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〒331-0812 さいたま市北区宮原町3-588 |
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埼玉県全域 東京都23区 |
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〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合1074-1 |
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埼玉県全域 東京都全域 群馬県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
私どもの基本スタンスは結果を残すこと。それは、すなわち御社の利益に寄与することに繋がります。
理想や理念だけでは、企業経営は成り立ちません。実際に収益に貢献してこそ、私どもの存在価値があるものと考えています。
俗な言い方ですが、損はさせません。そのためには、御社に最適な様々な提案をさせていただきます。
①60歳以上の最適賃金
②助成金の獲得
所在地 |
〒712-8046 岡山県倉敷市福田町古新田394-21 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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所在地 |
〒195-0053 東京都町田市能ヶ谷1-1-3 神興レジデンス401 |
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東京都全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
SBT1級コーチとして、脳から変える社員教育を行っている。
いくら良い人事制度やシステムを導入しても、人が変わらないと意味がありません。人の行動はすべて脳が決めています。
脳を変えることにより、組織や個人が大変革するのです。...
所在地 |
〒839-1321 福岡県うきは市吉井町695-8 |
対応可能地域 |
福岡県 佐賀県 大分県 |
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所在地 |
〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町1313-2 |
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福岡県全域 |
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当事務所の経営理念として「事務所を取り巻くステークスホルダーの成長と幸福の実現」「事務所利益の社会への還元」を揚げております。ひと昔前の量を追う経営から、現在は質を追究する時代へとパラダイムが変換したことは、当事務所も例外ではありません。チャレンジする企業経営者のよき相談役としてお役に立てることと自負いたしております。...
所在地 |
〒350-0151 埼玉県比企郡川島町八幡2-9-13 |
対応可能地域 |
埼玉県(比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、川越市、熊谷市、東松山市、坂戸市、鶴ヶ島市) |
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所在地 |
〒540-0033 大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館7階 |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒031-0075 青森県八戸市内丸1-1-47 北山ビル2F |
対応可能地域 |
青森県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
一般社団・一般財団法人やNPO法人の運営には精通しています。
就業規則や社内規定に関しては、業種を問わず、貴社に合わせたオリジナルの規定整備が可能です。
行政書士業務で遺言・相続・成年後見業務経験が多いため、社労士業務も、今後は介護業界に力を入れていこうと考えています。...
所在地 |
〒278-0055 千葉県野田市岩名1-63-17 |
対応可能地域 |
野田市、流山市、柏市、松戸市、吉川市、春日部市、越谷市、守谷市、三郷市 |
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就業規則特に「障害年金」申請を専門としております。
こんにちは 山形県酒田市で社会保険労務士・行政書士を営んでいる吉川恭一と申します。平成15年開業以来 主に「労務管理」「障害年金」「成年後見」「相続・遺言」の4分野で業務に邁進してまいりましたが 今後も地域の皆様方に支えられながら がんばっていきたいと思います。...
就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労使な円滑な関係による会社の発展を目指し、労使トラブルの防止とその対策に力を入れています。また、社労士と同時に作家(日本児童文芸家協会会員)として活動している関係上、文筆力には自信があり、労務管理に関する雑誌・専門書の執筆にも携わっています。もちろんこれに伴った講演も全国各地で精力的に行っています。使用者・労働者の立場に立って親身に相談に乗り、会社の発展のために日々尽力しています。...
所在地 |
〒245-0004 神奈川県泉区領家4-22-1 グランパティオ3-104 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒461-0011 愛知県名古屋市東区白壁1-45 白壁ビル6F |
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愛知県・岐阜県・三重県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、「お客様のベストパートナーであり続けたい」を理念に業務を遂行しています。SpeedとServiceの2つのSを常に心掛け、きめ細かなサービスをご提供、「人」に関係するすべてをトータルにサポート、大切な経営資源である社員の方を有効に配置することが可能になります。諸手続、給与計算代行に始まり、就業規則の見直し、賃金設計、人事評価制度の構築など多方面に渡ってご提案を致します。また、毎週発行の...
所在地 |
〒864-0041 熊本県荒尾市荒尾4300-28 グランド・ルー413号 |
対応可能地域 |
熊本県・福岡県・佐賀県・長崎県・東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県を中心に全国対応 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
創業支援から経営革新、新分野進出、経営改善、労務管理の改善、人事制度(賃金・評価制度)の構築、是正勧告対応、各種助成金制度の活用まで幅広いニーズに対応します。
経営革新計画の認定支援、労務管理の改善、是正勧告対応、就業規則の策定、各種助成金受給コンサルティング・申請は多数手がけています。
所属社会保険労務士会においては、助成金セミナーの講師を担当し、社会保険労務士のレベ...
所在地 |
〒665-0012 兵庫県宝塚市寿楽荘8-3 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 奈良県全域 |
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所在地 |
〒006-0021 北海道札幌市手稲区手稲本町1条2-6-1-701 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所は代表者の社会保険労務士、行政書士資格に加え、税理士、弁護士との提携により、中小企業の皆様が本業に専念できるよう事務部門全般のサポートをしています。
社会保険・労働保険関連事務、給与・賞与計算、会計記帳等日々の煩雑な業務のアウトソーシング化は、事務所スペースと時間、経費の有効活用に繋がり、事業の利益upの決め手となります。
労働環境の整備...
所在地 |
〒178-0065 東京都練馬区西大泉3丁目10-10 |
対応可能地域 |
練馬区 豊島区 板橋区 中野区 杉並区 他東京23区 西東京市 武蔵野市 東久留米市 新座市 和光市 朝霞市 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
高齢化社会が進む中、企業における人件費のコスト高、特に第二の税金といわれる社会保険料の負担増は企業並びに従業員も大きな問題です。
私は、企業の負担、従業員の負担を少しでも軽減できるよう健康保険組合の紹介、及び健保組合の設立を提案します。
又、企業における安全管理、従業員への福利厚生への提言並びに講習を実施します。...
就業規則労務問題助成金労務相談
様々な企業規模、業種、職位、職務を実体験したことが、現在の仕事にとても役に立っています。その為コンサルティングの場に於いて、クライアントの抱えている問題がすぐに、又具体的にイメージでき、的確なアドバイス等に結びついている、と思っています。
現在、メンタルヘルスセミナーの主催、EAP会社・損保会社との提携、また(独)雇用能力開発機構にて助成金(基盤人材、キャリア促進)の審査業務にも携わっ...
所在地 |
〒662-0944 兵庫県西宮市川添町13-1-206 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理特にこれから人を採用する、事業を拡大していくといった事業主様との伴走に力を入れています。
アパレルメーカーで現場の販売スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験を活かし、貴社の実情に合わせ、お話を伺いながら業務を進めさせていただくことができます。 また、さまざまなプロモーション活動を経験してきたことから、貴社にとって必要な事柄については随時提案させていただくことができますので、長期にわたって信頼関係を築いていくことができます。ヒアリングを行いながら、御社を守る、会社に...
所在地 |
〒577-0054 大阪府東大阪市高井田元町1-17-9 |
対応可能地域 |
常時訪問可能地域は大阪府全域 京都 兵庫 奈良 和歌山の一部地域 (事業主様が離れていても構わないのであれば、どこでも) |
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就業規則社会保険・福利厚生
「社会保険労務士」と「ITコーディネータ」のダブルライセンスで、相談業務を中心に活動しています。
働き方改革を単なるコンプライアンス指導で終わらせることなく、DXを融合したソリューションを提供してまいります。...
所在地 |
〒311-2111 茨城県鉾田市上沢1338-20 |
対応可能地域 |
茨城県水戸市、鉾田市、鹿嶋市(対面) 全国(オンライン) |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生
豊富な人事労務の経験と知識で御社をバックアップ。
中規模・大規模企業は業務効率化により他事務所より低価格化を実現。...
所在地 |
〒651-1301 神戸市北区藤原台北町1丁目18-15 |
対応可能地域 |
兵庫県 大阪府 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
当事務所は、創業時の助成金を主な営業ツールとし、活動を行なっております。特に中小企業基盤人材確保助成金の申請件数は都内でも有数の申請件数となっており、絶対的なノウハウ、スピードを持って対応しております。又、現在スタッフを2名採用し、労働保険、社会保険、給与計算まで対応し、会社の総務部門のアウトソーシングを担っております。特に創業時のお客様をメインの顧客としている為、親切でわかりやすい説明をモットー...
所在地 |
〒105-0051 東京都千代田区神田神保町2-40-7 友和ビル3F |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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所在地 |
〒190-0022 東京都立川市錦町1-6-10 沢井ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-8-5 パレドール池袋201 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-18-3 神宮前Sビル3階 |
対応可能地域 |
東京都渋谷区 東京都新宿区 東京都目黒区 東京都世田谷区 東京都港区 東京都中野区 東京都杉並区 東京都大田区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業規則作成ならACCS社会保険労務士法人にお任せください!
就業規則やルールブックの作成はお任せください!
会社の就業規則を正しく運用できていますか?
就業規則は会社が定める、従業員が守るべき規律です。常に従業員を10名以上雇用して労働させる会社は、作成が義務付けられています。
就業規則の作成代行は社会保険労務士の独占業務で、作成後は労働基準監督署への届出が必要です。
就業規則の内...
所在地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F |
対応可能地域 |
オンラインであれば全国どこでも対応可能です。 |
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所在地 |
〒212-0057 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-27-17-102号 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
①百貨店、スーパー等の小売関係に33年、物流関係に6年間携わり、この分野では他に負けないと自負している。 ②行政書士、FPとのコラボにより、扱える業務が広い。 ③営業経験が長く、販売についての豊富なノウハウを有している。 ④労働局の『助成金支給申請アドバイザー』として、専門的な知識を有し、助成金に関しては、他に負けないと自負している。 ⑤士業だけの交流ではなく、経営者、事業主、行政、地域団体等に幅...
所在地 |
〒702-8021 岡山県岡山市南区芳泉3-4-26 |
対応可能地域 |
岡山県倉敷市 岡山県玉野市 岡山県瀬戸内市 岡山県総社市 |
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〒737-2514 広島県呉市安浦町中央ハイツ18-11 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
グローバリズムの進展によって、企業を取り巻く環境は刻々と変化しています。今後この競争社会の中を勝ち残っていかなければ、企業の発展はありません。わたくしどもは、企業発展のためには2つのキーワードがあると考えております。それは『コンプライアンス(法令遵守)』と『社員力』です。「法律を知らなかったために…」ということは現在の法律社会においては決して許されず、最悪の場合には企業活動の停止につながることさえ...
所在地 |
〒530-0022 大阪市北区浪花町13-38 千代田ビル北館9F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
強い会社づくり、活気ある職場づくりに苦心する社長、経営幹部の方々の良き相談役を心がけています
・社員さんの就業のルール作り、運用のアドバイスを行います。組織の発展・活性化にはルールが不可欠です。
ルールはあるだけでは不足です。
社員さんへ労働条件、服務規律、退職、解雇、表彰・制裁等の教育と会社側のルール遵守が組織の秩序維持に不可欠です。
社員の安心感...
所在地 |
〒262-0017 千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘町2-3-11-505 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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学校教師、塾経営、大学受験予備校の運営経験を持ち、PAL国際労務行政事務所で英文就業規則、契約書等の作成、労働災害処理にあたり、労働組合、保険会社等との折衝もこなす一方で、外国人ハウスの経営も手がける。
行政書士の資格も持ち、豊かな国際交流経験をもとに、越谷市の通訳、刊行文書の翻訳にかかわり、地域の日本人、外国人の交流を支援する「モダン井戸端会議」を主催、地域の公民館では社会人向け「...
所在地 |
〒343-0823 埼玉県越谷市相模町5-245-3 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 千葉県全域 東京都全域 |
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「会社を元気に、働く人を幸せに!」をモットーに、労務相談や社会保険の手続き業務のほか、賃金制度や退職金の設計見直し、就業規則の見直し業務等に特に力を入れている。特に従業員300人未満の中小企業の賃金コンサルティングや退職金コンサルティングを得意としている。また、最近は60歳以降の継続雇用制度の制度設計や、高齢者の賃金設計等の仕事も多く手がけて会社と働く人両方に有利な賃金を提案したり、業績が苦しいと...
所在地 |
〒770-0815 徳島県徳島市助任橋3-3-1 田村ビル2階 |
対応可能地域 |
徳島県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
ヒト(人事・労務)に関する専門家として、コンサルティング、社会保険・労働保険手続き代行、就業規則作成、助成金申請、給与計算代行など、専門知識と業務歴10年以上の実務経験を活かし、中小企業のトータルサポートを行っています。
経営者の身近なパートナーとして、コミュニケーションを大切に、ヒト(人事・労務)に関する悩みを丁寧に解消し、リスクと不安を減らし、本業に専念できる環境づくりをお手伝いい...
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〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1丁目12−16−3階 |
対応可能地域 |
埼玉、東京、神奈川、千葉(他地域、別途相談) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒541-0059 大阪府大阪市中央区博栄町4-6-17 第3丸米ビル311号 |
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大阪府大阪市 大阪府堺市 大阪府大阪狭山市 大阪府河内長野市 大阪府富田林市 |
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