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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
企業経営において、適切に「人財」を有効に管理・活用できるかどうかは、企業の命運を大きく左右します。適切な評価やそれに応じた報酬の支給、さらなる価値の向上を目的とした教育など、さまざまな取り組みが必要になります。更に、時代の移り変わりと共に、働く人や、働き方、仕事内容の多様化が進んでいます。このことから、労務管理の位置付けが益々重要になってきました。
20年以上に渡る上場企業での人事・総...
所在地 |
〒511-0836 三重県桑名市江場113-4 |
対応可能地域 |
三重県、愛知県、岐阜県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
所在地 |
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル15階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 愛知県全域 岡山県全域 広島県全域 福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、創業及びベンチャー支援として、創業時の助成金コンサルティング(100社以上の実績)を中心に、労働社会保険関係及び給与計算のアウトソーシング業務を行っております。又、近年の労働問題に関する事件で最も注意すべき企業コンプライアンスの構築に当たり、各企業にあった労働時間制度を始めとする就業規則等の社内規程の整備、雇用契約書などを始めとする法令書式の整備、効果的な賃金体系の構築等の提案を行って...
所在地 |
〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台2-1-1 鈴栄ビル2F |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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社会保険、労働保険、労務管理アドバイス、給与計算、許認可書類作成提出代行の五本柱を事務所の基本業務とし、さらに中小企業経営者の問題解決のためには何でもお伺いします。社会保険労務士の枠にとどまることなく、調停や裁判、企業会計、メンタルヘルス、成年後見等にも積極的に情報収集をはかり、社会的視野で顧客サービスすることを心がけています。また、IT関連を始めとする新しいビジネスの波も極力早く取り入れ、活用し...
所在地 |
〒368-0025 埼玉県秩父市桜木町9-15 国土ビル201 |
対応可能地域 |
埼玉県(秩父市、飯能市、秩父郡横瀬町、秩父郡小鹿野町、秩父郡皆野町、児玉郡神川町、秩父郡長瀞町、大里郡寄居町、児玉郡美里町、本庄市、児玉郡上里町、深谷市、熊谷市、比企郡小川町、秩父郡東秩父村) |
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就業規則社会保険・福利厚生労務相談
就業規則作成
役員規程作成
労務相談(組合対策、労基署対策等)
確定拠出年金等の運用相談・セミナー
各種講演等...
所在地 |
〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町6-79 アブソルート横濱馬車道ビル 4F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒271-0051 千葉県松戸市馬橋3133-2 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県(松戸市、柏市、船橋市) |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社長の話とことん聞きます。...
所在地 |
〒185-0021 東京都国分寺市南町3-15-6 小林ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
常に「情報提供」と「提案」を行ない、先を見通した効果からよい結果が生まれるように努めます。...
所在地 |
〒814-0161 福岡県福岡市早良区飯倉8-23-25 |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県佐賀市 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野6-4-9 桜井マンション501 社労士総合事務所内 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
労働保険、社会保険に係る各種の手続き及び相談、労働基準法を中心とした労働法規に係る相談並びに就業規則の作成を中心にサービスを展開しています。最近では労働者派遣事業の許可や届出の受託も増えてきています。また、別会社を設立して給与計算業務にも力を入れています。
社会保険労務士受験講座の講師をしている関係もあり、法律知識の鮮度を保つことができ、法律等の改正情報などの提供も迅速に行うことがで...
所在地 |
〒465-0068 愛知県名古屋市名東区牧の里1-702 アドビル牧の里201号 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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◎公的年金の裁定請求の代行 ・老齢年金…年金加入記録の基礎年金番号への統合作業も含みます。
・障害年金…手続料金は成功報酬を基本とし、依頼者の経済的負担を軽減します。
・遺族年金…未支給年金の請求も含みます。
・離婚時年金分割…年金受給権がある場合は年金の裁定請求で、年金受給権がない場合は標準報酬の分割請求まで行ないます。
・その他…上記以外...
所在地 |
〒811-0213 福岡県福岡市東区和白丘1-21-7-1001号 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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商工会議所・税理士事務所勤務の経験から、労務面だけでなく税務会計業務に強みを持った社会保険労務士として、手続き業務はもとより、労務・税務双方の観点からのアドバイスを得意としています。
提携先の税理士事務所及び金融機関との勉強会等を通じて常に最新の情報を取り入れ、社長様にとってためになるお話をわかりやすくお伝えする事を心がけています。
社会保険・労働保険の手続業務は基本的に電...
所在地 |
〒758-0025 山口県萩市土原35-3 |
対応可能地域 |
山口県・福岡県・広島県・島根県 |
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所在地 |
〒186-0004 東京都国立市中1-18-25-206 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
元ホテルの女将が女性ならではのホスピタリティ溢れる対応で、安心した経営のサポートを致します。
採用、定着に重点をおいたサポートで、自律型組織開発やウエルビーイング経営に取り組みたい事業主様のお手伝いをいたします。
事業計画に則った人事労務を実現。
「人」から企業活性化をモットーに、各種事務手続等、労働トラブル等リスク回避相談、メンタルヘルス対策や休...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-17-11 パークハイツ池袋807 |
対応可能地域 |
東京全域 埼玉全域 千葉全域 群馬全域 |
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就業規則雇用管理助成金
ミラサポ利用による、無料相談対応。
会社を守る就業規則。1条1条丁寧に社長の会社への想いを反映させます。
商工会議所経営指導員の経験により、経営の様々な方面から労務を見ることができます。...
就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
労務相談、労働社会保険諸手続きを通じて経営者様の良き相談者となり、企業の生産性向上を支援します。働き方改革への対応や治療と仕事の両立支援など、働きやすい職場づくりを支援します。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
・人事労務を専門とするコンサルティング事務所です。
・労使関係、労務トラブル、賃金・人事制度、労働時間などのご相談に、経験豊富な人事労務のプロがお応えします。
・日常のちょっとした電話でのご相談から、訪問コンサルティングによる人事制度の構築や社員研修まで、幅広くサポートします。
・「最近、労務トラブルが多くて困っている」「制度を新しく見直したい」「人事労務管...
所在地 |
〒671-2201 兵庫県姫路市書写1019-574 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府大阪市 大阪府吹田市 大阪府豊中市 大阪府池田市 大阪府箕面市 |
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所在地 |
〒830-0061 福岡県久留米市津福今町377-48 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談就業管理
企業に30年勤務した経験があり、人事労務、経理、法務等の実務を担当しました。企業の内部における経営事情を熟知、理解しており、各企業の実情に応じた解決方法を提案します。
第一種衛生管理者、FP2級、メンタルヘルスマネジメントⅡ種も保有しており、それらを活用して多様な労務課題に対応することができます。...
所在地 |
〒364-0007 埼玉県北本市東間5-90サンマンション北本2-603 |
対応可能地域 |
埼玉県北本市を拠点に埼玉県内 |
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所在地 |
〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4-7-9 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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就業規則助成金
・就業規則の作成・変更 ・助成金の申請代行 ・労働保険・社会保険の手続 ・人事労務に関する相談 ・給与計算事務 ・年金の相談、裁定請求 上記以外の業務でも対応可能。
お気軽にお問い合わせ下さい。
初回相談無料(※複雑な業務は有料)...
所在地 |
〒790-0067 愛媛県松山市大手町1-8-20 シャトレー大手町101号室 |
対応可能地域 |
愛媛県全域 香川県全域 高知県全域 徳島県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私達は企業が成長発展し、従業員がその能力を発揮できる環境を整備するためのご提案をします。
なかでも、経営において人件費をどのようにコントロールしていくかは大きな問題であり、悩んでおられる経営者の方も多いことでしょう。同時に、従業員にとっては自分の給料がどのくらいか、どのくらい自分の頑張りが反映されたのかは最大の関心事です。
実際に、経営者・従業員の双方から、給与に関する相...
所在地 |
〒275-0026 千葉県習志野市谷津7-6-13 金子ビル1F |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・茨城県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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所在地 |
〒760-0080 香川県高松市木太町3396番地11 |
対応可能地域 |
香川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
事務所名の「リゾーム」はフランス語で「地下茎」を意味します。
社長が経営の舵取りに専念され、御社がますますご発展できますように、
社会保険労務士として地中からその開花をお支えしたい、
という思いから命名したものです。
労務管理・社会保険のプロとして、また、社長の良き参謀として、
誠実かつ適正にご対応させて頂きます。
どうぞお気...
所在地 |
〒250-0853 神奈川県小田原市堀之内207-1 パレス富水2F |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 静岡県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
常にお客様の立場に立ち、最適なプランが出来る様、日々努力しております。...
所在地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町706-9 |
対応可能地域 |
千葉県 東京都 神奈川県 茨城県 |
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所在地 |
〒245-0018 神奈川県横浜市泉区上飯田町2038-8 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
1.労働トラブルの予防・解決
解雇や未払い残業代請求などトラブルを予防し、また迅速に解決することでムダな時間と出費を抑えます。
2.就業規則の作成・見直し
会社のルールを明確にすることでトラブルの予防になり、社員の定着率がアップします。
3.労働保険・社会保険手続き、給与計算代行
法改正に対応し、安定したサービスのご提供により、社員の会社...
所在地 |
〒369-0133 埼玉県鴻巣市小谷2288-3 |
対応可能地域 |
東京23区、埼玉、神奈川、千葉、その他 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
「しごとと暮らしのクリニック」をコンセプトに、就業規則の作成や変更等にかかる相談、コンサルティングを中心に、職員研修やセミナー、講演会、学習会等への出講など、事業者、個人を問わず、丁寧で分かりやすいサポートを提供いたします。...
所在地 |
〒606-0954 京都府京都市左京区松ケ崎壱町田町4-1-218 |
対応可能地域 |
京都府 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
外資系企業では主に人事採用(新卒・中途)の仕事を経験し、その間、海外本社の方針で行われた整理解雇等について本社と解雇される労働者との調整なども経験し、日本と海外の労働慣行の大きな違いを痛感しました。
2005年に「若松絵里社労士・行政書士事務所」を開設し、以来現在まで、日本で活動される外資系企業様や初めて外国人を雇用される日系企業様向けに、就業規則(和文・英文)を始めとした各種規程作り...
所在地 |
〒174-0064 東京都板橋区中台1-37-2 グリーンパーク上板橋208号 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社会保険・労働保険の手続き業務をベースにお客様の会社で生じる「人に関わる諸問題」についてトータルでご提案させていただいております。「人に関わる問題」とは、個々の労働契約の決め方や問題社員対応、社内ルールである就業規則の設計・改変・作成、それに絡めて労働時間・賃金設計などです。これらすべて相関関係がありますので、より質の高い合理的なサービスの提供には総合的に関わらせていただくことが重要だと考えていま...
所在地 |
〒146-0085 東京都大田区久が原6-7-16 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度
業績成果主義賃金制度導入について、大切に考えている事
1.人事制度を通して働きがいがある楽しい職場を社長をリーダーに全員でつくる そのために以下の事を実現する
①企業目標と従業員満足度の向上を一体化する。
②企業目標を達成するために従業員満足度向上は以下の事を実現する。
1.利益分配制度をつくる。
所在地 |
〒310-0044 茨城県水戸市西原3-6-31 |
対応可能地域 |
茨城県全域 栃木県全域 |
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所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー6F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
労務管理、就業規則等諸規定の作成、労働・社会保険関係の諸手続の作成および提出代行といった業務を専門としており、平成11年開業以来、名古屋市およびその近郊を中心に企業様のサポートをさせていただいております。また愛知県社労士会で平成24年より副会長として会務の運営に携わっています。...
就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
年金相談...
所在地 |
東京都北区滝野川7-40-1 大矢ビル302 |
対応可能地域 |
東京都 千葉県、埼玉県、茨城県 |
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