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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
システム会社を併設しており、社内システムのサポート、ホームページの作成なども引き受けます。
愛知本社と東京営業所の2拠点で営業しており、手続き管理は本社で１元管理するファクトリー体制で顧問料の低価格サービスを実現しました。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
野崎人事労務管理事務所はサービスにおいて超一流ホテルといわれているリッツ・カールトンのサービス、戦略を研究しそれを基にES人事コンサルティングを行い、クライアントの組織と人材の活性化の支援をしております。
多くの経営者は人事労務管理に頭を悩めています。社員と労務トラブルで揉めると経営者は金銭、時間、労力の多大な損失を被ります。当事務所では問題解決も対応させていただいておりますが、問題を...

就業規則助成金
助成金の相談・申請からお任せください。
その他、就業規則の作成、見直し、人事労務管理のことから、社長をサポートします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働保険、社会保険関係、派遣申請、介護処遇改善、助成金、年金か君主申請等あらゆる分野において対応可能です。
お困りごとは、何なりとご相談くださいませ。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
ツノダ人事多摩オフィスは東京都青梅市にある社労士事務所です。大変だと感じる給与計算、新しくしなくちゃ！と思う就業規則、社内で悩みタネの労働問題。当事務所の社労士は店長職や営業職を経て、都内の社労士事務所で経験を積んだ変りダネ。だからこそ人を使って経営をしていくことの大変さは良くわかります。御社専属の人事部と思いお気軽にご相談いただき、社長は経営に専念してください。
青梅市はもちろん羽村...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
助成金を活用した採用や人事、人材教育の「仕組み」づくりや、就業規則・賃金規程等社内規定作成だけでなく「運用の支援」で、宮城県、仙台市近郊や全国の地方の零細企業様、スモールビジネスの経営者様を社労士として支援しています。クラウドツールを使った勤怠管理や給与計算も支援。人的コストも削減しながら、社員がより働きやすい会社づくりをサポート。採用や助成金に関するセミナーやハラスメント研修、日刊メールマガジン...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
入社から退職までの手続きはもちろん、社内の労務課題（問題社員の対応、解雇、残業代、高齢者の活用、病気やけがの社員対応、就業規則の整備）等さまざまな人に対する問題を解決、又は未然に防止いたします。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険の手続きを始め、給与計算や就業規則・助成金の申請代行を行っております。
多くの企業様に喜んでもらえるような良きパートナーとして「共に歩み成長しましょう。」を目標に頑張ってまいりますので、宜しくお願い致します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
幣所は、「外資系企業向けの給与計算」をメインサービスとして活動しています。なぜ「外資系企業」なのかといいますと、外資系企業の給与計算に必要なツールとノウハウを持っているからです。たとえば、外国人駐在員がいる企業では、本国での手取給与と同額を日本で保証するためにグロスアップ計画が必要となります。また、日本の社会保険や所得税のしくみを本国の人事部の方に説明しなければならない場面もあります。弊社では、外...

就業規則労務問題

就業規則労務問題
他先生とは違い製造業と卸売業で営業と製造現場で経験をし開業しました。
現場での経験が長いこと、また、海外駐在経験が長いため、中国語を活かした外国人労働者の問題等に取り組んでいければと思っております。...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度
社会保険労務士事務所Ripples
Ripples（りぷるす）直訳で「さざ波・波紋」波紋のように徐々に拡がるよう、クライアント企業様の発展のお手伝いができますように、という意味をこめて。

損害保険代理店勤務を経て実弟と共に住宅設備機器販売会社の経営に携わってまいりました。
経営の苦労、中小企業の実情も身にしみて感じていたこの頃より、経営者サポートの...

企業との協業ポリシー　「企業とのご縁」「人とのご縁」を大切に、異体同心で「経営課題の解決」に当り、チームの結束力を発揮して成果の具現化を図る。　
業務内容　1）個別紛争解決手続代理業務　2）主なコンサルティング内容　
①時流適応の経営戦略立案と指導　
②ヤル気づくりの人事システム企画立案、賃金制度、退職金制度、就業規則、人事評価制度、その他諸制度　
...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
２０２３年１１月から開業社労士として東京都北区で開業している女性社労士です。
「相談しやすく、解決策を！」をモットーにしております。

若いですが社会保険労務士業界は8年以上、関連顧問先は100社を超えていますので、人事労務周りの様々な修羅場は乗り越えています。
「こんなことを言ってしまってもいいのかな？」ということでもなんでもお気軽にご相談ください...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
千葉県市川市の社会保険労務士（社労士）事務所です。
国家資格を持った人事・労務のプロ集団として、労災、雇用保険、社会保険、年金などの手続きから、派遣・パート労働、解雇、採用・退職、就業規則、いじめ・セクハラなどのコンプライアンスまで、あらゆる分野のさまざまなお悩みを解決し、企業の成長を支えます。　
当事務所では、お客様をトータルにサポートすることにより、お客様が「勝つ」ため...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、企業運営に必要な各種手続きの代行や労務トラブルに関する問題解決など、
企業の健全な発展に欠かせないサービスをワンストップで幅広くご提供しています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
社会人経験・営業経験が長かったため、現場に即したアドバイスができます。
又、医療・福祉施設のお客様が多かったため、実情をよく理解した上でのアドバイスができます。就業規則の作成は得意としています。
中小企業の労務管理以外のアドバイス（例えば不動産に関すること、相続・事業承継に関すること等）ができます。...

就業規則人事・賃金制度労務問題
企業経営経験と企業内人事労務経験を掛け合わせて、人事労務において経営者の『右腕』として経営のパートナーになります。
お客様の企業実態に合わせて親身に寄り添って、お悩みごとやお困りごとを解決して、人事労務の安心をご提供いたします。...

就業規則労務問題安全衛生
医療・クリニック特化の社会保険労務士事務所です。
医療機関の事務長経験がある社会保険労務士が、複雑な人事・労務のご相談にも柔軟に対応いたします。

近年の「働き方改革」推進により、労働に関わる法律に大きな改正が続いています。医療業界でも医師の働き方改革を中心として、今までの医療業界の慣習の是正が迫られ、それに伴い個々の医療機関で「正しい労務管理」が求められていま...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談
労務管理全般のコンサルティングをします。
城南地区を中心に活動していますが、電子申請を利用し神奈川、東京、千葉にまたがって対応できます。
得意分野は、リスク管理型就業規則作成と給与計算業務です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
“魅力ある企業に人・組織の活性化”をモットーに、企業及びそこで働く人達の生き生きした状況構築に向け、人事システムの構築、見直し、組織風土、文化の変革、それに企業の管理者及び中堅社員教育（階層別教育、キャリア教育等）を実施している。　
特に力を入れているのは、経営者の良き相談相手としての役割である。環境変化の激しい時代にあって、良きアドバイザーとして支援を強化している。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
事務所の特徴としては、以下の通りです。

●介護福祉業界が得意

介護福祉の事業所の研修やコンサルティングの経験は、300件以上。処遇改善加算から採用支援まで職場環境の改善の実績があります。

●25年の人事・労務の豊富な経験

建設業の総務、メーカーの人事、社労士事務所にて勤務社労士の経験を経て、20...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談分かりやすい説明で人事労務のお悩みを解決します。
社内制度の構築や評価制度の見直しのご提案はもちろん、日々の労務管理業務をしっかりサポートします。

従業員と何か問題が発生した時、会社を守る就業規則って何が違う、現場ルール変更時の法律チェック、求人票作成や労働契約締結など、日常的に発生する様々な労務人事の困りごと。

そんな時に気軽に相談できる、身近な専門家が社会保険労務士です。
問題、...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
田嶋社会保険労務事務所では労務の専門家という立場から企業様の社会・労働保険の手続き、人事制度の構築、労務管理、労働紛争解決などトータルサポートいたします。また、弊事務所では、各士業(弁護士、公認会計士、税理士、行政書士等)とのネットワークを駆使して企業経営にまつわる諸問題をワンストップで解決いたします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
企業におきましては、給与計算・労働社会保険手続き・就業規則見直し・従業員保険相談対応・人事労務管理など人に関わる業務が数多くあり、自社で全てを行おうとした場合に知識と経験が必要となってきます。
当事務所では「従業員にはやってほしい仕事があるんだけど、労務関係業務の負担が大きくて時間が割けない」とお困りの企業様に、実務経験10年の知識を生かし「労務関係の業務負担軽減及び従業員保険相談を通...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
厚生年金基金勤務を経て、現在年金アドバイザーとして相談を受けています。
その他助成金等のスポット業務も対応いたしております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
・労働保険・社会保険書類作成、提出代行
・就業規則制定　
・賃金制度、社内規程制定
・給与計算
・人事労務に関するご相談
・新規事業開始手続き
・行政機関監査対応
・労務監査コンサルティング
・人事・労務に関するセミナーの開催...

就業規則雇用管理労務問題助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
関わらさせて頂いた方と一緒に幸せになりたい。「社会保険労務士」という事に捉われず、取引先様のニーズにお応えし、気軽に相談できる事務所であります。素早く、分かり易く、簡潔に、様々な業務を行います。

・素早く対応します　
　→　ご不安をすぐに解消します（即レス）

・分かり易く、簡潔にお答えします
　→　英語や法律用語は極力使い...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金労務相談
『効果的助成金獲得とリスク回避型就業規則の職人工房』として活動しています。
助成金に付いては、的確な情報収集とタイムリーな申請手続きが必須ですが、
多忙な事業活動の中で、中小企業がそれを実践するのは、極めて困難と思われます。
実際、情報の届いていない事業所の何と多い事か。
また、頻発する労働訴訟やメンタルに問題を抱えた従業員に悩まされるリスクの中で、...