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就業規則労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
→労働保険・社会保険手続きの代行業務
→給与計算・勤怠集計の代行業務
→人事労務管理のコンサルティング業務
→社員向け研修の実施
→助成金申請サポート
働き方改革が進行中の今、そのしわ寄せを社長さん自身が負っていませんか。
労働者は労働基準法で守られていますが、社長さんは誰が守ってくれますか。
私たち...
所在地 |
176-0001 東京都練馬区練馬1-20-8 日建練馬ビル2F |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県 |
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所在地 |
〒761-1703 香川県香川郡香川町浅野2601-58 |
対応可能地域 |
香川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
大林会計グループの中では、社労士、税理士、行政書士業務があり、当事務所は、これら業務から得たノウハウを駆使して、総合的なサービスをご提供することが可能です。
ご契約の形態としましては、年間顧問契約とスポット契約があり、お客様のニーズに合わせて対応させていただきますのでお気軽にお問い合わせ下さい。...
所在地 |
〒073-0024 北海道滝川市東町2-4-15 大林ビル1F |
対応可能地域 |
北海道滝川市 北海道砂川市 北海道赤平市 北海道樺戸郡新十津川町 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・労働保険関係業務(労災保険、雇用保険)
・社会保険関係事務(健康保険、厚生年金)
・雇用助成金等の給付、申請事務
・就業規則諸規程の作成、改訂 ・人事労務関係書類作成事務代行
・給与計算代行業務
・労務管理相談指導、年金相談
・紛争解決手続代理業務など
・地方公務員災害補償基金東京都支部長、東京都知事のところで、...
所在地 |
〒193-0931 東京都八王子市台町4-30-11 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 山梨県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
単なる手続き業務に限らず、経営全般から企業の全体最適のためのお手伝いをさせて頂きます。...
所在地 |
〒184-0004 東京都小金井市本町1-5-12-507 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金労務相談
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
中小企業経営者の立場から、経営を守り業績アップに貢献するため、親身になって、人事労務管理のアドバイスをさせていただきます。
≪コンサルティングの内容≫
●企業経営における労務リスクマネジメント
・会社を守る就業規則の作成
・会社を潰さないための退職金制度改革
・サービス残業(賃金不払残業)対策
・解雇トラブル、うつ...
所在地 |
〒131-0046 東京都墨田区京島1-38-1-914 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒108-0072 東京都港区白金港区白金1-14-4-802 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業活動には、必ず人間が必要です。どれほどIT化を進めようとも、「最後は人の手」という部分は必ず残ります。
企業活動をするうえで、見過ごすことができないのは、法律です。やっかいなことに、社会情勢に応じて変更がなされるのが法律であり、踏み外してはいけない限度がありますので、細心の注意を払う必要があるのです。
私の方針は、まず基本的な法定帳簿類が備わっているか、チェックするとこ...
所在地 |
〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-10-22 コーシンビル3階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
野崎人事労務管理事務所はサービスにおいて超一流ホテルといわれているリッツ・カールトンのサービス、戦略を研究しそれを基にES人事コンサルティングを行い、クライアントの組織と人材の活性化の支援をしております。
多くの経営者は人事労務管理に頭を悩めています。社員と労務トラブルで揉めると経営者は金銭、時間、労力の多大な損失を被ります。当事務所では問題解決も対応させていただいておりますが、問題を...
所在地 |
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町11-5-7F-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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私は社会保険労務士の資格のほか、日商簿記1級や税理士試験のうちの簿記論という科目に合格しています。また実際に会社の経理部門での勤務経験もあり、労務だけではなく経理についても知識経験を有しております。
会社にとって、「ヒト」と「カネ」は経営の両輪について同じ部署で対応されていることも少なくないと思います。私は幸いなことにその両方について知見を得ております。
また、昨今の...
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〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル1001 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒300-0835 茨城県土浦市大岩田931-13 Oビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
従業員45名の中小企業での20年勤務から、グローバル大企業へ組織変更により転籍し、双方で営業管理職を務めました。大手・中小どちらのサイドの主張、考え方も良く理解できます。
逆のパターンはよくあるかと考えますが、私のようなパターンはあまりないと考えます。これまでの体験を地場の中小企業の皆様方に活かすことができればと日々考えております。...
所在地 |
〒739-0323 広島県広島市安芸区中野東二丁目2-35-407 |
対応可能地域 |
広島市、東広島市、呉市、廿日市市、竹原市、安芸高田市、安芸郡 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理全国社会保険労務士会連合会「経営労務診断・経営労務監査」
静岡県社会保険労務士会島田支部労働法勉強会にて5年間、毎月一回、労働法の勉強(教材「事例演習労働法 第3版」有斐閣)を続けており、労働法は得意です。労働事件・労災事件・社会保険事件については、弁護士の補佐の業務もできます。
経営労務診断・経営労務監査実施については、労働法についての深い理解が必要ですが、これまでの業務経験、学習経験で対応可能と自負しております。...
所在地 |
〒426-0201 静岡県藤枝市下薮田400-4 |
対応可能地域 |
静岡県全域 *経営労務診断・経営労務監査については、全国対応可能(応相談)。 |
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所在地 |
〒130-0026 東京都墨田区両国2-9-5 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒283-0065 千葉県東金市押堀273-1 |
対応可能地域 |
千葉県(東金市、山武市、千葉市 )千葉県全域 |
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就業規則労務問題派遣の許可・更新申請
主に労働問題(ハラスメント、問題社員、退職関連など)、就業規則の見直し・作成、派遣許可(更新)申請が得意分野となります。特に派遣許可申請は外国会社についても経験済みです。このほかに労働保険・社会保険の手続や給与計算代行も行うことが可能です。迅速・適確をモットーにクライアントの立場に立って処理することを意識しております。...
所在地 |
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-14-26-301 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則労務問題労務相談労務問題に長年携わっております。解決と予防策はお任せください。
労務トラブル解決支援、予防策の策定、就業規則の作成が得意です。未払残業代は運送業もお任せください。またトラブル防止のための社員研修「新入社員」「管理職」「ハラスメント」「営業力強化」研修もリーズナブルに提供いたします。お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒351-0025 埼玉県朝霞市三原4-1-22-103 |
対応可能地域 |
東京都 埼玉県 神奈川県 群馬県 栃木県 WEBでは全国対応可能です。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生働き方改革、テレワークの推進に特化
2008年にSCSK(株)の人事部門に入社。9年連続での「健康経営銘柄」の選定、「日経SmartWork5つ星」の同社選出にも大きく貢献。柔軟な働き方を実現する『どこでもワーク制度』、エンゲージメントを向上させるWell-Being推進などを担当。グループ会社の人事業務に関する支援なども行う。2022年に事務所を開業し、ダイバーシティや女性活躍推進の支援、人事労務に関する課題解決を支援する活動を開...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
経営とは環境変化に対応することであり、環境変化には「機会」と「脅威」の両面があって、その見極めが重要となります。自社を巡る環境変化に対し、自社の経営資源(人、モノ、カネ、情報、ノウハウ)の強みを生かし、弱みの克服を図ることが経営上の重要課題になってきています。当事務所は、「会社の成長」と「人材としての成長」をともに実現するための基盤づくりを提案し、サポートいたします。営業利益を生むのも「人」であり...
所在地 |
〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1-43-3 荒田ビル201 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県都城市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊社の顧問契約では、社会労働保険の手続、労務相談、特に人材採用・定着のご相談も承ります。私の今までの人材ビジネスの経験を活かし、採用に苦労されている、また退職者が多く悩まれている事業主様のご支援をしたいと考えております。
特に返済不要な助成金(①人材採用②職場環境改善③仕事と家庭の両立支援④人材育成に係る助成金など)を利用して人材の採用・定着をご提案します。
また労働者派遣...
所在地 |
〒157-0061 東京都世田谷区北烏山6-18-17-206 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
インターネット等の普及により、誰でも簡単に情報が取り出せる時代となりました。 何か問題が発生したときや法律改正の情報など、インターネット検索し解決することもできますが、莫大なエネルギーを費やした結果、何も解決に至らないこともあり、経営者の皆様ご自身で対処することには限界があります。
社会保険手続・給与計算というベーシックな業務から、企業様のリスクを減らす「就業規則の作成・改定」をはじ...
所在地 |
〒444-0059 愛知県岡崎市康生通西3-5 野畑証券第二ビル4F |
対応可能地域 |
愛知県、東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私は会社員時代に、
「これ誰かに聞きたいな」
「他社ではどんな風にしているんだろう」
と思うことが何度もあり、社労士を目指す理由の一つになりました。
その経験から、代表者様や担当者様のよき伴走者となって共に考え、
共に取組むことに重きを置いています。
《サービス内容》
〇社会保険・労働保険の手続き
〇人...
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-5-1 吉祥寺PARCO8F SkiiMa KICHIJOJI |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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