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就業規則人事・賃金制度労務相談
平成19年3月1日特定社会保険労務士付記登録。あっせん代理人の業務可能。大手食品会社の20年以上の勤務経験、その間の労働組合役員経験は、常に適正な労使関係を構築するのには如何にあるべきかを常に考え、結果としての強い会社造りを目標としています。労働保険・社会保険の諸手続は勿論ですが、就業規則の作成、労務相談、人事管理、賃金管理に強みがあります。さらに、成果主義制度、目標管理等の分野にも目を向けていま...
所在地 |
〒594-0013 大阪府和泉市鶴山台2-1-1-926 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 |
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所在地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-32ー3FLNP内 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業と従業員にウェルビーイングを」をモットーにITソリューションを活用したウェルビーイングな企業づくりをサポートします。
就業規則の作成・労務相談・給料計算など多岐にわたる業務をお受けいたします。
傾聴を大切に、お客様に寄り添ったお付き合いをさせて頂きます。...
所在地 |
〒528-0051 滋賀県甲賀市水口町北内貴77 |
対応可能地域 |
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県他 リモートで全国対応しております。 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
当事務所の得意分野は話を聴くことです。
まずは、お客さまのお話(お悩み)やご要望をお聞かせ下さい。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理不動産業界の事業会社での経験も豊富です。
これまでの事業会社での経験により、HR領域において全方位的に対応できることが強みです。
・業務領域の対応幅:
人事労務(給与計算、手続き関係含む)、採用、教育(定着)、リスク管理(ハラスメント)
・企業の領域での対応幅:
人事戦略、人事企画などの経営側観点の視野から、担当者レベルのリアルな実務対応まで
・企業規模の対応経験:
...
所在地 |
〒106-0044 東京都港区東麻布3-8-10 バーリータワーズ4階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県中心 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
当事務所の柱は
①就業規則作成
②労務トラブルを中心とした労働相談
③給与計算
です。
就業規則と言ってもただ単に市販の雛形を丸写しするのでは意味がありません。会社を守ると同時に従業員のモチベーションを高める内容にしなければなりません。そのことが最終的には会社の発展につながるのです。当事務所は今まで対応してきた数々の労務トラブルを踏...
所在地 |
〒407-0003 山梨県韮崎市藤井町北下條203-2 |
対応可能地域 |
山梨県・東京都三多摩地域 |
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所在地 |
〒346-0112 埼玉県久喜市菖蒲町柴山枝郷157 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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所在地 |
〒205-0003 東京都羽村市緑ヶ丘5-15-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒857-1174 長崎県佐世保市天神3-12-37-101 |
対応可能地域 |
長崎県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
会計事務所を母体に、行政書士法人・労働保険事務組合等を有し、幅広く経営者の皆様をご支援しております。アウトソーシングサービスからコンサルティングサービスまで当社にお任せください。...
所在地 |
〒063-0032 北海道札幌市西区西野二条5-6-5 Aim.BLD |
対応可能地域 |
北海道 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
迅速丁寧に対応することを心がけています。会社の存続・発展にとって一番重要な、「人」に関する業務全般を行い、常にお客様に寄り添い、全力でサポートさせていただきます。どんな些細なことでもお気軽にご相談いただける関係性を築けるよう努めています。
人事労務相談、事務手続き、給与計算、給与制度の改定・構築、人事評価制度の導入、就業規則の作成・変更、助成金申請、年金相談の他、より良い職場環境を作る...
所在地 |
〒542-0012 大阪市中央区谷町9丁目 |
対応可能地域 |
大阪、兵庫、京都、奈良、全国対応可能(一部オンラインによる) |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
助成金獲得のための就業規則の変更・見直しに力を入れる。助成金申請・手続き業務を核として、給与計算業務・社会保険・労働保険事務手続を行なう。前職での20年間の経理業務の経験から、企業の財務面のアドバイスも行なうことができます。また、メンタルヘルス対策を習得しており、今後はEAPの導入等コンサルティングができるかと思ってます。現在執筆中の実務本は共著ではありますが、私の担当は労使トラブル本であることか...
所在地 |
〒344-0067 埼玉県春日部市中央1-59-8 コンプレール301 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・千葉県全域・茨城県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
「むずかしい制度をわかりやすく」をモットーに難解な法律を丁寧に解説いたします。
頻繁に繰り返される法律改正にも迅速に対応し、必要な対応策を提案します。
●クリニック人事労務顧問
(1)採用コンサルティング(法令遵守のためのコンサルタント/面接立ち会い)
(2)就業規則作成(労使トラブルを未然に防ぐためのプロ仕様の就業規則)
(3)就業規則...
所在地 |
〒431-3122 静岡県浜松市東区有玉南町250 |
対応可能地域 |
静岡県全域・愛知県豊橋市 |
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当事務所は、大阪のビジネスの中心である北区西天満の地でスタッフ8名とともに、「親切・丁寧」をモットーにクライアント企業様のお手伝いをさせていただいております。
昨今、労使間トラブルが急増する傾向にあり、労働基準監督署の調査、労働局のあっせん、労働審判、ひとりでも加入できる労働組合(ユニオン)へ従業員が加入しての団体交渉、問題社員への対応、ハラスメント、メンタルヘルスへの対応、法令遵守意...
所在地 |
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋8階 |
対応可能地域 |
大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県 三重県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
税理士法人と社会保険労務士法人が併設しており、会計・税務・労務のお困りごとを一手に引き受け解決しております。
グループ内には、公認会計士2名、税理士4名、社会保険労務士5名、中小企業診断士1名、行政書士1名が在籍し、幅広いサポートを行っております。...
所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂3-1-2 |
対応可能地域 |
東京都 埼玉県 千葉県 神奈川県 Webの場合全国可 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
社長・経営者に寄り添った人事・労務の制度設計、課題解決に尽力します
助成金の申請、人事評価制度・賃金制度の策定・就業規則の策定・運用支援
採用・定着・教育・研修、人事労務の全般の相談対応など...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生
医療法人の元事務局長が、人事・労務をコンサルティング
〇採用業務
看護師、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士、管理栄養士といっ
た専門職採用を中心に延べ400名以上の採用試験の運営および面接官と
して、採用に関わる
医師採用では、採用したい医師像をトップと協議しながら明確にしたう
えで、募集媒体の選定、...
所在地 |
〒946-0035 新潟県魚沼市十日町304-1 |
対応可能地域 |
新潟県長岡市、見附市、小千谷市、三条市、柏崎市、魚沼市、南魚沼市、十日町市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
法人営業の経験を経て、2010年に中嶋行政書士社労士事務所を開業。行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスを利用し、外国人の在留資格の案件から社会保険の手続き対応、助成金申請まで、幅広く取り扱っております。
また外国人の就労者が増えてきている中で業界でも珍しく協同組合の設立、監理団体の許可技能実習生の受け入れサポートまで専門家を交えて一貫して対応しております。助成金案件...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-5-6 月の雫ビル4階 |
対応可能地域 |
関東圏 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
詳しくはホームページをご覧ください。
開業したばかりではありますが、親切・丁寧・わかりやすく、一のことに対して十を返したくなる損な性格を活かして真剣に向き合いご対応させていただきます。
お休みの日は吹奏楽団で趣味のサックスを吹いています!
どうぞよろしくお願いいたします。...
所在地 |
〒850-0045 長崎県長崎市宝町5-2 竹馬ビル2階 |
対応可能地域 |
長崎県全域・佐賀県嬉野・武雄地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金
ハラスメント相談窓口の設置を検討されてる事業所様、第一次相談窓口を社労士事務所にお任せください...
所在地 |
〒561-0857 大阪府豊中市服部寿町2-13-1 |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
今現在担当している顧問先の代表者様、人事労務の担当者様も間違った知識や給与計算、手続きをされており過去に度々トラブルがございましたが当事務所にお任せ頂いてから手続きや管理に割いていた時間を事業に専念することが出来、売上ものびております。
特に助成金に関しましては、会社を支える資金調達としても、とてもおすすめなのですが、代表者様自身で正しい情報を得ることも困難で就業規則から雇用契約書、勤...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
平成元年から7年間企業の人事部門責任者として実務を経験し、その後コンサルタントに転身し、人事労務に関する多くの相談事例を経験しております。北九州商工会議所の相談員としても信頼をいただき、多くの相談案件の対応をさせていただいております。得意分野は労務トラブルへの対応、リスク管理型就業規則作成、人事賃金制度構築コンサルなどです。人事賃金制度構築コンサルの実績は中小企業で50件、医療機関で60件、介護施...
所在地 |
〒802-0001 北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル412 |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県全域 長崎県全域 熊本県全域 大分県全域 宮崎県全域 鹿児島県全域 山口県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
弊社は社会保険労務士業務として労務管理をお客様に提供しながら、各お客様のご状況に合わせて労務管理の領域を超えた目線でもアドバイスすることを可能としています。事業経営には複合的に物事を判断する場面が沢山あると考えておりますため、人事等の問題に限らずご相談にのれる環境を準備することでロスのない事業経営を総合的にバックアップできるように心がけております。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私の使命とするところは、次の4点です。
1.経営者の身近な相談相手となる
2.労務から企業発展の基礎を築く
3.地域企業のビジネス価値を高める
4.真人間を応援する
私は、社労士として3年間徹底して修業しましたので、手続実務には大きな自信をもっています。
手続を超えた相談、コンサルティング業務についても、就業...
所在地 |
〒899-5431 鹿児島県姶良市西餅田1187-11 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿児島市、姶良郡加治木町、姶良郡姶良町、姶良郡蒲生町、姶良郡湧水町、霧島市) |
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雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
1件の社会保険のお手続き代行から、事業を成長させる組織づくりのお手伝いまで。
企業の人・組織の課題解決を15年以上ご支援してきた経験を活かして、人づくり・組織づくりを通じた、確かな事業の成長をお手伝い致します。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1. 就業規則の作成、運用指導
(元労働基準監督署の相談員、雇用均等室のアドバイザー等がいます)
2. M&A、IPO支援のための労務監査
(現在も遂行中の案件が複数あります)
3. 労働社会保険・給与計算
(複数の専用パソコンで1000名以上の企業も受託しています)
4. 労務相談
(多様な実体...
所在地 |
〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮1-1-1 新神戸ビル(百十四銀行ビル4階) |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 京都府全域 徳島県全域 岡山県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-16-1 ステージ星川820 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県さいたま市大宮区 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
製薬会社の営業として数多くの医療機関と関わり、その後、医療法人の人事担当管理職として、看護師、介護士などの各種医療スタッフの人事労務問題に真剣に取り組み数多くの貴重な経験を積みました。
その経験を生かし、病院、診療所、老人介護施設などの人事労務問題に精通した社労士として、地元埼玉県内を中心として活動しております。
特に、労使間のトラブル解決には自らの豊富な経験に基づいて...
所在地 |
〒352-0011 埼玉県新座市野火止5-2-35-801 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・栃木県全域 |
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所在地 |
〒203-0031 東京都東久留米市南町4-6-23 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
就業規則。諸規程の整備を中心とした労務管理に力を入れ、働きやすい職場形成とトラブルの防止に力を注いでいます。...
所在地 |
〒340-0034 埼玉県草加市氷川町52-9 |
対応可能地域 |
東京都23区・埼玉県(草加市、越谷市、八潮市、三郷市、吉川市、春日部市、川口市、さいたま市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
「企業の持続可能な発達のご提案」多くの企業の抱える課題として「生産性の向上」があります。日本で、将来の労働人口の大幅な減少が予想されることからも益々、大きな課題として対応しなければなりません。企業の生産性向上には「人財育成方法」があります。つまり「人を育て、企業を育てる」ことです。マネジメント手法としてOKR(シリコンバレー方式の目標達成方法)、MBO-S(経営計画と連動した手法)、KPI(事業成...
所在地 |
〒279-0004 千葉県浦安市猫実2‐23‐9 |
対応可能地域 |
千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、他、日本全国(手続業務は電子申請) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ヒト・モノ・カネは企業経営において重要なキーワードですが、その中では特にヒトが重要なファクターだと考えております。働くヒトが定着し、モチベーションを維持向上させていく事が企業の持続発展には一番大切であるという考えのもと、労務人事制度の構築だけではなく、従業員のキャリアコンサルティングサポートを重要な仕事として位置づけております。...
所在地 |
〒731-3168 広島県広島市安佐南区伴南4-25-10 |
対応可能地域 |
広島県およびその近郊 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
当事務所は、中小企業に対するコンピュータ関連業務の診断・指導や業務ソフトウェア開発、建設業経理講習会の講師を長く務めてきた徳村が平成19年に設立いたしました。 「お客様の立場にたって、共に考え、共に問題の解決を目指す」という方針で日々の業務に励んでおります。
最近、特に力を入れているテーマは年金と就業規則です。
軽いフットワークで首都圏近郊すぐに伺います。何かありましたらお...
所在地 |
〒274-0067 千葉県船橋市大穴南5-2-19 とくむら社労士事務所 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「経営者の思い=企業理念の、あらゆる手段による社員への浸透と社員の人材育成・人材確保こそが、企業成長の源泉」という信念です
当事務所では、以下の経営理念(3つの約束)を掲げました。
・会社経営上の重大問題『労使トラブル』のない職場づくり
・会社経営上の重大課題『できる社員』の育成
・会社経営上の重大メリット、適切な『助成金』申請
企業成長...
所在地 |
〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー3F C-6 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
法人向け顧問サービスとして、給与計算、それに伴う社会保険、労働保険の手続き業務を軸に、就業規則、各種届出様式を使用した労務管理により会社内部でのトラブル防止に努め、経営者様に本来の業務に専念できる環境を提供致します。給与計算、手続き業務を外部化することにより、コストの軽減、ミスの減少を実現することができます。また、しっかりした労務管理により採用した従業員の定着を促し、採用リスク、退職リスクを軽減す...
所在地 |
〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-2-8-210 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 京都府全域 奈良県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
人事コンサルティングに特化した、㈱なにわ式賃金研究所も併設しています。
当事務所では、社会保険の手続代行だけでなく、賃金制度、人事考課、管理職研修、就業規則、労務相談、労使トラブル、組織診断を得意としております。
その中でも、特に10人未満の企業の人事制度や研修は、永年の実績がございます。...
所在地 |
〒547-0026 大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F |
対応可能地域 |
大阪府 |
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