全国社労士検索
全ての社労士を見る
所在地 |
〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町6-79 アブソルート横濱馬車道ビル 4F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
目指すのは「人事労務と情報セキュリティの専門知識を持った、もう一人のプロ社員」です。
プロとして、専門分野に関する『本質』の深い理解と啓蒙に努めています。
わかりにくいことをわかりやすく話すことが得意で、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。
労務に関する事業主様の悩みに添いながら、社員の納得性の高い制度をつくるお手伝いをいたします。
所在地 |
〒340-0206 埼玉県久喜市西大輪1652-15 |
対応可能地域 |
埼玉県全域、東京都全域、千葉県全域、栃木県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
会社にお金を残す対策、社員を評価するためではなく業績向上に向けた人事制度の設計・組織改善に向けた社内ルールの導入運用、オリジナルソフトによる採用適正診断etc・・・を行い、人事労務面から経営を支援します。...
所在地 |
〒918-8027 福井県福井市渡町403 |
対応可能地域 |
福井県全域 石川県全域 富山県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・企業人事部での長年の経験、多岐にわたる業種のコンサルティングを通じて得たノウハウにより、あらゆる人事課題に対応できます。
・評価制度、賃金・給与制度などの人事制度企画、就業規則などの規程作成、研修、人件費管理、雇用形態の多様化、休職・退職管理、各種労務相談等々をはじめとして、「多様な実務経験に基づいた広範囲のご支援」が可能です。
・法令遵守は前提としつつ、新たな発想やアイ...
所在地 |
〒192-0375 東京都八王子市鑓水2丁目 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊社の顧問契約では、社会労働保険の手続、労務相談、特に人材採用・定着のご相談も承ります。私の今までの人材ビジネスの経験を活かし、採用に苦労されている、また退職者が多く悩まれている事業主様のご支援をしたいと考えております。
特に返済不要な助成金(①人材採用②職場環境改善③仕事と家庭の両立支援④人材育成に係る助成金など)を利用して人材の採用・定着をご提案します。
また労働者派遣...
所在地 |
〒157-0061 東京都世田谷区北烏山6-18-17-206 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談就業管理
当事務所は、「優秀な社員を採用できない」「社員教育が不十分で人が育たない」「問題社員の対応に苦労している」「労務管理や社会保険手続きに時間がかかり本業に集中できない」「助成金を活用したいが申請方法がわからない」といった多くの中小企業の経営者様が抱える「人」に関する悩みを、経営者様の立場にたって解決することを理念としています。
事務所名の由来にもなっています人的資源(Hum...
所在地 |
〒870-0024 大分県大分市錦町3-7-28 |
対応可能地域 |
大分県、鹿児島県、熊本県、福岡県、宮崎県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
育児休業や介護休業と仕事との両立支援、また、難治病の方の治療就労両立支援、長時間労働削減対策、助成金相談・申請などを行っております。
親切・丁寧をモットーに、従業員の方に明るく、前向きに働いてもらうことにより、企業が発展していくのをお手伝いしていきます。
宜しくお願いいたします。...
所在地 |
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F |
対応可能地域 |
静岡県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、求人募集・定着支援・制度設計を得意としています。
いい会社は人が定着します。まずは、制度見直しから始めましょう。従業員一人一人が「働く喜び」が感じられる会社作りを目指し、サポートしております。
人事労務・給与計算・社会保険手続・就業規則等、お気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒381-2246 長野県長野市丹波島3-751-522 |
対応可能地域 |
長野県・新潟県・東京都 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒299-0114 千葉県市原市泉台3-39-4 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題
当事務所は、大阪のビジネスの中心である北区西天満の地でスタッフ8名とともに、「親切・丁寧」をモットーにクライアント企業様のお手伝いをさせていただいております。
昨今、労使間トラブルが急増する傾向にあり、労働基準監督署の調査、労働局のあっせん、労働審判、ひとりでも加入できる労働組合(ユニオン)へ従業員が加入しての団体交渉、問題社員への対応、ハラスメント、メンタルヘルスへの対応、法令遵守意...
所在地 |
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号 大阪JAビル7階 |
対応可能地域 |
大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県 三重県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町5-10 尾崎ビル3F |
対応可能地域 |
神奈川県平塚市 神奈川県秦野市 神奈川県伊勢原市 神奈川県茅ヶ崎市 神奈川県藤沢市 神奈川県厚木市 神奈川県小田原市 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-25-28佐藤ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
フットワークよく、クイックレスポンスでの対応はもちろん、各種ネットワーク等を活用し、情報収集や発信等、より良いご提案や情報提供に努めております。
特定社会保険労務士の資格を保有し、労働問題等のトラブルの解決にも迅速に対応いたします。
また、労務管理とは切り離せない存在となった「メンタルヘルス問題」の対策にも力を入れており、「産業カウンセラー」や「...
所在地 |
〒251-0047 神奈川県藤沢市辻堂1-4-16-401 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 神奈川県藤沢市 神奈川県茅ヶ崎市 神奈川県鎌倉市 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県平塚市 東京都全域 東京都大田区 東京都品川区 東京都港区 東京都千代田区 東京都目黒区 東京都渋谷区 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒192-0375 東京都八王子市鑓水2156-4 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町618 3棟314号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理
労働保険、社会保険制度など、手続きも複雑さを増しています。経営者の方の複雑な手続きを支援し、経営のサポートを行えればとおもっております。どうぞお気軽にご相談ください。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
「しごとと暮らしのクリニック」をコンセプトに、就業規則の作成や変更等にかかる相談、コンサルティングを中心に、職員研修やセミナー、講演会、学習会等への出講など、事業者、個人を問わず、丁寧で分かりやすいサポートを提供いたします。...
所在地 |
〒606-0954 京都府京都市左京区松ケ崎壱町田町4-1-218 |
対応可能地域 |
京都府 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
「会社を守る就業規則の作成」と「従業員の働く意欲をアップさせる人事制度の構築」を得意としております。
また、創業時や異業種事業への進出を計画している企業様向けに「公的融資調達のアドバイス、助成金の申請、社会保険の手続き」をパックにして提供しています。
弊事務所は「お客様の立場に立ったコンサルティングを行うこと」を経営理念としております。「その会社がなぜ今就業規則の見直しを必...
所在地 |
〒273-0005 千葉県船橋市本町2-14-23 山崎ビル1F |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区・東京都全域・全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
会社の設立に始まり、事業を運営していく上での行政等への届出及び事業活動に伴う、労務・法務・経営・助成金等のサポートをさせていただいています。また、事業主様だけではなく、個人様の年金・労働問題・財産・成年後見等のご相談も承っています。どのシーンからでも大歓迎です。いつでもお気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒160-0011 東京都新宿区若葉2-8-9 相信若葉ビル104 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・千葉県全域・埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒982-0841 宮城県仙台市太白区向山4-14-18 |
対応可能地域 |
メールやテレビ会議等対応できるのであれば地域は問いません |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務相談
主なサービス内容としては、通常の労働・社会保険手続以外に、労務リスク対策を重視した就業規則・諸規程の診断・整備、雇用管理、労働時間管理をメインとした労務管理相談、従業員が合同労組に加入した場合の対策案提示と交渉、中小企業向けの賃金制度提案・設計、労災事故が起きてしまった場合の対応アドバイスや給付手続を行っています。弊所では、中小企業の労務に関する様々なリスクを適正に管理するための対策・提案を重視し...
所在地 |
〒144-0051 東京都大田区西蒲田8-24-1 三松ビル3F |
対応可能地域 |
東京都大田区 東京都品川区 東京都港区 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 神奈川県横須賀市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、県内で唯一の弁護士・社会保険労務士事務所です。
顧問先様の日常的な労働・社会保険手続の業務委託や労務相談から万が一の法的トラブルの対応まで、幅広くサポートいたします。
また、常日頃から助成金・給付金についての最新情報の提供、従業員のメンタルヘルスケア、残業代支払いなど労務管理全般についてご相談頂けるうえ、御社の労務状況を把握していますので、法的トラブルが発生した...
所在地 |
〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西1-2-25 橘パークビル5階 |
対応可能地域 |
宮崎県全域・福岡県全域・佐賀県全域・長崎県全域・熊本県全域・大分県全域・鹿児島県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒241-0824 神奈川県横浜市旭区南希望ヶ丘97-4 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒120-0026 東京都足立区千住旭町11-7-402 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
行政書士との兼業のメリットをいかして、会社・NPO法人などの設立から会計記帳・給与計算・社会労働保険・就業規則・許認可申請などの事務代行並びにコンサルティングまで総合的なサービスの提供を行っています。 得意分野は、会社法・労働法・民法・税法の一部などの法律関係及び企業会計、政治経済など。現在、数社の社外監査役もあります。また、主として個人の方を対象とした年金相談の経験もあります。主な資格は、簿記2...
所在地 |
〒260-0854 千葉県千葉市中央区長洲1-32-10 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒400-0047 山梨県甲府市徳行1-6-3-102 |
対応可能地域 |
山梨県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
煩雑な社会保険手続きや毎年の法定の届出、毎月の給与計算など、多岐にわたる法律の知識が必要です。また企業の成長、発展には社員を人財にするための仕組みやルールが必要であり、就業規則の作成・法改正に対応した見直しも必要となります。誰もが情報をすぐに収集できる便利な時代である反面、「人」の部分を置き去りにしてしまうと、経営において様々なリスクが発生することとなります。企業によって問題や解決方法は様々ですが...
所在地 |
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 フランセスビル1F |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒174-0074 東京都板橋区東新町2-1-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
起業支援専門の総合事務所です。
「安心+便利+せつやく」の起業支援を実現!
自らの起業経験や多くの企業サポートを通じて得た幅広い実務経験を活かし、部分的な書類手続だけではなく、人(人事労務)、モノ(事業プラン)、金(税務・資金調達)等、多角度から「経営」全体を「まるごと」カバーした視野の広いアドバイスを致します。
土日祝や夜間もOK!無料相談受付中...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命ビル9階 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理
「企業の発展と、働くすべての人の幸せを追求する」を理念に、「人」を大切に想う経営者様を支えるべく日々活動しております。
弊所の強みは、”中小企業のホワイト化”です。
法令遵守が当たり前の時代ですが、過重労働、未払残業代など、自覚していない労務リスクが、経営そのものに影響を与えることにもなりかねません。
弊所では、労務管理の状況を診断・監査し、労務リ...
所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル2F-9 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1809-33 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒489-0903 愛知県瀬戸市ゆりの台28番地 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業経営にとって「ヒト」は重要な経営資源の一つですが、私の経験上、「ヒト」への関心が他の経営資源と比較して弱い中小企業経営者が多い、というのが率直な感想です。取引先や競合他社の動向、資金繰り等には意を割くが、「ヒト」への処遇や活用には意を割かない、といったところでしょうか。そこで共通するのは、「ヒト」はコストにすぎず、重要な資源(ひいては自社の競争力の源泉たり得る)との認識の欠如です。この為、労使...
所在地 |
〒893-1102 鹿児島県鹿屋市吾平町下名3011-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿屋市、志布志市、垂水市) |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営環境が激しく変化するなか、「ヒト」を最大限に活用することが企業にとって大きな課題となっています。一方、不適切な労務管理によってトラブルに発展する事例が後を絶ちません。企業の社会的責任が強く求められる今日において、このようなトラブルは、企業の信用を失墜させ、そこで働く従業員のモチベーションを低下させる原因となります。
当事務所では、トラブルを未然に防ぐ「予防労働法務」の視点から、労働...
所在地 |
〒470-0135 愛知県日進市岩崎台3-1705-2 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 愛知県日進市 愛知県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
就業規則はリスク対応を主眼に作成しており、お客様各社の状況に合わせた内容で対応させていただいております。
また、助成金受給の可能性を確認の上、その内容を就業規則に反映しています。
定年年齢前後の方を対象としたリタイアメントセミナーも行っており、その内容は一通りの制度の説明だけでなくライフプラン・リタイアメントプランを前提とした内容となるよう心掛けています。...
所在地 |
〒349-0114 埼玉県蓮田市馬込4-112 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・神奈川県全域・群馬県全域 |
この社労士の詳細を見る