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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「働くすべてのひと」「地域に暮らすひと」「ひとを大切にする企業」の身近で力強いサポーターでありたいと思っています。
今後増え続ける外国人労働者の採用・雇用管理はもとより、申請取次行政書士として在留資格やビザの手続きまで、ワンストップでサービスをご提供します。...
所在地 |
〒188-0014 東京都西東京市芝久保町3-19-6 |
対応可能地域 |
東京都多摩地域を中心に都内全域、神奈川県、埼玉県、山梨県、静岡県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
入社から退職までの手続きはもちろん、社内の労務課題(問題社員の対応、解雇、残業代、高齢者の活用、病気やけがの社員対応、就業規則の整備)等さまざまな人に対する問題を解決、又は未然に防止いたします。...
所在地 |
〒924-0022 石川県白山市相木町46街区2-3 |
対応可能地域 |
石川県(白山市、金沢市、能美市、かほく市、小松市、能美郡川北町、河北郡内灘町、河北郡津幡町) |
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就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生
当オフィスでは、会社員時代の経験を活かし、人事関連に関する相談以外に経理面の相談も受けることがあります。
社会保険の事務手続き以外に、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。
労働局...
所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目14番14号 御園パレス416号 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県、石川県、富山県、静岡県、大阪府、東京都 |
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東京会に移って3か月、新年を機に新たな業務への活動の拡大を考えています。メンタルヘルス関係にも大変関心を持っています。
自己PRは、フットワークの軽さと臨機応変な対応です。
この機関への参加をステップアップの一助としたいと思っています。...
所在地 |
〒142-0051 東京都品川区平塚1-7-16-312 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
採用から退職までの仕組みづくりと、企業さんの事務効率化を得意とする事務所です。
助成金、社会保険等の事務手続きの8割は、進捗管理と整理整頓です。 ITに特化したスタッフが、事務手続き代行だけでなく、御社の事務の効率化をお手伝い致します。...
所在地 |
〒8950027 鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32 サンビル |
対応可能地域 |
全国(茨城・神奈川・東京・大阪・和歌山・福岡)顧問先あり |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-14 近藤ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
起業して、社員数が10名~20名になった会社の経営者の皆さん、さらなる成長のために、一度「会社の守り方」を見直してみませんか?
私たちは『会社の「カラダ」と「ココロ」の健康に寄与する』をモットーにしている社労士事務所です。
「カラダ」とは、訴訟リスクから会社を守る就業規則のこと。
「ココロ」とは、退職させない会社を作るためのコンサルティングのこと。...
所在地 |
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
ツノダ人事多摩オフィスは東京都青梅市にある社労士事務所です。大変だと感じる給与計算、新しくしなくちゃ!と思う就業規則、社内で悩みタネの労働問題。当事務所の社労士は店長職や営業職を経て、都内の社労士事務所で経験を積んだ変りダネ。だからこそ人を使って経営をしていくことの大変さは良くわかります。御社専属の人事部と思いお気軽にご相談いただき、社長は経営に専念してください。
青梅市はもちろん羽村...
所在地 |
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-22-5 青木ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都青梅市 東京都羽村市 東京都福生市 東京都昭島市 東京都立川市 東京都あきる野市 東京都八王子市 東京都東大和市 東京都武蔵村山市 |
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所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町1-23-2 山下ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理労務相談就業管理
1.就業規則ほか社内規定の整備を図ります。
2.個別のカウンセリング 3.メンタルヘルスの推進に向けた諸方策の提案 上記につき、ペア体制(社労士複数)でお手伝いをさせていただきます。...
所在地 |
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-794 ミオ浦和 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒182-0000 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は「一社懸命」を心掛け、お手伝いをさせていただきます。
<労働保険・社会保険業務等>
・労働保険、社会保険への加入・脱退
・従業員の入退社
・年度更新・算定基礎届
・関係帳簿類の作成
関係書法令の改正により、必要な届出は増加し、より細かな対応が求められる傾向にある為事務的な負担も小さくありません。曽田事務所では、手続き...
所在地 |
〒170-0014 東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Ⅰ 401 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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当事務所では、経営者のパートナーとして、人事労務に関するアドバイス業務を行っております。
当事務所では、次の3点を大切にしています。
1)事業所訪問を重視しています。
2)プラスαの仕事を心掛けます。
3)どのような相談にも親身に対応します。
当事務所のサービス内容
・従業員の採用計画、教育・訓練。
・就...
所在地 |
〒160-0011 東京都新宿区若葉2-6-5-31号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
お客様の『ありがとう』を得ることを目的に我が事務所の運営を心掛けております。
各事業所におかれましても『従業員を幸せにする為』『会社を永続させる為』適正な利益を得ることが必要であると考えております。
お客様の喜びが我が事務所の喜びであります。
我が事務所では、各企業の間接部内である総務・労務・人事関係のコスト削減のお手伝いをすることによってメリットをもたらします...
所在地 |
〒388-8004 長野県長野市篠ノ井会368-2 |
対応可能地域 |
長野県長野市 長野県千曲市 長野県須坂市 長野県中野市 長野県上田市 長野県埴科郡坂城町 長野県上水内郡飯綱町 長野県上高井郡小布施町 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
今現在担当している顧問先の代表者様、人事労務の担当者様も間違った知識や給与計算、手続きをされており過去に度々トラブルがございましたが当事務所にお任せ頂いてから手続きや管理に割いていた時間を事業に専念することが出来、売上ものびております。
特に助成金に関しましては、会社を支える資金調達としても、とてもおすすめなのですが、代表者様自身で正しい情報を得ることも困難で就業規則から雇用契約書、勤...
所在地 |
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート4C-03 |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険手続のほか、労務管理の相談、雇用の管理改善、労働紛争のリスク予防、法令順守(コンプライアンス)の徹底、生産性向上や助成金申請代行などの業務を行っています。
前職での経営企画や会計、グループ会社の管理業務などの実務経験を生かした計画策定や予算管理など財務管理も得意分野です。
必ずしも士業の枠だけにとらわれずに経営者の良きパートナー、アドバイザーであり、管...
所在地 |
〒157-0067 東京都世田谷区喜多見7-33-14 成城ロイヤルマンション305 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
宮崎県宮崎市出身。
昭和59年5月15日生まれ
大学卒業後は東京で就職し、その後自身の会社を30歳の時に京都で設立。
東京では広告会社で5年勤務、自身の会社は派遣事業を行い10年目になる。
36歳の時に、派遣事業に通ずる資格を取り独立開業したいと考え、独学で3年目にして社会保険労務士の資格を取得。
現在は社会保険労務士の資格に関係が近い行...
就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談人事、労務経験10年以上の30代若手社労士
弊所代表は30代の社会保険労務士であり、平均年齢50代後半の社会保険労務士業界では約7%に入る若手となります。
かつ、人事労務経験が10年以上であり、経験も豊富であると自負しております。
その若さ、経験を生かし、最新のクラウドサービス、専門知識を活用し、フレキシブルでお客様に合ったサービスをご提供いたします。
特に就業規則作成に注力しており、法改正の都度、新たな...
所在地 |
〒243-0201 神奈川県厚木市上荻野 |
対応可能地域 |
神奈川県全域、東京都全域、全国対応可能 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
介護事業所、美容院、飲食店など、長時間労働の業界を中心に、就業管理の改善、労務相談、就業規則の作成などを手掛けています。特に変形労働時間制を活用した労働時間の設計・管理、三大協定の締結、残業時間・残業代の管理、トラブルの火種を残さない就業規則の作成や労務相談など、リスク管理型労務管理が得意です。この面では、「行政からの指摘や労務トラブルは御免」という経営者様を中心に高い評価をいただいております。<...
所在地 |
〒331-0825 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-509-42 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町1313-2 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
モットーは「お客様の立場に立った、誠実なサポート」
福岡市で生まれ育ち、
社会人になって約15年は地元企業や上場企業において、主に管理部門で経験しました。
その中で感じたことは、いくら機械化が進んだとしても必ず人が関わるところは残る。そして人が全てであり、そのために従業員の方々が少しでもよりよい環境の中で働けるように、サポートしていか...
所在地 |
〒816-0962 福岡県大野城市つつじヶ丘3-30-8 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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所在地 |
〒164-0003 東京都中野区東中野1-54-9 山和ビル202 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒567-0048 大阪府茨木市北春日丘2-10-17 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
人事制度(人事基本制度、給与制度、教育訓練制度、人事考課制度)を中心とした人事コンサルティング、及びヒューマンスキル向上の教育研修を実施しています。
また、就業規則や付属する規程作成支援、労務管理上の社内研修、相談・助言を行っています。
助成金活用では、特に人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金、両立支援助成金を中心に活用支援を行っています。...
所在地 |
〒815-0031 福岡県福岡市南区清水1-24-5 |
対応可能地域 |
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、山口県、広島県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理採用、人材教育、人事担当者教育、賃金、等級制度、人事評価制度を伴走導入
人事制度を導入できるばかりでなく、日常的な勤務管理、動機付け教育、不良社員等の教育又は懲戒処分等実践的なサポートが可能です。密着したコンサルティングを専門としておりますので、一般的な給与計算、社会保険等の手続き業務は行っておりません。...
所在地 |
〒206-0033 東京都多摩市落合1-10-1 京王多摩センターSC2F KEIO BIZ PLAZA 郵便ポスト21 |
対応可能地域 |
東京全域、神奈川(川崎、厚木、相模原) |
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人事・賃金制度労務問題助成金
目指す方向性:主に中小企業の「いい会社づくり」を人事労務管理面からサポートします。
労使紛争等を未然に防ぎ、経営者・従業員とその家族・顧客等すべての方々の幸福と笑顔あふれる会社づくりに貢献することを目指します。
具体的サービス内容:給与計算のアウトソーシング、就業規則等作成、メンタルヘルス対策、労働保険・社会保険関係書類作成提出代行、助成金申請書類作成提出代行、障害年金等年...
所在地 |
〒232-0017 神奈川県横浜市南区宿町4-70-2-606 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・埼玉県 |
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所在地 |
〒658-0082 兵庫県神戸市東灘区魚崎北町6丁目9-20 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
開業前の約30年の会社勤務による経理、総務畑での経験から事業主が常に考えている事、心配事をその目線で理解でき、回答することができるものと思っています。
私は一貫して、労働者は事業主から一方的に従属を強いられるのではなく、企業は労働者と共にあるのだという考えを持っています。そこから、事業主には常に新しい法令等を理解してもらう必要があると考え、そのための各種レジュメを作成し、事業主・担当...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-37-15-302 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
外資系企業では主に人事採用(新卒・中途)の仕事を経験し、その間、海外本社の方針で行われた整理解雇等について本社と解雇される労働者との調整なども経験し、日本と海外の労働慣行の大きな違いを痛感しました。
2005年に「若松絵里社労士・行政書士事務所」を開設し、以来現在まで、日本で活動される外資系企業様や初めて外国人を雇用される日系企業様向けに、就業規則(和文・英文)を始めとした各種規程作り...
所在地 |
〒174-0064 東京都板橋区中台1-37-2 グリーンパーク上板橋208号 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒569-0012 大阪府高槻市東天川1-35-1 |
対応可能地域 |
大阪府全域・京都府全域・兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
オフィスラポールは、東京都港区にある社会保険労務士事務所です。「社会保険事務代行、給与計算」「人事労務管理」「助成金申請・ご相談」「就業規則・退職金制度等の作成・見直し」その他の人事労務に関するコンサルティングを承っております。「Rapprot」とは、フランス語で調和・親交というような意味があります。つまり、この事務所のコンセプトは、「事業主様やご相談される皆様とよくコミュニケーションをとり、フッ...
就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
給与計算、労働保険・社会保険手続きを中心にサービスを行っています。介護事業所勤務の経験を活かし、介護事業所のお客様のお手伝いを得意分野としております。現在成年後見の受任もしておりますのでご相談も可能です。また、社会保険労務士が介護保険を自主的に学ぶ自主研究会「東葛介護研究会」を主宰しておりますので、ご興味のある方は是非ご連絡下さい。...
所在地 |
〒277-0005 千葉県柏市柏4-6-23 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、神奈川県 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1-9-13 ライオンズシティ川口第2-305号 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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所在地 |
〒430-0846 静岡県浜松市南区白羽町1265 |
対応可能地域 |
浜松市、磐田市、袋井市、湖西市、掛川市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
煩雑になりがちな給与計算を迅速に対応します。
その給与計算に深くかかわる社会保険・雇用保険の手続も全て丸投げしていただき、経営者は自身の会社の発展のため経営に注力していただけるようにサポートいたします。
法改正に乗り遅れないように就業規則や雇用契約書の見直しも積極的に対応しています。...
所在地 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-19-4 豊受ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 群馬県全域 |
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