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就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談就業管理
当事務所は、「優秀な社員を採用できない」「社員教育が不十分で人が育たない」「問題社員の対応に苦労している」「労務管理や社会保険手続きに時間がかかり本業に集中できない」「助成金を活用したいが申請方法がわからない」といった多くの中小企業の経営者様が抱える「人」に関する悩みを、経営者様の立場にたって解決することを理念としています。

事務所名の由来にもなっています人的資源（Hum...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
●事業の実情（経営者のポリシー、業種、業態、規模、労働組合の有無等）に合った労務管理の指導・助言、制度づくり（賃金、人事、福利厚生等）、就業規則その他の諸規程の作成　
●事業主と労働者（退職・解雇した人も含みます）間の争い事（個別労働関係紛争といいます）の予防・回避と解決への指導・助言　
●安全衛生活動の指導・助言。業種を問いません。安全衛生委員会の運営の仕方や現場を含む職...

派遣元責任者として派遣業界に長くいましたので、非正規社員の対応・有期雇用契約に基づくトラブルなど、数多く経験してまいりました。
今までは一労働者ながら使用者の立場で労働者と向かい合ってきましたが、これからは労使双方の痛みがわかる社労士として、お互いが納得し、安心して働くことができる職場環境を作るお手伝いをしていきたいと思っています。
総務関係の経験も長いので、手続業務・給料...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
東京都新宿区の相談しやすい女性社労士です。
当事務所では、労働社会保険手続、就業規則、給与計算、採用支援など、経営の「人」に関するお悩みを解決するサポートをいたします。

ソフィア社会保険労務士事務所の特徴
１．相談しやすい、親身なサポート
２．豊富な人事経験
３．提案力...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は生まれつき『脊髄性筋萎縮症』という疾患のため、初めてお目にかかる方に「この人に依頼して大丈夫かな」と心配させるほどの身体障害者です。身体にエネルギーを使わない分、すべてのエネルギーが頭に集中するため、スピーディーかつ正確な業務をします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
給与計算、入退社手続き、労働者派遣事業許可申請、職業紹介事業許可申請、キャリアアップ助成金申請を得意としています。...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
今日の雇用関係においては、日々様々な問題が生じます。複雑な問題も多く、対応に苦慮されている経営者や担当者の方もいらっしゃると思います。　
当方では、そのような労務問題の解決に向けて、実務的な立場から助言や指導をさせていただきます。...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
1・人材派遣業許可申請、運営サポート（派遣業関係書類・契約書作成、請負関係書類作成、労務相談等）
2・助成金申請代行（主にキャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、人材確保等支援助成金、65歳超雇用推進助成金等）...

女性・高齢者・非正規労働者等
通常の社労士が行う業務、何でも行います。特に計算力と英語力は多少自信があります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則助成金
外食産業と会計事務所での経験と知識をもとに、個人自営業者及び中小零細企業の開業・設立支援に力を入れています。特に起業時の事業者にとって煩わしい、「人とお金」に関する次のような支援を行なっています。　
1．人材診断ソフト「CUBIC」と公的助成金の活用による人材求人採用支援
2．ITシステム及び会計ソフト活用による経理業務支援
3．（a）助成金受給に役立ち、（b）...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働・社会保険の手続代行に関する豊富な実績に加えて、労務管理や労働トラブル解決について実務経験を積んできました。事業主様や従業員からも基準法など労働関係法令に関する多様な相談をいただいています。知識の研鑽はもちろん、お話をじっくりと伺うこと、分かりやすく納得の得られる説明に心がけることなど、コミュニケーション能力も大切です。これまでの体験を基に、各種手続代行業務や社内規程の整備、労務管理等を得意分...

「謙虚」「感謝」「誠実」をモットーに、労務士の立場から経営者の皆様が最善の判断が出来る様なサポートを心がけ、日々奮闘中です。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生

就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生
2008年12月にさいたま市の大宮はローワークのすぐそばに開業した社会保険労務士事務所です。さいたま市を中心に上尾市・伊奈町で活躍しています。企業の発展と、そこで働く人の安全と幸福の実現を使命としています。労働基準法、社会保険・労働保険等の行政への手続と共に、

①経営基盤の強化（体制の整備、人材の活用、情報技術の推進）
②コンプライアンス
③労働災...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
月額9,800円～の、格安の顧問料で、殆どの手続きを親切丁寧に当事務所のスタッフが行う、『手続顧問バリューパック』が好評です。労使トラブルにも、めっぽう強く、20年以上の経験と、様々なノウハウを駆使して、会社側を守りぬきます。行政書士事務所を併設しているので、外国人雇用、建設業許可、古物許可、補助金、内容証明郵便も、ワンストップで対応可能です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士として『もっとわかりやすく、もっと簡単に』を目指して、日々の業務に取り組んでいます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人手不足の現在、労務管理は会社にとって最重要事項です。採用が困難な中、今いる人材をどのように活かし、またいかにしてモチベーションを上げていくかを会社と共に考えていきたいと思います。ハラスメント問題を代表する労働問題への対応も就業規則をからめた形で多数、行っております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社会保険労務士法人エールでは6名の社労士が、企業が抱えている労務管理面での諸問題解決のお手伝いを致します。弊社では社員一同、日常的に発生する多様な労使関係、法律問題等を具体的に解決する一番身近なアドバイザーでありたいと日々努力を重ねております。企業経営は労使関係の安定、相互信頼なくして発展は考えられません。エールは労使のバランス感覚を大切に、最終の企業利益はどこにあるかを考えてアドバイス致します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
地域と言う枠組を超えた新たな事業展開を考え、企業の発展と労働者の快適な職場作りを目差し、社会的役割を果たすことで、共に発展と実現を目差しています。　
社会保険・労働保険等またそれに付随する諸問題、どんな些細なことでも結構でございます。気軽にご相談ください。陸上競技で培ったフットワークのよさと真直ぐな心意気で皆様をお迎えいたします。...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ハラスメントや解雇なで色々な問題に対して労務相談を受けています。会社のルール作りとして就業規則は大事です。そのルール作りをベースとし、様々な会社の労務問題に取り組んでいます。
従業員、経営者双方にとってより良い会社づくりをしていきましょう。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
2名の社会保険労務士と経験豊富なスタッフ陣が経営の悩み・疑問を強力にバックアップいたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労働社会保険の申請手続きは電子申請対応しておりますので、全国の企業様のサポートをお請けしております。コンピュータ処理に関しては元システムエンジニアとして多くの業務に精通しておりますので、基幹業務のみならず様々な業務のシステム化に関するコンサルティングもお任せください。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険・労働保険・給与計算の手続き全般、就業規則の作成、人事労務の各種相談・問題解決、各種助成金の申請などの業務を中心に行っています。
少子高齢社会での賃金や退職金について、関係法令を踏まえ、経営者の皆様にとって、最適なサポートができるよう努めて参ります。とりわけ、最近の不況の中、大変な思いで経営をされている中小企業の経営者の皆様にとってのよりよい相談相手となり、末永いおつき合いを...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
経営労務、障害年金・第三者行為・労災給付申請手続き、労使紛争解決を行います
■障害年金申請サポート
■年金事務所 年金相談員経験８年...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
会計事務所や社労士事務所勤務経験の中で、管轄役所との折衝や経営者の悩み・企業内の問題に共に解決に向けて取り組み、その反面自分自身も部下の教育や長時間勤務等「人」に関する問題に数多く直面してきた。そして現在自らの事務所経営と受託事業等で今までの経験等を背景に多数の医療機関や企業にハラスメント研修をはじめとして人財教育研修を実施している。特に注力しているのは、管理職や若手理系リーダーの「無意識による」...