正パートタイム労働法に依る、就業規則新規作成等今後の課題として、不況による所の雇用調整助成金や中高齢者・障害者を活用するときにもらえる助成金等について、申請できるようにしていきたいと思っております。...
所在地 |
〒264-0021 千葉県千葉市若松町902-2 ツィンエルシティ千葉1番館713 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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所在地 |
〒005-0841 北海道札幌市南区石山1条7丁目1番27号 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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