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〒251-0032 神奈川県藤沢市片瀬1-2-15 |
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神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒167-0032 東京都杉並区天沼3-1-5 1階 |
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東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
15年金融界に身を置いた経験から、社労士業務以外のアドバイスも致します。
現在は特に農業における労災の普及に力を注いでいます。...
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〒814-0021 福岡県福岡市早良区荒江3-1-30 日商岩井新福陵マンション3-501 |
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福岡県福岡市 福岡県北九州市 福岡県前原市 福岡県直方市 福岡県宗像市 福岡県宮若市 福岡県春日市 福岡県古賀市 福岡県福津市 福岡県大野城市 福岡県中間市 福岡県筑紫郡那珂川町 福岡県糟屋郡新宮町 福岡県糟屋郡久山町 福岡県糟屋郡篠栗町 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
中小企業が成長し続けていくためには、収益が上がる仕組みと働きやすい職場環境を構築することが重要です。それは自社の強みを生かしながら事業モデルを構築し、並行して人的に強い組織を構築していくことに他なりません。
特に今後は人手不足がより深刻になっていくため、人に関する対応をどの様に進めていくのが良いかという課題は経営の大きなウエイトを占めていきます。
この課題解決をご支援する為...
所在地 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田3-17-8 小山第一ビル6階601号室 |
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東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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所在地 |
〒877-0026 大分県日田市田島本町10-11 |
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大分県全域 福岡県全域 熊本県全域 宮崎県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事制度(評価制度・能力開発制度・給与制度など)は社員の能力を引き出し、育てる仕組みづくりです。
「人」が全ての中小企業にとって社員の成長は業績向上の最強の条件です。
企業の成長段階に応じた人事制度を提案します。就業規則など人事諸規程は社員の能力、意欲が存分に発揮できる職場のルールづくりです。
最近の個別労働紛争は就業規則等の不備や運用の誤りから発生しております...
所在地 |
〒862-0976 熊本県熊本市九品寺1-7-5 クラシック九品寺101 |
対応可能地域 |
熊本県全域 佐賀県全域 鹿児島県全域 福岡県(久留米市・大牟田市) 大分県大分市 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
退職金・企業年金制度の導入・見直しのコンサルティングを行っています。また、付随人事業務(就業規則、給与計算、社会保険手続き代行等)も承ります。...
所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F 社会保険労務士法人DCコンサルティング |
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東京都全域 |
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就業規則雇用管理助成金労務相談
労働保険、社会保険手続全般、給与計算、助成金申請、残業手当対策や雇用契約書の整備等その他労務相談全般、就業規則、派遣許可申請、職業紹介事業の許可申請。
他士業との連携により究極のワンストップサービスを提供しております。
社会保険労務士は、サービス業であるという基本を大切にしつつ、積極的にお客様に貢献できる提案をしていく提案型の事務所です。
特に、就業規則と助成金...
所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談「ビジネスと人権」、人権デューデリジェンスに注力しています。
国際的な潮流をいち早く取り入れ、先手先手の労務管理をさせていただきます。現在は特に「ビジネスと人権」、人権デューデリジェンスに注力しています。
また、一部上場企業で毎年「50代社員向けのキャリア&ライフプランセミナー」をさせていただいています。
社員が長く活躍できる職場を作るお手伝いをいたします。...
企業の発展は明確な経営方針の存在とその方針の基に一丸となれるヤル気あふれる元気な組織風土の醸成というものに約束させると信じています。
企業発展の礎となる経営計画の作成とその実施体制の構築、良い組織風土を構築するための社内ルール・各種制度の構築、会議体系の整備とその運営指導などを得意としています。...
所在地 |
〒961-8031 福島県西白河郡西郷村大字米字下堀川130 |
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福島県全域 |
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当初日本最大の法律事務所にてM&A業務を開始し、アメリカのビジネススクールに留学し、M&Aを法務面、ビジネス面、会計財務の面から見て参りました。しかし、M&Aで最も問題が多く発生するのは人事労務面であり、人事労務面の正確かつ深い探究なくしてM&Aの成功はありえません。この分野ではさまざまな社会保険労務士先生とともに仕事をさせて頂き、今後とも組織を拡充して、M...
所在地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-9 ロイクラトン虎ノ門6階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
経営アドバイスもできる「労働問題専門」の社労士事務所です。「正しい労使関係」の構築、即ち、経営者の方、労働者の方、双方が笑顔で働ける社会の実現に貢献することを使命と考えています。
労働トラブルや労使関係でお困りの方は、今すぐご相談ください。早めの対応で早期解決へ導きます。
会社の経済的事情等により、やむなく労働条件の切下げを考えておられる経営者の方も今すぐご相談ください。賃...
所在地 |
〒560-0013 大阪府豊中市上野東1-5-23 |
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大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 滋賀県全域 三重県全域 |
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所在地 |
〒520-0832 滋賀県大津市粟津町2-63 CS石山ビル202 |
対応可能地域 |
滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、福井県、三重県 |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等
派遣元責任者講習及び派遣先責任者講習講師として活躍。
顧問先は92%が派遣会社。製造業、検査業、設計業、SE業等の本業があり、本業の必要に応じて派遣業も営んでいる、小規模の会社様に対して派遣許可取得からサポートしています。法務と実務、両面に強い「派遣業」特化型社労士です。...
所在地 |
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-2 オーシャンタワー2310 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県、山梨県、長野県、岐阜県、愛知県 |
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所在地 |
〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町1211-11 ヤマトク川和ビル205 |
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神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒328-0012 栃木県栃木市平柳町2丁目19-18 |
対応可能地域 |
栃木県全域・群馬県・茨城県・埼玉県・東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
同じ事務所内に、社労士事務所、税理士事務所、行政書士事務所を併設しており、人事労務面での問題解決を模索する上で、たびたび税務会計上の問題も浮上することも多く、人事労務から財務会計といった経営課題をワンストップで対応できる体制を整えております。「雇用はリスクである」という前提のもとで「経営を圧迫させずに法令を遵守する体制」のための方法を模索し、増加する一方である労使トラブル防止を視野に入れた労務管理...
所在地 |
〒670-0081 兵庫県姫路市田寺東3-9-16 |
対応可能地域 |
兵庫県姫路市 兵庫県加古川市 兵庫県高砂市 兵庫県明石市 |
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就業規則
社会保険労務士として地元企業を中心に労務管理や人事管理、各種助成金、年金相談業務を行ってまいりました。...
所在地 |
〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪1051-3 |
対応可能地域 |
長野県南部(諏訪、上伊那、下伊那地区) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前職の証券会社(東証1部)では、内部監査部門において社内規定作成、見直し及び外部検査対応(金融当局)を経験してきました。
その豊富な経験と実績により、労務問題から会社を守る就業規則の作成及び企業の労務対策をしっかりサポートいたします。
お気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒164-0011 東京都中野区中央1-28-13-102 |
対応可能地域 |
東京都23区神奈川県全域埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
医療機関に強い社労士です。
元々勤務社労士として100人規模の病院で人事をしていた経験から、下記のようなサービスを得意としています。
■医療業界ならではの複雑な給与計算対応
■医療業界ならではの労務トラブル対応
■事務長代行サービスの提供...
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〒168-0073 東京都杉並区下高井戸1-7-7-420 |
対応可能地域 |
東京都、茨城県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
所在地 |
〒950-0948 新潟市中央区女池南2-2-10 エクセル鳥屋野2-C |
対応可能地域 |
新潟県 |
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私は、施設勤務31年のキャリアがありますが、そのなかで特に特別養護老人ホームの経験が15年あり、介護事業所の「労務管理のプロ」を自任しています。
現在、福祉関連NPO法人や介護事業所の事業主の皆様方から厚い信頼をいただいており、労働・社会保険関係の諸手続はもちろんのこと、採用から退職に至るまでの相談や助成金も数多く手掛けております。...
就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
豊富な経験から助成金を上手にもらって頂くための事前のきめ細かいコンサルティング。具体的には、アンケート用紙による助成金の無料診断とヒアリングから申請時等の添付書類である労働者名簿・出勤簿・就業規則・労働保険関係書類・雇用保険関係書類の相談、指導、作成等を始め税務関係書類・法人登記簿・賃貸契約書等の内容確認と助言まで。
申請期限が近く、間に合わないと諦めたケースでもノウハウがありますの...
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〒176-0003 東京都練馬区羽沢3-29-15-304 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4887 戸塚グランデⅢ4階 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社長の話とことん聞きます。...
所在地 |
〒185-0021 東京都国分寺市南町3-15-6 小林ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生
士業はハードルが高いと思われやすいのですが、「ききやすい社労士」をモットーとしています。
メンタルヘルス対策、ハラスメント対策に力を入れています。...
所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP701号室 |
対応可能地域 |
東京都全域、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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所在地 |
〒192-0375 東京都八王子市鑓水2156-4 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則労務問題助成金労務相談
様々な企業規模、業種、職位、職務を実体験したことが、現在の仕事にとても役に立っています。その為コンサルティングの場に於いて、クライアントの抱えている問題がすぐに、又具体的にイメージでき、的確なアドバイス等に結びついている、と思っています。
現在、メンタルヘルスセミナーの主催、EAP会社・損保会社との提携、また(独)雇用能力開発機構にて助成金(基盤人材、キャリア促進)の審査業務にも携わっ...
所在地 |
〒662-0944 兵庫県西宮市川添町13-1-206 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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社労士業務は、給与計算、助成金の申請といった会社関係に加え、遺族年金の申請といった個人業務を柱にしようと考えています。目指すのは、行政書士との業務ワンストップ化で、会社設立から社会保険や労働保険の申請、遺言相続業務から遺族年金、離婚協議書から厚生年金の分割など行政書士業務から社会保険労務士業務と一つの事務所での受託可能なことを売りにするつもりです。また顧問契約は私が長年在籍し、業務も熟知した倉庫運...
所在地 |
〒104-0045 東京都中央区築地2-7-12 15 山京ビル608号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-16-15 三双ビル5階 |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
関連先・提携各士業事務所と連携、ネットワークを組みながら以下のような総合的支援を推進します。特に起業サポート、異業種企業間の交流促進、企業間M&A支援などに力を入れている。
・社会保険労務士の業務(労務管理全般、手続業務、人事・退職金制度見直し等) ・経営戦略、業務改善、教育訓練、QC活動等の相談・指導 ・助成金、融資等施策の活用支援 ・ISO9000,14000シリーズの...
所在地 |
〒815-0072 福岡県福岡市南区多賀2-3-524 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市 福岡県北九州市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
現在、社労士2名、事務職員2名で業務をしています。社会保険・労働保険の手続業務はもとより、給与計算、労務管理相談業務、賃金、人事制度設計コンサルティング業務、年金相談業務も取り行っています。クライアントとのコミュニケーションを第一に考え、顧客との対話を大切にすることを事務所の方針として、業務を行っています。また行政書士登録者も2名在職しているので、幅広いサービスも提供しています。...
所在地 |
〒673-0892 兵庫県明石市本町2丁目6-3 綱岡ビル3F |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
当事務所の理念は「雇用形態や立場に関係なく誰もが生き生きと働ける場所をつくる」ことです。
皆様ご存じの通り、昨今、生活スタイルや働き方が多様になっています。
育児・介護をしながら働く、ご自身の病気と向き合いながら働く、兼業、テレワーク…
このような多様性の中でも誰もが生き生きと働けるよう、社内制度整備のサポートはもちろん、働く上で個人が抱える悩みや...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア |
対応可能地域 |
東京都全域、埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
当事務所は、事業主様や労務担当者様に寄り添った丁寧な対応をお約束いたします。
業務は、社会保険・労働保険の届出の提出代行、労務顧問、各種助成金申請、就業規則作成などを幅広く取り扱っております。
また、ご希望に応じて、クラウドツールを使用した、HR業務の効率化のサポートをさせていただきます。
slack、chatwork、zoom等のオンライン対応も...
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〒152-0002 東京都目黒区目黒本町5-26-24 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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就業規則労務問題労務相談新入社員研修・各階層別研修
人事コンサルティング
生産性向上・業務効率化
長時間労働の是正
労働時間管理(時間外労働他)
マナー研修、各階層別研修、セカンドライフセミナー等ご要望に沿ったテーマでの各種研修を承っております。お気軽にご相談ください。...