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就業規則労務問題

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
女性社会保険労務士が女性ならではの視点で
企業の経営をサポートいたします。
一社一社の状況に向き合い、親切丁寧にご対応させて頂きます。

ー　業　務　内　容　－
1．助成金申請代行
2．労働・社会保険手続き代行
3．就業規則の作成
4．労務相談
5．女性活躍推進　等

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就業規則雇用管理人事・賃金制度
建設会社の総務・経理事務を10年し社労士合格後は司法書士事務所にて裁判事務の経験を積みました。日照簿記2級等経理資格有。
平成24年1月に新たに事務所を立ち上げ現在に至ります。
平成19年から4年間、鹿児島県男女共同参画審議会委員を務めワークライフバランスの浸透にも尽力します...

就業規則人事・賃金制度

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働社会保険の事務処理はもちろん、労務管理全般に関するご相談、ご依頼を承ります。　
給与計算業務を含めての顧問契約を頂き、訪問・電話・メール相談を懇切丁寧に行いながら信頼関係を築きます。人事・労務管理全般のコンサルタントとして事業所の健全な発展に貢献致します。国民的課題となっています年金記録問題について真摯に対応し、納得がいく受給ができるまで尽力致します。また、弁護士事務所内の社労士事...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
「ひと」にかかわる法律家として20年余り社会保険労務士業務に携わってきました。
従業員規模の多い少ないではなく、それぞれの会社に合った労務管理があると考えています。
会社と労働者の成長をご一緒に考えていきたいと思います。

講演・講師の仕事は得意分野です。
内容や形式などご要望にお応えします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業と従業員にウェルビーイングを」をモットーにITソリューションを活用したウェルビーイングな企業づくりをサポートします。

就業規則の作成・労務相談・給料計算など多岐にわたる業務をお受けいたします。
傾聴を大切に、お客様に寄り添ったお付き合いをさせて頂きます。...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働法関係の法律が改正され雇用管理等の管理等が事業主にとって増々重要になってきています。今働く人達の権利意識も高く以前のようなあいまいな対応ではすまされなくなっています。無用なトラブルをさける為その企業にあった就業規則の作成及び見直しを重点にアドバイスをしています。次に定年退職者の再雇用についての雇用管理もアドバイスしています。再雇用のルール、再雇用の賃金の決め方ついても指導しています。その他、事...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士法人エールでは6名の社労士が、企業が抱えている労務管理面での諸問題解決のお手伝いを致します。弊社では社員一同、日常的に発生する多様な労使関係、法律問題等を具体的に解決する一番身近なアドバイザーでありたいと日々努力を重ねております。企業経営は労使関係の安定、相互信頼なくして発展は考えられません。エールは労使のバランス感覚を大切に、最終の企業利益はどこにあるかを考えてアドバイス致します。...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
会社様の課題を丁寧に聞かせて頂き、最適なご提案をいたします。業績が伸びている会社は人を大切にする会社です。労務相談、就業規則作成、助成金申請などのサポートの他、組織活性のために必要な働き方改革・チームビルディング・メンタルヘルス対策・ハラスメント防止・アンガーマネジメントなどのコンサルティングや研修のご提供により「社員満足度が高く業績高い会社作り」をご支援します。...

就業規則労務問題労務相談横浜にある社会保険労務士事務所です。
初回は無料相談行なっています。...

就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談
人事再構築、IPO、労務管理に強みをもつワンストップで対応できるグループ会社と船井総研、帝国データバンクなどと提携し、企業のニーズに多様に対応できる様社労士法人以外にも税理士法人、司法書士法人、弁護士法人などと共同事務所設立。総合コンサルティングを行う。クライアントは沖縄から山形まで、北海道においてはアンビシャス上場企業、元道の行政書士会会長佐藤氏と提携し、対応を全国に。士業のNPO法人JLP（ジ...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則労務問題助成金労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
人事・労務を中心とするコンサルティング（規則作成含め）
成年後見業務...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
私は今年の4月にそれまで勤務していた司法書士事務所を退職し、新たに事務所を立ち上げ、あわせて社労士事務所を開設しました。
「登記と保険の橋渡し」をモットーに、顧問先である事業主様の相談窓口が減ればその分利便性が増すだろうとの思いでこのような形式にしました。
就業規則の管理や給与計算、社会保険・労働保険の手続業務を基盤としながら、企業法務にも幅広く対応できるようにしたいと...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「いわれたらやる」だけでなく、「情報提供」も行う「攻めの姿勢」の社労士事務所です。
助成金や法改正の情報等、お客様が通常業務を行っていく中で気づくことができないものを発信し、常に動きを持つことを理念としております。
通常の助成金申請や労務相談、入退社手続き、給与計算以外にも、経営コンサルタントも多く在籍しているため、経営に関する相談、補助金等の要件についての相談等、社労士だ...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私たちは、労働環境の向上支援することで、働く人々が健やかで幸せになり、成長活躍することで企業が成長し、地域に貢献できる会社を目指しております。外部の戦略人事部～外側にいる一番近くのパートナー～としてお客様に寄り添い総合力で対応します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.人事管理職としての長年の経験に基づいた、単なる手続業務のみならず、活き企業の人事運営の支援に力を入れております。　
2.賃金制度については数社導入実績があります。特に少人数会社で、経営者が運用しやすいものを構築しています。職能給制度、職務給制度、成果給制度に対応できます。また、賃金の基となる人事考課制度についても構築と運用の支援に力を入れております。　
3.社員のやる気...

労務問題労務管理の業務効率化　～DX導入運用サポートします～
ご縁に感謝。
思い立ったら即考動。
ご縁を頂けましたらどうぞよろしくお願いします。...

就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談
開業当初は、助成金を中心に業務を行ってきましたが、最近は労働相談・就業規則の作成等が主になってきています。　
社会保険労務士業務の他に建設業許可申請（行政書士業務）を行っていますので建設業関連の事業所にはキメ細かいサービスができます。　
また、会計事務所に勤務していたこともあり、会社の管理部門全体の相談等にも対応できるかと思います。...

就業規則雇用管理助成金
訪問セールスから経済団体、農業、建設現場に至るまで、様々な職業経験を活かしながら、経営・労働両者の目線に立った多面的な切り口での労務管理、アドバイスを行っています。社労士は、言うなれば、労使問題の地域消防団。初期消火をはじめ予防・防災活動という重要な役割を担っています。争いは誤解と理解不足から生まれます。三方良しの精神で、労使間の潤滑油として、お互いが笑顔で過ごせる職場環境づくりをお手伝いします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
助成金申請代行、退職金制度見直し・改革、人事制度構築、就業規則見直し・作成、労務管理アドバイス、セミナー講師など。　
特に、退職金制度については「退職金制度改革実行研究会」に所属し、中小企業の退職金制度の見直し・改革を得意分野としており、研究会の認定講師を務めている。...

就業規則人事・賃金制度

就業規則助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理治療と仕事の両立支援
公益財団法人で25年総務に携わり、就業規則の改正、社会保険や労働保険関係の申請等の総務全般業務のほか、両立支援助成金やキャリアアップ助成金等各種助成金を毎年申請し受給してまいりました。
また、公益.一般法人様向けの労務相談や治療と仕事の両立に基づく職場体制整備は過去の経験から最良の提案ができると自負しております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
数名～700名規模の事業所を担当し、【年間800件】を超える社会保険・労働保険の手続き申請経験がありますので、手続きのアウトソーシングを検討中であれば、是非ご相談ください。
また、2022年度施行の改正育児・介護休業法には対応済みですか？改正対応のお手伝いや従業員研修、セミナー講演、両立支援等助成金の申請代行もお任せください。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「働きがいある職場づくり」と「人を大切にする経営を目指す会社」を全力でサポート!
■業務スタンス：相談業務が主力、手続業務は電子申請による
■得意分野：労使トラブルの未然防止策、就業規則等の労働法令整備、
　　　　　　人事労務施策の構築
■モットー：クライアントの経営に寄添い、適切なアドバイスができる
　　　　　　事務所...