全国社労士検索
全ての社労士を見る
就業規則雇用管理労務問題
就業規則の作成、改訂などを得意としております。各企業様に適した規程をご提案させて頂きます。
また、中小企業の顧問社労士として、各種お手続きや労務問題などにも精通しております。...
所在地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田1007号 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、長野、群馬、茨城 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒359-0038 埼玉県所沢市北秋津1167-7 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
人事労務の中で特に労務相談・労使トラブルの解決に力を入れています。
人事労務の専門家として、お客様の困りごとの解決とビジョンの実現、組織と働く人が共に成長し、共に幸せになれる環境づくりをサポートしています。...
所在地 |
〒211-0067 神奈川県川崎市中原区今井上町10-1-922 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒982-0841 宮城県仙台市太白区向山4-14-18 |
対応可能地域 |
メールやテレビ会議等対応できるのであれば地域は問いません |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題
労務管理・社会保険手続きを事業者様のご負担を最小限に留めます。
遊技業と言う特殊な業界に従事しておりましたので、様々な形態の事業に柔軟に対応が出来ると自負しております。
法令順守はもちろんですが、事業者様にとっても労働者様にとってもよりよい職場環境をご提案致します。...
所在地 |
〒506-0025 岐阜県高山市天満町2丁目84-16 天満二丁目テナント2階2号 |
対応可能地域 |
富山県 石川県 岐阜県 愛知県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度
元文部科学大臣政策秘書歴(15年)と金融機関勤務「13年の経験と人脈を活かし、企業経営者の抱えるいろんな問題のトータルソリューション」を目指す。即ち「人事・労務・財務を中心とした経営コンサルテーションを通じて、顧客企業の経営体質強化とそこに働く人々の福祉の向上に寄与する」ために、当事務所スタッフひとりひとりの自己成長と当事務所の安定的発展を図り、質の高いサービスを提供するよう努める。そしてグローバ...
所在地 |
〒758-0047 山口県萩市東田町12番地 ジョイフルポルタ2F |
対応可能地域 |
山口県全域 福岡県福岡市 広島県広島市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
今ある「人材」のやる気をいかに高めて会社利益をいかに増やすかを手助けするのが私達社労士の仕事です。
中小企業やベンチャー企業が業正規を挙げていく上で重要なことは、「どうやって優秀な人を確保し使いこなす(=やる気のある状態で定着させるか)」でしょう。
法律の専門知識や様々な経営上必要な情報を駆使し、貴社にベストなアドバイスを提案いたします。
女性社労士らしく「懇切...
所在地 |
〒157-0071 東京都世田谷区千歳台6-14-12-203 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊社の顧問契約では、社会労働保険の手続、労務相談、特に人材採用・定着のご相談も承ります。私の今までの人材ビジネスの経験を活かし、採用に苦労されている、また退職者が多く悩まれている事業主様のご支援をしたいと考えております。
特に返済不要な助成金(①人材採用②職場環境改善③仕事と家庭の両立支援④人材育成に係る助成金など)を利用して人材の採用・定着をご提案します。
また労働者派遣...
所在地 |
〒157-0061 東京都世田谷区北烏山6-18-17-206 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
賃金制度を構築するためには、人事評価制度が必要です。
何をどう評価するかがポイントになりますから、事業、業務、役職の種類等により評価項目は異なります。各個人のどのような業務に対してどのような成果を望んでいるかを明らかにする必要があります。公正な基準づくりのお手伝いをいたします。適格退職年金制度はまもなく廃止になります。残り時間があるようでありません。なぜかというと適格退職金年金をどこか...
所在地 |
〒670-0955 兵庫県姫路市安田3-116 ハッピーコート駅南大路1F |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 岡山県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 滋賀県全域 |
この社労士の詳細を見る
真田直和社会保険労務士事務所は、これまでの豊富な経験にて、「明快、的確」なアドバイスをする提案型社会保険労務士事務所です。コスト削減だけではなく、生産性を向上させる仕組み作りを提案します。そのためには、経営者の「頭の中」を透明にしなければなりません。当事務所は採用から教育、賃金や労働時間などの日々の労務管理を具体的にサポートし、「従業員満足度」をアップさせ、生産性を50%向上させる企業の『人』に関...
所在地 |
〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1-2-1 大晋第3ビル702号 |
対応可能地域 |
大阪府全域、東京都内 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒561-0882 大阪府豊中市南桜塚1-13-28 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士としての手続き業務のほか、近年多発している労務トラブルを防止するための採用から退職に至るまでのコンサルティングを企業の実態に見合ったご提案をさせていただきます。
また、企業内研修を積極的に導入し従業員のモチベーション向上に努め、組織の活性化を図ります。...
所在地 |
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町1033-1 ミルフィーユ稲毛205号 |
対応可能地域 |
千葉県全域 東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 茨城県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒105-0011 東京都港区芝公園1-8-20 H1O芝公園3階 |
対応可能地域 |
東京都 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
早いレスポンスと軽いフットワークを心がけております。労務相談、給与計算、助成金等お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒899-5101 鹿児島県霧島市隼人町住吉1443-19 |
対応可能地域 |
鹿児島県、宮崎県、熊本県、福岡県、佐賀県、大分県、長崎県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談「ビジネスと人権」、人権デューデリジェンスに注力しています。
国際的な潮流をいち早く取り入れ、先手先手の労務管理をさせていただきます。現在は特に「ビジネスと人権」、人権デューデリジェンスに注力しています。
また、一部上場企業で毎年「50代社員向けのキャリア&ライフプランセミナー」をさせていただいています。
社員が長く活躍できる職場を作るお手伝いをいたします。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
●事業の実情(経営者のポリシー、業種、業態、規模、労働組合の有無等)に合った労務管理の指導・助言、制度づくり(賃金、人事、福利厚生等)、就業規則その他の諸規程の作成
●事業主と労働者(退職・解雇した人も含みます)間の争い事(個別労働関係紛争といいます)の予防・回避と解決への指導・助言
●安全衛生活動の指導・助言。業種を問いません。安全衛生委員会の運営の仕方や現場を含む職...
所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-13-14 TAKI BLDG 3F |
対応可能地域 |
東京都23区 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理迅速かつ丁寧、リーズナブル料金をモットーにサービスを提供致します。
幅広い経験をもとに、お客様の事情に即したサービスを提供致します。
・助成金活用による働き方改革の推進
・給与計算
・社会保険・労働保険 手続き
・入退社手続き対応のみも対応致します。
・就業規則の制定・変更
・WEB勤怠の導入...
所在地 |
〒114-0004 東京都北区堀船2-27-1-710 |
対応可能地域 |
東京都 城北地区(北区、練馬区、板橋区、豊島区、文京区、台東区、足立区、墨田区) 埼玉県川口市 他 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生
当オフィスでは、会社員時代の経験を活かし、人事関連に関する相談以外に経理面の相談も受けることがあります。
社会保険の事務手続き以外に、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。
労働局...
所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目14番14号 御園パレス416号 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県、石川県、富山県、静岡県、大阪府、東京都 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン609 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
◆サービス内容
就業規則・各種規定の作成・外国人雇用・海外赴任サポート・LGBTQ就労支援
コンサルティング・EAP面談・セミナー・講演など
◆自己PR
海外での経験、製造業での経験を活かし、私の思いである、経営者、従業員双方を支え「働くことが幸せ」といえる社会づくりに貢献して行きたいと考えています。
LGBT Allyを宣言しています...
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-5 スリーワンビル602 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒865-0064 熊本県玉名市中1942-5 |
対応可能地域 |
玉名郡市、荒尾市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
人事労務と資金繰り、銀行業務の経験から、会社運営をサポートし、発展させます。特に人事評価、目標管理、採用、教育等の会社組織の要となる人事制度の改善構築はお任せ下さい。更に給与計算、給付金他労働保険や算定基礎届等の諸手続き、就業規則見直しや各種規程の改善、監督署対応、定年者活用等が強みです。中小企業が生き残るには特化した商品やサービスを提供すべきであり、限りある人材を本業に集中させ、上記本業以外の業...
所在地 |
〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-541-9-208 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県(川崎市 横浜市 大和市 横須賀市 鎌倉市 藤沢市 茅ヶ崎市 平塚市) |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談
会社の労使トラブルを未然に防ぐために、就業規則等の整備や労務相談を中心に業務を行ない、コンプライアンスを重視し、労働社会保険の手続や協定書等の提出を迅速かつ丁寧に行うことをモットーにしています。
また、昨今の不況の中、資金繰りに困っている会社様のため、助成金申請にも積極的に取り組んでいます。
そして、産業カウンセラーの資格を活かして、企業のメンタルヘルス対策の提案や相談も行...
所在地 |
〒192-0363 東京都八王子市別所2-18-2-805 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 山梨県全域 |
この社労士の詳細を見る
今、日本は、大震災、経済不況、グローバル化、少子高齢化など課題が山積し、身動きできない状況です。とりわけ中小企業にとっては、そのしわ寄せが押し寄せています。これら課題克服のキーワードは、「全社一丸となったヤル気力」です。「ヤル気力」は「コミュニケーション」と「従業員力」です。それは「何でも自由に話せる職場」「将来に希望が持てる職場」です。その実現のために「労働条件審査」を通じた①労働環境の調査と評...
所在地 |
〒259-1135 神奈川県伊勢原市岡崎6479-8 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 新潟県全域 長野県全域 愛知県全域 岐阜県全域 静岡県全域 三重県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒640-8318 和歌山県和歌山市南出島35-9 |
対応可能地域 |
和歌山県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金労務相談
フットワークの軽さを生かして、対面での話しが必要な場所や、それを望む顧問先に対してはそのように対処し、不安の解消に努めており、メール・FAX等の通信機器や、電子申請対応できるように効率化に努めています。 大手企業で毎冬40名ほどの臨時社員教育の実施や雇用管理事務の経験と、中小企業での経理、人事労務全般に渡る経験により、事業規模に応じた就業規則の作成や、人事労務全般に渡り的確なアドバイスを実施してお...
所在地 |
〒326-0143 栃木県足利市葉鹿町1-28-32 |
対応可能地域 |
群馬県全域・埼玉県全域・千葉県全域・東京都全域・神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
中小企業経営者の立場から、経営を守り業績アップに貢献するため、親身になって、人事労務管理のアドバイスをさせていただきます。
≪コンサルティングの内容≫
●企業経営における労務リスクマネジメント
・会社を守る就業規則の作成
・会社を潰さないための退職金制度改革
・サービス残業(賃金不払残業)対策
・解雇トラブル、うつ...
所在地 |
〒131-0046 東京都墨田区京島1-38-1-914 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
給与計算をベースに中小企業の人事労務管理の改善過程に様々な提案が可能。
女性、パート、高齢者、外国人の雇用を活用し活力ある企業へのお手伝いをします。
社員一人一人と真剣に対応し、明るく楽しく働ける企業作りをサポートできます。...
所在地 |
馬場社会保険労務士事務所
〒491-0838 愛知県一宮市猿海道1-9-7 シャイニング2 203号 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事・労務コンサルから労使トラブルの解決までを行える社会保険労務士事務所です。士業の壁を越えて最適解をご提案致します。特に労使トラブルを未然に防ぐ諸方策は、書籍では得られない情報・労使管理資料を提供しています。弁護士・税理士・司法書士・行政書士をワークグループに加え、人に関するあらゆる問題に対して、人事労務の側面から企業の発展を全力でサポートさせて頂きます。お気軽にご相談下さい。...
就業規則労務問題助成金労務相談
①「経営の安定と従業員の統治」を第一に考え、あなたのための相談相手になります。ご依頼があれば経営参謀的役割を担います。
②私と係わらせていただいた企業を働きがいのある職場にして、良い会社にし、その結果、企業は売上・労働生産性が向上し、社員は労働条件が向上する企業をつくることができます。
③また、問題社員などとの面談や退職勧奨の際などに同席しますので、安心して問題社員などに臨...
所在地 |
〒440-0851 愛知県豊橋市前田南町1-1-1 タワーレジデンスHADA203 |
対応可能地域 |
愛知県豊橋市、豊川市、蒲郡市、新城市、田原市、岡崎市、幸田町、西尾市など 静岡県湖西市、浜松市 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒272-0023 千葉県市川市南八幡5-11-5-107 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
1.講演(平成18年10月から現在まで) テーマとしては下記内容が主である
イ.継続雇用制度の内容並びに導入方法
ロ.60歳定年後の社会保障制度(月‥1回)
ハ.年金制度の概要並びに受給方法(月平均‥1回)
ニ.継続雇用制度導入に伴う就業規則・賃金規定等の作成、改正
ホ.再就労者の就労心構え:財団法人21世紀職業財団鹿児島事務所...
所在地 |
〒891-0103 鹿児島県鹿児島市皇徳寺台2-21-1 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒340-0011 埼玉県草加市栄町2-1-40-604 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
労使トラブルを未然に防ぎ、人がいきいきと働ける職場環境を整え、会社の成長をサポートいたします。
長年の事業会社での人事労務経験をベースとして、傾聴力を生かしてお困りごとを丁寧にヒアリングし、わかりやすく説明いたします。環境変化が目まぐるしい時代において、労務管理について専門家の相談相手が欲しいと感じている経営者様、人事担当者様、ぜひちょっとした疑問からお気軽にご相談ください。
所在地 |
〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月1-32-3 内田マンション2F |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、全国(オンライン) |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒758-0025 山口県萩市大字土原192番地2 |
対応可能地域 |
山口県萩市、阿武町及び長門市等(島嶼部除く)の旧萩市を中心とした近隣エリア |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
20年を超えて、中小企業・小規模企業の経営者及び社員と一緒に、様々な課題に向き合ってまいりました。そうした経験とノウハウを生かし、社会保険労務士としての業の枠を超えて、今後も中小企業・小規模企業の経営で困ったときに、気軽に相談できるパートナーでありたいと考えております。
皆様の想いを大切に、企業経営の在り方を根本から一緒に考え、寄り添い、実行できるサービスを提供してまいります。...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-2 内藤ビル403 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒136-0071 東京都江東区亀戸5-1-6-410 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒751-0873 山口県下関市下関市秋根西町2丁目3-7 NCビル2階 |
対応可能地域 |
山口、福岡、広島、大分、東京、大阪、神奈川 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
「トップ20%の営業マンが売上の80%を上げる」という「2:8の法則」をご存知でしょうか?実はこの法則は、会社の就業規則にも当てはまります。就業規則の中の80%部分は法律上、必ず定めて下さいという項目です。残り20%(服務規定、懲戒規定、休職規定など)は会社が自由に定める項目ですが、この20%部分が、会社で起こる労務トラブルの80%を占めるんです。この20%部分に注力した会社を護る就業規則の作成を...
所在地 |
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る