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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
(1)時代と経営実態に適合した就業規則等の作成・改定 (2)職場のメンタルヘルスケア推進援助・教育・研修 (3)個別労働関係紛争解決手続の代理・相談 (4)戦略マップ・SWOT分析を活用した経営変革支援 (5)セクハラ・パワハラ社外相談窓口代行 会社の発展と社員の幸福が調和する企業風土を築く為の数々のお手伝いをいたします。...
所在地 |
〒750-0009 山口県下関市上田中町3-3-10-208 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 山口県下関市 山口県山陽小野田市 山口県宇部市 山口県長門市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・具体的な活躍としては、顧問先に対するサービスを第一に考えます。社長の悩みを把んだ上で管理職と情報交換を繰り返し、ニーズに合致した人材育成案、人事考課と昇進、成果の評価と賃金体系の見直しなどの提案をして実績を挙げ喜ばれて参りました。又個別労働紛争解決の為、東京労働局で相談員、調査員として経験を重ねる一方、あっせんの紛争調整員として厚労省から選任を受け、取組んで参りました。この経験は必ず役立と思いま...
所在地 |
〒275-0017 千葉県習志野市藤崎3-10-5 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
・忙しくて申請業務や給与計算に対応できない。
・社会保険や雇用保険など申請方法が難しくてわからない
・従業員とのトラブルが発生した
・就業規則を作りたい、残業が多いなどの労務問題を解決したい
「労務」に時間を取られ、本務に専念できないお悩みをはございませんか。
弊社ではコンサルティングはもちろんのこと、人事労務のお手続きやス...
所在地 |
〒189-0013 東京都東村山市栄町2-9-10 KR久米川301 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県その他リモート・電子申請により全国対応可 |
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所在地 |
〒820-0067 福岡県飯塚市川津216-1シャトー第2水江602号 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
「ひと」にかかわる法律家として20年余り社会保険労務士業務に携わってきました。
従業員規模の多い少ないではなく、それぞれの会社に合った労務管理があると考えています。
会社と労働者の成長をご一緒に考えていきたいと思います。
講演・講師の仕事は得意分野です。
内容や形式などご要望にお応えします。...
所在地 |
〒630-0224 奈良県生駒市萩の台2丁目1番4号 |
対応可能地域 |
大阪府、奈良県、兵庫県、京都府 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、貴社の総務部として “労働保険・社会保険業務から人事労務相談、各種助成金” まで人に関する問題に幅広く対応しています。
社会保険労務士の所長自ら対応しますので、安心してご相談ください。...
所在地 |
〒434-0012 静岡県浜松市浜北区中瀬7136-82 |
対応可能地域 |
静岡県全域・愛知県豊橋市 |
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就業規則雇用管理労務問題
上司と話が合わない、会社の言い分が納得いかない。そういう時、泣き寝入りするのではなく、公平な第3機関の場で話し合いましょう。会社に長く務めるためには、わだかまりを無くす事がお互いに大事です。あっせんを代理します。...
所在地 |
〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町1-5026-2 |
対応可能地域 |
千葉県(千葉市、八千代市、習志野市、船橋市) |
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就業規則安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
元労働基準監督官の経験に基づき、是正勧告を受けた場合の改善方法と是正報告について助言します。また、労働時間制度は複雑ですが、残業管理の方法、適正な時間外労働協定届を行うこと、変形労働時間制の活用など、労基法違反が生じないような労働時間管理を提案させていただきます。労働安全衛法は一般にわかりにくいものですが、安全衛生委員会の構成員、審議事項など、委員会の運営と活性化やメンタルヘルス対策を始め健康管理...
所在地 |
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通5-2-19-401 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 滋賀県全域 和歌山県全域 |
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所在地 |
〒135-0021 東京都江東区白河4-3-1-505 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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中期経営計画の策定 経営分析
人事労務および経営の両面から問題点を分析し、その問題点を顧問先様とともに解決する。主として、労働・社会保険事務処理代行、就業規則および諸規程の作成・変更、各種助成金の申請手続、人事労務相談、経営分析(現状分析、SWOT分析、ドメインの策定と決定など)、中期経営計画の策定と運用指導、財務分析(収益性・流動性・生産性)、損益分岐点分析を強みとしている。...
所在地 |
〒370-2451 群馬県富岡市宇田264-7 |
対応可能地域 |
群馬県全域 栃木県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談業務内容:人事・労務相談、社会保険・労働保険手続き代行、就業規則・各種規程作成、労務監査、在留資格(ビザ)相談、人事・労務社内研修・セミナー等
全国対応可能の社労士事務所です。
代表(河村)は、行政書士としての実務経験も活かし、特に『外国人雇用・労務管理』を得意領域としています。
また、長年の士業経験の中で得た知見を活かし、労務相談、労務監査、就業規則・各種規程作成、人事・労務分野に関する社内研修、セミナー等のコンサル業務も積極的に承っております。
企業の人事・労務問題の解決...
所在地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番48号むつみビル3F |
対応可能地域 |
オンラインによる全国対応可 |
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所在地 |
〒806-0022 福岡県北九州市八幡西区藤田2-1-1-102 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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昨今の企業においては、うつ病にかかる社員が増えておりますが、労務管理のいっかんとしてメンタルヘルスの重要性を認識しております。大企業はともかく、中小企業においてはメンタルヘルスという言葉は全く意味のないものとしてとらえられています。
中小企業こそメンタルヘルスに力を注がなければならないと思っています。
現にうつ病になった社員をカウンセリングしましたが、休業に入ると復帰は...
所在地 |
〒534-0016 大阪府大阪市都島区友淵町1-3-29-403 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 奈良県全域 滋賀県全域 和歌山県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
商社・メーカーで営業として勤務しておりました。
お客様のお困りごとと向き合い一緒に解決していきたいです。
まだまだ若手ではございますが、宜しくお願いします。
お気軽にご連絡頂けると幸いです。...
所在地 |
〒710-0016 岡山県倉敷市中庄 3605-2 |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県、岡山県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
・助成金申請
助成金受給で経営に更なる勢いアップ
・就業規則作成
会社を守り従業員のやる気をアップさせる就業規則作成、売上もアップします
.社会保険 ・労働保険書類作成及び手続き
面倒な手続きからの解放、社会保険加入で従業員に会社の愛を伝える
.人事労務コンサルティング
残...
所在地 |
〒277-8520 千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148街区2-6 KOIL |
対応可能地域 |
茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、栃木県、群馬県 (定期訪問を必要としなければ日本全国) |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
配偶者(社会保険労務士有資格者)と代表の私2人の事務所です。
年調や算定などの繁忙期は、知人の社会保険労務士の応援を受けています。
給与計算や事務手続きは主に配偶者が行っています。
私は顧問先様からの相談等に分かり易く回答する様に心掛けております。
お気軽にお問い合わせください。...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座8-15-10 銀座ダイヤビル1110 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険、雇用保険、労災保険制度を中小企業の労働者へ適正に加入させ、もって事業所の発展に、深く寄与すべく努力している。
労働基準法等変化の激しい時代に対応すべく法令順守と適正な労働福祉の向上により、事業主、労働者個々の生活水準の向上にいささかでも力になりたい。
具体的には、労働保険、社会保険の適正な適用と、各種助成金を適切に企業に導入する事と、きめこまく事業所、業種に合...
所在地 |
〒063-0825 北海道札幌市西区発寒5条1丁目3-1 |
対応可能地域 |
北海道札幌市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労働問題
労使紛争解決
就業規則診断・作成
労基署臨検・是正勧告等
行政機関の調査・指導への対応
岡山県倉敷市にある大島事務所は、数百社もの企業から厚い信頼を寄せられる社会保険労務士・行政書士事務所です。
代表を務める大島和彦が、事務所開業から30年以上経つ今なお、第一線で活躍。
ヒト・モノ・カネ、人の問題はお任せください。
社会保険労務士を非常勤の人事労務担当者、社外ブレーンとして、ご活用ください。...
所在地 |
〒710-0845 岡山県倉敷市西富井629-77 |
対応可能地域 |
倉敷市、岡山市、総社市、都窪郡、玉野市、浅口市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
中小企業が成長し続けていくためには、収益が上がる仕組みと働きやすい職場環境を構築することが重要です。それは自社の強みを生かしながら事業モデルを構築し、並行して人的に強い組織を構築していくことに他なりません。
特に今後は人手不足がより深刻になっていくため、人に関する対応をどの様に進めていくのが良いかという課題は経営の大きなウエイトを占めていきます。
この課題解決をご支援する為...
所在地 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田3-17-8 小山第一ビル6階601号室 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
就業規則の作成、改訂などを得意としております。各企業様に適した規程をご提案させて頂きます。
また、中小企業の顧問社労士として、各種お手続きや労務問題などにも精通しております。...
所在地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田1007号 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、長野、群馬、茨城 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事制度(評価制度・能力開発制度・給与制度など)は社員の能力を引き出し、育てる仕組みづくりです。
「人」が全ての中小企業にとって社員の成長は業績向上の最強の条件です。
企業の成長段階に応じた人事制度を提案します。就業規則など人事諸規程は社員の能力、意欲が存分に発揮できる職場のルールづくりです。
最近の個別労働紛争は就業規則等の不備や運用の誤りから発生しております...
所在地 |
〒862-0976 熊本県熊本市九品寺1-7-5 クラシック九品寺101 |
対応可能地域 |
熊本県全域 佐賀県全域 鹿児島県全域 福岡県(久留米市・大牟田市) 大分県大分市 |
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就業規則助成金
新規開業者には助成金等の情報提供、申請のサポートを行い、既存の事業者には、是正勧告等の対応を行っている。...
就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
化学メーカー、大学、金融機関をはじめ、その他中小企業、病院を中心に、就業規則・賃金制度など人事労務管理の相談・指導・助成金申請・給与計算業務等、労務管理全般にわたって行っている。又、新入社員研修・教育訓練・産業カウンセラーによるメンタルヘルス研修も実施。...
所在地 |
〒750-0067 下関市大和町1-10-2 |
対応可能地域 |
山口県全域 福岡県全域 |
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所在地 |
〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
外国人雇用については10年以上のキャリアがあります。ビザ取得から労務管理までワンストップでコンサルティング可能です。...
所在地 |
〒202-0021 東京都西東京市東伏見4-6-11 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業を支えているのは?例外なく「人」ですね。どうしたら皆さんがイキイキと仕事に取り組むようになるのでしょうか?それには「攻めの施策」と「守りの施策」が必要です。
攻めとは、やる気UPの働きかけ。上司部下や同僚同士といった人間関係が良く、目標を持っていれば楽しく仕事ができます。一方守りとは、問題を発生させないことです。
のちのトラブルを予防するため、入社時に話すべきことをきち...
所在地 |
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町509 小河原ビル1階 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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所在地 |
〒123-0843 東京都足立区西新井栄町2-5-11 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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助成金を活用して企業の利益と企業をお守りするお手伝いをしております。
企業の利益とは、①助成金を獲得して純利益額を拡大。②労務管理の改善が図れる。③労務トラブルの未然防止につながる。
これらを実現させ結果、企業を守る方法をご紹介しております。...
所在地 |
〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区風渡野330-26 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
親切、ていねい、わかりやすいをモットーに、相談しやすい社労士を目指している。
人事制度については、質の高い内容で業績に反映されるように日々努力している。過去に起業して、役員となり経営を経験した実績を活かして、経営者に対して、ノウハウだけではない、人間性等も含んだ幅広い指導を行っている。今後は、セミナー講師の他、他の専門家と提携して、クライアントのニーズに答えられるようにしていく。...
所在地 |
〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全1-17-10 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 滋賀県全域 奈良県全域 和歌山県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
代々木駅から徒歩約2分という便利なところにあります。会社の会計・税務申告から、給与計算・社会保険・就業規則、税務・労務に関する相談まで幅広い業務を行っております。どうぞよろしくお願いいたします。...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-43-2 メトロビル3号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則の作成・見直し、各種協定届、労働保険・社会保険の各種手続きはもちろんのこと、給与計算、定年再雇用制度導入、各種助成金申請など、幅広く対応しております。また、システムによる業務改善・作業効率UP、社内ネットワークの構築や見直し、セキュリティ対策、パソコントラブルの対応、ホームページの作成・リニューアルといった高度情報化社会においては必要不可欠な各種コンピュータ対策まで対応しております。隔月の...
所在地 |
〒253-0053 神奈川県茅ヶ崎市東海岸北2-14-64 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒270-0175 千葉県流山市三輪野山3-19-27 |
対応可能地域 |
千葉県全域 東京都全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西21-2-21 村木大通ビル |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理助成金
通算して50年間総務・経理業務に携わった経験を生かして、経理から労務まできめ細かいサービスを提供させて頂きます。...
所在地 |
〒164-0011 東京都中野区中央4-6-24-3号 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
・助成金、給付金申請 ・労災保険、雇用保険、社会保険業務 ・就業規則作成、給与計算業務 ・退職金制度改革 ・年金相談 ・労働基準監督署の是正勧告、時間外労働協定届 ・その他...
所在地 |
〒899-4346 鹿児島県霧島市国分府中町11-10 |
対応可能地域 |
鹿児島県(霧島市、姶良郡加治木町、姶良郡姶良町、姶良郡蒲生町、姶良郡湧水町) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理適切な労務管理の実施と働きやすい職場環境作りに貢献致します。
○人事・労務のノウハウを生かし、法改正や会社の実情に合わせて就業規則の見直し整備に取り組みます。適切な労務管理の実施と助成金の提案による働きやすい職場環境作りに貢献致します。
○職場内のどのような悩みや問題に対しても丁寧なヒアリングを重ね、解決に向けて事業者様だけでなく従業員の皆様ともコミュニケーションを図ります。職場の皆様に安心して長く勤務して頂けるよう、職場環境の改善を最優先に問題...
所在地 |
〒811-0212 福岡県福岡市東区美和台7-17-12 |
対応可能地域 |
福岡県内 |
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