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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談
運輸物流での経験を活かした安全教育計画(労働災害防止・交通事故防止)の策定及び指導、短時間労働者の労働時間管理と業務意識の向上及び業務品質の向上教育、若年労働者の減少と高齢者時代到来による高齢者雇用における賃金政策及び健康管理計画の策定を中心に社員が安全で働きやすい会社、利益の出る良い会社にして行くお手伝いができればと思っております。...
所在地 |
〒170-0012 東京都豊島区上池袋1-10-7 ストーク池袋202 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生労務相談
残業問題、退職、解雇、メンタルヘルスを中心に、職場で発生する様々な人事労務問題に取り組んでまいりました。「身近な相談相手」として、どのような悩みでもお気軽にご相談ください。御社のニーズを汲み取り、最適な提案をいたします。
また採用面接官として、多くの学生さんや転職を希望される方とお会いしました。新たに社員を採用する際は、勘に頼らない「人材を見抜くコツ」が必要です。御社にマッチする人材を...
所在地 |
〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町3-24 本町中央ビル7階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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所在地 |
〒299-0117 千葉県市原市青葉台5-11-23 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒550-0012 大阪市西区立売堀1-11-17 スギタビル402 |
対応可能地域 |
大阪府 |
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所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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当事務所の経営理念として「事務所を取り巻くステークスホルダーの成長と幸福の実現」「事務所利益の社会への還元」を揚げております。ひと昔前の量を追う経営から、現在は質を追究する時代へとパラダイムが変換したことは、当事務所も例外ではありません。チャレンジする企業経営者のよき相談役としてお役に立てることと自負いたしております。...
所在地 |
〒350-0151 埼玉県比企郡川島町八幡2-9-13 |
対応可能地域 |
埼玉県(比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、川越市、熊谷市、東松山市、坂戸市、鶴ヶ島市) |
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所在地 |
〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江7-2-43あさひビル401号 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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所在地 |
〒193-0811 東京都八王子市上壱分方町356-2 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・千葉県 |
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所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-9-7-407 |
対応可能地域 |
品川区 |
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就業規則雇用管理労務相談
主なサービス内容としては、通常の労働・社会保険手続以外に、労務リスク対策を重視した就業規則・諸規程の診断・整備、雇用管理、労働時間管理をメインとした労務管理相談、従業員が合同労組に加入した場合の対策案提示と交渉、中小企業向けの賃金制度提案・設計、労災事故が起きてしまった場合の対応アドバイスや給付手続を行っています。弊所では、中小企業の労務に関する様々なリスクを適正に管理するための対策・提案を重視し...
所在地 |
〒144-0051 東京都大田区西蒲田8-24-1 三松ビル3F |
対応可能地域 |
東京都大田区 東京都品川区 東京都港区 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 神奈川県横須賀市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
限界価格への4つの挑戦
企業の皆様が売上アップと経費の節減に努力されているように、当事務所もできる限り安い料金で提供できるかを考えています。
1.自前のホームページなので、業者に頼まず経費は0円です。
2.従業員が0人なので人件費がかかりません。
3.役所への申請は電子申請なので時間が節約できます。
4. 事務所経費は自宅ですので、経費は...
所在地 |
〒458-0830 愛知県名古屋市緑区小坂2丁目1214番地 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 愛知県豊明市 愛知県大府市 愛知県日進市 愛知県愛知郡東郷町 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の経営コンサルタントとして20年、200社超の経営計画、人事制度設計、社員教育などを行ってきました。
私の「社会保険労務士」としてのキャリアはまだ浅いですが、これまで数多くの中小企業の「経営」上の問題解決を行ってきた「経営コンサルタント」としての20年のキャリアがあります。
1.常に「経営」的視点に立ち、経営ビジョンや経営戦略を実現するための、最適な人事制度の設 計...
所在地 |
〒441-8016 愛知県豊橋市新栄町字東小向70-1 |
対応可能地域 |
愛知県全域 静岡県全域 岐阜県全域 三重県全域 神奈川県全域 東京都全域 石川県全域 京都府全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
顧客とともに成長することをモットーに、静岡県の伊豆地方をより活性化させるべく活動していきます。
私は大企業、中小企業とも管理職の経験をふまえ、その企業の体質、経営理念に沿った労務管理と人事政策を提案していきます。
またより強力な営業体勢は、コミュニケーションの使い方と、競争から協力(社内体制)に変えていく人事政策を積極的に提案していきます。...
所在地 |
〒414-0001 静岡県伊東市宇佐美1131-5 |
対応可能地域 |
静岡県全域 神奈川県全域 |
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就業規則労務問題
働く人を活かし、輝かせれば、その企業も輝く。
2000年4月に創業した糟谷社会保険労務士事務所は、創業から20年を経た2020年、組織を法人化し、社会保険労務士法人キラリスとなりました。キラリスという名前は、輝きを表す「キラリ」と複数形を意味する「エス」を組み合わせた造語です。
人事労務の仕事は、働く人の力を活かし成果を上げることにあります。働く人を活かし、...
所在地 |
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通5-1-21 福建会館ビル301 |
対応可能地域 |
神戸市ほか兵庫県内、大阪市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、経営活動の大きな構成要素である「人」「組織」の視点から、「人づくり」「組織づくり」で企業の健全で継続的発展をサポートします。
未来に向けた積極的な取り組みを支援します。...
所在地 |
〒561-0802 大阪府豊中市曽根東町2-1-5 ココスビル302 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ベンチャー企業・300人未満の企業に対する人事制度(賃金・人事評価・福利厚生等)構築、就業規則及び諸規定の整備、起業されたばかりの経営様への労務面の課題解決・アドバイスを強みとしております。全業種に対応することができますが、特に流通小売業・IT関連を得意分野としております。また、メールアドバイザー制度をとっており、対応可能地域以外の企業様へも対応できます。また、セカンドオピニオンとしてメールアドバ...
所在地 |
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 茨城県全域 群馬県全域 栃木県全域 |
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就業規則労務問題派遣の許可・更新申請
主に労働問題(ハラスメント、問題社員、退職関連など)、就業規則の見直し・作成、派遣許可(更新)申請が得意分野となります。特に派遣許可申請は外国会社についても経験済みです。このほかに労働保険・社会保険の手続や給与計算代行も行うことが可能です。迅速・適確をモットーにクライアントの立場に立って処理することを意識しております。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社労士として、労務関連や年金のご相談(就業規則)は勿論ですが、御社の社員の持続的成長の手法、モチベーションUPやリーダーとして部下育成者への教育等が得意です。お客様の営業利益の最大化の具体的な営業ノウハウや経験、営業指導には自信があります。
営業は各ステップの確立を高める事です。そのためには数多く打席に立ち(量)その中で質を磨いていくことが大切です。量と質を高める方法は数多くありますが...
所在地 |
〒266-0033 千葉市緑区おゆみ野南 |
対応可能地域 |
全国(特に生まれ育った奈良県・長野県・千葉県)の皆様には何かでお役に立ちたいと考えております。 |
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ネガティブな理由で辞めることなく、強い人も弱さや何らかのハンディを持つ人も、その人なりの仕事や働き方があるのではないだろうか。これが社労士を志した元々の理由でした。働きたいという希望を持つ人の環境を整えるお手伝いができればと思っています。「個」で仕事をする経営者の方々、また、私自身も健康を保ちながら仕事を続けていかねばなりません。元気に働き続けることができる会社作り、会社の理念をスタッフと共有して...
所在地 |
〒102-0071 東京都千代田区1-7-8 第5日東ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生
弊所は、進んで人のために働く、チャレンジ精神、探究精神、を常に心がけております。企業経営でもっとも大切な資源である「ひと」が、心身ともにいつも健康で、笑顔を絶やさない活気ある職場づくりに、人事・労務管理のプロとして、お客様のよきパートナーまた下支えとしてそばに置いていただきたいと考えております。また、弊所が特にお客様のお役に立ちたいと考えております分野は、産業保健(復職支援、健康管理等)、採用支援...
所在地 |
〒101-0061 東京都千代田区三崎町3-10-21-402 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・千葉県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【きわみグループのトータルサポート】
きわみグループは、労務(社労士)・税務(税理士)・法務(弁護士)・金融(ファイナンシャルプランナー)が一堂に会する専門家集団です。各分野の専門家が集うからこそ可能になるワンストップサービスで、お客様の経営をサポートしております。
社労士だけでは解決できない領域の問題にも、多角的な視点からアドバイスが可能でございます。
所在地 |
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県、大阪府、京都府、兵庫県、愛知県 |
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所在地 |
〒144-0053 東京都大田区蒲田本町1-6-10 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
【特徴1】人事屋です。
当事務所は社労士事務所というよりは、御社の人事部として存在します。継続的視点から気軽に相談できる人事屋を心がけています。
【特徴2】運用面に強い事務所です。
理屈は重要ですが、とかく人事はグレーなことも多いものです。わりきれないことや法律に書いていないことを丁寧に説明することで信頼される人事...
所在地 |
〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町3-2-13-601 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
当事務所の理念は「雇用形態や立場に関係なく誰もが生き生きと働ける場所をつくる」ことです。
皆様ご存じの通り、昨今、生活スタイルや働き方が多様になっています。
育児・介護をしながら働く、ご自身の病気と向き合いながら働く、兼業、テレワーク…
このような多様性の中でも誰もが生き生きと働けるよう、社内制度整備のサポートはもちろん、働く上で個人が抱える悩みや...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア |
対応可能地域 |
東京都全域、埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
当事務所では“会社と従業員のトラブルの未然防止” を軸に以下の業務についても承っております。各種手続きでは「電子申請」に対応しております。
電子申請:従業員の入社・退社の手続きがメール、fax(内容によっては電話のみ)で連絡いただくだけで可能です。
主な手続①社会保険:算定基礎届、賞与支払届、資格取得・喪失届、被扶養者(異動)届 ②労働・雇用保険:確定保険料申告(年度更新...
就業規則労務問題助成金
大手運送会社に17年勤務し、運行管理者としても5年務めてまいりました。
そこで培った経験を活かし、社会保険労務士として多くの運送会社様の労務管理などのアドバイスをさせていただいております。
運送業界では働き方改革による時間外労働の上限規制が、2024年4月から自動車運転業務にも適用されます。それに先立ち、2023年4月からは中小企業においても月60時間超の時間外労働への割増...
就業規則人事・賃金制度労務相談
大学卒業後、有限会社人事・労務にて、人事コンサルタントとして入社当初より中小企業から上場企業に至るまで就業規則作成やES向上型人事制度の構築に携わる。最近では、ES向上型人事制度の実施に携わり定評を得ている。経営者・人事担当者向けの専門雑誌への執筆や企業研修での講師、労務セミナーでの講演も行っている。...
所在地 |
〒111-0055 東京都台東区三筋1-17-10 本多ビル3階 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒811-1364 福岡市南区中尾3丁目48-3-1F |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル1101 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
本国と日本国内の法規の違い、労働習慣を適切に把握しておりますので、就業規則の策定など、本国責任者と英語でコミュニケーションを図りながら進 めることのできるバイリンガルな特定社会保険労務士です。
英文就業規則の他、英文雇用契約書、英文秘密保持契約書の作成など、お気軽にご相談く ださい。英文を必要とする全てのお客様のお役に立ちたいと願っております。
米国公認会計士でもあり、米国...
所在地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル8F |
対応可能地域 |
神奈川県全域・東京都全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
・当事務所では、企業の人事・労務問題の解決をお手伝いさせていただきます。
経済のグローバル化に伴い、法改正は頻繁に行われ、企業内部では、管理者が育っていない、社員が能力向上を意識していない、適正な給与配分ができていないため、社員のやる気につながっていない、賃金・賞与・退職金制度を見直し業績向上を図りたいなど、企業経営者にとっては頭の痛い問題ばかりです。
この様な諸問題の解...
所在地 |
〒232-0024 神奈川県横浜市南区浦舟町2-22-310 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
社外の「人事・総務部」をモットーに、人事・労務管理の専門事務所としてお客様の諸問題を誠実に的確で迅速な解決を心掛け、最高のサービスを提供することにより、信頼足り得るパートナーを目指しています。
主な業務内容は、以下のとおりです。
1.人事労務顧問業務
2.アウトソーシング業務
①労働・社会保険の相談、手続業務
②給与計算サービス業務
所在地 |
〒370-0064 群馬県高崎市芝塚町185 |
対応可能地域 |
群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-5-14 ニュー芳野ビル6D |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
厚生年金基金勤務を経て、現在年金アドバイザーとして相談を受けています。
その他助成金等のスポット業務も対応いたしております。...