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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
自分の強みは、まさしく永年勤め上げた百貨店人として培ってきた知識、経験であり、その後、幾多の顧問先様とのお付き合いの中で蓄積してきた企業リスクを回避させ得る能力や判断力、であると考えております。
特に人事・労務管理は、まさに時代を敏感に反映させるものであり、絶えず、その時々の場面、状況により、対応し、且つ対策を講じていく必要があると考えます。
その点、経験上、財務面等を通...
所在地 |
〒619-0223 京都府木津川市相楽台7-14-6 |
対応可能地域 |
京都府全域 奈良県全域 大阪府全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
こんにちは。社会保険労務士の小川賢です。私は、従業員さんが1人~20人規模の小規模事業の社長さんを応援する法律の専門家です。特に、社長さんと従業員さんが同じ方向を向いて全力で駆け抜ける仕組みを作っていくことを心がけてアドバイスさせていただきます。...
所在地 |
小川社会保険労務士事務所
150-0011 東京都渋谷区東2-12-5 アトリエスト6 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒270-0128 千葉県流山市おおたかの森西4-174-19 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則
IPO内部統制実務士の資格もあるので、当法人のクライアント様は上場会社および上場準備会社が多いのが特徴です。IPOに向けた労務監査も得意分野となります。現在優秀なスタッフ9名が貴社をサポートします。...
所在地 |
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚2-18-18 厚川ビル205 |
対応可能地域 |
全国どこでも |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
サービス内容といたしましては、顧問契約をしているお客様には、手続き業務だけでなく、労務問題、賃金制度の見直し、給与計算等、必要に応じて対応しています。
スポットにおきましては、就業規則の作成、見直しや人事制度の構築などを手がけています。他士業の先生方と連携をして会社のトータル的なサービスも行っています。...
所在地 |
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町6-6 ホワイトセブンビル7F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒247-0052 神奈川県鎌倉市今泉2-27-1 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
いまや人事・労務担当者が“知らない”では済まされない以下諸問題を解りやすく提案します。
●頻発している「個別労使トラブル」への対応策
●経営戦略と直結した人事・労務管理制度の見直し方
●重要度が増している就業規則の作成・改訂の仕方
●労働時間管理、社員のメンタルヘルス管理と企業の責任
●改正が相次ぐ労働関係法令の企業実務への影響
所在地 |
〒114-0003 東京都北区豊島5-2-20-302 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊所は東京メトロ東西線茅場町駅より徒歩1分の場所に立地しています。
1973年(昭和48年)開設後、様々な業種・業態の企業様をご支援してまいりました。
豊富な経験、実績と専門スタッフ4人(社会保険労務士2名)が、きめ細かな対応力とフットワークで「経営者の視点」に立ってご支援いたします。
コンサルティング、各種研修、経営相談、組織労務監査などに対応できるため関連す...
所在地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-17-13 第二井上ビル2階 |
対応可能地域 |
東京23区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理助成金申請代行専門です。初回相談無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
経営者と人事労務担当者を全力でサポートします。...
所在地 |
〒942-0063 新潟県上越市下門前1928 SKH 201 |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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障害年金を専門に扱っている数少ない社労士です。
そのため、全国各地からご依頼をいただき、申請の8割以上が他府県からの依頼になっております。医療法人さんの労務管理を引き受けている事もあり、初めての症例でもDrにアドバイスを受ける事ができるため、ほとんどすべての障害について対応できます。現在では、精神疾患のため長期療養している従業員さんの件で、企業の人事労務担当者から相談を受ける事も増えて...
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〒601-1455 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町85-16 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 滋賀県全域 |
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所在地 |
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
<サービス内容> ・労働、社会保険諸手続き、給与計算 ・就業規則その他諸規程の作成 ・人事考課、賃金制度設計 ・人事労務相談、労務監査 ・メンタルヘルス研修、その他社員研修 当事務所では、クイック・レスポンスを心がけ経営者の皆様に安心と信頼をお届けしております。
企業で働く社員の皆様と企業が共に発展できるような人事を目指しております。
特に昨今話題となっているメンタル・...
所在地 |
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1-24-13 第一伊藤ビル6F |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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日暮里障害年金相談室を運営しております。
複雑に絡み合う年金や保険給付は計算も大切です。理系出身の強みを生かし、わかりやすくお伝えしています。...
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〒116-0014 荒川区東日暮里6-50-8 ライオンズプラザ日暮里 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県 |
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所在地 |
〒160-0022 東京都 新宿区新宿7-26-7 ビクセル新宿1F |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
時代がどうあれ“企業は人なり”です。人を育て、人を活かす、経営の要素である人に係ることの支援を行います。経営理念の浸透、定着のための指導から、人事制度の等級フレームの構築・職務調査・昇格昇進の要件、基準・賃金制度の設計・成果型賃金運用システムの設計・人事管理考課制度の設計・目標面接(管理)制度の導入・考課者、面接者訓練の実施・ポイント制退職金制度の設計等トータル人事制度の構築から運用迄を行います。...
所在地 |
〒880-0952 宮崎県宮崎市大塚台東1-32-7 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 熊本県全域 大分県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談労務管理を得意としており、就業規則は作成から運用まで一貫して行っています。
契約期間満了の雇止め対応、未払い残業対応、退職勧奨に導くノーハウ、トラブルを未然に防ぐため会社の実態にあった就業規則の作成から運用まで、その他パワハラ対応など日々の労務管理に力をいれています。...
所在地 |
〒862-0972 熊本県熊本市中央区新大江3-14-2 スカイハイツ新大江101 |
対応可能地域 |
メール、チャット、オンラインであれば全国対応可能です。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生
BRIDGE社会保険労務士事務所の影山と申します。
京都市伏見区の京阪丹波橋駅(近鉄丹波橋駅)から徒歩4分の地に事務所がございます。
より多くの中小企業さまや個人事業主さまをサポートしたいという思いから
人事労務や給与計算までトータルにお引き受けいたします。...
所在地 |
〒612-0072 京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀東町47-1-2B |
対応可能地域 |
京都府・大阪府・滋賀県・奈良県・兵庫県・全国(リモート) |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金
助成金手続・給与計算・社会保険手続など実務のことから、労務相談、各種セミナー開催に加え、専用システムを導入せず既存のソフトウェアでの業務効率化システム提供をいたします。
軽いフットワークとコンピュータ活用で、日本国内の企業様のお手伝いをさせていただきたいと思います。...
所在地 |
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-25-7-5F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、群馬県、千葉県、新潟県 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
SBT1級コーチとして、脳から変える社員教育を行っている。
いくら良い人事制度やシステムを導入しても、人が変わらないと意味がありません。人の行動はすべて脳が決めています。
脳を変えることにより、組織や個人が大変革するのです。...
所在地 |
〒839-1321 福岡県うきは市吉井町695-8 |
対応可能地域 |
福岡県 佐賀県 大分県 |
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就業規則労務問題安全衛生
病院の労務管理全般に精通しており、労務管理研修、メンタルヘルス・ハラスメント研修、就業規則等の作成を実施します。また、社労士が不得意とする「労働安全衛生法」分野に強く、衛生委員会の運用支援サービス、健康診断事後指導やストレスチェックの実施サービス、実施後の高ストレス者対応について助言します。また化学物質のリスクアセスメント方法の指導等、安全衛生診断を行い、改善計画について指導助言を行います。...
所在地 |
〒811-0205 福岡県福岡市東区奈多団地1-202 |
対応可能地域 |
福岡県・佐賀県・山口県 |
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就業規則労務問題安全衛生労務相談
大山社会保険労務士事務所は、お客様の満足を第一に、労務管理の支援を中心としたサービスを提供しています。その中でも力を入れているのは、トラブル回避型就業規則の提案です。理由は、「企業の健全な発展に貢献するため」です。
不祥事を発生させた企業に対する国民の評価は年々厳しくなっており、不祥事に対する不適切な対応は企業の存続を脅かします。これは残業代の未払いや解雇、セクシュアルハラスメントとい...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-2 内藤ビル403 新宿オフィス・サポート内 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県さいたま市 埼玉県川口市 埼玉県蕨市 埼玉県戸田市 埼玉県朝霞市 埼玉県所沢市 千葉県船橋市 千葉県浦安市 千葉県市川市 千葉県松戸市 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 山梨県大月市 山梨県上野原市 |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
会社様の課題を丁寧に聞かせて頂き、最適なご提案をいたします。業績が伸びている会社は人を大切にする会社です。労務相談、就業規則作成、助成金申請などのサポートの他、組織活性のために必要な働き方改革・チームビルディング・メンタルヘルス対策・ハラスメント防止・アンガーマネジメントなどのコンサルティングや研修のご提供により「社員満足度が高く業績高い会社作り」をご支援します。...
所在地 |
〒612-8437 京都市伏見区深草小久保町308 |
対応可能地域 |
京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・三重県・岐阜県・愛知県 |
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所在地 |
〒253-0002 神奈川県茅ヶ崎市高田3-11-41 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則労務問題労務相談上場企業法務部門の立場で人事労務問題に取り組んだ経験を活かします。
企業法務の立場から人事労務案件に対応してきた経験を活かし、当事者意識をもって労使トラブルに対するソリューションを提供いたします。理屈に終わらず、現場に寄り添った実務重視の具体的対応を行います。...
所在地 |
〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-20-2 マノア玉川第3ビル501号室 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、埼玉、千葉 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
全国農業経営支援社会保険労務士ネットワークの会員として、農業法人の労務管理をテーマにしたセミナーの講師と支援に力を入れている。...
所在地 |
〒019-0112 秋田県湯沢市下院内字常盤町26番地 |
対応可能地域 |
秋田県、青森県 |
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所在地 |
〒179-0081 東京都練馬区北町1-45-16-102 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県 |
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