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所在地 |
〒121-0012 東京都足立区青井5-11-27 綾瀬グランドハイツ1103 |
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東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
創業支援から経営革新、新分野進出、経営改善、労務管理の改善、人事制度(賃金・評価制度)の構築、是正勧告対応、各種助成金制度の活用まで幅広いニーズに対応します。
経営革新計画の認定支援、労務管理の改善、是正勧告対応、就業規則の策定、各種助成金受給コンサルティング・申請は多数手がけています。
所属社会保険労務士会においては、助成金セミナーの講師を担当し、社会保険労務士のレベ...
所在地 |
〒665-0012 兵庫県宝塚市寿楽荘8-3 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 奈良県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
人事制度(人事基本制度、給与制度、教育訓練制度、人事考課制度)を中心とした人事コンサルティング、及びヒューマンスキル向上の教育研修を実施しています。
また、就業規則や付属する規程作成支援、労務管理上の社内研修、相談・助言を行っています。
助成金活用では、特に人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金、両立支援助成金を中心に活用支援を行っています。...
所在地 |
〒815-0031 福岡県福岡市南区清水1-24-5 |
対応可能地域 |
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、山口県、広島県 |
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雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山1214号 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒111-0031 東京都台東区千束3-13-2 谷沢ビル3F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当社は、働きやすい職場づくりの専門家として、就業規則の作成・見直しや労務診断などの業務を行っております。労務問題は多岐にわたりますが、労務問題を減らす取り組みに強みを持っております。
これらの業務をはじめ、人事・労務・福利厚生に関するコンサルティングや研修も行っています。
当社は兵庫県を拠点に事業を営んでおりますが、Zoomやteamsなどのオンライン面談も受付しております...
所在地 |
〒675-0126 兵庫県加古川市別府町本町2-5 |
対応可能地域 |
◆対面 兵庫県、大阪府、京都府、岡山県など ◆オンライン(Zoom,teams等) 日本全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
採用に長らく携わってきた経験から「人が集まる求人」「人が集まる人事制度」の構築に強みがあります。社労士=採用した後の手続き代行と思っていませんか?ヒトの最上流工程である「採用」から「労務」まで支援可能ですので、もしお悩みあればお気軽にお問合せください。...
所在地 |
〒220-0023 横浜 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、静岡県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
当事務所では経営者の皆様が安心して経営に専念していただけるように、労働保険・社会保険に関する手続きだけでなく、就業規則の作成や賃金制度を含めた労務管理、労使間トラブルの解決、給与計算など長年の経験を生かしてサポートさせていただきます。
また、年金請求も得意としており、その手続きの実績は年間1,000件以上にのぼります。当事務所では年金請求を得意とする社会保険労務士数名...
所在地 |
〒675-0037 兵庫県加古川市加古川町本町308-1 |
対応可能地域 |
兵庫県 |
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ディズニーやコンビニの業界で働いていたときに感じたのは、「人の大切さ」。職場環境も人が作ります。長く働いてもらいたい、生き生きとした職場環境にしたい、社員1人1人がやりがいを持って働ける店舗、会社にしたい。そんなオーナー、社長の想いに応える、人材育成、人材活用のサポートを得意とする事務所です。社労士の領域だけではなく、長年上記小売業界で経験してきた研修、育成ノウハウを活かした幅広いサポートを提供し...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-5-2 九段南3丁目ビル 4F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
・顧問契約
勤務経験と社会保険労務士として人事労務問題のご相談
・人事労務コンサルティング
各種人事制度の設計、就業規則等諸規程・各種労使協定の調製、届出
各種認定制度・メンタルヘルス・ハラスメント対応、職場環境改善等
・業務監査・経営労務監査
業務監査、経営労務監査、改善モニタリング等による業務改革提案、業務システム導入サポ...
所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-14 新槇町ビル別館第一 1階 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 |
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所在地 |
〒791-8013 愛媛県松山市山越4-7-51-101 シャンシュール山越 |
対応可能地域 |
愛媛県松山市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
神戸のホイップ社労士事務所では、人事・労務に関する手続き・相談、制度導入、人材育成等さまざまな角度から企業様の発展をご支援しています。
当事務所はその中でも特に、メンタルヘルス対策やハラスメント対策などの強化による健康経営を推進しています。
女性社労士が親身になって丁寧に対応いたしますので、安心してお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。...
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〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4-2-19 アムズ元町ビル1F |
対応可能地域 |
兵庫県、大阪府、京都府、奈良県、滋賀県 |
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所在地 |
〒851-2128 長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷48-3 |
対応可能地域 |
長崎県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所は次の三つの業務を三本柱にしている。
1.中小企業の経営課題の解決
経営理念の確立、経営方針の策定、経営目標の数値化、順法精神を旨に経営を行うことを指導方針としている。
2. 経営者の事務負担の軽減
賃金計算、役所に対する諸手続きの代行である。経営者が本来の業務に専念できるようにその負担軽減を図ることが重要である。
3. 障害者の...
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〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-7-1 |
対応可能地域 |
相模原市、座間市、大和市、綾瀬市、海老名市、厚木市、横浜市、町田市、多摩市、八王子市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
土日祝対応可。...
所在地 |
〒455-0801 愛知県名古屋市港区小碓4-541 NDSマンション小碓402 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
採用・評価では特に力を入れております。関連会社では能力検査サービスも実施しております。...
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〒921-8817 石川県野々市市横宮町12-16 坂井ビル3階 |
対応可能地域 |
北陸3県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生
一般企業の人事総務部門で培った広い経験から、社会保険労務士の業務範囲はほぼすべて対応可能ですが、特に就業規則及び社内規程の作成や見直しに関する業務、人事労務管理、安全衛生管理の分野に精通しております。また、業種としては運送業、建設業、製造業などを得意としております。なお、研修やセミナー講師等のご依頼にも対応している他、行政書士として許認可等の業務もワンストップで対応可能です。お気軽にお問い合わせ下...
所在地 |
〒365-0036 埼玉県鴻巣市天神5-5-33 |
対応可能地域 |
東京都 千葉県 埼玉県 群馬県 栃木県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労働、社会保険のプロフェッショナルが日本語・英語で貴社の業務をサポートします。
外資系企業日本法人代表経験を持つ社会保険労務士が、様々な視点から問題点を改善サポートし、解決へ導きます。
[弊社の強み]
英語対応
土日も対応
クレジットカード決済可
外資系企業勤務経験、法人代表経験を生かしたサービスを提供
所在地 |
〒130-0002 東京都墨田区業平3-11-7-203 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県 |
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所在地 |
〒400-0047 山梨県甲府市徳行1-6-3-102 |
対応可能地域 |
山梨県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
起業・創業時からのきめこまやかなフォローを身上としております。広島士業ネットワーク「Flora(フローラ)」を立ち上げ、税理士・司法書士・行政書士・弁護士・土地家屋調査士と共に「どこに相談したら良いかわからない」といった、法人・個人の大切な財産(ひと・企業・年金・税金・保険・土地・建物)などに関して、法務・労務・財務の面から、総合的に助言・提案・代行を行っています。...
所在地 |
〒733-0851 広島県西区田方1-23-35-204 |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 |
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所在地 |
〒302-0118 茨城県守谷市立沢197-58 |
対応可能地域 |
茨城県・千葉県・埼玉県・神奈川県・東京都 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
親切、ていねい、わかりやすいをモットーに、相談しやすい社労士を目指している。
人事制度については、質の高い内容で業績に反映されるように日々努力している。過去に起業して、役員となり経営を経験した実績を活かして、経営者に対して、ノウハウだけではない、人間性等も含んだ幅広い指導を行っている。今後は、セミナー講師の他、他の専門家と提携して、クライアントのニーズに答えられるようにしていく。...
所在地 |
〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全1-17-10 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 滋賀県全域 奈良県全域 和歌山県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
顧問先の「総務部」機能をまるごと請け負います。...
所在地 |
〒916-0008 福井県鯖江市入町13-6-29 |
対応可能地域 |
福井県福井市 福井県鯖江市 福井県越前市 福井県勝山市 |
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所在地 |
〒370-0855 群馬県高崎市下佐野町689-15 |
対応可能地域 |
群馬県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクエア1084 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 ・神奈川県全域・千葉県(市川市、浦安市、船橋市、習志野市、流山市、松戸市、柏市、野田市、鎌ケ谷市、八千代市、我孫子市、千葉市) |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
介護事業所運営に関する労務管理から行政届出書類の作成、助成金申請、処遇改善加算申請などお任せください。...
所在地 |
〒507-0074 岐阜県多治見市大原町1-57-8 |
対応可能地域 |
岐阜県、愛知県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
起業して、社員数が10名~20名になった会社の経営者の皆さん、さらなる成長のために、一度「会社の守り方」を見直してみませんか?
私たちは『会社の「カラダ」と「ココロ」の健康に寄与する』をモットーにしている社労士事務所です。
「カラダ」とは、訴訟リスクから会社を守る就業規則のこと。
「ココロ」とは、退職させない会社を作るためのコンサルティングのこと。...
所在地 |
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県全域 |
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所在地 |
〒105-0021 東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
我々のミッションは「人事労務コンサルティングを通じて会社を成長させる」ことです。
具体的には、まず、トラブルを未然に防ぐ、目指すべき風土を醸成する就業規則を整備して守りを固めます。
そして、不満の出ない、従業員が成長する賃金制度を作ります。その結果、会社の業績は向上し、従業員の賃金も増えます。このサイクルを軌道にのせ、会社が成長していく仕組みを根づかせます。もちろん誰でも...
所在地 |
〒950-0947 新潟県新潟市中央区女池北1-24-7 Enプレイス女池2F
株式会社ラックコンサルティングファーム |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
社会保険・福利厚生
当事務所では iDeCo+(イデコプラス)導入に向けたサポートを常時行っております。
iDeCo+(イデコプラス)とは、企業年金を実施していない中小企業の事業主が、従業員の老後の所得確保に向けた支援を行うことができるよう、個人型確定拠出年金(iDeCo)に加入している従業員が拠出する加入者掛金に追加して、掛金を拠出できる制度です。
従業員の老後を...
所在地 |
〒140-0011 東京都品川区東大井1-14-24-321 |
対応可能地域 |
東京都:港区、品川区、大田区 神奈川県:川崎市、横浜市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒151-0051 渋谷区千駄ヶ谷3-34-5 グランディール北参道206 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
労務面、特に時間管理。メンタルヘルスなど就業規則と実体の管理面のお手伝いを中心に考えています。前職食品メーカーの労務担当、監督署勤務での経験を生かして、企業様の安心できるしくみづくりをめざします。...
所在地 |
〒270-0014 千葉県松戸市小金1709-82 |
対応可能地域 |
千葉県・東京都・埼玉県 |
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所在地 |
〒536-0025 大阪府大阪市城東区森ノ宮2-6-353 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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所在地 |
〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル8F |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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所在地 |
〒123-0843 東京都足立区西新井栄町2-5-11 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
事務所名は友達・仲間を意味する「パル」と「幸せ」の「シア」に由来します。
皆様の相談に耳を傾け、寄り添い、サポートいたします。どうぞよろしくお願い致します。...
所在地 |
〒997-0024 山形県鶴岡市朝暘町30-17 |
対応可能地域 |
山形県鶴岡市、山形県東田川郡三川町、山形県酒田市 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
現在、労働社会保険諸法令に基づいた手続き業務は、行っていますが最近は、個別労使紛争の相談業務、年金相談、企業の人事評価についても力を入れており、企業の健全な運営ができる様にアドバイスも行っています。
具体的なサービス内容は、年金相談については、障害年金の相談等、個別労使紛争については、解雇関係の問題等の相談、企業の人事評価については、具体的な人事考課表の作成等を行っています。また、給...
所在地 |
〒437-1115 静岡県袋井市湊952-1 |
対応可能地域 |
静岡県掛川市 静岡県袋井市 静岡県磐田市 静岡県浜松市 静岡県御前崎市 |
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現代の企業経営は労務管理が非常に重要であると言っても過言ではありません。財務状況における人件費の割合をご覧になってみて下さい。また、従業者の仕事に対する意欲はインフォーマル(非公式)の中に構築され、人間関係の良し悪しが大きく影響しています。
当事務所は、このように多方面からの視点で、経営の効率化を図るためのご支援をモットーにしています。...
所在地 |
〒337-0052 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町1008-8 |
対応可能地域 |
東京都23区 埼玉県さいたま市 埼玉県川口市 埼玉県越谷市 埼玉県草加市 埼玉県鳩ケ谷市 埼玉県蕨市 埼玉県戸田市 埼玉県和光市 埼玉県朝霞市 埼玉県富士見市 埼玉県志木市 埼玉県新座市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前職はITエンジニアのため、ITに強みのある社労士として、デジタルツールを活用した人事・労務改善を得意としています。
ZoomやSkype、Teams等を利用して全国対応可能です。...
所在地 |
〒424-0886 静岡県静岡市清水区草薙2201-1-423 |
対応可能地域 |
全国 |
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