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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
「しごとと暮らしのクリニック」をコンセプトに、就業規則の作成や変更等にかかる相談、コンサルティングを中心に、職員研修やセミナー、講演会、学習会等への出講など、事業者、個人を問わず、丁寧で分かりやすいサポートを提供いたします。...
所在地 |
〒606-0954 京都府京都市左京区松ケ崎壱町田町4-1-218 |
対応可能地域 |
京都府 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
中堅ゼネコン勤務経験や、障害福祉サービス事業所運営・経営の経験を活かし、建設業や介護・障害福祉サービス事業所の難解な労務管理に対するコンサルテーションが得意です。
打ち合わせの内容が非常に濃いものとなっており、より働きやすく人材が定着する事業所を目指す経営者の方々から「出会えてよかった」とおっしゃっていただく機会が大変多いです。
「人を大切にする会社は伸びる」をモットーに、...
所在地 |
〒344-0064 埼玉県春日部市南3-14-4 ワコーレ春日部Ⅱ-305号 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県、栃木県、茨城県 |
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所在地 |
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニビジネスコート10階 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
【人事労務管理分野】
創業段階から上場準備に至るまで、企業の成長段階に応じて人事労務管理の体制作りをお手伝いします。
人事労務管理の基本原則である就業規則から給与制度の策定、労務コンプライアンスのご相談など、外部専門家ならではのノウハウをご提供します。
【退職金・企業年金制度改革】
団塊世代の大量定年退職、労働力人口の減少を控え、企業内...
所在地 |
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル8F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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所在地 |
〒729-3421 広島県府中市上下町深江940-1 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
弊社は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行といった通常の顧問業務はもちろんのこと、年々増加する一方の社会保険料に関する相談、残業代対策など、企業の諸問題にも力を入れております。
また、勤務社労士時代からも含め、これまで様々な業種において数多くの経営者様をご支援させていただいた経験から、労務問題に関するあらゆるご相談に対応できるのが弊社の特...
所在地 |
〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 栃木県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
法律のご案内や対策方法のご提案をする労務顧問業務、各種規程作成といった社内のルール整備に欠かせない就業規則等作成業務、雇用保険、社会保険の手続きを代行する申請代行業務を中心に事業を展開しています。
会社をより良い姿にしたい、従業員の生活の場としての側面を大切にしたいという企業様の考えが増える中、それを理想として終らせないサポートを心掛け、顧問業務に取り組んでいます。...
所在地 |
〒270-2263 千葉県松戸市常盤平柳町13-1 ガーデンプレイス常盤平A―103 |
対応可能地域 |
千葉県内全域、東京都江戸川区・江東区・足立区 |
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所在地 |
〒070-0033 北海道旭川市3条通16丁目468番地2 |
対応可能地域 |
北海道 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生働き方改革、テレワークの推進に特化
2008年にSCSK(株)の人事部門に入社。9年連続での「健康経営銘柄」の選定、「日経SmartWork5つ星」の同社選出にも大きく貢献。柔軟な働き方を実現する『どこでもワーク制度』、エンゲージメントを向上させるWell-Being推進などを担当。グループ会社の人事業務に関する支援なども行う。2022年に事務所を開業し、ダイバーシティや女性活躍推進の支援、人事労務に関する課題解決を支援する活動を開...
就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
小売業の経営に携わっていたため、経営者様の視点で物を見ることが出来、人の使い方の悩みなども理解できるため、細かい所まで手の届く顧問として、経営者様のお役に立てると思います。
また、交通事故の示談交渉の経験もあるため、労災申請、健康保険の申請など熟知しており、社員の方々の労務管理についても適切な助言ができます。
変形労働時間制についても専門としており各企業にあった勤務体...
所在地 |
〒396-0025 長野県伊那市荒井4712-15 |
対応可能地域 |
長野県伊那市、駒ヶ根市、上伊那郡、岡谷市、木曽郡 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
職場での複雑な手続き、労務管理、人材育成、ルール作り、トラブル解決、助成金の申請等をサポートいたします。
従業員が安心して働ける仕組みを作り、生産性の向上、効率的な働き方への改革を通して企業とともに歩むパートナーとして貴社の成長発展のご支援を致します。...
所在地 |
〒136-0071 東京都江東区亀戸6-2-3 |
対応可能地域 |
東京、千葉、埼玉、神奈川 |
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所在地 |
〒747-0806 山口県防府市石が口3-19-32 |
対応可能地域 |
山口県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
《サービス概要》
1.労働・社会保険手続代行
2.給与計算代行
3.就業規則・労使協定・社内規程の作成・届出及び人事評価制度の導入サポート
4.経営労務診断、労務相談
5.確定拠出年金導入の仲介
6.雇用関連等の助成金手続代行
7.年金相談・裁定請求
給与計算、社会保険業務をはじめ、社内規程作成、株式公...
所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一 一階 |
対応可能地域 |
首都圏中心 |
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所在地 |
〒001-0032 北海道札幌市北区北32条西4丁目1-7コウメイビル2階 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル1101 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 |
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労務士事務所として一般的な業務は事務所スタッフの協力で充分に遂行されていると思っています。事務所全体の総合力アップを絶えず念頭に置いて取り組んでいることは強みであると思っています。現在、障害・疾病に照準を置き被害者救済に力点を置いた幅広い相談業務を展開しています。...
所在地 |
〒831-0035 福岡県大川市大字津23-5 |
対応可能地域 |
福岡県久留米市 福岡県大川市 福岡県柳川市 福岡県大牟田市 |
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所在地 |
〒960-0902 福島県伊達市月舘町月舘字町62番地 |
対応可能地域 |
福島県、山形県、宮城県 |
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所在地 |
〒186-0004 東京都国立市中1-18-25-206 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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「会社を元気に、働く人を幸せに!」をモットーに、労務相談や社会保険の手続き業務のほか、賃金制度や退職金の設計見直し、就業規則の見直し業務等に特に力を入れている。特に従業員300人未満の中小企業の賃金コンサルティングや退職金コンサルティングを得意としている。また、最近は60歳以降の継続雇用制度の制度設計や、高齢者の賃金設計等の仕事も多く手がけて会社と働く人両方に有利な賃金を提案したり、業績が苦しいと...
所在地 |
〒770-0815 徳島県徳島市助任橋3-3-1 田村ビル2階 |
対応可能地域 |
徳島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「人材」を育てる雇用助成金の活用を中心に活動しております。他にも、就業規則の作成・変更や労働・社会保険の手続き、社会保険・労働相談などを通して、事業の安定と安心して働いていける環境づくりのお手伝いをさせていただきます。
また、日に日に重要性を増しているメンタルヘルスケアについては、職場の人間関係や労働時間、就業規則などを細かく調査・分析し、法的な視点も含め、まずはできることから積み上げ...
所在地 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-1ビル8F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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助成金
助成金申請代行
外国人雇用
在留資格(VISA)...
就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
労働トラブル対応、就業規則作成、助成金申請をはじめ、オールマイティに対応いたします。なかでも人事総務経験や飲食業経験を生かした労務管理が得意です。
【業務内容】
・人事労務管理に関する相談業務
・社会保険、労働保険に関する各種手続
・就業規則その他諸規定の作成
・助成金の申請代行...
所在地 |
〒333-0815 埼玉県川口市北原台1-12-19-105 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県 |
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所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
当事務所は、労働紛争の迅速かつソフトランディングな解決を目指します。具体的には、対話の重視と処遇に至るまでの丁寧なプロセスを踏むことです。そして、法的な専門性を持って経営者のジャッジに有益な助言を致します。労働力不足の時代に、労使間の対立は損失です。貴重な人材を流出することなく、トラブルを解決できれば、ベストではないでしょうか。それでもこじれてしまったら、あっせんを用いて廉価、簡易、迅速に解決し、...
所在地 |
〒158-0094 東京都世田谷区玉川4-12-16-H610-201 |
対応可能地域 |
東京・神奈川・埼玉 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野1-24-11-501 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
特定社会保険労務士と行政書士との兼業であるメリットを活かし、総合的なサポートと質の高いサービスの提供に努めています。...
所在地 |
〒277-0005 千葉県柏3-6-23 柏ツインビル1-301 |
対応可能地域 |
千葉県(船橋市、市川市、浦安市、松戸市、鎌ケ谷市、柏市、我孫子市、流山市、野田市、印西市、白井市) |
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所在地 |
〒960-8164 福島県福島市八木田字並柳132番地3 |
対応可能地域 |
福島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
延べ8,000時間にも及ぶ講義に裏付けされた知識そして経験は、北九州随一であり他の追随を許さないという絶対的な自信を持って業務に励んでいる。...
所在地 |
〒807-1111 福岡県北九州市八幡西区船越1-3-47 |
対応可能地域 |
福岡県全域 山口県下関市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
労働保険・社会保険代行手続等や就業規則の作成、助成金の申請等に携わり、最近では派遣事業の申請並びに労務相談等も受託しています。また、労務管理用のツールソフト「在老年金による最適賃金計算・賃金台帳(給与計算含む)・建設業用法定福利費計算・労働保険年度更新検算など」を手掛けております。...
所在地 |
〒277-0827 千葉県柏市松葉町4-7-3-502 |
対応可能地域 |
千葉県とその隣接県、東京都 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
当事務所の柱は
①就業規則作成
②労務トラブルを中心とした労働相談
③給与計算
です。
就業規則と言ってもただ単に市販の雛形を丸写しするのでは意味がありません。会社を守ると同時に従業員のモチベーションを高める内容にしなければなりません。そのことが最終的には会社の発展につながるのです。当事務所は今まで対応してきた数々の労務トラブルを踏...
所在地 |
〒407-0003 山梨県韮崎市藤井町北下條203-2 |
対応可能地域 |
山梨県・東京都三多摩地域 |
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就業規則労務問題労務相談上場企業法務部門の立場で人事労務問題に取り組んだ経験を活かします。
企業法務の立場から人事労務案件に対応してきた経験を活かし、当事者意識をもって労使トラブルに対するソリューションを提供いたします。理屈に終わらず、現場に寄り添った実務重視の具体的対応を行います。...
所在地 |
〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-20-2 マノア玉川第3ビル501号室 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、埼玉、千葉 |
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所在地 |
〒110-0003 東京都台東区根岸3-25-4満岡ビル1F1A号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務問題安全衛生労務相談
大山社会保険労務士事務所は、お客様の満足を第一に、労務管理の支援を中心としたサービスを提供しています。その中でも力を入れているのは、トラブル回避型就業規則の提案です。理由は、「企業の健全な発展に貢献するため」です。
不祥事を発生させた企業に対する国民の評価は年々厳しくなっており、不祥事に対する不適切な対応は企業の存続を脅かします。これは残業代の未払いや解雇、セクシュアルハラスメントとい...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-2 内藤ビル403 新宿オフィス・サポート内 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県さいたま市 埼玉県川口市 埼玉県蕨市 埼玉県戸田市 埼玉県朝霞市 埼玉県所沢市 千葉県船橋市 千葉県浦安市 千葉県市川市 千葉県松戸市 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 山梨県大月市 山梨県上野原市 |
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就業規則社会保険・福利厚生
経験と顧客が少ないので人に誇れるような仕事はしていませんが、第1号・第2号業務の書類の作成等は早く・確実にを心掛けてお客様に喜ばれています。就業規則の作成は多くはしていませんが、きめ細かくその会社で実際に使えることを重視して行っています。助成金は雇用保険部会に入り、常に新しい情報を手に入れるように努めています。その他、色々とやりたいことはありますが、今以上に顧客の立場に立った仕事をしていきたいと思...
所在地 |
〒511-0232 三重県 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 三重県(桑名市、いなべ市、四日市市、桑名郡木曽岬町、三重郡朝日町、三重郡川越町、員弁郡東員町、三重郡菰野町) |
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就業規則労務問題助成金
1. 就業規則の作成及び変更 従業員が10人以上の事業所は就業規則の作成と届出が義務付けられています。10人未満の事業所においても無用なトラブルを避ける意味で作成し、万一トラブルに発展してしまっても事業主が困らないような就業規則を作成します。
2. 労使間のトラブルの事前回避 近年は労働者側はどんどん権利を主張してきます。事業主に現状をヒアリングし大きな問題に発展しない...
所在地 |
〒640-0114 和歌山県和歌山市磯の浦663 |
対応可能地域 |
和歌山県和歌山市 和歌山県紀の川市 和歌山県岩出市 和歌山県海南市 和歌山県橋本市 和歌山県海草郡紀美野町 和歌山県伊都郡かつらぎ町 和歌山県伊都郡九度山町 |
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就業規則助成金
社労士・行政書士事務所として10名で業務を行っており、3年程前から新潟市内にも事務所を開設しました。
現在、助成金業務に特に力を入れております。
社労士・行政書士両方の立場からお役にたてる情報をご提供できます。...
所在地 |
〒942-0061 新潟県上越市春日新田5丁目16番22号 |
対応可能地域 |
新潟県内 |
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