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助成金
企業内の労働環境の整備や労働問題の適切な対応・リスクマネジメントが企業価値を維持・増大する重要な要素です。
慎重かつ迅速で適切な労務管理を支援いたします。...
所在地 |
〒702-8021 岡山県岡山市南区福田 147-15 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
①労働保険、社会保険の全ての業務
②就業規則、賃金規定、諸規則の作成、改定
③助成金等の支給申請
④給与計算業務
⑤労務管理全般 最新の労働、社会保険諸法令に精通しており、弁護士、公認会計士、税理士、行政書士社労士グループとも知識、情報を交換しており、必ず皆様のお役に立てると思います。特に日本法令社労士会で、積極的に研究会を開催しております。...
所在地 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田3-16-10 金剛ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
会社の「2重まるの労務管理をサポート」します!
トラブルにならないため、さらに従業員のモチベーションが上がる労務管理をサポートしていきます。
会社の労働条件をまず整備するために「就業規則」をまず見直していきま
しょう。その後に会社の強みを活かした労務管理が効果的です。
事業主のパートナーとして労務リスクを軽減し、会社と従業員がともに
所在地 |
〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社2-80 佐藤ビル301 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
弊所は助成金の申請に自信を持っています。
厚生労働省の助成金だけでなく、各地方自治体の助成金・補助金にも対応可能です。...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-12-13 アントレサロンビル2階 |
対応可能地域 |
全国どこでも対応可能です。 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
雇用管理の諸問題に関わるトラブルの防止についての相談業務、そのための就業規則及び諸規定の改定、人事制度の再構築のコンサルティング等を得意分野としています。
手続業務、給与計算業務等のアウトソーシング業務については30人未満の企業から300人超の企業まで幅広く対応しています。
社会保険労務士として、約20年の経験をもとに常にクライアントの立場に立って、コンプライアンス、企...
所在地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋1-19-3 第2双葉ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-16 ロイヤルシティⅡ 801 |
対応可能地域 |
|
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
会社の立ち上げのお手伝い、労働相談、個別紛争解決、紛争が起きないようにするためのお手伝い。
主に、小規模な事業所において人財を活かすお手伝い。
特許事務所、研究機関、技術関連の会社など様々な業種において、事業所ごとに使えるルール作りのお手伝いをさせていただいてます。...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K1ビル4F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県、山梨県 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
創業時には、開業資金はもちろん重要ですが、「人」を使えば、人件費・休職・解雇・配置転換・人事考課・人事制度などの「人」に関する労務問題が絶えません。就業規則作成・賃金・退職金制度のプラン作成、その他労務管理全般や年金に関する相談などのお手伝いを得意とする社会保険労務士です。
研究開発の「喜び」と開発までの「苦悩」を知る、社会保険労務士として、中小零細企業の「鬼気迫る苦悩」を分かり合え...
所在地 |
〒989-6114 宮城県大崎市古川大幡字原田145-1 |
対応可能地域 |
宮城県全域 秋田県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
・助成金申請
助成金受給で経営に更なる勢いアップ
・就業規則作成
会社を守り従業員のやる気をアップさせる就業規則作成、売上もアップします
.社会保険 ・労働保険書類作成及び手続き
面倒な手続きからの解放、社会保険加入で従業員に会社の愛を伝える
.人事労務コンサルティング
残...
所在地 |
〒277-8520 千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148街区2-6 KOIL |
対応可能地域 |
茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、栃木県、群馬県 (定期訪問を必要としなければ日本全国) |
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社内人材を育成するための面談、人事教育制度の構築等...
所在地 |
〒231-0023 横浜市中区山下町98 GSハイム山下町402号 |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-18-3 神宮前Sビル3階 |
対応可能地域 |
東京都渋谷区 東京都新宿区 東京都目黒区 東京都世田谷区 東京都港区 東京都中野区 東京都杉並区 東京都大田区 |
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就業規則労務問題労務相談横浜にある社会保険労務士事務所です。
初回は無料相談行なっています。...
所在地 |
〒236-0052 横浜市金沢区富岡西4-39-16 |
対応可能地域 |
神奈川、東京 |
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所在地 |
〒151-0012 東京都渋谷区広尾5-4-12 大成鋼機ビル5F |
対応可能地域 |
東京23区・千葉県・神奈川県・埼玉県 |
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所在地 |
〒989-3205 宮城県仙台市青葉区吉成2-14-15 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
まずは、事業主様の経営理念をお聞きし、ヒアリングをしていく中で事業主様の性格を読み取り、事業主様の特徴になった雇用管理体制を提案し、整えていきます。...
所在地 |
〒253-0025 神奈川県茅ヶ崎市松ヶ丘1-1-88 パイントリーヒルC号 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
長年にわたる人事労務に携わった経験を活かし、労働トラブルを未然に防止し、経営リスクを最小限にすることを使命としています。そのために就業規則を作成(見直し)や人事評価・人材育成の見直し、メンタルヘルス対策を行うこととしています。特にトラック、倉庫などの物流業やバス、タクシーなどの運送業に対して、健全な経営の支援をするためのサービスを行っていくこととしてます。特定社会保険労務士、行政書士、産業カウンセ...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア1171 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
人事労務相談、労働・社会保険手続、就業規則等の諸規程整備を基本業務として、お客様のサポートさせていただいております。その他の労働関係業務もご要望に沿って対応させていただいております。
当事務所とかかわりのある皆様が永続的に事業発展できるよう、少しでもお力添えできればと考えております。
どうぞよろしくお願いいたします。...
所在地 |
〒742-1513 山口県熊毛郡田布施町麻郷11345-2 |
対応可能地域 |
山口県 その他隣県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
こころ社労士事務所は「安心して幸せに働く職場づくり」をする社労士事務所です!
社員を採用する
社員を育てる
就業規則を作る
人事評価制度を作る
採用のポイント
どんな人を雇いたいか、具体的なイメージ持つ。
きちんと雇用契約を結ぶ。
社会保険の加入手続きを忘れない、間違わない。...
所在地 |
〒567-0883 大阪府茨木市大手町1-27-4A |
対応可能地域 |
茨木市 高槻市 摂津市 豊中市 吹田市 箕面市 門真市 守口市 枚方市 寝屋川市 大阪市 京都市 |
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助成金を活用して企業の利益と企業をお守りするお手伝いをしております。
企業の利益とは、①助成金を獲得して純利益額を拡大。②労務管理の改善が図れる。③労務トラブルの未然防止につながる。
これらを実現させ結果、企業を守る方法をご紹介しております。...
所在地 |
〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区風渡野330-26 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【人事・労務経営コンサルタント】
●監督署是正勧告対策
●就業規則、規定
●あっせん代理(労働局紛争調停委員会)
●地裁労働審判申立
●企業年金
●賃金、退職金
●適格退職年金移行
●助成金申請
●セクハラ対策
●安全衛生
●職業相談・支援
所在地 |
〒891-0102 鹿児島県鹿児島市星ヶ峯2-20-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県全域 熊本県全域 福岡県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談就業管理
当事務所は、「優秀な社員を採用できない」「社員教育が不十分で人が育たない」「問題社員の対応に苦労している」「労務管理や社会保険手続きに時間がかかり本業に集中できない」「助成金を活用したいが申請方法がわからない」といった多くの中小企業の経営者様が抱える「人」に関する悩みを、経営者様の立場にたって解決することを理念としています。
事務所名の由来にもなっています人的資源(Hum...
所在地 |
〒870-0024 大分県大分市錦町3-7-28 |
対応可能地域 |
大分県、鹿児島県、熊本県、福岡県、宮崎県 |
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前職にて入社後6年間にわたり、担当運営施設のマネジメント、認可申請等新規開園手続、同業他社への事業コンサルティング、累計500件を超える社会福祉法人会計決算の作成および自治体監査対応など、幅広く保育所運営業務に従事。
これらの経験を活かし「保育に強い社労士」として活動中。特に≪人事労務≫≪会計経理≫≪採用戦略≫をサポートの3つの柱として、利用者の方や地域社会から≪選ばれ続...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県(を中心に全国対応) |
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就業規則労務問題労務相談労務問題に長年携わっております。解決と予防策はお任せください。
労務トラブル解決支援、予防策の策定、就業規則の作成が得意です。未払残業代は運送業もお任せください。またトラブル防止のための社員研修「新入社員」「管理職」「ハラスメント」「営業力強化」研修もリーズナブルに提供いたします。お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒351-0025 埼玉県朝霞市三原4-1-22-103 |
対応可能地域 |
東京都 埼玉県 神奈川県 群馬県 栃木県 WEBでは全国対応可能です。 |
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助成金
広島県内の中小企業の助成金申請をサポートします!中小企業の経営者の悩みベスト3は資金繰り、社員教育、採用(定着)です。この3つを解決する手段の1つとして助成金活用のご提案と手続のサポートをしています。助成金受給までの流れとして3つのステップがあります。ステップ1は会社の現状把握し、受給可能な助成金を診断します。ステップ2は受給のための計画を立てます。ステップ3はその計画に合わせて社内整備し実行して...
所在地 |
〒739-0024 広島県東広島市西条町御薗宇1745 |
対応可能地域 |
広島市、東広島市、その周辺エリア |
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所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-5-1 羽田ビル302 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
起業・創業時からのきめこまやかなフォローを身上としております。広島士業ネットワーク「Flora(フローラ)」を立ち上げ、税理士・司法書士・行政書士・弁護士・土地家屋調査士と共に「どこに相談したら良いかわからない」といった、法人・個人の大切な財産(ひと・企業・年金・税金・保険・土地・建物)などに関して、法務・労務・財務の面から、総合的に助言・提案・代行を行っています。...
所在地 |
〒733-0851 広島県西区田方1-23-35-204 |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
キャリアアップ助成金をご提案いたします。...
就業規則
税理士・社労士・行政書士資格を保有し、各種許認可の取得、人事労務、会計処理まで、トータルにサービスを提供しており、常にお客様の繁栄と発展のために取り組んでいます。...
所在地 |
〒563-0047 大阪府池田市室町2-10 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府京都市 兵庫県川西市 兵庫県伊丹市 兵庫県宝塚市 |
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所在地 |
〒123-0842 東京都足立区栗原4-15-20 エンゼルハイム竹ノ塚第5 102号室 |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
立川市や多摩地域で労務問題専門の社会保険労務士をお探しの経営者の方は、弊事務所にご相談下さい。経営側の立場からお悩み解決を全力サポート致します。多摩地域限定で定期訪問可能です。...
所在地 |
〒190-0001 東京都立川市若葉町3-71-2 |
対応可能地域 |
立川市、八王子市、町田市、武蔵野市、府中市、調布市、三鷹市、小平市など |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
労使トラブルを未然に防ぎ、人がいきいきと働ける職場環境を整え、会社の成長をサポートいたします。
長年の事業会社での人事労務経験をベースとして、傾聴力を生かしてお困りごとを丁寧にヒアリングし、わかりやすく説明いたします。環境変化が目まぐるしい時代において、労務管理について専門家の相談相手が欲しいと感じている経営者様、人事担当者様、ぜひちょっとした疑問からお気軽にご相談ください。
所在地 |
〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月1-32-3 内田マンション2F |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、全国(オンライン) |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
お客様との会話の中に問題点や使えそうな助成金のヒントがあるので、お客様を訪問する際は主に聞き役になります。毎月、法改正の案内と助成金の案内をお届けしています。...
所在地 |
〒370-0004 群馬県高崎市井野町360-10-102 |
対応可能地域 |
群馬県、深谷市、本庄市、熊谷市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
昭和53年1月生まれ、一番大事にしているのは、お客様にとって「気軽に相談できる間柄」であり続けることです!同年代経営者様とのお付き合いが多く、業種では建設業、サービス・飲食業のお客様が多いです。数値分析を得意とする珍しい社労士であり、役員報酬の効率的配分や、総額人件費コンサルティングの他、従業員を定年再雇用する際、年金受給者になった際の賃金設定など、きめ細やかなアドバイスがお客様に好評です。HPも...
所在地 |
〒277-0852 柏市旭町1-7-12 スワンビル4階 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・茨城県全域・埼玉県全域 |
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所在地 |
〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北3-3-4 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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所在地 |
〒466-0022 愛知県名古屋市昭和区塩付通1-12-4 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
万が一、労災事故が起こった時、本人や家族に何を説明しておくべきなのか。役所への報告や病院への手続き、必要となってくる給付手続を含めて、経営者及び担当者の知恵袋として、無用なトラブルを避けられるよう、アドバイスさせていただきます。また万が一の時に困ったことにならないように、就業規則や協定等の整備に重点的に取り組んでいます。...
所在地 |
〒892-0804 鹿児島県鹿児島市春日町3-1-301 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域、宮崎県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、行政への手続きを電子申請で行っておりますので、わずらわしい書類への押印もなく電話1本で手続きが迅速に進められます。また給与計算は、勤怠管理システムからご提案できますので、複数店舗経営される小売業の会社様でもタイムレコーダーなど用意することなく、全従業員の給与計算をご依頼いただけます。是非総務のアウトソーシングとして当事務所をご活用下さい。またこれまで、社内からみた労務管理の問題点も、社...
所在地 |
〒120-0034 東京都足立区千住2-2 佐藤ビル4F 社会保険労務士法人まえかわ事務所 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 茨城県全域 神奈川県全域 |
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就業規則労務問題労務相談働き方改革の専門家
◇当事務所では、企業様のニーズに合わせたサービスをご提供するため「社内規程コンサルティング」をご提案しています。
就業規則などの社内規程作成と日常的な労務相談をセットでサポートいたします。
貴社の労務管理に関するニーズ・ご要望に合わせて、最適なプランをご提案させていただきます。
<ベーシックプラン>
企業を守...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-5-3F |
対応可能地域 |
東京都及び関東近郊 その他地域もオンラインで対応可能 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営者が知りたい決算書の見方、活用の方法、人事の活用と事業計画の取り組み方などそのために就業規の作り方、経営理念の必要性とその理解、社員とのコミュニケーションと事業の発展に必要な社長へのサポートと社員への理解と、労使が共に共育して企業の向上に力を注いで業績がよくなるように努力します。私の強みは、企業と社員をトータルにサポート出来る社労士であります。それは、就業規則、年金、賃金管理、退職金制度、人事...
所在地 |
〒252-0216 神奈川県相模原市清新5-11-5 |
対応可能地域 |
東京都町田市 神奈川県相模原市 神奈川県厚木市 神奈川県横浜市 東京都八王子市 |
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所在地 |
〒132-0035 東京都江戸川区平井7-5-23-601 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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