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「福島で社労士として出来ることを最大化する」為に、障害年金の啓蒙活動・申請サポート、助成金、選択制４０１K、ストレスチェック、タッチオンタイム、あしたのチームに特化した事務所を経営している。事務組合や顧問先を抱える社労士との連携を通して活躍の場を広げている。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
特に力を入れているのは会社の実態に合わせた就業規則の構築です。
労務トラブル防止や助成金のため等、様々な理由で就業規則を作成されるお客様が多い中、実施に活用できるものの作成を念頭に法的に問題のない就業規則構築をご提供しています。

働き方改革が推進される近年では労務トラブルの予防が重要となっています。

お客様に寄り添い共に進み、ひとりひ...

女性・高齢者・非正規労働者等
産業カウンセラーと社会保険労務士の資格を活かし、企業の「人」に関する労務･年金相談業務を行う一方、現在、独立行政法人　労働者健康福祉機構　愛知産業保健推進センターのメンタルヘルス対策促進員として、愛知県内の民間事業所に対し、「心の健康づくり計画、ラインケア研修・ヘルスケア研修、職場復帰支援」など、事業所の規模・実態に見合った、具体的かつわかりやすいアドバイザーとして、年間数十社に及ぶ支援に関わって...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
サービス内容としましては、
・労働保険･社会保険事務の手続代行
　　複雑な労働保険・社会保険手続を正確、迅速に処理します。
・給与計算
　　法改正に対応し、労働法や税法等の専門知識を要する給与計算、年末調整業務を正確、迅速に処理します。
・助成金の提案、申請
・就業規則その他諸規定の作成
　　会社のリスクを管理し、...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
20年を超える企業内人事部勤務経験と社会保険労務士の専門知識で、実戦的に貴社の人事労務管理業務をサポートいたします。
【労務相談】
20年超の人事部勤務経験を活かし、日々発生する様々な人事労務管理上の課題・問題について随時適切なアドバイスを行います。ただ単に「法律で決まっているから」ではなく、貴社の現状・方針を踏まえた上でどう対応すべきかの実戦的なアドバイスを行ないます。<...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
システム会社を併設しており、社内システムのサポート、ホームページの作成なども引き受けます。
愛知本社と東京営業所の2拠点で営業しており、手続き管理は本社で１元管理するファクトリー体制で顧問料の低価格サービスを実現しました。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
ビルメン業界に強い、台東区の社会保険労務士です。
「人」に関する法律の専門家 社会保険労務士として、4社で20年余り、企業の人事部門に勤務してきた経験を活かし、労働や雇用に関する相談、社会保険の手続きをお受けいたします。
経営者の皆様の思いを、従業員の方々へ伝えられる「しあわせ伝達人」になりたいと考えています。

《主な対応業務》
●顧問...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
建設業、製造業、農林水産業、飲食業、サービス業、医療・介護事業など幅広い分野の雇用管理を行っています。特に建設業は、行政書士分野である許認可申請も含めたサービスを提案しています。
業務としては、労働保険・社会保険・年金申請・助成金申請・給与計算・就業規則・労務コンサル全般です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、貴社の総務部として “労働保険・社会保険業務から人事労務相談、各種助成金” まで人に関する問題に幅広く対応しています。
社会保険労務士の所長自ら対応しますので、安心してご相談ください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

誠実・迅速・正確、そしてお客様の実益　
◆社会保険・労働保険等各種事務　顧問先には毎月ホットな「事務所ニュース」（A4版4頁）をお届けし、中小業者の有利・有益を追求します。　

◆人事労務相談　会社勤めの経験を生かし、相談者の立場で解決を図ります。　

◆障害年金請求、労災申請　障害年金が得意分野。年金請求・労災申請の実績豊富。社労士11...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
会社と社員の潤滑油となり、働き易い環境整備のお手伝いをしています。コンプライアンスの面からのみではなく、メンタル面においてもカウンセリング等によりフォローすることができます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
特に就業規則はお任せ下さい！税理士法人での12年間の経験を活かし、会社に合う就業規則を一緒に作成していきましょう。
昭和44年生まれの元高校球児です。士業を十数年経験しておりますが、心は体育会系です。特にハートでのお付き合いを重視される社長様には気に入って頂けるものと思っております。
また、事務機の卸売会社で営業を3年弱経験しておりますので、フットワークが軽く、報告、連絡、...

就業規則社会保険・福利厚生
創業直後、少人数規模のうちから勤怠システム等ITツールの導入を前提とした法令遵守と労務顧問契約にて労務管理体制の強化に特化しています。行政、社労士、企業人事部と様々な経験から事業主•従業員の満足度最大化に努めています。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
具体的な業務としては、労働保険・社会保険の手続き代行、労務管理の助言・提案、就業規則の作成・メンテナンス、助成金の受給診断・申請、年金相談、セクハラ・パワハラ対策、賃金制度設計、給与計算の代行などを行います。
サラリーマン時代の最後の5年間は、営業を担当したこともあり、ユーザーのニーズを聞き取り、把握し、それを実現することを仕事としてきました。今後社労士として、労務管理業務の外注による...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
採用から退職までの仕組みづくりと、企業さんの事務効率化を得意とする事務所です。
助成金、社会保険等の事務手続きの8割は、進捗管理と整理整頓です。 ITに特化したスタッフが、事務手続き代行だけでなく、御社の事務の効率化をお手伝い致します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
「会社が成長する給与計算代行サービスを提供する、新潟で一番頼れる社会保険労務士事務所の給与計算代行サービス」を目指しています。　
企業経営において給与計算は欠かすことのできない業務です。
そして、給与計算は「会社と社員の信頼関係をつくり、会社を成長させる第一歩」といっても過言ではありません。当事務所は社会保険労務士という専門性を活かし、社員の入社から退社までの各種手続、労使...

社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【当事者の経験を活かし、障害年金の請求をサポートします。】

大阪府泉佐野市の社会保険労務士、前川俊輔と申します。 私は過去にうつ病を患い、長い間苦しみましたが、人との出会い・障害年金の請求が大きな転機となりました。

第三者に過去から現在までの経緯を話すことは、思っている以上に大きな労力だと私自身が経験済みです。勇気を持ってお話して下さったことに感...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
・助成金申請
助成金受給で経営に更なる勢いアップ

・就業規則作成
会社を守り従業員のやる気をアップさせる就業規則作成、売上もアップします

．社会保険 ・労働保険書類作成及び手続き
面倒な手続きからの解放、社会保険加入で従業員に会社の愛を伝える

．人事労務コンサルティング
残...

就業規則雇用管理労務問題労務相談介護職員等処遇改善加算申請
（強み）
特に介護事業所の労務相談、介護職員等処遇改善加算（キャリアパスの構築）の申請手続き
（自己ｐR）
星空観察、天体撮影が趣味。...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「人事労務のアイディアで企業の理想の職場づくりをサポート」を経営理念とし、労使ともに活躍しやすい環境整備をお手伝いしております。従業員面談、ES診断、企業の労務診断により、企業の課題を明確にしすっきり解決へ導きます。職場環境の向上、採用力と定着力の強化にご好評いただいております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
社労士の基本業務としての事務手続きの代行等はもちろんお任せ頂きたいと思いますが、私の強みと言えば、経歴にも記しましたように、長年人事部門に携わっていたことから、人事・賃金・労働相談等、企業経営者が日頃悩んでおられることについて、適切なアドバイスが可能ではないかという点です。
中でも人事考課のしくみなどに精通している人は社労士でもそう多くはないのではないでしょうか。更に、社内の規律、規範...

就業規則労務問題助成金
企業向けには就業規則作成、助成金申請、手続き代行を中心に、個人様向けには障害年金の申請代行サービスを中心に業務展開しています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・コンサルティング業務
　就業規則、社内制度設計等の組織改善支援
　新卒、中途採用支援
　DX化、AIツールによる業務効率化支援
・各種保険手続き、給与計算代行
・社内トラブル、法令対応等へのアドバイス
・各種研修の企画、実施、トレーニング講師対応...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【サービス内容】
労務相談、就業規則作成、助成金を活用した就業環境の整備、労働・社会保険手続代行、給与計算代行

経営者さんの気持ちに寄り添ったサービスを強みとしています。特に創業期や規模の小さい事業主の方は労働諸法を守りながら経営をしていくことが難しいことが多いと思います。しかしこれらの問題を放置したまま組織文化や風土が固定化させてしまうと是正が難しくなるばか...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理労務問題助成金
「すべては感動経営のために」
企業に関わる全員の幸福最適化を追求いたします。財務や経理の知識や経験をもとに、財務諸表が良くなる人事労務コンサルを得意とします。
おもな業務内容：人事評価制度・賃金制度・退職金制度の構築、社員教育研修、メンタルヘルス対策、職場復帰支援、就業規則整備、職場環境改善（セクハラ・パワハラ対策、コミュニケーション活性化）※当事務所では、社内木鶏を推奨し...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金
社労士＆税理士のダブルライセンスで御社を徹底サポート。
徳島県の社会保険労務士事務所。社会保険・労働保険・人事・労務・給与等のアドバイス。クラウド給与・オフィスステーションProの無料貸与など。
クラウドに特化した社会保険労務士。...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理迅速かつ丁寧、リーズナブル料金をモットーにサービスを提供致します。
幅広い経験をもとに、お客様の事情に即したサービスを提供致します。
・助成金活用による働き方改革の推進
・給与計算　
・社会保険・労働保険　手続き
・入退社手続き対応のみも対応致します。
・就業規則の制定・変更
・WEB勤怠の導入...