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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
主に就業規則の診断・改訂・新規作成、給与計算の受託、労働保険・社会保険の手続き、労務相談、年金相談等に重点を置いております。また、助成金に関するアドバイス・申請や給与制度・退職金に関するご相談にも対応しております。
FPとしては、住宅ローンのご相談やライフプランニングに関するご相談も受け給わっております。...
所在地 |
〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷5-4-40 |
対応可能地域 |
神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 東京都23区 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒540-0036 大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル6階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
約30年の企業での情報システム、人事・総務での経験、行政機関での総合労働相談員の経験を生かして、主に中小企業の労務管理や労働相談、就業規則、労働・社会保険手続き、給与計算、各種電子申請代行などで企業様のお力になれるよう、また社外人事部としてお手伝いさせていただきます。人事・給与システムの導入のお手伝いもさせていただきます。...
所在地 |
〒176-0014 東京都練馬区豊玉南1-10-5 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、静岡県、大阪府、奈良県、京都府、兵庫県 |
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・労働保険、社会保険の事務手続代行 ・就業規則、退職金規程の改定 ・確定拠出年金導入コンサルティング ・個人、法人各種保険の見直し...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
具体的な業務としては、労働保険・社会保険の手続き代行、労務管理の助言・提案、就業規則の作成・メンテナンス、助成金の受給診断・申請、年金相談、セクハラ・パワハラ対策、賃金制度設計、給与計算の代行などを行います。
サラリーマン時代の最後の5年間は、営業を担当したこともあり、ユーザーのニーズを聞き取り、把握し、それを実現することを仕事としてきました。今後社労士として、労務管理業務の外注による...
所在地 |
〒274-0073 千葉県船橋市田喜野井3-13-11 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
企業防衛型の就業規則の作成に特に力を入れております。
働き方改革による同一労働同一賃金に向けた処遇改善、労務管理、採用代行、各種契約書や書類作成等が得意分野です。...
所在地 |
〒790-0003 愛媛県松山市三番町5丁目8-14 |
対応可能地域 |
愛媛県 香川県 徳島県 高知県 広島県 大阪府 兵庫県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
得意分野は就業規則作成、助成金申請なので、人事労務に関する事のほうが得意です。
また、税理士事務所に勤務した経験と、日商簿記の知識を活かして経理のご相談にも対応出来ると自負しております。...
所在地 |
〒895-0066 鹿児島県薩摩川内市五代町568-6 |
対応可能地域 |
鹿児島県内全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
200社以上の就業規則作成実績と、3,000件以上の労務相談対応実績があります。メンタル不調者や問題社員等の対応でお困りの事業所様がいらっしゃいましたら、ご相談頂ければと思います。
その他、介護福祉許認可、処遇改善加算入退社や各種保険給付手続き、給与計算や派遣事業に関する手続きも承っております。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主に顧問契約の形で、企業さまが起業し、また人を雇った時から始まる労働社会保険の手続、労務の問題を一括して解決、サポートしています。若手ならではのスピード感とフットワークの良さ、気軽な相談相手としていただける環境づくりを心がけています。就業規則の作成や助成金の申請など、ステージに合わせた提案を行います。課題ごとにスポットでのご相談も伺っておりますので、お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1002 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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所在地 |
〒151-0053 渋谷区代々木1-25-5 BIZ SMART代々木422 |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「人財」が企業を成長させていきます。
成長する企業には、成長に合わせた人事労務を。
当社では、労働・社会保険諸法令に則った手続き業務のみならず、幅広い業種に対応した人事労務コンサルティングを提供しています。...
所在地 |
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-25-20 下北沢駅前共同ビル4階 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則労務問題助成金労務相談
様々な企業規模、業種、職位、職務を実体験したことが、現在の仕事にとても役に立っています。その為コンサルティングの場に於いて、クライアントの抱えている問題がすぐに、又具体的にイメージでき、的確なアドバイス等に結びついている、と思っています。
現在、メンタルヘルスセミナーの主催、EAP会社・損保会社との提携、また(独)雇用能力開発機構にて助成金(基盤人材、キャリア促進)の審査業務にも携わっ...
所在地 |
〒662-0944 兵庫県西宮市川添町13-1-206 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
経営アドバイスもできる「労働問題専門」の社労士事務所です。「正しい労使関係」の構築、即ち、経営者の方、労働者の方、双方が笑顔で働ける社会の実現に貢献することを使命と考えています。
労働トラブルや労使関係でお困りの方は、今すぐご相談ください。早めの対応で早期解決へ導きます。
会社の経済的事情等により、やむなく労働条件の切下げを考えておられる経営者の方も今すぐご相談ください。賃...
所在地 |
〒560-0013 大阪府豊中市上野東1-5-23 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 滋賀県全域 三重県全域 |
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所在地 |
〒125-0053 東京都葛飾区鎌倉4-6-5 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 |
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所在地 |
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-11-2 センチュリー初台306 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-16-14 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事業所は顧客先様との事務処理のオンライン化や電子申請及びASPシステム等の最新IT技術の導入により親切・丁寧・迅速・戦前・確実なサービスを提供し、お客様のニーズと信頼関係の向上に専念する事をモットーとしております。主たる業務内容は次の通りです。
①コンピューターによる就業管理から給与計算まで
②労働社会保険の各種手続き
③就業規則等の各種諸規定の...
所在地 |
〒355-0811 埼玉県比企郡滑川町羽尾3607-1 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・群馬県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労使の相談についてはトラブルになる前に解決することを心掛け、トラブルの多くの原因である労働時間管理と採用そのものに注目した採用基準書作成の相談と就業規則の見直しに力を入れている。顧問先には個別の問題解決に積極的な情報提供を実践している。残業時間削減のため、さらには、賃金制度を中心とした人事考課制度を作成するため、社員構成の分析や職務分析を活用している。いずれの業種にも対応できるよう複数の社労士と提...
所在地 |
〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3-34-2 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
民法、会社法の視点から労働社会保険諸法令を考えることができます。例えば、取締役会設置会社であれば役員が報酬を貰っていても社会保険に加入しなくて良いケースが有ります。つまり、業務執行しない監査役と同様に取締役会に出席し意思決定のみに関与しているような取締役であれば多少の役員報酬が支給されても社会保険の被保険者としないことができます。
また、賃金未払いなど労基法違反事件における対応でも、労...
所在地 |
〒870-0022 大分県大分市大手町3-2-2 大手町法曹ビル502 |
対応可能地域 |
大分県大分市 大分県由布市 大分県別府市 |
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所在地 |
〒194-0013 東京都町田市原町田4-21-18-1104 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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人事・賃金制度社会保険・福利厚生
弊事務所は、一般的な会計事務所や社労士事務所とは異なり、経営戦略サポートを中心とした経営者の右腕としての総合アドバイスを得意としている事務所です。
公認会計士×税理士×社会保険労務士の複数専門家として、それぞれの専門領域はカバーしつつ、ベンチャー企業の経営者・グローバルトップ企業の経営戦略コンサルティング経験を最大限に生かした経営サポートを行います。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
所在地 |
〒108-0074 東京都港区高輪1-27-37-611 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
キャリアアップ助成金をご提案いたします。...
就業規則社会保険・福利厚生労務相談
経営者様、個人の方の気軽な、でも重要な本音の相談相手になれれば幸いです。
とにかく分かりやすい説明、ちょっとしたことでも聞きやすい、なんでも話しやすいをモットーに
「田中さんがいてくれて良かった」
と言っていただけるような身近なパートナーでありたいと思っております。
事務所名にもなっている「かなた」の由来は、ご縁のある企業...
所在地 |
〒811-2123 糟屋郡宇美町光正寺1-6-12 メゾン レ・コーム1号棟201号 |
対応可能地域 |
福岡県全域、佐賀県全域、長崎県全域、熊本県全域、大分県全域、宮崎県全域、 鹿児島県全域、 山口県全域、他リモートで全国対応可能です。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
埼玉県草加市の社会保険労務士です。
給与計算、勤怠システム導入支援、社会保険・労働保険手続き、助成金申請を代行します。
また、就業規則作成や労務相談により、最近多発している労働関係トラブルを未然に防ぎ、従業員が安心して働ける職場づくりのお手伝いをさせて頂きます。
初回のご相談は無料です。
お客様のご要望とご予算に応じて、料金は相談させて頂きます。
所在地 |
〒340-0006 埼玉県草加市八幡町338-2 ライフピア草加106号 |
対応可能地域 |
埼玉県 川口市、蕨市、戸田市、さいたま市、八潮市、三郷市、吉川市、越谷市、松伏町、春日部市、蓮田市、上尾市、川越市、富士見市、朝霞市、新座市、ふじみ野市、所沢市、狭山市、入間市、日高市、鶴ヶ島市、上尾市、坂戸市、川島町、伊奈町、桶川市、幸手市、宮代町、杉戸町、東京都23区 |
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大田区の障害年金専門社労士。障害年金の相談、請求代行業務。
初回相談無料/東京都・神奈川県東部/出張相談も対応/安心の成果報酬制。
どうぞお気軽に問い合わせ下さい。...
所在地 |
〒143-0023 大田区山王2-5-13 大森北口ビル5F なかじま社会保険労務士オフィス |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 埼玉県 他地域応相談 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
【人事・労務面でのサポート】
実態把握のうえ、貴社にとって最善の方法をご一緒に考えながら進めていくことを強みとしています。
◆就業規則の整備、その他労務全般に関するコンサルティング
◆同一労働・同一賃金に関するコンサルティング
◆社員を成長させるための人事制度の構築
【人材育成(社員研修)】
楽しく...
所在地 |
〒171-0042 東京都豊島区高松2-25-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
アクシスは徳島県・中四国エリア最大級の社労士法人・税理士法人を中核とするグループです。
徳島に本社と吉野川支店を、高松(香川)と東京に支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とし、安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。
その基盤の上で「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要...
所在地 |
〒770-0051 徳島県徳島市北島田町1丁目3番地3 |
対応可能地域 |
徳島県、香川県、全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
メンタルヘルス対策の提案を切り口にして、異業種交流会やセミナーを介して、経営者、人事、総務担当者にアプローチして、就業規則の見直しや、人事・労務管理へと仕事の領域を広げて、キャッシュポイントをつくっていきたいと考えています。又、労働、社会保険の手続き、給与計算などの仕事も積極的に取り組んでいきたいとも考えています。自分の強みとして、今までの職業経験を活かし、コンピューター業界、旅行業界やその周辺の...
所在地 |
〒488-0067 愛知県尾張旭市南原山町石原109番地2 ラビデンス三郷東館902号 |
対応可能地域 |
全国(電話、メール、Zoom等にて対応)、愛知県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
早いレスポンスと軽いフットワークを心がけております。労務相談、給与計算、助成金等お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒899-5101 鹿児島県霧島市隼人町住吉1443-19 |
対応可能地域 |
鹿児島県、宮崎県、熊本県、福岡県、佐賀県、大分県、長崎県 |
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就業規則労務問題労務相談働き方改革の専門家
特定社会保険労務士として、解雇、懲戒処分、休職、労働条件の変更、パワハラ、セクハラといった場面での労使間トラブルについて、より高度に専門的な見地から対応いたします。
貴社の円滑な労務管理、労務環境の改善のため、専門的な知見を活かしてサポートさせていただきます。...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-5-3F |
対応可能地域 |
東京都及び関東近郊 その他地域もオンラインで対応可能 |
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就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
弊所は、丁寧かつスピーディな対応を心がけております。
近年は、社会の流れが早く、人的資本の活用は多岐にわたり、それに伴い手続きも複雑化しています。
企業様のご負担を軽減し、本業に全力で取り組んでいただけますよう、尽力いたします。
各士業の先生方と協働し、企業様の健康経営、また働きやすい職場環境づくりをサポートさせていただきます。
クラウドシステム導入...
所在地 |
〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1686-3 |
対応可能地域 |
首都圏をはじめとする全国 西武線、飯能、入間、所沢、池袋、新宿 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒124-0002 東京都葛飾区西亀有2-27-1 綾瀬マンションB105号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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