社労士サーチ.com-日本最大級の社労士検索サイト

就業規則雇用管理労務問題労務相談
一般的な社労士業務に加えて、重点4分野で納得のいただける仕事を実践しています。　

①リスク回避のための就業規則の策定。付随する労務管理施策とセットで提
　案します。新しい労働契約法制を踏まえた就業規則診断を無料で行いま
　す。　
②個別労働紛争の予防・社内解決の仕組み作り。併せて、あっせん等での解
　決も受託します。紛争時の...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
40年間に亘る、労務・人事の業務経験が机上で学んだ知識だけではなく、実践で鍛え上げた処理能力として、現在顧問をさせて頂いているお客様の会社・労働組合にも大変喜んで頂いております。
特に、ライフプランの児玉総合労務研究所としての実績は、年間に60数回の講演を行っており，均してみますと週に1回強のセミナーを行っていることになります。
南は福岡から、北は群馬県まで広く依頼があれば...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
給料計算は最も得意とする分野。多人数でもどんな複雑な内容でも正確かつ早急に対応します。また昨年より「多摩年金実務研究会」を立上げ、複雑な事案・旧年金制度・審査請求などに対応、公共団体主催の年金セミナー講師や会社での各種年金セミナー開催。退職時セミナーは得意とするところ。　
労働保険、社会保険のアウトソーシングはもちろんのこと各種助成金・就業規則に関して日々勉強と若さをいかしてどんな事案...

助成金
当事務所は助成金の申請を得意とする社労士事務所です。助成金は従業員が１名でもいればもらえる可能性がある国からの給付金です。しかしながら、経営者の方々から「助成金があること自体知らなかった」、「手続きが面倒で申請したとしても、もらえないのでは？」という声が聞こえるように、助成金が有効活用されていないという現状です。
当事務所では、助成金申請を気軽にリスクなくチャレンジしていただけるよう、...

就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談
平成20年7月に、社会保険労務士、行政書士、FPとして開業しました。
開業して間もないことから、これまで扱った業務は「相続」「農地法の許可」「就業規則」に関することなど、経験はあまりありません。
しかしながら、埼玉県庁に30年近く勤めていた経験から、研修会の講師や法解釈についてさまざまな角度からの検証など、公務員でなければ経験できないことも多々ありました。
...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の発展を願い、「人財」を活かすという観点から就業規則等の社内規程の整備を充実させて、社長を強力にサポートします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
就業規則はリスク対応を主眼に作成しており、お客様各社の状況に合わせた内容で対応させていただいております。
また、助成金受給の可能性を確認の上、その内容を就業規則に反映しています。
定年年齢前後の方を対象としたリタイアメントセミナーも行っており、その内容は一通りの制度の説明だけでなくライフプラン・リタイアメントプランを前提とした内容となるよう心掛けています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度

派遣元責任者として派遣業界に長くいましたので、非正規社員の対応・有期雇用契約に基づくトラブルなど、数多く経験してまいりました。
今までは一労働者ながら使用者の立場で労働者と向かい合ってきましたが、これからは労使双方の痛みがわかる社労士として、お互いが納得し、安心して働くことができる職場環境を作るお手伝いをしていきたいと思っています。
総務関係の経験も長いので、手続業務・給料...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
給与計算、労働保険・社会保険手続きを中心にサービスを行っています。介護事業所勤務の経験を活かし、介護事業所のお客様のお手伝いを得意分野としております。現在成年後見の受任もしておりますのでご相談も可能です。また、社会保険労務士が介護保険を自主的に学ぶ自主研究会「東葛介護研究会」を主宰しておりますので、ご興味のある方は是非ご連絡下さい。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・コンサルティング業務
　就業規則、社内制度設計等の組織改善支援
　新卒、中途採用支援
　DX化、AIツールによる業務効率化支援
・各種保険手続き、給与計算代行
・社内トラブル、法令対応等へのアドバイス
・各種研修の企画、実施、トレーニング講師対応...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
基本業務である労働・社会保険の手続き、給与計算、各種規程の作成・変更、賃金制度の考案、労働時間管理、労使トラブル等労務関係の助言・指導などが主な業務です。
手続き関係では、提出代行に関する証明書により、電子申請可能な手続きはすべて電子申請で行っています。
また、労務関係の相談を受けるにあたっては、傾聴の心を持って、相手の伝えたいことを正確にキャッチし適切なアドバイスを与える...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、求人募集・定着支援・制度設計を得意としています。
いい会社は人が定着します。まずは、制度見直しから始めましょう。従業員一人一人が「働く喜び」が感じられる会社作りを目指し、サポートしております。
人事労務・給与計算・社会保険手続・就業規則等、お気軽にご相談下さい。...

企業での豊富な経験をもとに、中小企業に対する支援を行っています。中小企業診断士でもあり、そのネットワークを活用し、中小企業の抱える多用な課題・悩み等解決すべく研鑽を積んできました。また、英語力（実用英語検定１級その他）を生かし一般の社労士が敬遠するような外資系企業に対する英文での雇用契約書や就業規則の作成にも取組んでまいりました。更にエクセル（関数、ＶＢＡ）を得意としており、個別仕様の人事管理ソフ...

小規模な会社さんや個人事業主さんを、トータルにサポートできればと思っています。
（税理士とも業務提携しております。）...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
▼人事労務管理に関する一般的な相談
▼人事労働分野のコンプライアンス（法令順守）の指導
▼従業員の入社・退社に関する手続の書類作成・提出代行
▼従業員の保険給付に関する書類作成・提出代行
▼ミニ勉強会（会社単位や同業者有志の会での小セミナー）の実施
▼就業規則及び各種規程の作成・改訂および運用の指導
▼各種助成金の受給診断から...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
コンプライアンスを重視した経営をお手伝いします。
そのことが必ずや事業主様にとって事業成功の秘訣であると信じています。
より身近で相談しやすい社労士であろうと心がけています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度
関係法令・人事労務管理・カウンセリング・心理学という４つの視点を複合的に活用しながら、以下の３領域で、それぞれの企業に合った「使える」サービスを提供している。　
１．社員と企業の成長領域（キャリア・開発研修、ヤル気アップと成長を目的とするためのシンプル目標管理制度の構築と運用コンサルティング）　２．社員の心の領域（成長モデルを意識したストレスマネージメント及び良好な人間関係やコミュニケ...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
「１００年企業への挑戦」を経営理念として、お客様の大切な会社が１００年続けられるようにお手伝いをしております。
助成金、就業規則等、ご相談下さい。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生ITに精通している社労士です。

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

うつ病や統合失調症などの精神疾患にかかる障害年金の相談・請求手続き代行業務を専門に行なっている社会保険労務士事務所です。
当事務所は、うつ病や統合失調症などの精神疾患にかかる障害年金の相談・請求手続き代行業務を専門に行なっている社会保険労務士事務所です。
障害年金の対象となる傷病のなかでも、精神疾患にかかるものに特化していますので、この分野において高い専門性を有することが特徴です。
障害年金を受給することにより定期的に一定の収入を得ることができます。
その結果、病気などの治療を継続...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前職の証券会社（東証1部）では、内部監査部門において社内規定作成、見直し及び外部検査対応（金融当局）を経験してきました。
その豊富な経験と実績により、労務問題から会社を守る就業規則の作成及び企業の労務対策をしっかりサポートいたします。
お気軽にご相談下さい。...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
行政機関での豊富な業務経験を元に「受理される書類」の作成方法、労働法規に則った監督官庁からの各種調査おいて指摘を受けないための労務管理のノウハウを提供いたします。

FPとしても個人にかかる資産運用の見直し、『ゼロから始める資産運用』に関する提案等のライフプラン業務についても相談対応いたします。

常に顧客の立場を考えて行動し、『迅速、親身、丁寧』な...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
西山社会保険労務士事務所では、お客様のご相談内容には常に耳を傾け、誠実、迅速、的確に対応いたします。就業規則等諸規定の作成・変更、人事・労務相談、労働保険・社会保険事務手続等を中心に業務を行っています。企業を伸ばすためにはしっかりとした社内ルールが必要であると思い、就業規則の作成には特に力を入れております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
中堅ゼネコン勤務経験や、障害福祉サービス事業所運営・経営の経験を活かし、建設業や介護・障害福祉サービス事業所の難解な労務管理に対するコンサルテーションが得意です。
打ち合わせの内容が非常に濃いものとなっており、より働きやすく人材が定着する事業所を目指す経営者の方々から「出会えてよかった」とおっしゃっていただく機会が大変多いです。
「人を大切にする会社は伸びる」をモットーに、...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
介護処遇改善加算関係、会社の私的整理、労働審判補助、補助金の計画申請などに幅広く関わってきたので、自分としては、「引き出し」は多い方だと思います。
食べるために何でも受けてきたという自負はあります。（しかし、まとまりに欠けているような気がしています）...