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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
人事管理のアドバイザリー業務、労務トラブルの防止・解決サポート、給与計算等のアウトソーシングなど、幅広く対応いたします。
上場企業の人事マネージャーを務めた経験を活かし、経営者の目線と担当者の目線の両面から、各企業様に合わせたサービスをご提供します。
適正、適切なアドバイスをタイムリーにご提供、企業の成長・発展を人事労務面からバックアップいたしま...
所在地 |
〒167-0033 東京都杉並区清水1-29-19 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒131-0031 東京都墨田区墨田2-10-10ベルハイム301 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
まずは各種書類作成・助成金申請・就業規則の作成・給与計算等、自社でこなすにはご負担が大きいお仕事をお手伝いいたします。
丁寧な会話とこまめなコンタクトを接客の基本姿勢とし、お客様と一緒に会社の問題解決・さらなる成長を目指す社労士です。...
所在地 |
〒340-0156 埼玉県幸手市南1-4-20 |
対応可能地域 |
埼玉県・東京都・茨城県・栃木県・群馬県・千葉県 |
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所在地 |
〒136-0076 東京都江東区南砂1-19-1-805 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
採用から定着支援、就業規則、人事評価制度構築まで企業が人材を確保して、定着・成長するまでの一連の人事コンサルティングを行うことができます。特に、起業し、これから成長・発展をはかるブーストアップ期に人事に関する業務をトータルにバックアップすることで、会社の成長を確実にします。就業規則についてもしっかり、勉強しているので、
その会社の実情に合った就業規則を提案でき、会社の守りを固めることが...
所在地 |
〒190-0022 東京都立川市錦町6-23-10-403 |
対応可能地域 |
首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉) |
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就業規則特に「障害年金」申請を専門としております。
こんにちは 山形県酒田市で社会保険労務士・行政書士を営んでいる吉川恭一と申します。平成15年開業以来 主に「労務管理」「障害年金」「成年後見」「相続・遺言」の4分野で業務に邁進してまいりましたが 今後も地域の皆様方に支えられながら がんばっていきたいと思います。...
所在地 |
〒171-0031 東京都豊島区目白5-3-9 ピエール目白館310 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
【事業主の皆様に寄り添う事務所です】
事業主の皆様が安心して本来の業務に専念できるよう、全力でサポートいたします。社会保険・労働保険の各種手続き、それに伴う就業規則の作成、給与計算、助成金の申請等、会社の「ヒト」に係る業務はお任せください。評価制度の設計や採用に関するコンサルティングにも力を入れています。関連会社の税理士事務所がございますので、「お金」と「ヒト」が別々にならず、トータル...
所在地 |
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-18-5-401 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・企業人事部での長年の経験、多岐にわたる業種のコンサルティングを通じて得たノウハウにより、あらゆる人事課題に対応できます。
・評価制度、賃金・給与制度などの人事制度企画、就業規則などの規程作成、研修、人件費管理、雇用形態の多様化、休職・退職管理、各種労務相談等々をはじめとして、「多様な実務経験に基づいた広範囲のご支援」が可能です。
・法令遵守は前提としつつ、新たな発想やアイ...
所在地 |
〒192-0375 東京都八王子市鑓水2丁目 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士業務に関する事はもとよりそれ以外の法律問題について幅広いネットワークを活用して対応します。
また、あらゆるリスクに対応した就業規則は顧問先より多大な評価をいただいております。経営者の皆様には、労務問題に対する視点を共有するため、毎月レポートを送付しています。
当事務所では、10人未満の事業所から100人以上の事業所まで、それぞれの実情に合った労務指導を実施...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.人事管理職としての長年の経験に基づいた、単なる手続業務のみならず、活き企業の人事運営の支援に力を入れております。
2.賃金制度については数社導入実績があります。特に少人数会社で、経営者が運用しやすいものを構築しています。職能給制度、職務給制度、成果給制度に対応できます。また、賃金の基となる人事考課制度についても構築と運用の支援に力を入れております。
3.社員のやる気...
所在地 |
〒989-3205 宮城県仙台市青葉区吉成2-14-15 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
多くの助成金申請、会社を守ることができる就業規則の作成、社員のモチベーション向上につながる人事コンサルティングを中心に業務展開している。
2001年4月より、メールによる労務情報相談会員(低価格で労務相談が気軽にでき、しかも会社の宣伝が無料で可能)を全国的に展開、顧問先が急増している(googleにて「ネット顧問」と検索)。
また、このところ多い労使トラブルに対して会社の様...
所在地 |
〒299-5255 千葉県勝浦市浜行川824-2 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・神奈川県全域 |
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所在地 |
〒110-0005 東京都台東区上野1-18-11 山光堂ビル7階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
東日本大震災により新地に移転いたしました。
お陰様で創業52年、社会保険労務士第1期生である創業者と共に、複雑な労働社会保険関係の分野において精進を重ねました。
長年に亘って培ってきた経験と蓄積されたノウハウを活かし、地域の皆様に貢献して参ります。是非、お役立て下さい。...
大手信販会社及び医療福祉関係事業所での管理職経験を生かし、小規模事業場の給与計算から労働・社会保険までの一元的な労務管理を主として手掛けています。...
所在地 |
〒730-0805 広島県広島市中区十日市町1-1-24 小崎ビル |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
主に100名以下の中小企業向けに
○賃金、退職金制度の改定
○コンプライアンス体制の強化
○人事評価制度の導入
○給与計算・社会保険手続きの代行
○社員をやる気にさせる仕組みづくり
を行っております。
また、パート・アルバイトを多く使う業種(飲食業・製造業等)の給与計算や勤怠管理等の労務管理の合理化・シス...
所在地 |
〒599-8124 大阪府堺市東区南野田366-36 |
対応可能地域 |
大阪府全域・和歌山市、橋本市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理助成金活用で持続可能な経営をサポート
私たちの社労士事務所は、就業規則の作成、労働保険・社会保険の手続き、助成金申請代行、労働問題の相談など、幅広いサービスを提供しています。特に、ホテル業界で30年以上の経験を持ち、料飲サービス、バーテンダー、ソムリエなど多岐にわたる業務に精通しています。さらに、人事部での5年、内部監査室での5年の経験を活かし、人事検査を200回以上実施してきた実績があります。接客、サービス技能、マナーに関する深い知...
所在地 |
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3ー2-22 おおきに南船場ビル205 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
法人向けの業務改善コンサルティングの経験を生かし、人事労務全般の相談業務に関して、貢献できたらと考えています。
特に、人事制度の見直しや就業規則については、事前のコミュニケーションに充分な時間を割き、会社の実態に沿ったものを作成するよう心がけています。...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-12-13 アントレサロンビル2階 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
当事務所の得意分野は話を聴くことです。
まずは、お客さまのお話(お悩み)やご要望をお聞かせ下さい。...
安全衛生
会社経営20年継続中、外資での管理業務20年経験、安全衛生管理の資格試験問題集の模範回答集を15年毎年出版、ZOOMによるコンパクトなアドバイスが可能です(実際の手続きなどは行いません)...
所在地 |
〒158-0083 世田谷区奥沢3-27-2 |
対応可能地域 |
zoomによる面談可能ならどこでも可 |
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就業規則労務問題労務相談横浜にある社会保険労務士事務所です。
初回は無料相談行なっています。...
所在地 |
〒236-0052 横浜市金沢区富岡西4-39-16 |
対応可能地域 |
神奈川、東京 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
■労務相談
■手続代理業務
■給与計算
■助成金申請業務
■中国事業労務相談(特に中国労働法における近年の労務コスト問題、労働争議、駐在員の派遣に関するご相談に対応いたします。中国人事労務セミナー等の実施)...
所在地 |
〒543-0073 大阪府大阪市天王寺区生玉寺町5-15 フジパレス谷町A棟208号 |
対応可能地域 |
大阪府 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労働、社会保険のプロフェッショナルが日本語・英語で貴社の業務をサポートします。
外資系企業日本法人代表経験を持つ社会保険労務士が、様々な視点から問題点を改善サポートし、解決へ導きます。
[弊社の強み]
英語対応
土日も対応
クレジットカード決済可
外資系企業勤務経験、法人代表経験を生かしたサービスを提供
所在地 |
〒130-0002 東京都墨田区業平3-11-7-203 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険・労働保険・給与計算の手続き全般、就業規則の作成、人事労務の各種相談・問題解決、各種助成金の申請などの業務を中心に行っています。
少子高齢社会での賃金や退職金について、関係法令を踏まえ、経営者の皆様にとって、最適なサポートができるよう努めて参ります。とりわけ、最近の不況の中、大変な思いで経営をされている中小企業の経営者の皆様にとってのよりよい相談相手となり、末永いおつき合いを...
所在地 |
〒340-0115 埼玉県幸手市中3-13-6 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・千葉県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1、新規に会社を立ち上げた事業主様の労働保険・社会保険の新規加入
2、助成金の提案、申請業務
3、就業規則等の諸規定の作成・改定
4、給与計算、明細書の作成から銀行振込(ファームバンキング対応)まで対応
5、中小事業主、一人親方向け労働保険特別加入手続き代行...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-38-8 那須ビル1F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山1-4-1-1006 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒382-0003 長野県須坂市旭ケ丘9-37 |
対応可能地域 |
須坂市、長野市、小布施町、中野市、飯山市、千曲市、上田市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理起業したばかりの企業様で、簡易な相談をしたい場合もお気軽にご連絡を下さい。
給与計算、社会保険手続、就業規則、労務監査、労務DD等様々な業務をご依頼いただいております。総合事務所であり、他の士業と連携をとりワンストップサービスをご提供する事も可能です。...
所在地 |
〒112-0004 文京区後楽1-4-14 後楽森ビル18階 |
対応可能地域 |
東京都を中心に、関東近辺で考えております。 |
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就業規則雇用管理労務相談就業管理
医療、福祉法人の立ち上げ時から、複雑な就業管理、雇用管理を中心に、助成金の請求、就業規則の作成、賃金管理など、きめ細かいサービスが可能です。
近年個別の労使紛争が増加しているため、今後は労使関係にも力を入れてゆきたいと考えております。...
所在地 |
〒252-0824 神奈川県藤沢市打戻1874-1 102 湘南ウインドミルⅡ 102 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒700-0985 岡山県岡山市厚生町2-13-12労働保険管理センター内 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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女性・高齢者・非正規労働者等
産業カウンセラーと社会保険労務士の資格を活かし、企業の「人」に関する労務・年金相談業務を行う一方、現在、独立行政法人 労働者健康福祉機構 愛知産業保健推進センターのメンタルヘルス対策促進員として、愛知県内の民間事業所に対し、「心の健康づくり計画、ラインケア研修・ヘルスケア研修、職場復帰支援」など、事業所の規模・実態に見合った、具体的かつわかりやすいアドバイザーとして、年間数十社に及ぶ支援に関わって...
所在地 |
〒463-0043 名古屋市守山区喜多山南14 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、web対応(全国) |
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所在地 |
〒131-0032 墨田区東向島2-48-14 キャッスルマンション曳舟301 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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近年、退職金制度・社会保険料の高騰による人件費問題・・・「人」や「雇用」にまつわる問題が、経営上無視できなくなりました。労働者構成の変化や終身雇用制、年功序列制の崩壊、労働者の意識の変化などを背景にあらためて労務管理の質が問われています。
「何とかなる」という場当たり的な対処では、予期しないコスト負担が発生し、経営を脅かす多大なリスクが生じてしまいます。さまざまな課題や問題に対して「...
所在地 |
〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5-4-5-108 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「誰もが、いつでも、どこでも働きやすい職場作り」をモットーに、就業規則の作成・変更、確定拠出年金の導入や社内規定の整備、労働社会保険手続き等、具体的に提案を致します。
また企業の異なる発展の為には優秀な人材の確保は不可欠です。外国人の雇用に係る問題にも対応します。特に、インドネシア語につきましては、通訳・翻訳等、雇用の支援を致します。
更に、産業カウンセラーとして、従業員の...
所在地 |
〒249-0005 神奈川県逗子市桜山4-3-13 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の継続には「攻め」と「守り」のバランスが重要だと考えます。
また、今までの経験から中小企業は、「ヒト」に対する考え方がその未来を左右することを痛感しております。
経費削減で会社を「守り」、従業員の労働環境を整えることで業績を向上させる「攻め」の体制を強化し、御社独自の攻守のバランスを一緒に見つけましょう。
当オフィスは企業様と1つのチームとなり、“わたし...
所在地 |
〒160-0011 東京都新宿区若葉1-6-1 3F |
対応可能地域 |
能地域 東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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