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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
まずは各種書類作成・助成金申請・就業規則の作成・給与計算等、自社でこなすにはご負担が大きいお仕事をお手伝いいたします。
丁寧な会話とこまめなコンタクトを接客の基本姿勢とし、お客様と一緒に会社の問題解決・さらなる成長を目指す社労士です。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用はどうしたらうまくいくのか？定年制度を見直したいがどうしたらよいか？など、「人事・労務」についてのお悩み事がありましたら、お気軽にご相談下さい。活用可能な「助成金」もあるかもしれません。
当事務所は、御社が抱える一つ一つの課題に丁寧に向き合い、共に考え親身に対応して参ります。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
◆人事制度の構築・運用
　・企業ごとの現状にあった人材育成制度（等級制度、賃金制度、評価制度）の構築・運用を支援し、離職防止を支援

◆働くルールブック作成
　・マナー、あいさつ、服装、報告など自社のルール明確化を支援

◆採用
　・無料で採用効果をあげるためのライティングとツール活用を支援

退職金・企業年金制度の見直し、確定拠出年金の導入、加入者教育を業務の中心にしています。それに関して、賃金・賞与制度の設計、人事制度設計を専門分野としています。さらに退職後の資金準備のためのリタイアメントプランニング、それを実現させるための年金相談・資産運用相談を行なっています。退職金、企業年金制度設計のコンサルティング、セミナー、勉強会、個別相談会を実施。年金全般に関する執筆活動も行なっています。...

就業規則雇用管理労務問題
上司と話が合わない、会社の言い分が納得いかない。そういう時、泣き寝入りするのではなく、公平な第３機関の場で話し合いましょう。会社に長く務めるためには、わだかまりを無くす事がお互いに大事です。あっせんを代理します。...

商工会議所・税理士事務所勤務の経験から、労務面だけでなく税務会計業務に強みを持った社会保険労務士として、手続き業務はもとより、労務・税務双方の観点からのアドバイスを得意としています。
提携先の税理士事務所及び金融機関との勉強会等を通じて常に最新の情報を取り入れ、社長様にとってためになるお話をわかりやすくお伝えする事を心がけています。
社会保険・労働保険の手続業務は基本的に電...

就業規則助成金労務相談
1.中堅企業を経営面、財務面、人事労務面からと総合的な視点から支援指導することができる。（20年間管理職として企業中核を担ってきた経験）
2.行政出身者や社労士事務所勤務からの開業者との違いは、20年間企業の現場で経営者、従業員双方の悩み、喜びに日夜接し共に課題解決にとり組んできた経験。心の通った相談、アドバイスができると自負。
3.異色な経験としてQCサークル活動の運営経...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
在職中の各種社会保険手続、給与計算、退職時手続まで、安心してお任せください。
また“会社を活性化する”就業規則、人事制度の構築にも注力しております。
その他、他士業、各種コンサルタント会社とも提携しており、お困りの場合に真っ先に相談の連絡を受けることができる社労士事務所です。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
長年民間企業において、事業主の皆様とおつきあいさせていただいた経験から、社会保険労務士として、企業の経営支援をするためにも、労働社会保険だけでにとどまらず、企業全般にわたるコンサルティング能力が不可欠と考えます。階ｓｇはで発生する人事労務トラブルも企業のリスクマネジメントという全般的な考え方の冠で解決するべきものです。そのたま、まず就業規則を徹底して整備し、社内に浸透させ、企業実態を分析した上で、...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
「ハンデがあってもチャンスのある社会をつくる」ことをミッションとして、「シンプルで、わかりやすく、納得できる」人事労務サービスを提供しております。またクラウドを活用した給与計算、社会保険手続や、クライアントの採用支援のために、採用動画、採用ホームページの作成や、職員面談にも力を入れおります。

さらに、社会福祉法人・福祉介護事業所・クリニック医療機関に特化し、就業規則、処遇...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
働く環境は、100社あれば100通りです。また、働き方も近年ますます多様化しております。従業員ひとりひとりがチャレンジできる、そして、お互いに尊重しあえる。「いま」を大切に、「ひと」を大切にする環境をつくるお手伝いをさせていただいております。経営者のみなさまと同じ思いで、これからの企業の発展を全力でサポートいたします！まずは、お気軽に「いま」の現状をお聴かせください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社労士スキルと人事総務経験を活かした中小企業支援、セミナー活動など。特に、人材採用、教育研修、人事評価・賃金制度、就業規則、ES向上などにより、「採用した人が辞めずに活躍できる組織づくり」を追及。マイナンバー対応では、講師としてセミナーを展開したり、大手コンサルティング会社のプロジェクトに抜擢され、商品を開発。近年は、人材育成系の助成金申請代行にも業務を拡大。介護事業所向け処遇改善コンサルティング...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理労務相談就業管理
事業所は、仙台駅東口から徒歩6分のところにあります。ハローワーク徒歩2分、労基署徒歩10分程度と交通の至便なところにあり、緊急を要する案件にも迅速に対応することができます。私の他に3名の職員と2名のパートで業務を行っておりますので、迅速できめ細かい対応が売りです。労務の手続、給与計算といった日常の手続きがメインになりますが、現在は昨今の労務の諸問題を背景に事業主や労務担当者からの相談業務がかなり多...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理労務相談は親身になってご相談いただけます
製造業・建設業・介護業・運送業・サービス業などを中心にさまざまな事業所様を担当しております。
人（労務）に関する相談は年々多くなっており、経営者様が1人で問題解決をしようとすると難しく煩雑なものになってきています。
そんな時にはお一人で悩まず当事務所へお任せください。何でも構いません。経営者様と一緒により良い解決ができるよう、親切丁寧にご相談に乗らせていただきます。...

就業規則助成金労務相談就業管理
①就業規則の作成・改訂

この会社で働いていてよかった（ワクワク）、うちの会社って従業員のことをここまで考えてくれているんだ（ワクワク）。こんな従業員がワクワクする就業規則をプロデュースしています。モチベーションをあげ、業績UPに繋げていきます。いつもそんな想いを込めて取組んでいます。就業規則の無料診断も行っていますのでご利用ください。ホームページの「お問合せ」からお申込み...

就業規則
募集採用、要員計画、労務管理、年金相談を得意分野としています。お気軽にご相談ください。　
公職：東京都社会保険労務士会理事・総務財務委員会委員、東京都社会保険労務士会理事・総務財務委員会委員　講演等：再就職支援セミナ－講師 （東京労働局、千葉労働局）、人材派遣協会主催 派遣元責任者講習講師、旧郵政省　年金相談　相談員、など歴任　著書：担当者のための年金全書（㈱法研、共著）　人材サービス...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
私は10数年、勤務先会社で人事労務の実務経験をしてきました。
労務管理、健康管理、給与計算、社会保険手続き、社内規定作成等々、人事に関しては全般的に経験しています。
幸い上場企業であったため、ガバナンスやコンプライアンスに関しても対応してきました。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
事務所開業以来、中小零細企業を中心に、労働保険や社会保険の事務手続き及び毎月の給与計算事務の委託を受けて、事業主様のサポートに努めてきました。又昨今の従業員さんの権利意識は以前と比べ相当高くなっており、法律もよく調べているようです。
事業主様に対する法律面でのサポートをはじめ、労働紛争の事前防止及び紛争の解決にあたっては事業主様のお味方となり、安して頂けるよう最善を尽くします。又高齢者...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
助成金申請を得意としています。助成金受給のための導入支援から丁寧に行っています。...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ひかり社会保険労務士法人が所属するひかりアドバイザーグループは、ワンストップサービスの実現をミッションとしています。お客様の経営のかじ取りのための専門家集団として、タイムリーな情報提供と豊富な知識、スキームから様々なサポートメニューをご用意しております。
［ひかりアドバイザーグループ］
・ひかり監査法人
・ひかり税理士法人
・ひかり司法書士法...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
労務管理と人事制度や人事業務のコンサルを得意としています。

ＩＴサービスとして、自社のシステム（人事・労務文書作成・保管）も開発して顧客へ提供しています。

様々なクラウドサービスの代理店契約をしており、顧客のニーズに対応したサービスを提供することができます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業を中心に、本来の手続き業務に加えて採用計画、中小企業の労務管理をキメ細かくお手伝いします。元々コンサルティング会社で働いていたため、経営コンサルタントとのネットワークを活かし、経営相談、補助金、融資等あらゆる面々からサポートできます。　
最近は、中小企業の生き残りのため、社員のモチベーションアップのための賃金制度設計や人事システムの構築のお手伝いが増えています。...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生

労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
★　韓国語対応可能

企業と労働者、社労士が力を合わせてより良い会社、より良い職場を作りませんが？

2018年から2021年4月まで社会保険労務士事務所で勤めた後、2021年5月に独立開業いたしました。

一番の武器は正確でスピーディーな業務と親しみやすさ。
何でも気軽に相談できる一番身近なよき相談相手となれるこ...

就業規則労務問題助成金

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
会社様の課題を丁寧に聞かせて頂き、最適なご提案をいたします。業績が伸びている会社は人を大切にする会社です。労務相談、就業規則作成、助成金申請などのサポートの他、組織活性のために必要な働き方改革・チームビルディング・メンタルヘルス対策・ハラスメント防止・アンガーマネジメントなどのコンサルティングや研修のご提供により「社員満足度が高く業績高い会社作り」をご支援します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
採用から教育、評価、異動、退職に至るまで、すべての分野の実務経験があり、指導が具体的です。
生産性賃金管理士(生産性本部)として、裏づけのある賃金処遇理論を基に、人事制度の設計を行えます。　
また、現在ご使用中のコンピュータシステムとの連動を考慮した指導を心がけ、お客様の負担軽減に努めています。　
労働法コンプライアンス教育を核とした管理職教育においては、時間外...