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就業規則労務相談
労務問題（解雇等）解決、トラブルに強い就業規則作成専門の社労士事務所です。お気軽にご相談下さい。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
大手電機メーカーで15年間人事労務を経験しました。特に社会保険関係や相談業務には自信があります。
色々調べたけどわからない、これであってるかどうか自信がない、専門家の意見をお聞きになりたい方、ぜひお気軽にご相談ください。
親切丁寧にご対応させていただきます。

ー　業　務　内　容　－
1．労働・社会保険手続き代行
3．就業規則...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
愛知県瀬戸市にあります、社会保険労務士事務所Plust（プラスト）と申します。
中小企業の労務管理のほか、個人の方の障害年金手続支援を行っております。
人々にプラス（Plus）となるご支援を通じて、信頼関係（Trust）を築いていけたらとの思いから事務所名を【Plust】と名付けました。
皆様とのご縁を大切にしてまいりたいと思います。
どうぞ宜しくお...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、中小企業様（従業員1～300名程度）に専門特化した社会保険労務士事務所になります。人事・労務のことで何かお困りごとがございましたら、当事務所までお気軽にお問い合わせください。

【対応業務】
（専門業務）
1.社会保険手続き
2.給与計算
3.就業規則作成
4.助成金支給申請
5.行政機関調...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理両立支援コーディネーター
顧問契約による継続的なサービスのほか、スポット依頼もお受けしております。
顧問契約につきましては、委託をご希望する業務内容を詳しくヒアリングし、報酬額をご提案させていただきます。
初回相談は30分無料です。お気軽にご相談ください。
事務所に来所される際は、事前にご連絡をお願いいたします。...

就業規則雇用管理助成金
ミラサポ利用による、無料相談対応。
会社を守る就業規則。1条1条丁寧に社長の会社への想いを反映させます。
商工会議所経営指導員の経験により、経営の様々な方面から労務を見ることができます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
企業経営者とその社員が互いの人間性を尊重し、共に幸せになる社会の実現に貢献したいと考えています。
労務・社会保険分野のアドバイザーとして、常に自らの品位と知識を高め、企業の人事・労務管理を力強くサポートします。
女性の特定社会保険労務士ならではの丁寧でキメの細かい、親しみやすく柔軟なサービスを心がけ、働く人と企業を元気にする身近な相談役としてフットワークよく対応します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
労務相談、就業規則作成・改訂を通じ、組織問題解決のための研修講師や風土改善における企業支援を中心にサービスを行っています。
証券業界勤務を経てIT業界へと転身、CSKグループ等のIT企業数社に勤務。コールセンターやBPO、システム開発事業において、請負・受託・派遣の業務に携わり、プロジェクトチームの組織編制・運用、データ分析による評価制度構築などを主に担当した経験を基に、組織開発・運用...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
建設業、貨物取扱業、派遣業といった労働者が異なる立場を就業している業種の事業所の就業規則作成。派遣労働者の労務管理。　
その他労災保険の給付請求等。...

就業規則労務問題助成金労務相談成年後見等に関する相談
中村社労士事務所では、労務管理や社会保険手続き、就業規則の作成・見直し、助成金申請など幅広いサービスを提供。法改正への対応や労務トラブルの予防にも専門的な視点で対応し、企業の成長と安心経営を全力でサポートいたします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
就業規則はリスク対応を主眼に作成しており、お客様各社の状況に合わせた内容で対応させていただいております。
また、助成金受給の可能性を確認の上、その内容を就業規則に反映しています。
定年年齢前後の方を対象としたリタイアメントセミナーも行っており、その内容は一通りの制度の説明だけでなくライフプラン・リタイアメントプランを前提とした内容となるよう心掛けています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
弊社は社会保険労務士業務として労務管理をお客様に提供しながら、各お客様のご状況に合わせて労務管理の領域を超えた目線でもアドバイスすることを可能としています。事業経営には複合的に物事を判断する場面が沢山あると考えておりますため、人事等の問題に限らずご相談にのれる環境を準備することでロスのない事業経営を総合的にバックアップできるように心がけております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
民間企業勤務時は経営計画の立案・訴訟・人事労務管理・各種許認可等の重要な事務を担当した。　
現在は主としてアウトソーシングを含めた総務部部門全般にわたる相談に対応している。（総務事務代行・各種助成金申請・給与計算業務・就業規則の作成・人事労務管理・各種許認可申請等）...

障害年金
障害年金はお怪我やご病気の方の人生の選択肢を広げる重要な制度ですが、制度が複雑であったり認知度が低かったりと受給できるはずの方が受け取れていない現状があります。
より多くの方に障害年金という制度を知っていただき、またご利用いただきたく、上野に障害年金受給サポート業務を主とした保険労務士事務所を開業しました。
もし、障害年金に関するご質問などがございましたら、お気軽にご相談く...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金労務相談
フットワークの軽さを生かして、対面での話しが必要な場所や、それを望む顧問先に対してはそのように対処し、不安の解消に努めており、メール・ＦＡＸ等の通信機器や、電子申請対応できるように効率化に努めています。 大手企業で毎冬40名ほどの臨時社員教育の実施や雇用管理事務の経験と、中小企業での経理、人事労務全般に渡る経験により、事業規模に応じた就業規則の作成や、人事労務全般に渡り的確なアドバイスを実施してお...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
お客様の「気軽に相談できる人」となれるよう、一つひとつ丁寧に取り組んで参ります。まずはお気軽にお問合せください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金労務相談
○労働社会保険の諸手続　
○諸規則・規定の作成　
○労務・安全衛生に関する相談　
○各種助成金の提案・申請代行など。

常にクライアントの目線で考えることを心掛け、有効な人事諸施策の導入や、人事労務管理でのリスクマネジメントを提案しております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
お客様の長期的発展に寄与するため、次のことを心がけています。
①お客様の立場にたって、誠心誠意、支援し続けていくこと
②業務遂行は、常に、親切、迅速、丁寧であること
③他専門家ネットワークをつかいお客様のご要望にお応えすること...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「経営参謀としての社労士」
＜Mission＞顧客企業の発展に、顧客視点で貢献する
＜Value＞人的経営戦略を創り伴走する×健全な面倒くささを専門家基準で代行する

　大学卒業後、都内飲食店にて当時1店舗しかない会社を社長と二人三脚で16店舗まで拡大。営業統括マネジャーとしてマネジメントを学ぶ。 その後、証券会社、飲食店専門コンサルタント会社にて、...

就業規則人事・賃金制度労務相談
平成19年3月1日特定社会保険労務士付記登録。あっせん代理人の業務可能。大手食品会社の20年以上の勤務経験、その間の労働組合役員経験は、常に適正な労使関係を構築するのには如何にあるべきかを常に考え、結果としての強い会社造りを目標としています。労働保険・社会保険の諸手続は勿論ですが、就業規則の作成、労務相談、人事管理、賃金管理に強みがあります。さらに、成果主義制度、目標管理等の分野にも目を向けていま...

労務管理全般を行う。「重要度及び緊急度」を念頭に置き、「愛情たっぷりのおせっかい」をモットーに業務を進めている。現在、東京都社会保険労務士会代議員、同会広報委員、同会板橋支部副支部長等の業界活動にも従事している。...

社会保険・福利厚生
401k導入サポート、それに伴う年金教育伴う資産形成教育を゙提供します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
サービスのプロフェッショナルとしての経歴を生かしたコンサルティング手法を得意とする。　
やる気を引き出す人事、労務システム構築。就業規則等の社内規程の策定。業績貢献度を評価する賃金設計や人事労務手法。高齢者・パートタイマー活用術。労働者派遣・職業紹介、請負事業。行政対策。個別労使紛争手続代理。セミナー講師。年金相談。年金研修。労働社会保険各種手続。労災保険特別加入。給与計算業務。　

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
１.組織的なサポート体制の整備
当事務所では安定したサービスを提供するために地域別のグループ制を採用し、組織的なサポート体制を整えております。グループ内で知識・情報の共有化を図ることにより、幅広い人事労務分野における手続き・相談にムラのないサービスを提供しています。

２.豊富な実績
事務所として50年以上の実績があり、稀有なケースにも対応が出来る...

就業規則
労務での困りごと、まずはご相談ください。
答えは社長様の中にあるものだと思います。
お話をお聞かせいただき、ご意向を尊重した提案を目指しています。
一緒に解決へ向かってまいりましょう。

会社設立時の手続き、一般事務手続きのほか、給与計算
一人親方の事務組合加入手続きも可能です。

個人の方の年金相談も...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
税理士、社会保険労務士及び行政書士の事業を行っています。企業に対するワンストップサービスを目指してきました。　
中小企業の皆様の事業の総務、税務及び行政に対する諸手続を一手に引き受けています。給与計算代行、給与支払報告書作成提出等のフォローをしています。　
社会保険、労働保険については電子申請による提出代行をしています。　
経営計画書の作成指導も行っております。...