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就業規則助成金労務相談
経営者視点で会社を把握し、「強い組織のあり方」「能力を高め、引き出すための人材育成のあり方」「数字だけに固執しない事業のあり方」を実現するべく、企業のサポートを行ってきました。
それは、金融機関・会計事務所・事業会社という三社三様の勤務経験があったからです。
組織の力を引き出すためのDiSCR認定ファシリテーター(人材開発トレーナー)として活動しているのも、その経験か...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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所在地 |
〒151-0071 東京都渋谷区本町2-2-7-202 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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「福島で社労士として出来ることを最大化する」為に、障害年金の啓蒙活動・申請サポート、助成金、選択制401K、ストレスチェック、タッチオンタイム、あしたのチームに特化した事務所を経営している。事務組合や顧問先を抱える社労士との連携を通して活躍の場を広げている。...
私は社会保険労務士の資格のほか、日商簿記1級や税理士試験のうちの簿記論という科目に合格しています。また実際に会社の経理部門での勤務経験もあり、労務だけではなく経理についても知識経験を有しております。
会社にとって、「ヒト」と「カネ」は経営の両輪について同じ部署で対応されていることも少なくないと思います。私は幸いなことにその両方について知見を得ております。
また、昨今の...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル1001 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題
労務管理・社会保険手続きを事業者様のご負担を最小限に留めます。
遊技業と言う特殊な業界に従事しておりましたので、様々な形態の事業に柔軟に対応が出来ると自負しております。
法令順守はもちろんですが、事業者様にとっても労働者様にとってもよりよい職場環境をご提案致します。...
所在地 |
〒506-0025 岐阜県高山市天満町2丁目84-16 天満二丁目テナント2階2号 |
対応可能地域 |
富山県 石川県 岐阜県 愛知県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談就業管理
二十数年間、企業の人事部門で叩き上げた経験を活かし、人事労務に関する課題・問題・疑問・悩みを夫々の企業様の規模・業種・企業戦略に沿って解決し、ご依頼主様企業の発展を誠心誠意サポートさせて頂きます。
メイン業務は、メンタルヘルス対策(含む、EAP導入支援)、人事制度の導入、人事労務管理です。...
所在地 |
〒197-0003 東京都福生市熊川751 |
対応可能地域 |
東京都23区 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則、助成金、労務に関するご相談や給与計算の代行はお任せ下さい。
次のサービスを提供させて頂いております。
1.就業規則の作成・現状診断・診断報告書ご提示
2.就業規則の改定、提出代行
3.労務法務に関する相談対応
4.労務監査
5.労働保険・社会保険の事務手続代行
6.給与・賞与計...
所在地 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-19-8 文化エステート浜町ビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿5-15-7-10階 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
介護障害福祉サービス事業所開始のための介護障害福祉サービス事業所の指定申請、介護福祉処遇改善加算・特定加算・ベースアップ等支援加算、特定事業所加算の取得のお手伝い。
障害年金の請求代理
私自身も介護障害福祉サービス事業所を経営しておりますので情報は豊富です。...
所在地 |
〒176-0001 東京都練馬区練馬3-1-6 練馬ハイツ803 |
対応可能地域 |
東京都 |
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所在地 |
〒123-0842 東京都足立区栗原4-15-20 エンゼルハイム竹ノ塚第5 102号室 |
対応可能地域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
<サービス内容>
1、就業規則作成、適法性チェック
2、賃金体系等人事制度の整備(含退職金)
3、採用、社内教育の支援
4、労働社会保険の手続、助成金申請代行
<特色>
長年の実務経験により培った人事労務管理のノウハウを活かし、中小企業の経営をサポートします。内部統制や経営監査にも明るく、経営者の立場で総合的なコンサルティング...
所在地 |
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚3-14-26-308 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都23区 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
「親切・誠実・丁寧」な対応をモットーに、
お客様に寄り添った対応で、企業の発展に寄与します。
丁寧なコミュニケーションを心がけており、
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えております。
【保有資格】
・社会保険労務士
・証券外務員1種
【現在の業務内容】
・社会保険...
所在地 |
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール川崎レッド館3F |
対応可能地域 |
神奈川、東京、千葉、埼玉、全国(リモート) |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
リクルーター、採用担当、塾講師を経て、2021年1月に金沢ひばり社労士事務所を開業。
「一人ひとりの個性を輝かせる社会をつくりたい」という想いから、言葉に愛のある人を増やすための労務管理アドバイス、セミナー・研修、会議支援などを数多く行っている。
倫理・法令遵守研修、個人情報保護・プライバシー保護研修、ハラスメント防止研修の講師として、延べ80回以上登壇。他、...
所在地 |
〒921-8105 石川県金沢市平和町3-12-8 広坂ゼミナールビル2F |
対応可能地域 |
石川県全域、北陸三県、全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
民事(債権・債務、相続など)相談から経営計画(中小企業診断士として)、建設宅建業許認可業務(行政書士として)及び年金相談、会計事務等比較的幅広く対応している。最近は経営上の法律相談(相続・登記・労働法)業務が増えている。創業相談業務の一貫として労働社会保険諸手続き、基盤人材等代行申請を行っている。母親の介護で独立したため、時間単位の期日指定業務に携わりにくい欠点がある。数多くの顧問先を持つより社長...
所在地 |
〒177-0041 東京都練馬区石神井町8-1-10-102 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域・群馬県全域・栃木県全域・茨城県全域・山梨県全域・静岡県全域・新潟県全域・長野県全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
具体的なサービス内容としては、労働保険や社会保険の適用促進事業において、促進指導員として訪問し、顧間契約に至った事業所の労務管理上の手続事務です。
年度更新や算定基礎届の手続事務を中心として、人の入社退社に伴う諸手続、傷病手当金、出産手当金、労災保険の手続等、一般に会社の総務課で行う仕事を代行しています。また独自の強みとしては、労働条件相談センター相談員や現在も続けている簡易裁判所司法...
所在地 |
〒819-1312 福岡県糸島郡志摩町大字初444-6 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市東区 福岡県福岡市博多区 福岡県福岡市中央区 福岡県福岡市南区 福岡県福岡市西区 福岡県福岡市城南区 福岡県福岡市早良区 福岡県前原市 福岡県糸島郡二丈町 佐賀県佐賀市 佐賀県唐津市 佐賀県三養基郡みやき町 |
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人事・賃金制度助成金
実際に飲食店を経営する上で様々な課題を自ら先頭きって解決してきました。創業期、1店舗の立ち上げ、2店舗目と各フェーズで異なる課題を飲食店実務経験者として、そして社会保険労務士としての両面からサポートいたします。...
所在地 |
〒120-0006 東京都足立区谷中1-16-17 603 |
対応可能地域 |
東京都 |
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所在地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-7-13 ニューシティアパートメンツ千駄ヶ谷Ⅱ1404 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒540-0033 大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館7階 |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門1-6-9 第二高千穂ビル6F |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、京都府、大阪府、宮崎県、宮城県、秋田県、福島県、山形県、青森県、岩手県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金労務相談就業管理
社労士事務所というより「社労士資格を生かした事業」を意識し、お客様の身近な相談相手として人事・労務・総務全体のアウトソーシング業のほか起業支援、キャリア支援、カウンセリング等魅力ある職場作りに力を入れている。
労働局総合労働相談員の経験を活かした行政調査対応、労使間紛争予防・解決が得意。
◇労使間紛争予防を重視した就業規則の作成
◇不満等ガス...
所在地 |
〒607-8034 京都府京都市山科区四ノ宮泓2-1 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 兵庫県全域 滋賀県全域 奈良県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-9 bizcube |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・ネットベースは全国対応 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-2-2 GC茅場町ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度
業績成果主義賃金制度導入について、大切に考えている事
1.人事制度を通して働きがいがある楽しい職場を社長をリーダーに全員でつくる そのために以下の事を実現する
①企業目標と従業員満足度の向上を一体化する。
②企業目標を達成するために従業員満足度向上は以下の事を実現する。
1.利益分配制度をつくる。
所在地 |
〒310-0044 茨城県水戸市西原3-6-31 |
対応可能地域 |
茨城県全域 栃木県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業にとって信頼のおける人事労務の社外スタッフとして、各種手続業務のプロ集団を形成。
一方で企業の問題解決の窓口として労使関係賃金制度構築及び改善、退職金制度、就業規則作成、残業対策、重大労災事故処理、人材対策、労務診断、採用面接、解雇退職処理、高年齢者雇用対策指導を行う他、開業支援(医院については約50件の実績)等を通じて、地域企業発展のお手伝いを実施している。
その...
所在地 |
〒880-0015 宮崎県宮崎市大工3-227 サンリバー大工 |
対応可能地域 |
宮崎県全域 鹿児島県全域 福岡県全域 |
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相談無料・着手金不要とし、社労士に障害年金請求を依頼する際の心理的・経済的負担の軽減に努めております。
報酬は年金初回振り込み後とし、受給できなかった場合は報酬はいただきません。
障害年金を受給できる人が正しく受給できるよう全力でサポートしています。...
所在地 |
〒370-0853 群馬県高崎市下中居町255-2-107 |
対応可能地域 |
群馬県全域 |
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就業規則雇用管理助成金
ミラサポ利用による、無料相談対応。
会社を守る就業規則。1条1条丁寧に社長の会社への想いを反映させます。
商工会議所経営指導員の経験により、経営の様々な方面から労務を見ることができます。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
個人事業の立ち上げから大企業の制度構築まで幅広く承ります。
当事務所ではそれぞれ得意分野ごとに担当者が控えておりますので、安心してお任せ下さい。
所在地は新宿駅徒歩5分という非常にアクセスの良いところです。専用面談ブースも用意しておりますので、是非一度お寄り下さい。
詳しいサービス内容はホームページをご覧下さい。...
所在地 |
〒163-0646 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46階 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・千葉県全域・埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士としての手続き業務のほか、近年多発している労務トラブルを防止するための採用から退職に至るまでのコンサルティングを企業の実態に見合ったご提案をさせていただきます。
また、企業内研修を積極的に導入し従業員のモチベーション向上に努め、組織の活性化を図ります。...
所在地 |
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町1033-1 ミルフィーユ稲毛205号 |
対応可能地域 |
千葉県全域 東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 茨城県全域 |
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年金ついては過去20年以上の実務経験があり社会保険事務所での不支給決定(遺族給付・老齢給付について合計8件)をくつがえした経験を持っている。要するに実力は既に社保の職員を上回っていると自負している。
今回まで数千回を数える年金相談の経験がありどのような疑問に対しても理論上も実務上も誰にも負けないとの自負を持っている。
10年以上も前から社保庁のダラシナサははっきりしてお...
所在地 |
〒228-0027 神奈川県座間市座間1-4182-1 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金労務相談
①雇用トラブル防止対策として、特定社会保険労務士(個別労働紛争あっせん立合い)
②メンタルヘルス対応として、産業カウンセラー(パワハラ等起こさない職場づくり)
③人材育成計画の一環として、キャリアコンサルタント(ジョブカード作成面談指導)
④年金・退職金制度企画立案として、DCプランナー(60歳以降の給与額見直し)
⑤有効的就業規則の作成業務として、...
所在地 |
〒673-0891 兵庫県明石市大明石町1-11-1-410 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒168-0082 東京都杉並区久我山5-5-15-102 |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 埼玉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
近年の労働トラブルの増加にかんがみ、コンプライアンスを基調としたうえで、個別労働紛争を未然に防止し、また、その発生の際には円満解決を図る労務管理体制の構築を充実いたします。このためには、就業規則をはじめとする会社諸規程の整備が必要であり、その的確な運用、人事労務管理体制の確立、さらには人材の育成等に注力してまいります。適正な人事労務管理は企業発展の第一歩であり、これなくして正しい針路は求め得ません...
所在地 |
〒610-1146 京都府京都市西京区大原野西境谷町2-9-9-202 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 奈良県全域 兵庫県全域 滋賀県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金
雇用関係助成金の他、過去の経験から補助金、融資等に必要な事業計画作成で「お金」に関する相談支援、採用や人事評価制度等の組織創りの為に必要な「人」に関する悩みの解決に向けたご提案...
所在地 |
〒862-0951 熊本県熊本市中央区上水前寺2-4-5 |
対応可能地域 |
熊本全域 |
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所在地 |
〒332-0023 埼玉県川口市飯塚2-3-3-1009コンフォール川口飯塚 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
基本的な姿勢は、町医者社労士という立場をモットーにしております。つまり、特定分野に特化した専門医ではなく、どんな病気でも診る町医者のしての姿勢です。
とりわけ、中小零細企業の運営において、求人、採用、給与計算、労務管理、就業規則、労災給付、健康保険給付、育児休業、高齢者雇用、公的年金など、様々な事案に対する手続や問い合わせがある中で、身近な存在としてどんなことでも相談に乗り、必要であれ...
所在地 |
〒272-0034 千葉県市川市市川2-32-5 森田ビル2F |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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