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社会保険・福利厚生労務相談就業管理
強みは、1名〜2000名規模企業までの労務実績を活かした幅広い知識で、各種相談から手続き、給与計算、助成金等々、会社のパートナーとして精力的に活動しています。

かたい先生業ではなく「気軽で頼りになる相談相手」をモットーとしています。
顧問が初めての企業様から顧問替えをお考えの企業様まで、まずはお気軽にご相談ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生
雇用する側、される側、双方手と手をとって元気な会社を作りましょう！！それのお手伝いを的確に行う、それが私の仕事です。どんなことでもお話、聞かせていただきます。介護施設で働いたことがありますので医療福祉分野には力を入れたいと考えています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
助成金を活用して、優秀な人材の採用・定着のお手伝いができます。助成金の申請を通して、労働契約や就業規則、労働時間などコンプライアンス整備、クライアント様のニーズをふまえた労働環境整備のお役立ちができます。このような取り組みにより、経営者も社員もともに働きやすい職場づくりの実現に貢献いたします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理助成金申請、勤怠管理と給与計算の連携で労務管理を支援します
事業主様では対応しきれない助成金申請のお手伝いをして、貴社の働き方改革を支援いたします。
積極的に助成金を活用してクラウド型の勤怠管理・給与計算システムの企業様への導入のサポートを行っています。
労働・社会保険の手続き業務は、電子申請を基本とし、また給与計算業務も勤怠管理システムと連携して、スピーディーかつ正確に業務を行いサービス向上に努めています。
中小企業・...

就業規則社会保険・福利厚生
創業直後、少人数規模のうちから勤怠システム等ITツールの導入を前提とした法令遵守と労務顧問契約にて労務管理体制の強化に特化しています。行政、社労士、企業人事部と様々な経験から事業主•従業員の満足度最大化に努めています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金労務相談就業管理
社労士事務所というより「社労士資格を生かした事業」を意識し、お客様の身近な相談相手として人事・労務・総務全体のアウトソーシング業のほか起業支援、キャリア支援、カウンセリング等魅力ある職場作りに力を入れている。
労働局総合労働相談員の経験を活かした行政調査対応、労使間紛争予防・解決が得意。

◇労使間紛争予防を重視した就業規則の作成
◇不満等ガス...

就業規則助成金
迅速、丁寧、親しみやすさをモットーに活動しております。
お客様ひとりひとりに寄り添って対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

障害年金の請求代理、および相談。
今までに2,500件超の障害年金相談を受け、障害年金の受給実績は99％以上となっている。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
柔軟かつ真摯な対応を心がけています。

頻繁な法制度や手続きの変更、
人材の確保、急な官公庁・役所の調査、
問題社員とのトラブル、助成金や給付の有効活用・・・。

ご助力が必要なときは、ぜひご活用をご検討ください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、女性社労士が代表を務める事務所です。きめ細やで、誠実な対応を心がけたサービスをご提供いたします。労務管理を重視しており、お客様毎に違うお悩みに寄り添い、良き相談相手となれるよう日々精進しております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「人財」が企業を成長させていきます。
成長する企業には、成長に合わせた人事労務を。
当社では、労働・社会保険諸法令に則った手続き業務のみならず、幅広い業種に対応した人事労務コンサルティングを提供しています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
女性社会保険労務士が女性ならではの視点で
企業の経営をサポートいたします。
一社一社の状況に向き合い、親切丁寧にご対応させて頂きます。

ー　業　務　内　容　－
1．助成金申請代行
2．労働・社会保険手続き代行
3．就業規則の作成
4．労務相談
5．女性活躍推進　等

...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
200社以上の就業規則作成実績と、3,000件以上の労務相談対応実績があります。メンタル不調者や問題社員等の対応でお困りの事業所様がいらっしゃいましたら、ご相談頂ければと思います。
その他、介護福祉許認可、処遇改善加算入退社や各種保険給付手続き、給与計算や派遣事業に関する手続きも承っております。...

就業規則助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
①働き方改革コンサルタント（全体像と１０の対策ポイントをセミナーと社内導入コンサルタントします）
②若年社員の採用と定着のための企画とセミナーを実施します。
③シニアの終活トータルプランニングをセミナー・アドバイスいたします。（定年退職者セミナーとして大手企業で実績）...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生
〇2級ファナンシャル・プランニング技能士(FP2級)
〇宅地建物取引士の資格を前職で取得しており、相談業務に生かしてお客様に寄り添う姿勢で業務に取り組んでいきます。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
顧問先企業様の人事・労務の課題解決に取り組む一方、人事コンサルタント
として賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多数手掛ける。
採用定着士として自社採用サイトの構築などにより採用活動支援にも力を入れている。

金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
著書「うちはいい会社です！と社員から言われる就業規則２５のチ...

就業規則労務問題助成金
企業勤務で培った経験をベースに経営者様に寄り添った対応でお困りごと解決のサポートをしています。
些細なことでも確認したいこと・聞いておきたいことがございましたらご連絡ください。...

労務相談
地方公共団体での相談業務、障害のある方やご家族へのカウンセリング等多数経験しております。保育園、幼稚園向け研修(1on1ミーティングの提案、保護者対応等)ご提供いたします。現場経験を踏まえて、具体的なサポートを行います。...

困難な事案に直面した時、ただ単に「出来ない」と判断するのではなく、”実現するにはどうするか”という観点から、”経営者の皆様と共に考える”ことをモットーに業務を行っています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理土日や夜間も対応可能です。クイックレスポンスを心がけてます。
★理念は「人から変える。今の組織をより良い姿へ。」
★土日夜間も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
★クイックレスポンスを心がけてます。
★実績として、以下があります。
・社会保険手続き
・雇用保険手続き
・36協定などの各種申請
・従業員とのトラブルなどの労務相談
・就業規則作成
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
採用から退職までの諸手続を中心にクライアントにあった助成金等を提案している。　
「士業はサービス業である」をモットーに、どんな些細な案件でも、お手伝い致します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
飲食業及び建設業（住宅メーカー）に勤務していたので、ライフプランに基づく提案及び他士業との連携により、会社設立から事業承継まで幅広い提案と会社と社員及び家族が幸せになるような提案を心がけてます。...

就業規則助成金

人事・賃金制度

就業規則雇用管理労務問題
当事務所は、労働紛争の迅速かつソフトランディングな解決を目指します。具体的には、対話の重視と処遇に至るまでの丁寧なプロセスを踏むことです。そして、法的な専門性を持って経営者のジャッジに有益な助言を致します。労働力不足の時代に、労使間の対立は損失です。貴重な人材を流出することなく、トラブルを解決できれば、ベストではないでしょうか。それでもこじれてしまったら、あっせんを用いて廉価、簡易、迅速に解決し、...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・顧客企業の皆様と一体になって、あらゆる人事労務問題の解決を図ります。　
・良品質のコンサルティングサービスをローコストで提供します。　
・もって優れた地元中堅中小企業を数多く育て、地域社会の活性化を実現します。　
弊所では、これらを「3つの使命」として制定し、全てのSTAFFが一丸となって取組みます。優秀な人材が弊所の一番の強みです。
　

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
働き方改革と助成金申請の社労士です。
直接お伺いして現状把握から始めさせていただいております。...

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