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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主に顧問契約の形で、企業さまが起業し、また人を雇った時から始まる労働社会保険の手続、労務の問題を一括して解決、サポートしています。若手ならではのスピード感とフットワークの良さ、気軽な相談相手としていただける環境づくりを心がけています。就業規則の作成や助成金の申請など、ステージに合わせた提案を行います。課題ごとにスポットでのご相談も伺っておりますので、お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1002 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒732-0824 広島県広島市南区的場町2-6-6 第二新宅ビル1F |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
現場と経営者双方の視点に立って、支援することを心がけています。企業が安定的に成長・発展するためには、そこで働く一人ひとりが活躍できる職場環境が不可欠です。そのために、日々起こる問題を社長と社員が共に考え、解決するための支援をいたします。会社がそれぞれ持つ社風に合せた制度の構築、実行をご提案します。...
所在地 |
〒135-0016 東京都江東区東陽2-4-39 新東陽ビル4階22 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【人を大切にし、人を育て、従業員が会社に誇りを持つことができる企業、そこに企業の経営基盤と成長の原動力を見出すこと。それには、従業員の基本的な権利を認め、労働・社会保険に加入させることで安心と安定を提供する事ができます。その結果、従業員の定着率は高まり、創意工夫が生まれ、企業を発展へと導いてゆくものと思います。】
当事業所では、上記の事務所理念を基に、経営者様を煩雑な労...
所在地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町二丁目三番地 大宮マルイ 7F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒236-0028 神奈川県横浜市金沢区洲崎町19-13-203 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
特に力を入れているのは会社の実態に合わせた就業規則の構築です。
労務トラブル防止や助成金のため等、様々な理由で就業規則を作成されるお客様が多い中、実施に活用できるものの作成を念頭に法的に問題のない就業規則構築をご提供しています。
働き方改革が推進される近年では労務トラブルの予防が重要となっています。
お客様に寄り添い共に進み、ひとりひ...
所在地 |
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和1-5-2 Мビル2F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県 |
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所在地 |
〒651-2242 兵庫県神戸市西区井吹台東町5-20-8 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
会計事務所や社労士事務所勤務経験の中で、管轄役所との折衝や経営者の悩み・企業内の問題に共に解決に向けて取り組み、その反面自分自身も部下の教育や長時間勤務等「人」に関する問題に数多く直面してきた。そして現在自らの事務所経営と受託事業等で今までの経験等を背景に多数の医療機関や企業にハラスメント研修をはじめとして人財教育研修を実施している。特に注力しているのは、管理職や若手理系リーダーの「無意識による」...
所在地 |
〒447-0855 愛知県碧南市天王町7-60 |
対応可能地域 |
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、神奈川県、東京都、茨城県 |
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所在地 |
〒190-0022 東京都立川市錦町1-6-10 沢井ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
お客様との会話の中に問題点や使えそうな助成金のヒントがあるので、お客様を訪問する際は主に聞き役になります。毎月、法改正の案内と助成金の案内をお届けしています。...
所在地 |
〒370-0004 群馬県高崎市井野町360-10-102 |
対応可能地域 |
群馬県、深谷市、本庄市、熊谷市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
広範囲なファイナンシャルプランナーや経営コンサルタントのための業務ツールFP100を開発し、銀行や保険会社、会計事務所および不動産デベロッパーに幅広く販売。コンサルタントの最前線の業務の支援を行った実績と経験を背景に、現在は中小企業の経営者の引退と事業承継のプラン作成コンサルティングツールとして在職老令年金対策を盛込んだシステム「HAPPY RETIRE PROGRAM」を開発作成し、社会保険労務...
所在地 |
〒564-0044 大阪府吹田市南金田2-26-25 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市 京都府全域 滋賀県全域 |
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所在地 |
〒177-0035 練馬区南田中2-20-38 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
船橋市・習志野市・津田沼を中心に、地元に密着しております。
モットーは「感謝される仕事をしよう!」
どんな小さなお悩みでも、30代の女性社労士が親身にお話しを伺い、解決へのサポートをいたします。お気軽にご相談下さい!
難しい言葉は使いません。わからないこと、何度でもご説明いたします。
≪主な業務内容≫
●給与計算代行
●雇用保...
所在地 |
〒274-0825 千葉県船橋市前原西2-32-10 津田沼駅前ビル3階 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域 |
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所在地 |
〒191-0024 東京都日野市万願寺6-34-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務問題
外国人の雇用管理(特に建設業)に力を入れています。個別案件のご相談、セミナー講師などについて対応いたします。...
所在地 |
〒270-0144 千葉県流山市前ヶ崎599-7 |
対応可能地域 |
千葉県 東京都 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では「解決力のある相談役」をコンセプトとして、問題が起きたときの解決力と問題が起きないように未然に解決する事に特に力を入れて業務を行っております。 具体的には、就業規則作成や労務相談・助成金活用・労働社会保険事務代行や給与計算事務代行などを通して、御社の労務情報を共有させていただきご提案に繋げていければと考えております。
ご縁の中で社会保険労務士法人 齋藤オフィスを活用ください...
所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町1-20-10 ライオネス浜松町702 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
常にお客様の立場に立ち、最適なプランが出来る様、日々努力しております。...
所在地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町706-9 |
対応可能地域 |
千葉県 東京都 神奈川県 茨城県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理顧問先約1,000社のため、事例多数あり。
経営者向け労務紛争専門弁護士の顧問あり。
全国経友会では16,000社以上の中小企業の皆様にご加入いただいております。
そのうちの約1,000社について労務顧問となっております。
圧倒的な数の相談解決事例や、スケールメリットを活かした専門家ネットワーク(弁護士/税理士等)により、労務リスクマネジメントの質は他に類を見ないレベルとなっております。
他士業との連携により労務リスク管理だけではなく、経営全般を...
所在地 |
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17階 |
対応可能地域 |
一都三県が中心 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
・労働保険・社会保険書類作成、提出代行
・就業規則制定
・賃金制度、社内規程制定
・給与計算
・人事労務に関するご相談
・新規事業開始手続き
・行政機関監査対応
・労務監査コンサルティング
・人事・労務に関するセミナーの開催...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務相談、就業規則等の作成・変更や社会保険・労働保険の手続きなど人事に関するお悩みをサポートします。...
所在地 |
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町3F |
対応可能地域 |
大阪県、京都県、奈良県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒130-0012 墨田区太平4-15-3 レアルコート太平 |
対応可能地域 |
東京都 |
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所在地 |
〒212-0057 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-27-17-102号 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則労務相談
人を雇用することにより発生する危機を「労務リスク」と考え、中小企業における労務リスク軽減策の提案と実施支援を専門としています。
法律論ではなく、会社の存続・発展と経営者の想いを第一に考えた現実的な対応支援をモットーとして活動しています。...
所在地 |
〒611-0002 京都府宇治市木幡南山17-44 |
対応可能地域 |
京都市・宇治市・城陽市・久御山町・大阪市・枚方市・高槻市・茨木市・東大阪市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生就業管理
当所では、社会保険労務士の職務として社会保険労働保険の手続を正確勝迅速に処理することは当然のこととし、合わせて就業規則等社内規定の作成改訂、その他将来を見据えて人事施策として有効な福利厚生制度等の検討など経営者の皆様と問題を共有し適切な助言・提案を行ってまいります。
当所がお手伝いすることにより、経営者の皆様が本業に専念しその結果、経営が大きく発展する事になれば、社会保険労務士として最...
所在地 |
〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉1-3-4-507 |
対応可能地域 |
千葉県(千葉市、船橋市、習志野市、市川市、市原市、四街道市、柏市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
埼玉県草加市の社会保険労務士です。
給与計算、勤怠システム導入支援、社会保険・労働保険手続き、助成金申請を代行します。
また、就業規則作成や労務相談により、最近多発している労働関係トラブルを未然に防ぎ、従業員が安心して働ける職場づくりのお手伝いをさせて頂きます。
初回のご相談は無料です。
お客様のご要望とご予算に応じて、料金は相談させて頂きます。
所在地 |
〒340-0006 埼玉県草加市八幡町338-2 ライフピア草加106号 |
対応可能地域 |
埼玉県 川口市、蕨市、戸田市、さいたま市、八潮市、三郷市、吉川市、越谷市、松伏町、春日部市、蓮田市、上尾市、川越市、富士見市、朝霞市、新座市、ふじみ野市、所沢市、狭山市、入間市、日高市、鶴ヶ島市、上尾市、坂戸市、川島町、伊奈町、桶川市、幸手市、宮代町、杉戸町、東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
社労士歴27年の実績と経験で企業を支援します。
「人に生きがい、企業に活力、社会に貢献」をモットーに業務活動を展開しております。
社員の採用から退職までの労務管理相談を得意にしており、特にトラブル未然防止に重点を置いた「相談・指導」とトラブル未然防止のための「就業規則の作成」、「企業の人事リスクマネジメント」には自信があります。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
会社と社員の潤滑油となり、働き易い環境整備のお手伝いをしています。コンプライアンスの面からのみではなく、メンタル面においてもカウンセリング等によりフォローすることができます。...
就業規則労務問題
職場のギクシャクを解消し、会社の生産性向上とリスク回避をサポート
・状況に合わせた施策・対策を提供する
会社の規模や成長に合わた対応で、杓子定規ではなく状況に応じたベストな提案を行います。さらなる発展に向けての伴走もお任せください。
・会社の想いを大切にサポートする
労務管理と労使協議の長年の経験から、理想と現実、経営者と社員とのギャップを埋め、会社...
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-18-0501 |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市およびその周辺 |
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就業規則社会保険・福利厚生
経験と顧客が少ないので人に誇れるような仕事はしていませんが、第1号・第2号業務の書類の作成等は早く・確実にを心掛けてお客様に喜ばれています。就業規則の作成は多くはしていませんが、きめ細かくその会社で実際に使えることを重視して行っています。助成金は雇用保険部会に入り、常に新しい情報を手に入れるように努めています。その他、色々とやりたいことはありますが、今以上に顧客の立場に立った仕事をしていきたいと思...
所在地 |
〒511-0232 三重県 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 三重県(桑名市、いなべ市、四日市市、桑名郡木曽岬町、三重郡朝日町、三重郡川越町、員弁郡東員町、三重郡菰野町) |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
現在、労働社会保険諸法令に基づいた手続き業務は、行っていますが最近は、個別労使紛争の相談業務、年金相談、企業の人事評価についても力を入れており、企業の健全な運営ができる様にアドバイスも行っています。
具体的なサービス内容は、年金相談については、障害年金の相談等、個別労使紛争については、解雇関係の問題等の相談、企業の人事評価については、具体的な人事考課表の作成等を行っています。また、給...
所在地 |
〒437-1115 静岡県袋井市湊952-1 |
対応可能地域 |
静岡県掛川市 静岡県袋井市 静岡県磐田市 静岡県浜松市 静岡県御前崎市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
◆労務顧問
①労務管理その他人事・労務に関する相談業務。
②最新法改正に向けた情報提供及び対応支援を行います。
◆得意とする業務分野
①就業規則を中心とした社内諸規程作成・各種労使協定の作成、届出
②人事労務分野に関する相談
懸案事項や小さな疑問・質問についてもアドバイスさせていただきますのでお気軽...
所在地 |
〒190-0022 東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理安全衛生労務相談就業管理
当事務所は官公庁向けの電気・電気通信コンサルタント(各種設計、積算、施工管理、設備管理、省電力技術他)を主たる業務としております。当事務所の優秀な有資格者(技術士、1級電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者、電気主任技術者、第1級陸上無線技術士、第1級有線テレビジョン技術者、電気管理士、建築設備士、電気工事士、計装士他)が広範囲に電気・電気通信技術に取り組み、高い評価を受けております。当事務所は...
所在地 |
〒731-5134 広島県広島市佐伯区海老山町4-6-101 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生
事務所には、税理士、行政書士も常駐しています。総合商社での秘書経験と、労働局での勤務経験を活かし、迅速・丁寧・親切に対応させていただきます。...
所在地 |
〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根1-15-11 |
対応可能地域 |
愛知県 岐阜県 |
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就業規則雇用管理労務相談就業管理
医療、福祉法人の立ち上げ時から、複雑な就業管理、雇用管理を中心に、助成金の請求、就業規則の作成、賃金管理など、きめ細かいサービスが可能です。
近年個別の労使紛争が増加しているため、今後は労使関係にも力を入れてゆきたいと考えております。...
所在地 |
〒252-0824 神奈川県藤沢市打戻1874-1 102 湘南ウインドミルⅡ 102 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒372-0801 群馬県伊勢崎市宮子町3634-3 |
対応可能地域 |
茨城県全域 |
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所在地 |
〒192-0375 東京都八王子市鑓水2156-4 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒279-0004 千葉県浦安市当代島1-22-17 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則助成金
1、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁(労働基準監督署)へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。
2、おもに厚生労働省関係の助成...
所在地 |
〒332-0021 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 |
対応可能地域 |
埼玉県(川口市、戸田市、蕨市、さいたま市)、東京都23区 |
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