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就業規則人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-2-2 GC茅場町ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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社労士の専門分野に加えてFP技能士の分野について経営者の方や総務・経理担当者の方と定期的に訪問し、ライフプランの構築等の相談に応じている。
他士業との連携強化を計り経営・財務・金融等の相談にも対応出来る体制をとっている。...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
具体的な業務としては、労働保険・社会保険の手続き代行、労務管理の助言・提案、就業規則の作成・メンテナンス、助成金の受給診断・申請、年金相談、セクハラ・パワハラ対策、賃金制度設計、給与計算の代行などを行います。
サラリーマン時代の最後の5年間は、営業を担当したこともあり、ユーザーのニーズを聞き取り、把握し、それを実現することを仕事としてきました。今後社労士として、労務管理業務の外注による...
所在地 |
〒274-0073 千葉県船橋市田喜野井3-13-11 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
退職金、年金について 前職時代数多くの企業の制度設計・内容変更の経験あり。現在、DCプランナー1級、商工会議所年金教育センター登録講師、NPO法人金融、年金問題教育普及ネットワークの講師。依頼企業の身の丈にあったコンサルティングが強み。なおDC継続教育の企画・実施もお引受します。
労務相談について 特定社会保険労務士の立場を生かして、斡旋持込も視野に入れて、迅速かつ円満な解決をアドバ...
所在地 |
〒247-0074 神奈川県鎌倉市城廻682-5 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 静岡県全域 埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
静岡県西部で活動する特定社会保険労務士です。
社会保険・労働保険の手続代行、給与計算業務のほか、就業規則・社内規程の整備、労働トラブルや行政官庁の調査対応など幅広く人事・労務に関するサービスを提供しております。
専門家としての知識と経験を活かし、従業員の働きやすい職場作りを実践し、事業の力強い発展をサポートいたします。...
所在地 |
〒431-0301 静岡県浜名郡新居町中之郷1066-8 |
対応可能地域 |
静岡県全域・静岡県浜松市(中区、西区、南区) |
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所在地 |
〒275-0017 千葉県習志野市藤崎6-21-15 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町556 ラフィネ早稲田203 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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所在地 |
〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園2-123-1 パシフィックレジデンス102 |
対応可能地域 |
宮崎県全域 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
小さな兵庫県の社労士事務所です。
webの力を活用しつつ、皆さまのお役に立てるよう丁寧に尽力して参ります。
よろしくお願いします。
HPはこちら
https://takenaga-sr.jimdosite.com/
【労務・人事、両立支援に関するご相談】
日々の仕事の中でお困りで単発の...
所在地 |
〒671-1152 兵庫県姫路市広畑区小松町1-63-64 |
対応可能地域 |
・兵庫県全域 原則WEB対応※ ・全国(兵庫県以外) 原則WEB対応※ ※訪問ご希望あれば別途ご相談させていただきます |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階 |
対応可能地域 |
岡山県・香川県・兵庫県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主に顧問契約の形で、企業さまが起業し、また人を雇った時から始まる労働社会保険の手続、労務の問題を一括して解決、サポートしています。若手ならではのスピード感とフットワークの良さ、気軽な相談相手としていただける環境づくりを心がけています。就業規則の作成や助成金の申請など、ステージに合わせた提案を行います。課題ごとにスポットでのご相談も伺っておりますので、お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1002 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
飲食業、小売り等のサービス業を得意として います。手続き業務だけではなく、人材確保 のお手伝いから従業員の定着の施策等、現場 経験が長いからこそのご提案を数多くご用意 しております。近年大きな問題になっている 未払い残業問題を未然に防ぐには就業規則の 見直しと現場での運用の見直しが重要です。 いくら就業規則を見直しても店長が正しく理 解し運用されなければリスクは残ったままで す。弊所では店長様の研...
所在地 |
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-4-6 ロイヤル目黒302 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【人事・労務経営コンサルタント】
●監督署是正勧告対策
●就業規則、規定
●あっせん代理(労働局紛争調停委員会)
●地裁労働審判申立
●企業年金
●賃金、退職金
●適格退職年金移行
●助成金申請
●セクハラ対策
●安全衛生
●職業相談・支援
所在地 |
〒891-0102 鹿児島県鹿児島市星ヶ峯2-20-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県全域 熊本県全域 福岡県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
2005年社労士資格取得後、大手介護施設グループの医療コンサルティング会社人事部勤務にてクリニックの人事労務管理と人材採用業務に携わる。その後社会保険労務士事務所に勤務し約40社の顧問先を担当し、社会保険手続き・給与計算・就業規則の作成改定・助成金申請・賃金退職金制度設計等幅広く経験し2011年独立...
所在地 |
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4-1-3-302 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 栃木県全域 群馬県全域 茨城県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業にとって信頼のおける人事労務の社外スタッフとして、各種手続業務のプロ集団を形成。
一方で企業の問題解決の窓口として労使関係賃金制度構築及び改善、退職金制度、就業規則作成、残業対策、重大労災事故処理、人材対策、労務診断、採用面接、解雇退職処理、高年齢者雇用対策指導を行う他、開業支援(医院については約50件の実績)等を通じて、地域企業発展のお手伝いを実施している。
その...
所在地 |
〒880-0015 宮崎県宮崎市大工3-227 サンリバー大工 |
対応可能地域 |
宮崎県全域 鹿児島県全域 福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
企業人事として得た知識・経験を生かし、フットワーク軽く、適切なソリューションをご提案します。
①現役人事の社労士
社労士しての知見・知識はもちろんのこと、企業人事として企業や経営陣の意向を十分に理解したうえで、実効性のある施策をご提案することが可能です。
②採用・雇用の豊富な知見
採用や雇用、組織活性化などに10年近く携わ...
所在地 |
〒146-0051 東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第二ビル 6F |
対応可能地域 |
東京都および神奈川県 |
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所在地 |
〒372-0801 群馬県伊勢崎市宮子町3634-3 |
対応可能地域 |
茨城県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
これまでの経歴を生かし、社会福祉事業を運営している社会福祉法人・特定非営利活動法人を中心に業務を受託しています。社会保険・労働保険に関する手続業務だけでなく、社会福祉事業を運営して行くに際し求められる事務全般に対する相談や業務の受託を行っています。...
所在地 |
〒101-0031 東京都千代田区東神田1-2-12-305 |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
採用から教育、評価、異動、退職に至るまで、すべての分野の実務経験があり、指導が具体的です。
生産性賃金管理士(生産性本部)として、裏づけのある賃金処遇理論を基に、人事制度の設計を行えます。
また、現在ご使用中のコンピュータシステムとの連動を考慮した指導を心がけ、お客様の負担軽減に努めています。
労働法コンプライアンス教育を核とした管理職教育においては、時間外...
所在地 |
〒370-0518 群馬県邑楽郡大泉町城之内1-3-18 |
対応可能地域 |
群馬県全域 栃木県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
基本業務である労働・社会保険の手続き、給与計算、各種規程の作成・変更、賃金制度の考案、労働時間管理、労使トラブル等労務関係の助言・指導などが主な業務です。
手続き関係では、提出代行に関する証明書により、電子申請可能な手続きはすべて電子申請で行っています。
また、労務関係の相談を受けるにあたっては、傾聴の心を持って、相手の伝えたいことを正確にキャッチし適切なアドバイスを与える...
就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-10-16 ファミールハイム松が谷401(有)人事・労務内 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
「人財力=企業力」。企業発展のためには、人を育てることが最も重要です。
まず「きちんとしたルールづくり」。従業員参加型のプロジェクトによる納得性のある人事制度の構築、リスク管理を意識した就業規則の作成、トラブル防止のための労務相談等により安定した職場を作ります。そして「風通しのいい組織づくり」。コーチングや自立型支援方法を取り入れた組織風土改革・社員研修等により、一人ひとりがその能力を...
所在地 |
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-5-4 ラドルフビル202 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市 兵庫県西宮市 兵庫県芦屋市 兵庫県伊丹市 兵庫県川西市 兵庫県宝塚市 兵庫県川辺郡猪名川町 兵庫県三田市 |
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所在地 |
〒370-0854 群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビル1F |
対応可能地域 |
群馬県全域 |
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所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南3-7-10 ラクシア品川ポルトチッタ1801 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
社会保険・労働保険の事務手続、労務管理相談、活きた就業規則の提案、将来にわたって問題の起こらない体制づくり支援、合理的な人件費削減の支援、給与計算、経営に役立つ情報提供等、年金相談及び手続、年金講座の講師、助成金手続等。
小規模企業を中心に、きめの細かい支援を行なっています。経営者の話を十分に聴かせていただき、会社の実態に合ったものを提供します。親身なオーダーメイドの支援です。...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
インターネット等の普及により、誰でも簡単に情報が取り出せる時代となりました。 何か問題が発生したときや法律改正の情報など、インターネット検索し解決することもできますが、莫大なエネルギーを費やした結果、何も解決に至らないこともあり、経営者の皆様ご自身で対処することには限界があります。
社会保険手続・給与計算というベーシックな業務から、企業様のリスクを減らす「就業規則の作成・改定」をはじ...
所在地 |
〒444-0059 愛知県岡崎市康生通西3-5 野畑証券第二ビル4F |
対応可能地域 |
愛知県、東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
前職の外食チェーンでの経験を活かして、飲食・サービス業で事業拡大中の中小企業を対象に、労務管理の安定・強化のサポートをしてまいります。...
所在地 |
〒102-0084 東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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就業規則労務相談社会福祉士
介護支援専門員
私は前職は医療介護業界でソーシャルワーカー、ケアマネジャーとして十数年働いてきました。
その経験を活かし、障害年金に特化した事務所として活動しています。
障害を持つお客様のお辛い気持ちに寄り添った相談対応をしておりますので、安心してご相談ください。
丁寧なアセスメント、ヒアリングにより精度の高い申立書をしっかりと作成代行致します。
人格障害や神経症な...
所在地 |
〒113-0022 東京都文京区千駄木3-50-12 モナーク千駄木504号室 |
対応可能地域 |
一都三県 |
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就業規則労務問題助成金
士業の中で企業の顧問となるのは主に弁護士、税理士、社労士です。中でも社労士の仕事は一番認知されていません。「従業員が鬱病になった!」 「助成金てなに?」 このように会社の中で起こる様々な問題や疑問、税理士の仕事ではないし、弁護士に依頼するほどでもない問題や疑問を解決するのが我々社労士の仕事です。事業主様が細々したことに悩まされることなく、本来の仕事に集中できる環境整備を行います。...
所在地 |
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウェストビル7F |
対応可能地域 |
東京23区、松戸市、柏市、市川市、船橋市、千葉市、流山市、鎌ケ谷市、我孫子市、取手市、三郷市、八潮市、さいたま市 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、人事・労務等の諸問題について、更なる企業の発展を目指す中小企業の経営者の方や社員の方の身近な良きパートナーとして、誠実で迅速かつ正確な対応により企業経営をサポートします。...
所在地 |
〒189-0002 東京都東村山市青葉町3-40-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金
ハラスメント相談窓口の設置を検討されてる事業所様、第一次相談窓口を社労士事務所にお任せください...
所在地 |
〒561-0857 大阪府豊中市服部寿町2-13-1 |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県 |
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IT関連の会社対応を得意とする。
年俸制の導入、人事・賃金制度の改正、一味違う就業規則の作成、株式公開・上場を目指す会社の労務体制の確立を主業務とする。
また、厚生労働省関連の助成金申請は、かなりの数をこなしており、自信をもっている。
デジタルな時代だからこそ、人間味のある(ヒューマンな)コンサルティングの必要性を感じ、業務で実践している。...
所在地 |
〒114-0003 東京都北区豊島1-30-2-406 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 埼玉県川口市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社員数百人の業界第一位の会社に37年勤務し、営業、労務管理、総務、商品の開発・仕入・管理、人材管理・人材育成等を経験。
更に勤務時間外に於いても、異業種交流会、会社経営に関する研修・セミナー等で、法人に於ける組織運営手法、人事・労務管理、人材育成、労働育成、労働労使(法律知識を含む)に関する知識・手法等を積極的に習得し、自己研鑽を積む。
勤務経験プラス勤務外で得たそれら知識...
所在地 |
〒275-0011 千葉県習志野市大久保1-4-16-103 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・神奈川県(横浜市、川崎市)・埼玉県(さいたま市、川口市、蕨市、戸田市、鳩ケ谷市、越谷市) |
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就業規則雇用管理労務問題助成金
行政書士事務所も併設しており、特に派遣業・外国人雇用に力を入れております。行政手続き等の許認可申請や外国人関係の入国手続きにも強く、従業員の労務管理と合わせたトータルなサービス提供が可能です。...
所在地 |
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通3-24 |
対応可能地域 |
愛知県・岐阜県・三重県 |
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