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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険、労働保険は資格取得や喪失の手続には色々な書類の提出が必要です。長い経験からこれらの種類を収集し的確迅速に申請手続きを行います。特に労災が発生した場合、迅速、確実な手続きをします。労災の支給申請実績は200件以上。
労働基準監督署の立ち入り調査や年金事務所の調査も立ち会い経験豊富です。...
所在地 |
〒572-0024 大阪府寝屋川市石津南町19-1-318 |
対応可能地域 |
大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県 広島県 東京都 滋賀県 福井県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-26-5 イトウビル401 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
今後予想される、労働分野でのグローバル化に備え、今、英語の特訓に励んでいます。今後は、外国人の雇用等に強い社労士として活躍していきたいと考えています。...
所在地 |
〒001-0911 北海道札幌市北区新琴似11条9丁目7番1号 |
対応可能地域 |
札幌市、江別市、千歳市、小樽市、石狩市、恵庭市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
いまや人事・労務担当者が“知らない”では済まされない以下諸問題を解りやすく提案します。
●頻発している「個別労使トラブル」への対応策
●経営戦略と直結した人事・労務管理制度の見直し方
●重要度が増している就業規則の作成・改訂の仕方
●労働時間管理、社員のメンタルヘルス管理と企業の責任
●改正が相次ぐ労働関係法令の企業実務への影響
所在地 |
〒114-0003 東京都北区豊島5-2-20-302 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
就業規則の作成・各種規程の整備、給与計算のアウトソーシング、労働社会保険の手続きなど、主に中小企業向けサービスを中心に業務を行っております。個別労使紛争のあっせんを行って気づくことは、就業規則と労働契約書の重要性です。現在、中小企業に求められている労務コンプライアンスと御社様の業績UPを実現するべく就業規則と労働契約書の作成に特に力を入れコンサルティングをしております。...
所在地 |
〒125-0032 東京都葛飾区水元4-23-7 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 山梨県全域 |
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所在地 |
〒276-0014 千葉県八千代市米本1359-4-38-410 |
対応可能地域 |
千葉県 東京都 神奈川県 埼玉県 茨城県 大阪府 |
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就業規則労務問題助成金労務相談
労働紛争と飲食店につよい社労士事務所
1.労働紛争対応型の雇用契約書と就業規則
2.グループワークを活用した採用サポート
3.コーチングを活用した企業研修
その他、労働社会保険手続、助成金情報提供など。
経営者の気持ちをくんだサポートをモットーに、経営者の労務管理の不安を解消します。
電話とメール顧問で全国対応可能。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
年金・社会保険の専門家としての相談・手続業務に加えて、豊富な企業経営経験と人事労務経験とを活かして、中小企業から大企業までの様々な業態の経営者からの経営計画立案・経営戦略・海外進出・人事労務問題等についてのご相談を承っています。
現在、企業の社外取締役としても活動中です。...
所在地 |
〒277-0005 千葉県柏市柏6-4-24 柏ビルディングコルメ柏Mルーム |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
従業員45名の中小企業での20年勤務から、グローバル大企業へ組織変更により転籍し、双方で営業管理職を務めました。大手・中小どちらのサイドの主張、考え方も良く理解できます。
逆のパターンはよくあるかと考えますが、私のようなパターンはあまりないと考えます。これまでの体験を地場の中小企業の皆様方に活かすことができればと日々考えております。...
所在地 |
〒739-0323 広島県広島市安芸区中野東二丁目2-35-407 |
対応可能地域 |
広島市、東広島市、呉市、廿日市市、竹原市、安芸高田市、安芸郡 |
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就業規則
就業規則や諸規定の策定、労務管理に関する相談、労働社会保険および各種助成金の申請代行、人事制度構築のコンサルティングなど人事労務に関する業務を経営がうまくいくように幅広く実施しています。
組織運営を円滑にしていくことを目指し、必要最小限の内部管理により、会社の存続と発展に貢献すべく取り組んでいます。
経営者の重要な意志決定を支援するための判断材料や指針が提示できるよう情報収...
所在地 |
〒542-0012 大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル12F |
対応可能地域 |
大阪、兵庫、京都、奈良 オンライン全国対応可能 |
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社会保険・福利厚生
行政機関での勤務経験があり、その経験を生かし難しい制度をわかりやすく丁寧にお伝えいたします。
社会保険や労働保険、その他労務に関すること、些細なことでもお気軽にご相談ください。
ブログでも情報発信中→ https://sr-str.jp/...
所在地 |
〒101-0027 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
得意分野は就業規則や社内規定。中小企業様に特化し、まずは土台となる社内整備に関してお困りの方はお気軽にご連絡ください。...
所在地 |
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル605 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度
就業規則、給与制度作成・運用から詳細な人事管理の具体的アドバイスを得意としています。
特別な給与計算、人事管理のためのコンピュータシステム構築。...
所在地 |
〒455-0801 愛知県名古屋市港区小碓1-37 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
人に関する問題は多岐にわたり、非常にむずかしいもの。
答えは一つではありませんし、いつも同じ方法で正解になるかもわからないものです。
そういったとき、いつも近くで寄り添い共に考えます。
また、時間が取られる様々な事務手続をお任せ頂くことで、本業に専念して頂けるようサポートいたします。...
所在地 |
〒567-0827 茨木市稲葉町12-7 川畑会計事務所内 |
対応可能地域 |
大阪府全域、その他応相談 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
具体的なサービスですが、
①各種助成金申請
②就業規則作成
③社会保険・労働保険の手続き
④会計・記帳業務...
所在地 |
〒765-0031 香川県善通寺市金蔵寺町840-1 真部テナント2階西 |
対応可能地域 |
香川県全域 愛媛県全域 |
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就業規則助成金労務相談
1.中堅企業を経営面、財務面、人事労務面からと総合的な視点から支援指導することができる。(20年間管理職として企業中核を担ってきた経験)
2.行政出身者や社労士事務所勤務からの開業者との違いは、20年間企業の現場で経営者、従業員双方の悩み、喜びに日夜接し共に課題解決にとり組んできた経験。心の通った相談、アドバイスができると自負。
3.異色な経験としてQCサークル活動の運営経...
所在地 |
〒452-0943 愛知県清須市新清洲3-2-32 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
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所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒981-8003 宮城県仙台市泉区南光台6-6-36 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社労士事務所で15年間実務経験を積みこの度、開業致しました。
当事務所は、「人を大切にする経営」を実現し、良好な労使関係を維持し、それにより、生産性の向上を事業主様とともに目指したいと思います。
そのためには、きれいごとばかりを言っていては実現できません。時には苦言を呈することもあると思います。しかし、ビジネスパートナーとなっていただいたお客様のことは、最後まで守りぬきます...
所在地 |
〒194-0032 東京都町田市本町田68-ロ-342 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県を中心に、全国対応可能です。 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
個人個人の価値観が多様化する時代において、就業規則や諸規程の作成を通して、会社における価値基準の構築のお手伝いをさせていただいております。労働基準法など難しい法律の解釈をわかりやすく解説することを心がけ、コンプライアンス経営を促進し、継続する会社経営を支援しております。また、「就業規則診断サービス」「労務管理内部監査」「ヒューマンリスク診断」といった目に見える商品をご提供させていただくことにより、...
所在地 |
〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通4-1-12 日新ビル5F |
対応可能地域 |
全国 京都府全域 大阪府全域 三重県全域 滋賀県全域 兵庫県全域 奈良県全域 和歌山県全域 |
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所在地 |
〒389-0601 長野県埴科郡坂城町坂城10263-1 |
対応可能地域 |
長野県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労務相談、就業規則、労働、社会保険手続代行、労働基準監督署調査対応、給与計算、助成金申請など一般的な社労士の企業向けサービスと各種許認可の取得を行政書士でしており、企業をワンストップでサポートします。顧問のお客様にはいつでも気軽に顔の見える相談ができるようSkype、ハングアウトによるビデオチャットでの相談も実施しています。申請も全て電子申請で行いますので、距離に関係なく、迅速に対応いたします。...
所在地 |
〒277-0856 千葉県柏市新富町1-2-28 ロイヤル南柏301 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域・茨城県全域・栃木県全域・群馬県全域・山梨県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続。就業規則の作成、給与計算、労務相談などが業務の中心です。...
就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
15年金融界に身を置いた経験から、社労士業務以外のアドバイスも致します。
現在は特に農業における労災の普及に力を注いでいます。...
所在地 |
〒814-0021 福岡県福岡市早良区荒江3-1-30 日商岩井新福陵マンション3-501 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市 福岡県北九州市 福岡県前原市 福岡県直方市 福岡県宗像市 福岡県宮若市 福岡県春日市 福岡県古賀市 福岡県福津市 福岡県大野城市 福岡県中間市 福岡県筑紫郡那珂川町 福岡県糟屋郡新宮町 福岡県糟屋郡久山町 福岡県糟屋郡篠栗町 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
人事労務の他、税務会計、内部統制、システム開発、サイバーセキュリティにも精通した社会保険労務士として、総合的なリスク管理アドバイザリーサービスを提供いたします。就業規則等社内規定の策定や見直し、マイナンバー対応、精密情報漏えい対策、給与・勤怠システムの構築・リスク評価といった分野横断的な知識を要する局面で効果的な支援サービスを提供できることが弊社の強みです。公認会計士や税理士との連携も得意としてお...
所在地 |
〒253-0085 神奈川県茅ヶ崎市矢畑755-5 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 全国地域 |
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所在地 |
〒533-0012 大阪府大阪市東淀川区大道南3-10-26 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談就業管理
・長年の生保会社での経験に基づくDB・DCや中退共等の活用による退職金制度の導入、見直し
・就業規則等社内規定の整備、周知と労使関係の改善による労働紛争の未然防止、労働相談
・労働契約法、高年齢者雇用安定法等に則っとり、企業風土に調和した高年齢者雇用の促進...
所在地 |
〒635-0833 奈良県北葛城郡広陵町馬見南3-22-7 |
対応可能地域 |
大阪府全域・京都府全域・滋賀県全域・兵庫県全域・奈良県全域・和歌山県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
入退社等に伴う手続き、労災の手続き、給与計算、就業規則作成等の基本業務はもちろん、労務管理の「建前と本音」を熟知してるからこそできる、「労務管理に悩んでいる」、「制度導入に苦労している」、また「従業員様への想いを形にしたいと考えている」、経営者様や労務の担当者様への助言と、親身になって寄り添い、多様なご依頼に共に取り組む、「伴走型の関与」を心がけています。
また、現役のエンジニアでもあ...
所在地 |
〒816-0902 福岡県大野城市乙金1-7-10 |
対応可能地域 |
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
雇用リスク対策の支援をしております。人を採用し、配置、異動、評価をしていく上での労働環境の整備支援が得意です。
会社設立間もない企業では、外部総務人事部門として経営者のご支援(業務アウトソーシング)、自社で、総務人事部門がある企業には、自社の労働時間の効果的設計、賃金・退職手当制度の設計、運用など、人材を活かすためのご支援を、毎月のご訪問、都度のご訪問でさせていただいております。全ては...
所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 群馬県全域 茨城県全域 栃木県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社会保険労務士法人エールでは6名の社労士が、企業が抱えている労務管理面での諸問題解決のお手伝いを致します。弊社では社員一同、日常的に発生する多様な労使関係、法律問題等を具体的に解決する一番身近なアドバイザーでありたいと日々努力を重ねております。企業経営は労使関係の安定、相互信頼なくして発展は考えられません。エールは労使のバランス感覚を大切に、最終の企業利益はどこにあるかを考えてアドバイス致します。...
所在地 |
〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町1018 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則
中小企業の中には社員の人材育成をしたいと考えているが、なかなか費用等の問題で教育が十分できないという声を聴きます、そういう方々に対して私は助成金を活用した社員教育の仕組みを(情報協提供などで)お手伝いしております。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理ISO9001(品質)、ISO14001(環境)、安全性優良事業所認定(運輸Gマーク)の認証取得支援、維持
☆ ① 労働問題・労使問題・教育専門の社労士です。
昨今、ネットやSNSによって簡単に訴えられる時代です。
解雇、有期雇用契約の雇止め、残業代、ハラスメント、配置転換など僅かな行き違いであっても労働者は権利を主張してきます。
労働基準監督署への駆け込みをはじめ、弁護士事務所による介入、裁判所への労働審判、民事訴訟に訴えられるなど日常茶飯事に発生しています。
所在地 |
〒615-8065 京都市西京区下津林楠町85-4-104 |
対応可能地域 |
京都府全域を中心に近畿地区全域。 その他業務内容によっては全国対応可能です。 |
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所在地 |
〒339-0005 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻3-2-30 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
事務所開業以来、中小零細企業を中心に、労働保険や社会保険の事務手続き及び毎月の給与計算事務の委託を受けて、事業主様のサポートに努めてきました。又昨今の従業員さんの権利意識は以前と比べ相当高くなっており、法律もよく調べているようです。
事業主様に対する法律面でのサポートをはじめ、労働紛争の事前防止及び紛争の解決にあたっては事業主様のお味方となり、安して頂けるよう最善を尽くします。又高齢者...
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-5-14 ニュー芳野ビル6D |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区 |
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