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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の存在意義はステークホルダーを幸せにすることだと思います。そのために企業は「利益の最大化」を追求すべきです。利益があるから従業員に良い給料を払うことができます。利益があるから良い商品を作ることができます。
では利益を最大化するにはどうすればよいか?御社の従業員ひとりひとりがハイパフォーマンスを発揮することです。そのためのサポートをすること、これが社会保険労務士の役割で...
所在地 |
〒360-0845 埼玉県熊谷市美土里町2-126 |
対応可能地域 |
対面対応エリア:埼玉県熊谷市・深谷市・東松山市・行田市・滑川町・嵐山町・吉見町 オンライン対応エリア:日本全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
丁寧に話を伺うことを大事にしています。
誰に聞いたらわからないという問題が起きたときに、まずお気軽に相談いただけるよう、親身に対応してまいりました。
その会社ごとに異なる考え方や文化を踏まえた上で、問題点とどのように向き合っていくかを、考えを押し付けずに寄り添い、考えていきます。...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区新宿3-3-13 西新宿水間ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域、千葉県全域、埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
システム会社を併設しており、社内システムのサポート、ホームページの作成なども引き受けます。
愛知本社と東京営業所の2拠点で営業しており、手続き管理は本社で1元管理するファクトリー体制で顧問料の低価格サービスを実現しました。...
所在地 |
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-5-2 田澤日本橋ビル 5階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
顧問業務としては、中小企業では労働・社会保険関係の手続業務、給与計算を主としています。社会福祉法人では相談顧問として労使関係を含む労務全般の相談に携わっています。
当事務所では業務の依頼を受けた場合、セミナーの講師を除いて基本的に顧問契約をお願いしています。継続的にお付き合いさせて頂くことによって事業所様の全体像を把握することができ、あらゆる問題に適切に対応することができると信じている...
所在地 |
〒559-0033 大阪府大阪市住之江区南港中3-8-23-615 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前職の証券会社(東証1部)では、内部監査部門において社内規定作成、見直し及び外部検査対応(金融当局)を経験してきました。
その豊富な経験と実績により、労務問題から会社を守る就業規則の作成及び企業の労務対策をしっかりサポートいたします。
お気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒164-0011 東京都中野区中央1-28-13-102 |
対応可能地域 |
東京都23区神奈川県全域埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
給与計算、労働保険・社会保険手続きを中心にサービスを行っています。介護事業所勤務の経験を活かし、介護事業所のお客様のお手伝いを得意分野としております。現在成年後見の受任もしておりますのでご相談も可能です。また、社会保険労務士が介護保険を自主的に学ぶ自主研究会「東葛介護研究会」を主宰しておりますので、ご興味のある方は是非ご連絡下さい。...
所在地 |
〒277-0005 千葉県柏市柏4-6-23 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、神奈川県 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
企業で永年、人事・労務・教育畑を経験。得意分野は労務管理、社員研修。スピード、スマート、シンセリティー(誠意)をモットーに事業主さんや総務・人事ご担当の方の良き相談者となり、筋肉体質の企業作りの支援をさせていただきます。
その他、障害年金裁定請求、審査請求、再審査請求経験多数有り。...
所在地 |
〒630-0252 奈良県生駒市山崎町4-1-707 |
対応可能地域 |
奈良県全域・大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
●人事・労務関連のアウトソーシング
・社会保険関係及び労働保険関係の書類作成、手続代行業務
・給与計算業務
・就業規則及びその他社内規程等のメンテナンス管理
●コンサルティング業務
・人事労務管理等に関する相談業務及び顧問
・労務(労働時間・休日・シフト管理)の運用見直しに関するコンサルティング
...
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山3-7-1 センチュリー表参道202 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡3-1-9-1-1113 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用から退職までの手続や労務管理全般を行います。社外人事部長としてご活用下さい。
社内規程の作成・変更、是正勧告への対応、人事制度(評価制度・賃金制度など)の構築変更など個別の対応も行っております。
“人”に関することは、当事務所におまかせ下さい。...
所在地 |
〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-22-16 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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当事務所はうつ病など精神疾患に特化した障害年金の専門事務所です。特に代表の鈴木は業界ではめずらしい、障害年金の審査機関である日本年金機構・障害年金部門出身の社労士です。障害年金の専門事務所として兼業を一切行わず、障害年金の申請にお悩みを抱えている方々のため、全力を尽くす時間と労力を費やすことができます。ただ申請のお手伝いをするだけではなく、自分で申請したが審査が通らなかったケースでも、元審査担当者...
所在地 |
〒300-1256 茨城県つくば市森の里12-10 |
対応可能地域 |
茨城、千葉、埼玉、栃木、福島、東京 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
浦上事務所では中小企業向けに、バックオフィス業務のIT化をサポートしています。
給与計算・労務手続の負担を軽減するクラウドソフトを活用し
素早く正確にお手続きを行います。
<労働保険・社会保険業務等>
・労働保険、社会保険への加入・脱退
・従業員の入退社
・年度更新・算定基礎届
・関係帳簿類の作成
<給...
所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1階 |
対応可能地域 |
東京都全域、埼玉県全域、千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
当事務所は、経営者の人事労務に対する考え・方針を就業規則等の会社規程に具体化して会社の考えを従業員に伝えることにより、安心して働ける職場環境づくり、組織力の向上に資することを目標にしています。
労務問題については、長い実務経験を生かして真の原因を探り常に最適解を求め以後の社内体制等に反映していくよう努めています。
その他、諸手続きの代行、人事制度・賃金制度の改定をはじめ、人...
所在地 |
〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎5-8-25 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
働き方改革と助成金申請の社労士です。
直接お伺いして現状把握から始めさせていただいております。...
所在地 |
〒389-0821 長野県千曲市上山田温泉1-5-3 |
対応可能地域 |
長野市、千曲市、上田市、佐久市、安曇野市、松本市 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒854-0077 長崎県諫早市白岩町31-8 |
対応可能地域 |
長崎県全域 佐賀県全域 福岡県全域 熊本県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理中小企業における未払い残業代の対応はお任せください
・スタートアップ企業から中小企業経営者の頼れるパートナーとして活躍。労務問題を法律論で片付けるのではなく、柔軟かつ丁寧なアドバイスが特徴。
・日常の勤怠状況から労務問題を把握、適法かつ生産性を高める働き方、働かせ方(労働時間制度、賃金・人事制度等)の提案。
・電子化推奨、LINE、Chatwork、Teams等利用した手軽な相談が可能。...
所在地 |
〒123-0843 東京都足立区西新井栄町1-18-33-717 |
対応可能地域 |
全国可(オンライン対応) 主に東京都全域 埼玉県全域 千葉県北西部 神奈川県東部 茨城県南部 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
良好な労使関係を構築し、同時に社内の労務管理の整備を行うことで労使トラブルの多くは未然に防止できるのではないでしょうか。トラブルの解決も大事ですが、トラブルを防止する日常の労務管理の方がもっと大事なことだと私は考えます。
会社の業績向上のためにも良好な労使関係を創りたい、維持していきたい、そうお考えの社長様、辻村事務所が採用テストから日々の労務管理まで、貴方の会社のお役に立ちます。...
所在地 |
〒065-0014 北海道札幌市東区北14条東12丁目1-13-705 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-10-2 レクセルマンション 上野松が谷803号 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒180-0023 東京都武蔵野市境南町2-7-20 ダイアパレス武蔵境Ⅱ-403号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務問題助成金
士業の中で企業の顧問となるのは主に弁護士、税理士、社労士です。中でも社労士の仕事は一番認知されていません。「従業員が鬱病になった!」 「助成金てなに?」 このように会社の中で起こる様々な問題や疑問、税理士の仕事ではないし、弁護士に依頼するほどでもない問題や疑問を解決するのが我々社労士の仕事です。事業主様が細々したことに悩まされることなく、本来の仕事に集中できる環境整備を行います。...
所在地 |
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウェストビル7F |
対応可能地域 |
東京23区、松戸市、柏市、市川市、船橋市、千葉市、流山市、鎌ケ谷市、我孫子市、取手市、三郷市、八潮市、さいたま市 |
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人事・賃金制度労務問題助成金
目指す方向性:主に中小企業の「いい会社づくり」を人事労務管理面からサポートします。
労使紛争等を未然に防ぎ、経営者・従業員とその家族・顧客等すべての方々の幸福と笑顔あふれる会社づくりに貢献することを目指します。
具体的サービス内容:給与計算のアウトソーシング、就業規則等作成、メンタルヘルス対策、労働保険・社会保険関係書類作成提出代行、助成金申請書類作成提出代行、障害年金等年...
所在地 |
〒232-0017 神奈川県横浜市南区宿町4-70-2-606 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・埼玉県 |
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所在地 |
〒169-0075 東京都東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル703 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
私どもの基本スタンスは結果を残すこと。それは、すなわち御社の利益に寄与することに繋がります。
理想や理念だけでは、企業経営は成り立ちません。実際に収益に貢献してこそ、私どもの存在価値があるものと考えています。
俗な言い方ですが、損はさせません。そのためには、御社に最適な様々な提案をさせていただきます。
①60歳以上の最適賃金
②助成金の獲得
所在地 |
〒712-8046 岡山県倉敷市福田町古新田394-21 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
企業のリスク回避の視点から就業規則を中心とした法遵守を指導の柱にすると同時に、労使間トラブルの未然防止、収益確保のための企業活性化の諸施策の策定について相談・指導を行なっています。...
所在地 |
〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8240-5468 |
対応可能地域 |
山梨県全域 |
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退職金・企業年金制度の見直し、確定拠出年金の導入、加入者教育を業務の中心にしています。それに関して、賃金・賞与制度の設計、人事制度設計を専門分野としています。さらに退職後の資金準備のためのリタイアメントプランニング、それを実現させるための年金相談・資産運用相談を行なっています。退職金、企業年金制度設計のコンサルティング、セミナー、勉強会、個別相談会を実施。年金全般に関する執筆活動も行なっています。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
依頼者との対話を大切にして信頼関係を築き以下の業務を進めます。特定社会保険労務士としての職場のトラブルの防止、トラブル発生時の措置、就業規則作成、賃金制度、各種制度等について、事業主様、従業員様の心に響くご提案を致し、会社経営のブレーンとして安定した企業作り、自主性・創造性を発揮できる風土づくりのお手伝いを致します。
会社勤務時代の工場や本社の業務経験から安全衛生、企業年金、公的年金...
所在地 |
〒120-0012 東京都足立区青井2-2-20-109 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
労務管理だけでなく、賃金制度構築、評価制度構築、賃金計算代行、就業規則作成代行、助成金・補助金申請支援、各種調査対応、DX導入、求人サポート、マーケティング支援等、幅広いBPOが可能です。また、オフショア対応できる社会保険労務士事務所は宮城県内ではブレインズだけになります。(英語版就業規則作成可能)
顧問先とのやり取りはクラウドシステム「マイコモン」を使用しますので、過去...
所在地 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル502 |
対応可能地域 |
宮城県、山形県、福島県、秋田県、岩手県、青森県、新潟県、栃木県、埼玉県、東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング7階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
無年金寸前の人の救済。就業規則・会社諸規程の作成及び改定。年金相談会、年金セミナーの講師。事務効率化指導。あっせん代理会社再生時の人事面での立て直しの手伝い。建設業の労務全般。人材派遣・業務請負の人事管理。安全衛生全般の指導。給料計算・賞与計算。源泉所得税・市町村民税の管理。高齢者の雇い方指導。パート、アルバイトの働き方指導。助成金の診断及び請求。求人対策。社員向けセミナー、労働・社会保険・年金・...
所在地 |
〒733-0024 広島県広島市西区福島町1-6-48 |
対応可能地域 |
広島県広島市 広島県廿日市市 広島県大竹市 広島県東広島市 広島県呉市 広島県三原市 広島県尾道市 広島県福山市 広島県安芸郡府中町 広島県安芸郡海田町 山口県岩国市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
社労士歴27年の実績と経験で企業を支援します。
「人に生きがい、企業に活力、社会に貢献」をモットーに業務活動を展開しております。
社員の採用から退職までの労務管理相談を得意にしており、特にトラブル未然防止に重点を置いた「相談・指導」とトラブル未然防止のための「就業規則の作成」、「企業の人事リスクマネジメント」には自信があります。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
「ひと」にかかわる法律家として20年余り社会保険労務士業務に携わってきました。
従業員規模の多い少ないではなく、それぞれの会社に合った労務管理があると考えています。
会社と労働者の成長をご一緒に考えていきたいと思います。
講演・講師の仕事は得意分野です。
内容や形式などご要望にお応えします。...
所在地 |
〒630-0224 奈良県生駒市萩の台2丁目1番4号 |
対応可能地域 |
大阪府、奈良県、兵庫県、京都府 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
税理士との合同事務所です。
労務管理、給与計算から税務、財務まで、総合的にサポート
労働保険保険事務組合併設...
所在地 |
〒740-0022 山口県岩国市山手町1-6-14 |
対応可能地域 |
山口県(岩国市、柳井市、玖珂郡和木町) |
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就業規則労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
→労働保険・社会保険手続きの代行業務
→給与計算・勤怠集計の代行業務
→人事労務管理のコンサルティング業務
→社員向け研修の実施
→助成金申請サポート
働き方改革が進行中の今、そのしわ寄せを社長さん自身が負っていませんか。
労働者は労働基準法で守られていますが、社長さんは誰が守ってくれますか。
私たち...
所在地 |
176-0001 東京都練馬区練馬1-20-8 日建練馬ビル2F |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
大学卒業後、経営コンサルティング会社に入社して以来、一貫して中小企業の経営者に対するサポートに従事して参りました。
老舗酒蔵の経営再建に携わる等、中小企業経営についても理解しているつもりです。
「業績向上のできる社労士」
「業務改善のできる社労士」
「M&Aのわかる社労士」
等々、社労士の専門分野はもちろんのこと、経営全般にわたり中小企業...
所在地 |
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-28-4 405 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
「事業の創業期をパートナーとして支援する」ことに主な業務としています。具体的には、従業員を採用するときの労働時間や賃金といった労働条件の設定をサポートいたします。最初にしっかり労働時間と賃金の設定を行うことで、労務費を抑制し、不払残業代の発生を予防する効果があります。また、簡易的な就業規則及び賃金規程等をリーズナブルな価格で提案いたします。創業期には高額なリスク回避型就業規則は必要ありませんが、...
所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-21 BIZ SMART 茅場町4F |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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