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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
「育児・介護・病気の治療と仕事の両立（両立支援）」が強みです。
従業員が両立支援を必要としたとき、会社が容易に対応しやすい職場環境整備をサポート致します。
・人事総務労務（手続き、給与計算、労務相談）をアウトソーシング
・妊娠の報告を受けてから復職後までの育休トータルサポート
等、ご要望に応じて、対応致します。...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
助成金申請、労働基準監督署対応、傷病手当金申請等々、何にでも粘り強く取組みます。困っている事があれば相談下さい。...

労務問題助成金労務相談ハローワーク求人票の作成、採用支援サービス
・貴社の設備投資、人材採用をやりやすくする助成金、補助金の申請支援
・貴社のハローワークの求人票、採用ＨＰの作成、さらにネットを活用した採用実務の支援
貴社の〝社外人事労務部長〟としてお手伝いします。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
杉田社会保険労務士事務所が所属する杉田公認会計士事務所グループは、ワンストップサービスの実現をミッションとしています。
お客様の経営サポートの専門家集団として、タイムリーな情報提供と豊富な知識、スキームから様々なメニューをご用意しております。
[杉田公認会計士事務所グループ]
・京都設立アントレセンター
・相続手続支援センター京都南
・...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
特定社会保険労務士の濱崎ゆかりです。
当事務所は、鹿児島県阿久根市・出水市・薩摩川内市・長島町を中心に活動する社会保険労務士事務所です。
労働保険・社会保険の各手続、給与計算、助成金申請、就業規則の作成その他労務に関するコンサルティングを行っております。

長いお付き合いを通じて、企業の発展と成長のお手伝いができたらと考えております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
労働・社会保険関係について、多様な企業・事業所をはじめ働く方々の頼れるパートナーとなり得るよう活動させていただきます。
また、社会福祉士・介護支援専門員としての実践経験のある社会保険労務士としての特性を活かし、介護事業や障害サービス事業等の労務管理その他労働に関する事項や社会保険に関する事項の支援にも積極的に取り組みます。...

就業規則助成金

就業規則人事・賃金制度助成金

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
大阪市北区にある社会保険労務士事務所です。長年接客業の現場に身を置いてきた代表社労士が、誰よりも相談しやすい身近な専門家として、誠実に対応させていただきます。対面、チャットツールやZOOMを利用したオンライン、どちらでも柔軟に対応可能です。「人」に関するお悩みや課題があれば、お気軽にご相談ください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
会社と社員の潤滑油となり、働き易い環境整備のお手伝いをしています。コンプライアンスの面からのみではなく、メンタル面においてもカウンセリング等によりフォローすることができます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
楽習型社員研修、人が育つ人事制度、使える就業規則...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生

就業規則労務問題助成金労務相談
①「経営の安定と従業員の統治」を第一に考え、あなたのための相談相手になります。ご依頼があれば経営参謀的役割を担います。
②私と係わらせていただいた企業を働きがいのある職場にして、良い会社にし、その結果、企業は売上・労働生産性が向上し、社員は労働条件が向上する企業をつくることができます。
③また、問題社員などとの面談や退職勧奨の際などに同席しますので、安心して問題社員などに臨...

就業規則助成金

商工会議所・税理士事務所勤務の経験から、労務面だけでなく税務会計業務に強みを持った社会保険労務士として、手続き業務はもとより、労務・税務双方の観点からのアドバイスを得意としています。
提携先の税理士事務所及び金融機関との勉強会等を通じて常に最新の情報を取り入れ、社長様にとってためになるお話をわかりやすくお伝えする事を心がけています。
社会保険・労働保険の手続業務は基本的に電...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
行政書士との兼業のメリットをいかして、会社・NPO法人などの設立から会計記帳・給与計算・社会労働保険・就業規則・許認可申請などの事務代行並びにコンサルティングまで総合的なサービスの提供を行っています。 得意分野は、会社法・労働法・民法・税法の一部などの法律関係及び企業会計、政治経済など。現在、数社の社外監査役もあります。また、主として個人の方を対象とした年金相談の経験もあります。主な資格は、簿記2...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
創業20年、職員数10名の事務所を運営しております。企業の人事労務コンサルティング、助成金申請代行を中心に健全な企業の発展と人財育成のお手伝いをさせていただいております。
仙台駅徒歩5分、個人事業主から上場企業まで実績多数。相談は無料です。まずはお気軽にお問い合わせください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
働き方改革と助成金申請の社労士です。
直接お伺いして現状把握から始めさせていただいております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

労務士事務所として一般的な業務は事務所スタッフの協力で充分に遂行されていると思っています。事務所全体の総合力アップを絶えず念頭に置いて取り組んでいることは強みであると思っています。現在、障害・疾病に照準を置き被害者救済に力点を置いた幅広い相談業務を展開しています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談
＜企業経営者の皆さんへ＞
・「外部相談窓口」となります。－労務管理上の問題が外部化する前に解決するカギは「話をどうつなぐか」であり、キャリアコンサルタントとしてその役割を担います。
・「労務相談顧問」となります。－労務管理・働き方改革全般にかかわる相談に応じます。
・「組織風土改革のコーディネーター役」となります。－健全化された組織は大きな力を発揮します。長年そ...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「中小企業の人事部としての役割を果たす」という社会保険労務士制度創設の目的に立ち、事務所の総合力で、労働・社会保険の手続代行と給与計算という基本的な業務をベースに、労務トラブルを防止し、営業しやすい労働時間を実現する就業規則の作成・変更から、個別労使紛争解決のための相談、アドバイス、あっせん代理業務、そして賃金・人事制度のコンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。　
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労務問題助成金
効率化を含め、組織作り支援をしておりますのでクラウドも得意としております。...

人事・賃金制度助成金
社会保険労務士・行政書士事務所です。
就業規則、助成金受給、給与計算、各種手続き（許認可、相続等）ご相談ください。
労働基準法と民法には強いです。
英語での対応可。
その他資格:宅建主任者,ＦＰ技能士,日本生産性本部認定のキャリアコンサルタント,TOEIC800点
公共職業訓練で学校の指導や求職者の支援(相談・カウンセリング)(2年3カ月...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理労務問題安全衛生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
事業主さん・人事総務担当者の皆さん、給与計算業務ってとっても面倒で忍耐のいる仕事だと思います。そんな煩わしい業務は、当事務所にお任せ下さい。代表を含め、若手のスタッフが元気よく対応させていただきます！！！
1名～600名位までの規模に対応可能、メール明細・WEB勤怠・WEB明細の導入可能、ルール書の活用により正確性の向上に努めています。また、業務の性質上、セキュリティには特に力を入れて...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
助成金を活用して、優秀な人材の採用・定着のお手伝いができます。助成金の申請を通して、労働契約や就業規則、労働時間などコンプライアンス整備、クライアント様のニーズをふまえた労働環境整備のお役立ちができます。このような取り組みにより、経営者も社員もともに働きやすい職場づくりの実現に貢献いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談就業管理
二十数年間、企業の人事部門で叩き上げた経験を活かし、人事労務に関する課題・問題・疑問・悩みを夫々の企業様の規模・業種・企業戦略に沿って解決し、ご依頼主様企業の発展を誠心誠意サポートさせて頂きます。
メイン業務は、メンタルヘルス対策（含む、EAP導入支援）、人事制度の導入、人事労務管理です。...